"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 8,761-8,780 / 12,219건

LIG 손해보험 인사관리 리포트

양성에 노력을 기울이는 등 선진적 보험영업을 선보인 결과, 어려운 80년대 경제성장에도 불구하고 업계 1위로 당당히 등극하였다.1988년 럭키화재로 사명을 변경하면서 마켓리더 ... 공장, 경찰서 등을 직접 찾아가는 방문업무가 주를 이루며 기타 전산업무 및 전화응대업무가 있습니다.보상직군에서 필요한 자질은 다음과 같습니다.첫 번째, 문제분석 및 판단 능력입니다 ... 부서는 업무의 특성상 철저한 팀웍이 중요하므로 조화력과 리더쉽이 필요합니다. 상기 조건은 변화하는 시장환경에서 요구하는 절대적 자질임과 동시에 법인영업 업무를 수행하면서 동시에 길러

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.12

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간호사의 상

들과 맞출 줄 아는 간호사선생님을 보고 나 또한 나중에 간호사가 되면 그런 자질을 갖추어야겠다고 생각을 했었다.두 번째 계기로는, 사실 나는 간호사의 업무가 점차 서비스업으로 인식 ... 의 관계에 관련된 것인데, 리더는 대표자의 역할 즉 가장 기본적이고 간단한 관리자의 역할로서 관리자는 조직의 얼굴로서 행사와 상징적인 기능에서 조직을 대표하는 역할을 수행한다.정보관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.17

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간호관리-리더쉽

를 달성하기 위하여 조직원을 안내하고, 가르치고, 동기부여하며 지휘하는 과정 (Ellis & Hartley)?리더의 목표 또는 기관의 목표를 따르도록 하기 위하여 개인이나 팀을 그룹 ... )◈ 리더십 이론1) 자질이론 (Trait theory)2) 행동이론 ┏전제형, 민주형, 자유방임형 리더십 (White, Lippit)┣구조 주도와 배려의 리더십 (Ohio 주립대학)┗관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.08

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이스타항공자소서 이스타항공자기소개서 이스타항공면접자소서 이스타항공 자기소개서 자소서 이스타항공승무원자기소개서 이스타항공면접 자소서 면접이스타항공 자기소개서 이스타항공승무원자소서 합격이스타항공자기소개서 지원동기이스타항공 자소서 자기소개서이스타항공승무원 이스타항공승무원면접 면접후기 일반직합격 연봉 승무원 객실 인턴 승무원이스타항공 자소서 면접이스타항공자기소개서

노력해 왔으면 기다리던 기회가 주어져 지원하게 되었습니다.3. ‘장단점’을 기술하시오.진취적이고 친근감 있는 성격으로 친구들 사이에서 항상 리더의 역할을 해 왔습니다. 특히 사람 ... 이스타항공 하면 무엇이 떠오르는지?자신이 자신있는 (혹은 배운) 외국어 질문승무원의 기본자질은 무엇이라고 생각하는가?손님이 자리를 바꿔달라고 하면 어떻게 할 것인가?서비스란 무엇이

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.02

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리더쉽의 정의, 본질

을 것이다. 앞에 나서서 먼저 죽을 것까지는 없더라도 솔선수범하고 열심히 활동하는 리더를 멤버는 존경하고 신뢰하여 그를 따를 것이다.리더십의 기본요소 중 가장 감동을 주는 자질 ... -조직의 명확한 목표가 중요* 팀워크-팀원 개개인의 장단점 파악, 목표를 공유-리더는 진행현황을 점검하고 피드백2)연구 방법1. 특성이론리더의 자질은 주로 선천적 특성, 신체 ... 국가의 운명을 좌우하는 강력하고 활동적인 인물의 이미지가 담겨져 있으며, 우리의 역사에 대한 개념은 대부분 군사저그 정치저그 종교적 및 사회적인 리더들의 이야기로 구성되어 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24

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자신이 생각하는 이상적 리더십

이 이루어 질 것이며 고객들의 요구에 민감하게 반응하고 조직의 환경은 급격한 변화와 복잡성을 특징으로 할 것이다.이러한 미래의 조직에서는 리더의 노력과 자질이 조직을 이끌어 가는데 중요 ... 리더란 다른 사람이나 집단에 영향을 미쳐 조직이 원하는 방향으로 유도 할 수 있는 능력을 가진 사람이며 리더십이란 목표의 설정 및 달성과 같은 각종 조직 활동에 영향을 미치 ... 다.자신의 능력을 과신하고 독선적인 리더는 모든 일을 동료나 부하들의 의견보다는 자신의 판단에 의지하는 경향이 강하고, 동료나 부하들의 의견을 자신의 생각보다 못한 것으로 여기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.31

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[A+] 조직 행동론 리더십에 관한 발표 자료

적 리더십의 효과가 극대화 될 수 없다는 의견도 있다. (Nadler Tushman,1990.) 3.혁신적 리더의 자질. ○ 비전을 통한 단결 능력 ○ 비전의 전달 능력 ○ 신뢰 ... 현대적 리더십- V.I.P. -전통적 이론에 대한 새로운 조명(1)리더특성의 재발견 ◇ 리더 특성과 조직성과의 상관관계 - 과거의 특성이론 자료를 가지고 오늘날 분석기법으로 연구 ... 합니까?” : 정직성, 영감, 능력, 미래 통찰력 --- 리더 “우선 믿을 만 하고 비전과 지도력을 갖춘 사람”1. 전통적 이론에 대한 새로운 조명◇ 신체적 특질과 리더십.

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.28

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연예인과 대중심리

하겠다며 한국을 출국. 이 시기부터 재범의 동정론 및 해석상 오류문제점들을 지적한 기사들이 쏟아져나옴 여러 전문가나 오피니언 리더들도 박재범 사태가 일방적인 쏠림 현상에서 기인 ... 에서 바라본 최종결론방어 메커니즘을 일컫는 심리학·정신의학 용어. 투영(投影)이라고도 한다. 무의식작용으로 자신의 자질·욕구·감정 등을 인정받지 못하거나 인정하고 싶지 않을 때 그러

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.18

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하워드 가드너의 통찰과 포용을 읽고

의 부재에 대한 지적과 리더가 요구받는 자질을 설명하고 있다.이 책의 저자인 하워드 가드너는 ‘리더십이란 타고난 재능이 적절한 사회문화적 조건 속에서 연습되고 다듬어진 훈련된 능력 ... 한 사람들의 특성들을 정리 ? 분석하였다. 그리고 우리가 흔히 인식하는 리더인 직접적인 리더)보다 눈에 잘 띄지 않는 간접적인 리더)에 대해서도 관심을 기울이면서 시대의 리더십 ... 하면서 리더십과 관련된 능력은 무엇이고, 어떤 재능이 어떤 조건 속에서 훈련되고 연습될 때 강력한 리더십이 발휘될 수 있을까?를 밝히고자 한다.기존의 많은 리더십 책들은 직접적인 리더

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.03

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신한생명 사무직 합격 자기소개서

소리에 귀 기울여 현장을 이해하는 실무형 리더이자, 고객을 품는 따뜻한 신한생명인이 되기 위해 최선을 다할 것입니다. 저의 최종 목표는 주변 사람들로부터 함께 일하고 싶은 사람 ... 의 인생에서 팀웍을 발휘했던 경험은 무엇이며, 팀웍을 발휘하기 위해 팀원에게는 어떠한 자질이 필요하다 생각하는지 본인의 생각을 기술하시오. (600자)(주)OOOO 세무 회계 팀

자기소개서 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2015.02.23 | 수정일 2024.06.11

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KT&G 8급 영업직 자기소개서와 역량기술서 + 면접자료 및 기출예상질문수록

었습니다. 10여명의 분대원들을 리더 해야 하는 상황에서 다른 어떤 분대보다 능력 있는 리더가 되기 위해 노력하였습니다. 부대 내에 변혁 지향적이며 카리스마 넘치는 분대장들은 많았지만 부드럽 ... 고 민주적인 분대장이 되고 싶었습니다. 따라서 가장 우선시 했던 것이 분대장이라는 명분으로 다른 분대원들을 강압적으로 리더하려는 성향을 최대한 배제하였습니다. 다른 어떤 분대 ... 보다 민주적인 분대가 될 수 있도록 리더하기 위해 의견을 공유하고 대화와 소통을 원활히 진행하였습니다. 비록 계급사회인 군대이지만 최대한 배려하고 존중하는 분위기 조성을 원칙으로 이

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.24 | 수정일 2021.01.15

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[관리론] 조광조의 리더쉽

하는 국가를 만들려했다. 조광조의 개혁이념은 개혁목표와 어울리게끔 철저한 성리학적 사유에 입각해 있었다.이러한 점을 보아 조광조는 리더십의 자질인 카리스마나 통솔력, 뛰어난 언변 ... 오래된 헌 책장 같이 돼버린 우리의 옛 리더 모델들, 즉 선비 혹은 군자와 이렇게 다시 만나게 된다. 군자는 누구인가. 학문은 물론 덕행에 뛰어난 사람이라야 이렇게 불릴 수 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.12

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[사역][교회 상담사역][바울 전도사역][제자훈련 가정사역][성령 전도사역]교회의 상담사역, 바울의 전도사역, 제자훈련의 가정사역, 구원적 신앙의 성령사역, 성령의 전도사역, 인터넷을 통한 기독교사역 분석

과 학부모들의 욕구, 리더들의 교육철학 등에 의하여 처음의 설립 정신이 변질되는 경우가 허다한 것이 사실이다.4. 담임 목회자 스스로가 전문적인 상담 훈련을 받고 목회를 상담기반 ... 을 그룹 상담식으로 이끌 수 있다. 또한 상담에 소명이 있는 중간리더들을 직접 길러내서 함께 동역 한다면 더욱 큰 시너지(synergy)를 노릴 수 있을 것이다. 단점은 역시 목회 ... 자 자신의 상담 전문가로서의 자질에 있다고 하겠다. 임상 상담가로서 슈퍼바이저 정도의 전문성을 기르는 것은 매우 긴 시간과 노력이 필요하기 때문이다. 만약 전문성만 확보된다면 가장

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.03.25

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넥슨(NEXON)의 채용분석

로서, 고객가치를 최고로 삼는 서비스 리더로서, 성공을 약속하는 비즈니스 파트너로서 넥슨은 Global Fun Leader를 지향하고 있다.* 넥슨이 지향하는 가치 : Creativity ... , 기본역량, 자질을 위주로 인사팀에서 진행- 직군 면접 : 2차 면접으로 회사 내에서 지원한 분야와 동일 업무를 하는 직군면접단이 전문역량 위주로 면접을 진행- 팀면접 : 3차 면접 ... 명이 피면접자 1명과 일대일로 약 30분간 서류내용을 확인하며 피면접자의 장단점과 인성, 기본역량과 자질 위주로 평가한다. 특히 중요시 되는 것은 팀원으로써 자질과 의사소통 능력이

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.06

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Henry Ⅴ세와 Coriolanus의 리더십 비교

리더십, 21세기를 이끌어갈 가장 중요한 자질.- Henry Ⅴ세와 Coriolanus의 리더십 비교리더의 역할과거부터 지금까지 성공한 사람들을 살펴보면 국적이나 성별 혹은 나이 ... 를 불문하고 모두 강력한 카리스마를 가진 사람들이었다. 이처럼 어떤 조직에 있어서나 강력하고 현명한 리더십은 모든 걸 성공적으로 바꿀 수 있다. 리더의 적절한 판단과 지시는 어떠 ... 한 위험에 처하더라도 능히 극복해 낼 수 있지만, 수천 명이 관련된 일들이 리더의 잘못된 조치 하나로 하루아침에 뒤집히는 경우는 숱하게 많다. 그렇기 때문에 우리 모두가 위대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.29

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CEO 잭웰치의 리더십마인드

리더의 자질로써 P(열정)로 둘러싸인 4개의 E.4E는 Energy, Energize, Edge, Execute를 뜻하는데 그의 의미는 다음과 같다-첫째, 활동과 변화를 좋아하 ... , lead.(관리하려고 하지말고 리드하라.)관리자와 리더의 차이점을 언급한다. 이는 3. Be candid with everyone 과 연계시켜 테크노 리더십 덕목 중의 하나인 ... 한(intelligent)’ 사람인가라는 것이다.*잭 웰치의 경영 방침 및 경영 전략(수많은 경영 방침과 경영 전략들이 알려져 있지만, 그를 성공한 테크노 리더로 보는 관점에서 주요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.04

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케네디 대통령의 리더십

“케네디 대통령의 리더십”*목차*I. 서론: 리더십이란?II. 본론: 케네디 대통령 리더십의 정리III.결론I.리더십이란?케네디 대통령 입장에서, 리더십의 특징 중 하나를 ‘리더 ... 로서 많은 사람이 바라보는 위치에 있다는 것만으로 걸음걸이, 작은 표정 하나에도 신경을 쓰는 것’이라고 한다면, 그런 면에서 케네디만큼 짧은 재임 기간에 강한 카리스마로 리더 ... .2. 규칙의 파괴 : 기존의 규칙에 의문을 제기하라성공한 리더가 되고자 하는 사람은 확실히 독립적인 사고를 해야 한다. 기존에 해왔던 관행에 의문을 품고 뭔가 다르게 일을 할 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.25

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현대자동차와 도요타자동차의 비교분석

)' 팀워크 강조 ' 일본식 조직 문화 부활* 미국식 조직 생산성 떨어져 * 리더 중심 '소집단형'으로 재편도요타 자동차의 조직 체계 변화(그림)*조직 체계 비교 (도요타)도요타 자동차 ... 유지 * 1990년대 이후 일본은 수평적 기업문화 도입을 중요시 * 2007년 - 부서별 리더 역할을 강조하는 “ 소집단형 ”으로의 변화*조직 체계 비교(현대)NEXT.*조직 ... 의개인보다 집단을 중시하는 경향*조직문화 비교독특한 장점을 관리 하라장기적인 것에 집중하라현재가 아닌 미래 트랜드로 도약 하라모두가 책임감을 갖도록 자질을 키워라꾸준한 향상을 위해

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.06.20

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삼국지 리더십

력신뢰행동력감정조절공유가치(비젼)시 사 점 (리더적 자질){nameOfApplication=Show} ... 삼국지 – 유비, 손권, 조조비전제시변화주도권한위임전문역량동기부여Leadership 평가 항목Leadership 측면국가경영기업경영조조 카리스마형 리더난세의 간웅 ?!철저한 능력 ... – 부국강병 기틀세움호병제 – 인력동원 시스템마련백성과 시대가 원하는 바를 동물적으로 간파유비 감성리더우유부단한 의협집단 대장?뛰어난 안목으로 인선, 전권 위임명분중시능글스런 처신

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.18

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(모토닉자기소개서 + 면접기출문제) 모토닉(마케팅) 자기소개서 합격예문 [모토닉자소서/지원동기/첨삭항목]

은 단체 혹은 조직과 그 안에서 형성된 인간관계는 더욱 제 자신을 단련시킬 수 있는 자극이 되었습니다.2. 성격의 장점 3가지, 단점 3가지를 기술하여 주십시오.“리더의 지도력과 팀 ... 원 상호간의 신뢰와 이해는 조직을 이끌어 가는 힘”조직에 있어 중요한 것은 리더의 지도력과 팀원 상호간의 신뢰와 이해라고 생각합니다. 남을 배려하고 이해하며 겸손한 마음을 갖 ... ”마케터가 갖춰야 할 기본자질은 시장 분석을 통해 주변과 소통하는 역량이라 생각합니다. 그리고 이러한 역량을 갖추기 위해 늘 노력해왔기에 마케팅 직무에 지원하고자 합니다. 우선 제

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02 | 수정일 2014.06.09

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