"직무관련 교육/경험 기술서"의 검색결과 입니다.

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"직무관련 교육/경험 기술서" 검색결과 861-880 / 26,666건

인적 자원 관리 - 교육 훈련 프로그램 (현대, SK, 모토로라의 사례)

능력을 기르고, 그와 관련된 경험을 반복적으로 하게 해서 해당 직무를 능숙하게 만드는 것이다. 기업 외부에서 배운 지식의 범위에서 해결되지 않는 문제, 과학의 빠른 발전으로 인한 ... . 서론- 교육훈련 프로그램이란?우선 교육훈련이란 단어는 여러 상황에서 사용될 수 있는데, 기업에서의 교육훈련이란 근로자가 직무를 수행하는 데에 필요한 여러가지 이론들을 바탕으로 기초 ... 기술의 빠른 진부화 등이 끊임없이 교육훈련이 필요한 이유이다. 기업은 교육훈련을 통해 인재를 육성하고 조직 내 커뮤니케이션을 원활히 하며 조직원들에게 동기부여하기 때문에 교육훈련

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

가선동가4. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?형이상학현상학 ... . 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?지역주의(국내자원중심)전문기술 인재경력직 선호(즉시활용가능)낚시형 채용(우수인력 scout)19. 협상의 필요성과 관련 있는 것 ... 이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람은?프롤레타리아선동가테크노크라트운동가22. 전문성과 관련이 없는 덕목은 무엇입니까?학습

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사 프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고

과목명: 자원봉사론주제: 본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사 프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고, 부정적인 점에 대한 ‘해당 봉사 프로그램‘의 개선할 지점 ... 하면서 봉사에 대한 동기부여와 역량을 강화하도록 하고 있다. 이어질 본문에서는 나의 봉사활동 경험을 바탕으로 해당 봉사 프로그램을 평가해보고 기술해보도록 한다. 평가를 기준으로 봉사 ... 이 아니라 자신의 관심 영역과 활동 직무와 관련된 봉사활동을 하는 것이 더욱 봉사활동의 가치를 높여준다. 따라서 자원봉사자들은 봉사 프로그램이 자신에게 적절한지, 이것을 실천했을 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

테스트’ 도입 확대, 직무 관련 경험 중심의 자기소개서 작성 유도, 입사지원서 항목 간소화 등이 그것이다. 또 학력 제한 폐지, 연령 차별 금지 등 사회적 인식 변화에도 적극 ... 사회성과 관련된 면접 비중을 늘리고 있다. 삼성그룹은 지난해 하반기 공채부터 직무적성검사 대신 창의성 면접을 실시했고 현대자동차그룹은 올해 상반기 신입사원 공채부터 역사 에세이 ... 시험을 추가했다. SK그룹은 올 상반기 대졸 공채 때 자기소개서에 자신의 경험을 기술하도록 했다. LG그룹은 2013년부터 인적성 검사 시 인·적성 문항 외에 한자시험을 보고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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교직실무 ) (1) 유치원교사의 전문성, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. (2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오

어서 설명했다. 지식?기술적 측면에는 물리적인 환경, 유아에 대한 이해도, 유아와 교사 사이의 상호작용, 교육 과정에 대한 계획과 실시가 포함된다. 자기이해 측면에는 교사의 태도, 자신 ... 기반의 측면으로 나누어서 설명했다. 지식기반의 측면은 수업과 학생의 교육과 관련된 지식이 포함된다. 능력기반의 측면에는 교육을 원활히 진행할 수 있는 능력이 포함된다. 신념기반 ... 을 정확히 이해하고 문제에 대한 지식이나 기술을 참고하여 교사의 가치관, 경험을 바탕으로 문제를 해결하기 위한 최선의 선택을 하는 것을 의미한다. 실천적인 지식은 교사의 의사결정에 기반

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24

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교육과정 중간고사범위 정리

미리 선정되고 조직된 특정한 지식이나 기술의 묶음동사적 의미경주하는 행위주어진 코스를 달리는 행위 자체경주의 도중에 말과 마부(학생)가 가지게 되는 실제적 경험에 초점교육과정 ... 말이라도 달려야만 하는 일정하게 고정된 길정해진 코스가 곧 커리큘럼외부로부터 미리 선정되고 조직된 특정한 지식이나 기술로 언제나 고정적이고 획일적교육과정 : 가르치는 사람에 의해 ... 별로 평성해야 할 시간과 단위수)학생은 수동적인 존재학교의 지도 아래 학생이 겪는 실제 경험교육과정의 초점 : 경험의 개조 혹은 성장학습자 : 능동적 존재, 가치있는 존재학습자가 실제로

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27

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NCS 기반 직무기술서 작성하기

【 직무기술서 】관심분야심리상담사NCS 분류체계대분류중분류소분류세분류07.사회복지·종교01.사회복지02.사회복지서비스03.사회복지면담02.상담03.심리상담01.심리상담선택이유해당 ... 경험이 있기 때문에 가장 진실하고, 경험적이며, 유익한 방향성을 제시하여 도움을 줄 수 있는 상담자로써의 잠재력이 충분하다고 판단하였다.주요업무○ 상담 및 심리치료직무수행내용○ 심리 ... . 심리검사 활용 (0702030109_21v2)8. 심리상담 수퍼비전 (0702030113_21v1)9. 심리상담 기획?행정 등 (0702030120_21v1) 등교육요건관련

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2023.02.05

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ncs직업기초 중간고사총정리

등의 내용체계기업체현장 수요 기반의 인력체용 및 인사관리 기준근로자 경력개발직무기술서교육훈련기관직업교육 훈련과정 개발교수계획 및 매체, 교재 개발훈련기준 개발자격시험기관자격종목 ... 1장국가직무능력표준 및 학습모듈 소개산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조)- 특정 일 ... 자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리

시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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자신이 근무하고 싶은 조직기업과 담당하고 싶은 업무부서에 대해서

장비를 활용하여 전 세계 주요 취항지를 연결하는 화물 노선을 운영할 예정이다. 항공우주사업은 국내외 항공기 개발, 생산, 정비, 성능개선 경험, 기술 등을 통해 국내 항공산업 ... 자가 많고 기업들이 원하는 스펙 없이 직무 경쟁력을 높일 수 있는 방안에 대한 고민이 필요하다. 입사하고 싶은 기업이 경쟁자와 같은 점수를 얻거나 스펙이 조금 더 부족하다면 기업 ... 분석이 직무 경쟁력을 높일 수 있는 방법이다. 인사담당자들은 직원을 채용할 때 이를 중요하게 생각하기 때문에 기업분석은 구직자들을 특별해 보이게 하는 기회이기도 하다. 인사담당자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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청년 비정규직 근로자의 직무만족에 관한 잠재프로파일 분석 (Job Satisfaction Latent Profile among young temporary employees)

국내외 청년 비정규직 근로자의 비율 증가하는 가운데, 이들이 일터에서 경험하는 직무 관련 인식과 직업 적응은 이후의 일과 삶에 대한 태도에 영향을 미친다는 점에서 중요하다. 본 ... 연구의 목적은 청년 비정규직 근로자의 직무만족에 따른 잠재프로파일을 식별하고, 프로파일 결정에 직업 적응 및 직무 적합 관련 변인이 미치는 영향과 프로파일별 삶의 만족 차이를 규명 ... 할 확률은 선행변인 중에서 교육 수준, 기술 및 기능, 전공 일치 및 전공 도움 정도가 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 삶의 만족은 프로파일 유형별로 유의한 차이가 있

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

한 관점으로 바라볼 것인지 결정하는 것이다. 직무평가의 요소는 다음과 같이 크게 4가지로 구분할 수 있다.첫 번째, 숙련도(skill)는 직무 수행을 위한 교육, 지식, 경험, 판단 ... (jobevaluation)란 직무의 상대적 가치를 매기는 체계적인 방법이다. 직무분석으로 종류가 수직적으로 구분하여 작성된 직무기술서 또는 직무명세서를 기반으로 각 직무의 중요성 · 난이도 · 위험 ... 에 대해 특정 주제와 관련하여 광범위한 직무지식의 보유. 한정된 분야에서의 독립적인 판단의 요구. 들 중에 접목되어야 한다.(2) 직접적인 지시하에서 개인적인 판단이 필요 없는 과학적

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

을 효율적이고 효과적인 방안으로 수립을 해야 한다. 그러기 위해서는 채용공고에 구체적인 지원자격, 우대사항, 직무기술서 첨부나 담당업무를 제시함으로써 자격조건에 해당되는 취업준비 ... 시행되는 평가다. 이력서를 통해 지원자의 전공, 경력과 경험, 공인영어점수, 자격증 보유여부를 확인할 수 있다. 최근에는 직무능력중심의 블라인드 채용을 하는 기업들이 많아지고 있 ... 들의 담당업무, 지원자격, 우대조건을 확인하고, 기업들에서는 채용담당자가 지원자의 자격 확인을 위해 사용하는 방법들에 대해서 기술하였다. 그리고 마지막으로는 취업준비생들이 선호

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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[자원봉사론] [A+자료] 봉사활동의 전체적인 활동과정 요약

봉사활동의 전체적인 활동 과정을 요약적으로 기술하라.첫 번째는 직무설계 과정이다. 직무설계란 자원봉사기관 및 수요처에서 자원봉사활동이 필요한 부분에 대해 자원봉사자들을 필요로 하 ... 는 자세, 기술적 숙련성 보충 등의 내용을 담고 있어야 한다. 또한 자원봉사자 뿐만 아니라 수혜 대상자의 교육도 상당히 중요하다.다음 단계는 배치 과정이다. 이는 자원봉사자의 흥미 ... 는 업무를 자원봉사자들의 욕구 및 자원봉사활동의 성과를 고려하여 세분화하여 계획하는 과정이다. 직무설계의 절차는 다음과 같이 볼 수 있다. 우선 자원봉사활동이 필요한 업무에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09

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지각과정에서 발생하는 오류의 종류에 대해 정의와 주요 내용을 정리하고, 이 중 사회생활(학교, 직장, 가정 등)에서

는데 이러한 획득은 조직관계와 기술, 지식과 개인 상호간 관계 등 광범위한 측면에 있어 행위의 획득을 계속 가져온다. 이러한 행위의 획득이 경영층 도움뿐만 아닌 직무상 경험, 계획없 ... 의 채용과 배치에 이상적인 결정을 내릴 수 있고 이는 조직의 성과와도 직결되는 문제이기 때문에 매우 중요하다고 할 수 있다. 이러한 개인적 요인에 직무관련 특성, 구조적 특성 ... 과 직업경험이 더해지면 조직몰입을 꾀할 수 있고 이러한 조직몰입은 참여도와 잔류의도, 직무몰입과 직무노력을 가져오기 때문에 조직에 긍정적인 영향을 미치게 된다.본고에서는 지각과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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사회복지실천기술로서 임파워먼트 기술을 적용할 필요가 있는 대상자에 관하여 토론하시오

에 대한 욕구가 높을수록 임파워먼트 기술의 적용 효과가 크다는 것이 밝혀졌다. 또한, 대상자의 직무와 관련된 경험과 역량, 조직 내에서의 지위 및 역할, 그리고 조직 문화와의 일치 ... 한다. 이를 위해서는 자기 통제력, 자기 효능감, 자기 존중감 등을 증진시키는 임파워먼트 기술이 필요하다. 또한, 성소수자나 장애인과 같은 취약계층은 사회적 차별과 격차를 경험 ... 며, 대상자의 참여도와 만족도가 높아질 수 있다. 임파워먼트 기술의 적용 가능성이 높은 대상자 선정 기준과 관련한 연구 결과에 따르면, 대상자의 자기 효능감, 자기 통제감 및 자기 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오

. 평생교육기관의 인적자원관리를 위한 기능1) 채용과 선발적합한 인재를 찾아내고 채용하는 것은 인적자원관리의 기본적인 기능이다. 이 과정에서는 직무와 관련된 역량, 경험, 학력 등 ... 주제 : 평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 인적자원관리 ... 들의 역량과 능력은 기관의 성공을 크게 좌우한다.나는 지난 교과과정에서 평생교육경영론을 배우며 평생교육 조직과 체계를 경영하는 데에 필요한 다양한 지식과 실천기술을 학습했고, 그중

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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간호연구방법론/연구계획서

유형 지표와 동물상징성격검사에 따른 성격이 부서별 직무 만족도와의 관련성을 파악하는 것이다. 구체적인 목적은 다음과 같다.? 간호사의 성격유형(MBTI/ASPT)과 부서별 직무 만족 ... 을 반영해주는 개인 내 상대 측정치이다.? 직무 만족도Smith와 Kendall과 Hulin(1969)에 의해 개발된 직무기술지표(Job Descriptive Index: JDI ... 에 도움이 될 것으로 기대한다.2. 간호교육 측면MBTI 유형 지표와 동물상징성격검사(ASPT) 결과에 따른 부서별 직무 만족도와의 상관관계를 본 연구를 통해 파악할 수 있

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15

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A사와 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가 받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자와 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량 평가,교육,코칭,모니터링 등등

을 알아보려 한다. 평가하는 방법으로는 수행과정 및 이를 통한 성과 창출과 관련한 개인이나 집단의 장단점을 평하고 기술하는 활동을 의미한다.직무수행능력 평가는 생산지표 인사지표 등등 ... ,교육,코칭,모니터링 등등.)을 마련하여 실시한 목적으로 기안을 작성하시오>Ⅰ. 서론한 기업의 관리자로서 부하직원들 중 누가 일을 잘하고 못하는지에 관한 직무수행을 평가하는 방법 ... 역량을 높이고자 하는 방법에 대한 기안을 작성해보겠다.Ⅱ. 본론1) 배경 및 목적A사의 관리자들이 구성원들의 직무수행에 대한 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어 불만을 해결

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2024.01.01

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간호단위관리자의 핵심직무와 역량 분석, 간호단위관리자의 필요성 보고서

. 지역 사회 활동 및 봉사 활동에 참여한다.본 논문을 통해 알아본 간호단위관리자의 핵심직무는 크게 인적자원관리, 조직관리, 환자간호관리, 질 향상 및 환자안전관리, 자원관리, 교육 및 ... 역량 군30) 규제31) 보상32) 자원관리33) 재무관리34) 사업적 통찰력35) 정보기술 활용능력36) 국제적 감각37) 위험관리30) 건강 관리와 관련된 정부 정책, 시스템 ... 간호관리학 실습 과제간호단위관리의 이해- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 조사하기과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일1. 간호단위 관리자의 핵심 직무와 핵심역량1) 핵심

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01

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6차시( 3주 2차시 )의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고

성 등의 직무스트레스를 경험하기 쉽고, 개입영역도 기존의 진료과 중심에서 당뇨병, 화상, 뇌졸중, 암, 이식등 질병중심으로 확장되고 있어 질병 관련 지식을 포함한 실천지식을 지속 ... 학생들이 학위취득을 위한 조건으로 의사소통기술을 교육받고 평가하도록 하는 규정을 신설했으며, 그 결과 의사소통기술을 교육과정에서 강화하고 다양한 교수법 및 평가 방법을 개발하는데 ... 의 중요성을 인식하는데 그치지 않고, 교육과정과 실천현장에서 구체적인 능력향상을 위한 방법을 모색하고 있다.3. 라포(rapport)형성과 관계형성 기술이 현장에서 어떻게 사용될 수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.16

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