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"노사관계란" 검색결과 801-820 / 26,321건

  • 노사관계연구 발표 ppt The State in Industrial Relations
    The State in Industrial R elations Hyman, Richard (2008)What is the state? Pluralistic was defined as a system E mployers and unions developed increas..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.15
  • 노사관계연구 발표 ppt The Theory of Industrial Disputes
    The Theory of Industrial Disputes Hicks, J . R (1932)U nion When once a union has been formed, a repetition of the original. Stimuli will not necessar..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.15
  • 2013년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크
    대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사 간의 분배를 둘러싼 갈등 촉발③ 세계대전을 통하여 자본주의사회의 탈산업화 현상 발생: 서비스업의 비중이 커지는 경향
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 78페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.05.21
  • 제일모직 노사관계
    경북 구미 , 전남 여수 , 경기 의왕 등 전국 각지 사업장에 흩어져있는 임직원들과의 자유로운 양방향 의사소통기회 마련7. 노사관계정리 노동조합 노사협의회 월례 조회 시 팀장급 이상 ... 를 나눌 수 있는 기회를 제공 연말 행사 : 농구대회와 기타 연회 등7. 노사관계 - 노사위원회 노사위원회의 적극활용 위원회 구성 - 사원들의 의견을 적극 반영할 수 있는 노사위원 ... 제일모직목차 기업소개 1 2 3 4 직급 및 승격제도 급여 및 성과급 5 6 7 인재 및 육성제도 복리후생 동기부여활동 노사협의회1. 기업소개 - 개요 삼성그룹 계열의 의류제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.27
  • 「유연생산방식과 노사관계의 전환 - 현대자동차의 사례」 논평문
    「유연생산방식과 노사관계의 전환 -현대자동차의 사례-」 논평유연생산방식은 생산과정을 지속적으로 개조해 효과적으로 시장 환경 변화에 적응할 수 있게 한다. 특히 자동차 산업 분야 ... 에 있어 다차종 생산의 필요성에 따라 이러한 생산방식의 중요성은 날로 커지고 있다. 이 논문은 현대차의 사례를 통해 현대차가 유연생산방식으로 이행할 수 있었던 요인을 해당 노사관계 ... 의 특징과 연관 지어 설명하고자 한다.선행 연구들은 현대차의 대립적 노사관계가 유연생산으로의 이행에 부정적 영향을 미치며, 따라서 현대차가 대량생산의 틀을 벗어나지 못했다고 지적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28
  • 대우중공업의 노사관계
    . 정기 또는 임시대의원 대회3. 운영위원회, 상무집행위원회4. 상급단체회의 및 행사교육 참가5. 대의원 및 임원선거6. 노사협의회, 단체교섭7. 기타 회사와 협의한 활동시간노동관계 ... 안전보건 및 재해보상제 5 절 노사협의회 및 단체 교섭제 3 장 결 론참고 : 신문 스크랩참고 문헌 및 사이트제 1 장 서 론제1절 기업소개 (http://www.dsme.co ... 주식회사 설립, 옥포조선소 인수1987 년대우조선 노동조합 설립과 노사분규1988 년그룹 자구노력과 조선산업 합리화 조치1992 년경영 정상궤도 진입과 ISO9001 인증 획득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29
  • 기업 노사관계 유형, 기업 노사관계 노동기본권, 기업 노사관계 선행연구, 기업 노사관계 동향, 기업 노사관계 투자동기, 기업 노사관계 기업인수합병(M&A), 기업노사관계 모국관행
    기업 노사관계의 유형, 기업 노사관계의 노동기본권, 기업 노사관계의 선행연구, 기업 노사관계의 동향, 기업 노사관계의 투자동기, 기업 노사관계의 기업인수합병(M&A), 기업 노사 ... 관계의 모국관행 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업 노사관계의 유형1. 가설 1 : 협조형 노사관계2. 가설 2 : 교섭형 노사관계3. 가설 3 : 대립형 노사관계Ⅲ. 기업 노사관계의 노동기본 ... 권1. 봉사자론2. 공공서비스론3. 재정민주주의론4. 시장억제력 부재론5. 대상조치론Ⅳ. 기업 노사관계의 선행연구Ⅴ. 기업 노사관계의 동향Ⅵ. 기업 노사관계의 투자동기Ⅶ. 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • [경영학과] 2014년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크
    관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업 ... 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사 간의 분배를 둘러싼 갈등 촉발③ 세계대전을 통하여 자본주의사회의 탈산업화 현상 발생: 서비스업의 비중이 커지는 경향 ... 성의 차이 때문에 달라진다는 것. 농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 78페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.05.21
  • 노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)
    노사관계법 법2목차1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법 ... 부문의 노사관계① 공공부문은 정부(국가ㆍ지방자치단체)가 사용자 역할을 하는 기관으로 협의의 정부의 사용자 역할은 공공부문이 정부기관에 한정되고 소속 직원은 공무원 신분이고, 광의의 정문이다. ... 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)7. (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)참고문헌1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04
  • (노사관계관리) 노사관계와 노동조합의 개념
    (노사관계관리) 노사관계와 노동조합의 개념목차* 노사관계관리Ⅰ. 노사관계 개념1. 노사관계의 기본 구조2. 노사관계의 양면성Ⅱ. 노동조합의 개념1. 노동조합의 형태2. 노동조합 ... 가입방법3. 노사교섭방식노사관계관리1. 노사관계 개념노사관계(industrial relations)란 근로자와 사용자와의 관계, 즉 노동조합과 사용자 사이의 관계로써 산업적 관계 ... 근로자 및 근로자단체인 노동조합의 상호관계로써 종업원과 사용자, 노동조합과 사용자 관계로 구분되는 두 가지 개념을 동시에 포함하고 있다.따라서 일반적으로 노사관계라고 하면, 경영자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.17
  • 노사관계성공사례
    서론1. 한국의 노사관계 현실1999년 ‘국제 경영발전 연구원(IMD)에서 발표한 ’국가 경쟁력 보고서‘는 우리에게 다양한 시사점을 주고 있다. 특히 ’한국의 노사관계 경쟁력 ... ’ 부분은 주목 할 만 하다. 조사대상 47개국 중에서 우리나라의 ‘노사관계 경쟁력’은 몇 등 일까? 우리나라는 놀랍게도 총 47개국 중에서 46등을 차지했다. 우리의 노사관계 ... )의 대립과 투쟁을 보고 있다. 얼마 전 논란이 되었었던 ‘한국전력 민영화’나 ‘대우자동차 사태’만 보더라도 타협과 협력의 문화가 없는 국내 노사관계의 극단적인 대립과 투쟁의 모습을 볼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.28 | 수정일 2024.01.05
  • 한국 노사관계와 선진 노사관계의 비교
    한국 노사 관계와 선진 노사 관계의 비교-목차-Ⅰ.노사관계의 정의·유형Ⅱ.한국노사관계의 특징Ⅲ.선진국노사 관계(미국·독일·일본)Ⅳ.결론-참고자료: 선진국의 노사관계 정착경험(한국 ... 노동문화연구원)and http://www.kli.re.krⅠ.노사관계의 정의·유형1. 노사관계의 정의노사관계 (Industrial Relations)는 사용자와 근로자 ... (employer-employee relations)의 상호관계이다 그러나 오늘날 노사관계에 있어서 노동자 측은 개별근로자가 아니라 노동조합(union)이라는 집합과 그 간부들이 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.07
  • [법학과] 2014년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크
    제1편 총론제1강 집단적 노사관계법과 노동3권의 개관Ⅰ. 노동법의 개관1. 노동법의 의의와 목표법이란 사회와 인간관계를 규율하는 사회규범임. 사회와 인간관계를 규율하는 사항 ... #10625;근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하며⦁취업과 근로조건 및 노사관계에 관하여 규정한 규범들의 총체로서⦁경제적·사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 산업평화를 이루는 것을 주요 목표로 하는 법 - 중략 - ... 에 따라 법의 기본원리에 따라 내용은 차이가 발생. 노동법(Labor Law)은 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율※노동법의 의의⦁자본주의 사회에서&
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 83페이지 | 9,800원 | 등록일 2014.10.24
  • 전남대 노사관계론(외국어강의 100%) 정리
    work groups, plants, and firms. -T(노사관계에 있어서의 가부장적인 패턴 아래에서는 집단, 공장, 회사에서 본질적으로 다르다)3. within the
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.17
  • [일본노사관계]일본노사관계와 산업공동화, 일본노사관계와 단체교섭, 일본노사관계와 복수노조(복수노동조합), 일본노사관계와 사용자, 일본노사관계와 항공산업, 일본노사관계 관련 제언
    일본노사관계와 산업공동화, 일본노사관계와 단체교섭, 일본노사관계와 복수노조(복수노동조합), 일본노사관계와 사용자, 일본노사관계와 항공산업, 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본노사관계 ... 와 산업공동화1. 생산시설 해외이전과 경제적 영향2. 생산시설 해외이전과 고용구조 변화Ⅲ. 일본노사관계와 단체교섭1. 단체교섭의 구조1) 기업별 단체교섭2) 산업레벨에서의 단체교섭2 ... . 단체교섭의 절차와 전략3. 단체협약의 내용과 관리1) 일본의 경우 단체협약2) 단체협약의 내용 중 고충처리절차의 특징Ⅳ. 일본노사관계와 복수노조(복수노동조합)1. 복수노조 병존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30
  • [노사관계론-공통] 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.
    하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서 론Ⅱ ... . 본 론1. 노사관계의 주요 이론1) 혁명수단으로서의 노동운동가) 마르크스와 레닌나) 혁명적 생디칼리즘다) 신좌파운동2) 경제적 조합주의3) 산업개혁으로서의 노동운동4) 다원주의 ... 을 갖고 사건을 지켜보고 있다고 볼 수 있다. 회사와 노동자 간에 갈등이 생겼을 때에는 그를 해소하는 방법이 여러 가지가 있는데, 이 글에서는 노사관계에 관한 다양한 이론을 알아보
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.23 | 수정일 2018.04.20
  • 노사관계에서의 정부의 역할
    노사관계에서의 정부의 역할목차 1 2 3 4 5 정의 ; 정부의 역할 다원주의 ; 미국 코포라티즘 ; 독일 , 네덜란드 한국의 노사관계 현황과 미래 향후 전망2 다원주의 ; 미국 ... 에 정부가 개입 정부와 계약관계에 있는 기업에 한해 , 여성과 소수민족을 일정 비율 의무적으로 채용시키도록 함 1980 년대 각종 법률을 제정하여 , 개인적 노사관계를 규율 하 ... 다고 할 수 있다 .사용자 2 다원주의 ; 미국의 사례 정부에 대한 로비를 통해 노동자 탄압 어용노동조합의 조직 노동자 파업이 주요 수단 쟁의기금 통해 전국조합에 소속 미국 노사관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 노사관계론 단체협약
    단체협약(collective agreement)노사관계론Contents- 관리의 중요성 및 문제점과 개선방안단체협약의 관리부분단체협약의 법률부분- 개념/기능 및 특징/성립단체협약 ... 의 개념부분1. 단체협약의 개념과 기능단체협약이란노동조합과 사용자 사이에 단체교섭을 통해 합의/결정된 임금, 근로시간 등의 근로조건 및 기타 노사관계에 관한 제반 사항에 대한 합의 ... 는 노사관계가 집단적․계속적이라는 점을 고려하여 체결당사자를 명백히함과 동시에 당사자의 최종적인 의사를 확인함으로써 단체협약의 진정성과 명확성을 담보하려는것이다.(대판 1995.3.10
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 타임오프제 보고서 - 노사관계
    타임오프제(Time off)에 대하여 목 차 Ⅰ. 서론 타임오프제(Time off) 개념 및 도입배경 및 내용 Ⅱ. 현대자동차 노사 간 갈등 (1)도입초기 (2)문제발생 - 노조 ... 가 아닌 노조와 관련된 일만 담당하는 노조 전임자에 대한 회사측의 임금 지급을 금지하는 대신 노사공통의 이해가 걸린 활동에 종사한 시간을 근무시간으로 인정해 임금을 지급하는 제도이 ... . 근로시간면제 한도(시간·인원)가 정해지면 노동조합은 노사가 정한 기준 및 절차에 따라 사용자에게 근로시간면제 대상자 명단 사전 통보 2. 사업장 내 근로시간면제 대상 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2015.03.24
  • 노사관계론 노동조합
    노동계가 산업별 노동조합으로 속속 전환하면서 노사관계에 새로운 전기가 마련될 것이란 기대감 형성 노동계는 교섭력 강화/조합원들의 권익을, 사측은 파업자체에 비중을 두는 노동운동 ... 될 수 있음 - 파이낸션뉴스 2007년 6월 12일 홍순재 기자5. 향후 방향산별노조 전환은 중장기적으로 노사관계의 안정화 기능 산업평화기능 - 갈등의 외부화 / 평화조항의 유지 ... 노동조합Contents노동조합의 정의노동조합의 조직형태국내 노동조합의 현황향후 방향노동조합의 기능1. 노동조합 정의노동조합 및 노동관계조정법 제2조 4항 「노동조합이라 함은 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
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2025년 11월 23일 일요일
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