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"노사관계란" 검색결과 881-900 / 26,321건

  • 중소기업과 노사관계 갈등
    중소기업과 노사관계 갈등목 차1) 중소기업과 노사관계2) 노사갈등의 개념과 특성3) 노사갈등의 일반적 유형4) 노사갈등의 관리 방향5) 노사갈등의 요인들6) 노사 공동승리를 위한 ... 교섭방법1) 중소기업과 노사관계노사관계란 흔히 고용자와 피고용자의 관계라고 말한다. 노사관계란 것은 노동력의 재 생산 과정 측면에서 볼 때 산업사회와 및 시장관계에 있어서 모든 ... 한다. 이러한 노사관계란 노동자와 사용자의 관계 또는 노동조합과 사용자의 둘 관계로 설명하였다(이준범, 1997). 그러나 때로는 정부인 국가권력의 개입을 등장시키게 되면 삼자 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.18
  • 바람직한 노사관계 윤리
    다.데이콤 천리안 노무정보(분류번호4-8-38)에서 자료 발췌- 1 -2. 바람직한 노사관계의 개념로버트 콕스(Robert W. Cox)에 의하면 "노사관계는 근대 산업사회 속에서 생겨나 ... 는 생산을 둘러싼 사회적 관계이다. 이 노사관계의 주요 기능은 일자리의 규칙을 결정하고 생산성과를 분배하는데 있다"고 볼 수 있다. 여기서 중요한 것은 노사관계가 단지 노사 양자간 ... 는 노동자라고 할 것이다.1)바람직한 노사관계,정암사,조승혁- 2 -4. 노동자들이 기업주에게 바라는 요구사항1960년대에 들어 우리나라 기업들은 경제개발 정책과정에서 매년 8
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.08
  • 노사관계의 개념과 특징
    노사관계의 개념과 특징목차*노사관계의 개념과 특징1.노사관계의 개념1)노사관계의 개념2)노사관계의 표기영문2.노사관계의 특징1)산업평화 노사관계 2대 개념2)노사관계의 3대 특징 ... *참고문헌*노사관계의 개념과 특징1.노사관계의 개념노사관계란 근로자와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력 조직적 관계라고 정의한다.또한 근로자와 경영자의 관계를 노경 ... 관계로도 표현한다.레스터 교수는 현대적 의미의 노사관계란 평화의 산업관계를 지칭하는 것으로서 근로자조식과 산업경영자간의 갈등처리뿐만 아니라 임금, 생산성, 고용보장, 고용관행, 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.17
  • [법학과] 2014년 2학기 노사관계법 출석대체시험 핵심체크
    제1편 총론제1강 집단적 노사관계법과 노동3권의 개관Ⅰ. 노동법의 개관1. 노동법의 의의와 목표법이란 사회와 인간관계를 규율하는 사회규범임. 사회와 인간관계를 규율하는 사항 ... #10625;근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하며⦁취업과 근로조건 및 노사관계에 관하여 규정한 규범들의 총체로서⦁경제적·사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 산업평화를 이루는 것을 주요 목표로 하는 법 - 중략 - ... 에 따라 법의 기본원리에 따라 내용은 차이가 발생. 노동법(Labor Law)은 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율※노동법의 의의⦁자본주의 사회에서&
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    | 방송통신대 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.10.28
  • [경영학원론][노사관리] 휴맥스&코스콤으로 본 노사관계
    휴맥스&코스콤으로본 노사관계목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1-1. 휴맥스 기업소개1-2. 휴맥스와 기업 환경의 특성1-3. 노사협력을 위한 휴맥스의 노력※ 휴맥스 인터뷰 전문2-1 ... . 코스콤 기업 소개2-2. 2012년 코스콤 노사갈등 과정과 각 측의 입장2-3. 2012년 코스콤의 노사갈등 원인2-4. 코스콤 노사갈등의 해결 방안2-5.바람직한 노사관계를 위한 ... 제안※ 코스콤 인터뷰 전문Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론‘노사관계’는 노동자인 종업원과 사용자인 기업주 또는 경영자와의 관계를 주요 내용으로 함으로 실제로는 노동조합과 기업 그리고 이에 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정
    87’ 노동자 대투쟁이 고용관계에 미친 영향index 87 ’ 노동자 대투쟁과 우리나라 노사관계의 변천과정 87 ’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 미친 영향 87 ’ 노동자 대투쟁 ... 의 의의와 한계점87’ 노동자 대투쟁과 우리나라 노사관계의 변천과정 우리나라 노사관계의 변천과정 1 단계 2 단계 3 단계 해방 이후 ~ 60 년대 초 ( 초보적 노동체제 ) 62 ... 적 노사관계를 위한 현실적 토대 자체가 없던 시기 이승만 정부에서 추후 근대화를 위한 기초 노동법 체계를 구축 국가주도 경제개발단계로 권위주의 정권에 의해 저항적 노동자 및 노조탄압
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06
  • [노사관계]노사관계노사관계 노사관리 노사관리론 노사분규사례-풀무원
    중지 현존 업체 및 신설 업체 등 경쟁 업체 출현 시 막대한 피해 예상대안 제시 1 (회사측)노조 길들이기 보다는 상생의 관계, 새로운 패러다임의 노사 협력문화를 구축하기 위해 ... 『풀무원』노사 분규 사례3조목 차1. 사건 개요 2. 노조측 주장 3. 회사측 주장 4. 현재 상황 5. 사건 분석 1 (의령 사업장 협상 타결에 대한 분석) 6. 사건 분석 2 ... 23일 : 두 사업장에 대한 직장 폐쇄 및 노조원들에 대한 회사출입금지 가처분 신청 5. 11월 11일 : 의령공장 노사 분규 협상 타결 춘천공장 노조원들 계속 파업 진행 중노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.20
  • 집단적 노사관계법상 선원의 권익개선에 관한 연구 (A Study on the Improvement of Seafarer's Right in the Collective Labor and Management Laws)
    한국해사법학회 주치문, 이윤철
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 28페이지 | 6,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 노사 관계에 대한 논평
    노사 관계에 관해 논하시오< 목 차 >제 1장 서론1.연구목적제 2장 본론1.노동조합의 성격 & 개념1)노동조합의 성격2)노동조합의 기능3)노동조합의 개념4)노동조합의 형태2 ... .노사관계의 발전적 배경1) 전제적 노사관계2) 온정적 노사관계3) 완화적 노사관계4) 항쟁적 노사관계5) 민주적 노사관계3.노사협력제도1)단체교섭①단체교섭의 유형2)고충처리제도3 ... )경영참가제도4.현 노사관계의 문제점 & 협력 방안1) 현 노사관계의 문제점2) 현 노사관계의 개혁방안5.현 쟁점이 된 타임오프(Time off) 제에 대한 의견 제시제 3장 요약 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.06
  • 동부제철의 노사관계
    동부제철의 노사관계목차서론 선정동기 기업소개 노동조합소개 본론 노사관계의 변천사 과거의 노사관계 현재의 노사관계 결론선정동기2009년 노사문화대상 대통령상 수상 14년 연속 임금 ... SHOP노사관계의 변천사1) 정체기 (1982 ~ 1986) 가부장적 노사관계 2) 혼란기 (1987 ~ 1991) 파상적 대립관계 3) 갈등기 (1992 ~ 1994) 소모적 대립 ... 관계 4) 화합기 (1995 ~ 1997) 勞使不二의 협력관계 5) 안정기 (1998 ~ 21 C) 家社不二의 창조적 노사관계과거의 노사관계구, 일신제강 합병 과정에서의 노조 승계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.22
  • [노사갈등][노사갈등 역사][노사관계][정책기조][재능교육][현대중공업]노사갈등의 역사, 노사갈등과 노사관계, 노사갈등과 정책기조, 노사갈등과 재능교육, 노사갈등과 현대중공업분석
    노사갈등의 역사, 노사갈등과 노사관계, 노사갈등과 정책기조, 노사갈등과 재능교육, 노사갈등과 현대중공업 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사갈등의 역사Ⅲ. 노사갈등과 노사관계1. 안정적 노사 ... 관계 유지2. 공공부문 노사관계의 부각3. 산별교섭 관련 노사갈등 지속4. 파업의 장기화 및 새로운 파업 형태 발생5. 법과 원칙에 의한 분규 해결 관행 형성Ⅳ. 노사갈등과 정책기조 ... 되게 된다. 이것은 미국이 일본에서 취한 노동정책과 비교하면 그 성격이 보다 명확하게 들어난다. 점령초기의 일본에서의 미국의 노동정책은 일본의 노사관계가 미국의 노사관계를 따르도록 미국
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 두산중공업의노사관계
    목차 1. 기업사례소개 2. 조직 / 인사 / 노사 현황 3. 노사관계 진단 1. 기업사례소개 2. 조직 / 인사 / 노사 현황 3. 노사관계 진단 선정이유 사업분야 재무 ... 성과 성장과정 ( 연혁 ) 조직구성 복지제도 성과보상체계 민영화 두산중공업의 노사분규 주요파업내용 현재 노사관계기업소개기업사례소개 선정이유 과거 공기업인 한국중공업 시절부터 각종 악성 ... 노사 분규로 강성노조였으며 민영화 후 노사관계를 인정하지 않는 사측 ( 주 ) 두산 태도로 인해 극한대립 상황까지 치닫고 기업 전체가 존폐에 위기에 처해 노사관계 사례로 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30
  • 노사관계의 특성과 과제
    노사관계의 특성과 과제목 차 노사관계의 정의 노사관계의 정의 기본구조 노사관계 정착의 중요성 시대별 노사관계의 변화 한국의 시대별 노사관게 변화 한국 노사관계의 특성 이슈 최근 ... 20 년의 성찰적 고찰 사례분석 - 바람직한 노사관계 국내사례 노사관계 전망 및 과제1-1. 노사관계의 정의 좁은 의미 : 근로자와 사용자와의 관계 , 즉 노동조합과 사용자 사이 ... 의 조직적인 관계 ( 노사관계를 당사자 관계로 해석 ) 넓은 의미 : 근로자 조직과 산업 경영자간 이외에도 노동문제 ( 임금 , 생산성 , 고용보장 , 경영자의 고용관행 , 노동조합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 노사관계
    (한국기업의 노사관계 특징과 산진화 방안)● 노사관계의 이론적 배경▷노사관계의 개념 및 구조1. 개념우리나라에서 노사관계라는 명칭이 사용된 것은 1945년 노동3법에서 사용자라는 ... 말을 쓰게 되면서부터 노사관계라는 말이 널리 사용되기에 이르렀다.보통 노사관계라고 하면 산업분야에 있어서 “고용하는자와 고용되는자”, “부림을 받는자와 부리는자”와의 상호관계라고 ... 냐에 따라 그 내용을 달리 이해하지 않으면 안된다. 그러므로 우리들이 가금 혼용하고 있는 노자관계(勞資關係)와 노사관계의 뜻을 구분하면, 일반적으로 노자관계라고 하면 자본가와 노동자
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06
  • 사례로 살펴본 노사관계
    사례로 살펴본 노사관계론김 강 민조정사례 OO 시험연구원1. 사업장 개요○ 소 재 지 : 서울특별시 동대문구 제기동 892-64○ 근로자수(조합원수) : 221명(153명)○ 업 ... 종 : 시험?검사?연구개발○ 노동조합 : ○○시험연구원 노동조합(위원장 임○○)○ 사 용 자 : 재단법인 ○○시험연구원(대표 조○○)2. 조정신청 경위노사는 2005년도 단체협약 ... - 조합원 각자의 경력 등을 고려한 적재적소 배치- 임원을 제외한 직원 채용 은 일반공개 선발 원칙○ 인사승진기준, 인사위원회 세 부 운영규칙, 임직원채용 세부 기준은 노사합의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.03
  • 노사관계의 정의와 한국 노사관계의 역사,사례분석,문제점 및 대안
    노사문제 축소- 정부가 수출증대, 공업정책에 장애가 되는 노사문제를 입법적 규제, 정부의 개입 및 조정으로 축소노사관계가 탄압적, 통제적, 일방적, 수직적 관계로 전락 3. 제도 ... 강력한 쟁의 조정1. 사회적 배경 정치적 민주화 (1987.6.29), 노동운동의 정치화, 노사관계의 정치화 한국 경제의 위기 (금융개방화)국민의식 수준 향상2. 노사의 특성 노사 ... 분규건수 최대 (1987년) – 노조의 활성화(임금문제), 정부개입 축소선파업, 후교섭의 전투적 노동운동 -> 92~97년 노사관계 모색을 통한 안정화노력기업- 노조의 자율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
  • 노사관계론(KOSKOM사례)
    First step : 제목 및 발표자를 수정해주세요 . 노사관계론 (KOSKOM 사례 )기업 선정 이유 기업 소개 사건 개요 사건 전개과정 Contents Step 2 : 목차 ... 선물회사전산화 서비스 증권∙선물 등 금융정보 서비스 증권∙선물산업 공공 IT 인프라서비스KOSKOM 회사란 ?? 노사관계 현황 전체 1000 여명의 직원 중 , 비정규직 550 여명 ... 된 금융 IT 솔루션 전문회사 증권산업의 전산 인프라를 효율적으로 구축하고 공동이용하기 위해 전산전문회사를 설립 .KOSKOM 회사란 ?? 설립 목적 증권관계기관 및 증권회사 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20
  • 현대자동차 노사관계
    현대 자동차 노사관계 1 vs목 차 Chapter 2. 현대자동차 기업 소개 Chapter 3. 현대자동차 노조 소개 Chapter 4. 현대자동차 노사관계의 갈등 요인 개선방안 ... Chapter 5. 현대자동차 노사관계의 혁신 방안 Chapter 1. 조원소개 2현 대자동차 기업소개 1. 조원소개 2. 4. 3. 5. 3설립일자 : 1967 년 12 월 ... . 현대 자동차 노동조합의 성격과 이념 초기엔 어용노조 성격 투쟁적 노사관계 민주노조를 위한 조합원들의 갈망 , 회사측과 끝없는 갈등과 투쟁 지속 노동조합 설립 후 대부분 대립적 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.22
  • 노사관계론 레포트 (미국 노동조합 가입률 감소 이유, 종업원들이 노조에 가입하는 이유, 노조 설립과정, 미국식 주주 지배 체제의 득과 실, 독일의 노사관계, 일본의 노사관계, 이해관계자 관점의 사고)
    이 축소되었다.네 번째는 서유럽과 달리 미국은 봉건주의 및 계급사회를 경험하지 않아 비교적 미국의 노사 관계가 실용적이며 사업 중심이기 때문이다.하지만 위의 네 가지 이유는 노조 ... 을 경우에는 노사관계 위원회의 주관 하에 비밀 투표 선거를 실시한다. 종업원 과반수가 노조 설립에 찬성할 경우, 노사 관계 위원회는 해당 노조를 인증하게 된다.만약 두 개 이상의 노조 ... , 그리고 합법적인 이해 관계자들에 대한 불공정한 대우는 미국 경제를 약화 시킬 것이다.4. 독일 기업의 노사 관계, 인력 관리에 대해 쓰시오.독일 기업 노사관계의 특징은 종업원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.20 | 수정일 2016.10.24
  • 바림직한 노사관계
    바림직한 노사관계세계화와 지식기반 사회의 출현은 노사관계의 중심을 약화시키고 전통적 노사관계의 핵심을 다른 곳으로 옮겨가고 있다. 다시 말해 과거 노사관계의 핵심적 가치인 민주 ... 을 초래한다고 본다. 세계화와 지식기반사회의 출현이 자유경쟁시대를 불러일으키는 시점에서 시장으로의 개입이 꾸준히 유지될 리가 없다는 것이다. 그리하여 노사관계의 핵심이었던 민주 ... IMF 체제하에 침체 되어 온 경제를 회복하는데 있어서도 바람직한 노사관계의 정립은 그 어느 때보다 절실하다고 할 수 있다. 바람직한 노사관계의 정립에 있어서 그 필요성 및 당위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.09
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