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"인간관계적 관리법" 검색결과 861-880 / 68,368건

  • 경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라.
    고자 하였다. 그러나 고전적 관리론으로 대표되는 3가지 이론은 사람이 아닌 일을 중심으로 하였고 사람을 기계적으로 취급하였으며 인간관계론에서 이야기하는 비공식 조직과 같은 사회적 요인 ... . 고전적 관리론에 속하는 경영이론은 대표적으로 테일러, 길브레드의 과학적 관리법, 포드 시스템, 페이욜의 관리과정론, 베버의 관료적 조직론이 있다. 본 과제에서는 고전적 관리 ... 론에 속하는 과학적 관리법, 관리과정론, 관료적 조직론에 대해 설명 및 비교 하고 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하고자 한다.2.본론1) 과학적 관리법과학적 관리법은 19세기 말
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 사회과학과 자연과학의 공통점과 차이점에 대하여 논하시오.
    하였다. 반면 사회과학은 사회적 관계, 제도, 문화와 역사적 경험을 연구하면서, 인간이 부여하는 의미와 상징, 가치와 해석 과정을 중시하였다. 이로써 자연과학적 분석이 제공하는 객관 ... 하는 데 매우 중요하다고 여겨진다.3. 이분법과 한계근대 학문의 발전과정에서 자연과 사회, 과학과 문화는 서로 다른 영역으로 구분되었다. 자연은 인간과 별개의 실체로 간주 ... 되었으며, 사회는 자연과 구별되는 독특한 현상의 영역으로 설정되었다. 자연과학은 자연적 인과관계만을 추구하며, 사회과학은 인간의 의미작용과 문화적 패턴에 주목하는 형태로 나아갔다. 이러
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정과 일반행정의 개념(정의)과 이 둘의 공통점과 차이점에 대해서 설명하고, 사회복지행정의 필요성에 대해서 사례를 중심으로 기술하시오.
    의 욕구와 권익이 행정의 효율성이나 효과성을 판단하는 최종적인 기준이 된다. 이는 행정이 관리의 대상을 넘어 인간을 목적으로 삼는다는 점에서 일반행정과 구별된다.2. 사회복지행정과 일반 ... 는 과거와 비교할 수 없을 정도로 복잡하고 다원적인 구조를 지닌다. 이러한 사회 구조 속에서 발생하는 다양한 사회 문제와 인간의 기본적 욕구에 대응하기 위해 사회복지의 역할은 날 ... 들에게 효과적으로 전달하는 과정, 즉 행정이라는 체계적인 실천 과정은 필수불가결한 전제 조건이 된다.일반적으로 행정은 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위한 보편적인 관리 활동으로 인식
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.
    이나 물리적 조건에 의해 결정되는 것이 아니라, 사회적 요인에 의해 좌우된다는 사실을 보여주었다. 호손 실험을 계기로 인간의 행동을 이해하고 관리하는 데 있어 사회적 관계와 심리 ... 과학은 전통적인 경영 이론이 간과해 온 인간 행동의 비합리성과 정서적 요인들을 강조하면서, 조직의 성과를 높이기 위해 인간의 행동을 이해하고 관리할 필요성을 제기하였다.행동과학이 ... 하였을 강조하는 행동과학적 접근이 대두되었다.(2) 인간관계론의 발전행동과학이론의 발전에는 1930년대 메이요(Elton Mayo)의 호손 실험(Hawthorne Experiment
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기
    의 상징, 단순한 물리적 공간 등 다양한 의미로 파악되고 있다. 하지만 주거는 인간의 일상생활과 행동을 규정하고 통제하는 정체성, 프라이버시, 물리적 구조, 사회적 관계 등의 구조 ... . 변수1) 독립변수(1) 최저주거(2) 주거비(3) 주거불안2) 종속변수(1) 가족책임 부담감(2) 가족관계 만족도(3) 가족생활 만족도3) 매개변수(1) 건강(2) 가족갈등대처 ... 있는 주제인 주거빈곤과 관련한 연구주제를 설정한 뒤 연구계획서를 작성할 것이다.Ⅱ. 본론1. 연구의 필요성인간생활에서 주거는 기본적인 욕구이자 가족생활의 근간이 되며 권력과 부
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 토론 8과목_심리학개론, 소비자심리학, 생산관리, 국제경영, 경제학개론, 경영학개론, 경영통계학, 경영정보시스템
    보다는 과정에 대한 격려의 학습 독려가 필요하다. 3단계는 객체화이다. 사회성을 학습하는 시기로 타인과의 올바른 상호작용을 학습하는 타인과의 관계 학습에 초점을 두며 바람직한 인간 ... 관을 형성하도록 해준다. 4단계는 사회성에서 법과 질서를 따르는 도덕성 학습으로 인간이 규정을 해둔 다양한 법과 질서에 대한 교육을 필요로 한다. 5단계는 일반화로 인간이 규정하지 ... 학점은행제 토론 8과목1. 심리학개론2. 소비자심리학3. 생산관리4. 국제경영5. 경제학개론6. 경영학개론7. 경영통계학8. 경영정보시스템과목명 : 심리학개론EBS 5부작 다큐
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    데일카네기의 '카네기 인간관계론' 책 독후감
    해서 내가 서운함을 느끼는 경우에는 내가 방금 칭찬이 아니라 아첨을 한 게 아닐까 하고 생각하게 된다. 이러한 생각들로 인해 카네기의 인간관계법들은 내 마음에 별로 와닿지 않 ... 나는 데일 카네기의 ‘카네기 인간관계론’이라는 책을 고등학교 2학년 때 처음 읽었다. 이 책이 워낙 유명한 책이기도 하고 누구나 한번쯤은 읽어봐야 할 만한 책이라고 하기에 이 책 ... 을 읽고 나면 뭔가 나에게도 인간관계에 대한 큰 깨달음이 생길 거라 생각했다. 그러나 책을 끝까지 읽고난 후 난 실망했다. 그당시 나에게 이 책은 ‘누구나 알지만 실천하기 어려운
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    교과목명 : 인력개발과활용 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력자원개발영역2 ... 중요성을 강조함에 따라 노동은 상품이 아니라는 것을 밝혔고 인간에 의해 이루어지는 노동인 인적자원을 생산, 관리, 경영 문제에서 중심에 놓아야 한다는 것을 강조한다. 이러한 인력 ... 자원의 개발에 있어 인력자원개발영역과 인력자원관리 영역 사이 관계 모형과 성인 학습에 관하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력자원개발영역인력자원개발 영역을 규명하고자 하는 노력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에
    으로 분류되는 곳일 경우에는 더욱더 그러하다. 사람들은 주변 인간관계에서 받는 스트레스 때문에 기존에 몸담았던 부서에서 다른 부서로 옮기기도 하고, 심지어는 다니던 직장을 그만두 ... 기도 한다.그간 조직 행동론을 배우며 인간관계는 비단 사람의 감정적인 영역에만 영향을 미치는 것이 아니라는 점을 알 수 있었다. 많은 연구에서 조직에서의 인간관계는 일에 대한 능률과 생산 ... 을 고려하였을 때, 조직 경영의 관점에서 인간관계에 관한 연구는 중요한 의의가 있다.본 글에서는 그 중요성에 초점을 맞춰 이러한 맥락에서 나온 개념 중 호손연구에 대해서 알아보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법의 기본이념과 정의를 논하시오
    , 권리? 의무관계, 용어의 정의 등을 제공하여 사회복지법 체계를 일관성 있게 정리하는 기능수행이다. 2.사회보장 입법 배경 몇 연혁 사회보장에 관한 법률 제정 후 사회 및 경제 ... 연계성 부족, 충돌, 관리운영상의 비효율성, 제도 간 급여 수준의 불형편 등 많은 문제점이 발생함에 있어서 이는 시대적 변화에 맞는 사회보장의 기본법 제정 필요성이 대두되면서 그 ... | 법문사 | 2015.08.25 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
  • <한비자(韓非子)>의 현대적 의의와 한계
    하였으며, 우리나라의 대기업 CEO들도 를 즐겨 읽는 것으로 알려져 있다. 이렇듯 는 무한경쟁 시대를 살아가는 현대인에게 자기 관리법을 알려주는 책으로 충분할 것이다. 그러므로 를 연구 ... 로 나라를 다스리는 방법에 의지해야만 하고 법에 근거해 나라를 다스리면 분수에 넘치는 요행을 바라는 측근이 사라지게 될 것이며, 군주의 위치가 공고해질 것이라고 믿었으며 자기 관리 ... 하는 것은 아니다. 때로는 선한 마음으로 위기를 함께 극복하기도 한다. 따라서 한비자의 인간 불신은 인간성의 상실을 초래할 여지가 있다.는 법 시행에 있어 군주의 독단적 결정을 정당
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스 관리 및 효과적인 대처 전략
    에서도 스트레스 예방과 관리를 위한 지원이 필요합니다.스트레스가 인간에게 미치는 영향스트레스는 인간의 신체적, 정신적 건강에 다양한 부정적 영향을 미칩니다. 신체적으로는 만성 ... 을 초래할 수 있습니다.이처럼 스트레스가 개인의 삶의 질을 크게 저하시킬 수 있기 때문에, 스트레스 관리 및 효과적인 대처 전략의 중요성이 강조됩니다. 적절한 스트레스 대처법을 통해 ... 스트레스를 효과적으로 관리하는 것이 정신건강 유지를 위해 매우 중요합니다. 개인은 자신에게 맞는 스트레스 해소법을 찾아 실천함으로써 정신질환 예방 및 관리에 힘써야 합니다
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 조선대 상법총론 기말 (A+ 취득)
    과 상업사용인간에 반드시 고용관계의 존재를 전제로 하는 것 아니다.2) 대외적인 영업활동의 보조- 상업사용인이 상인의 대외적인 영업활동을 보조하기 위해서는 대리권을 가지고 있 ... , 파산, 영업주의 파산, 영업의 폐지나 회사의 해산인 경우 지배인의 대리권은 소멸되며 영업주와 지배인간에 신뢰관계가 더 이상 존재하지 아니한 경우에는 영업주가 언제든 지배 ... 를 국가가 관리하는 장부에 기재하여 정보의 관리를 엄격히 한다 (정보의 신뢰성 제고), 셋째, 이해관계인이 많거나 일반공중이 모두 잠재적인 이해관계인이라 할 수 있는 사항을 공부
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14
  • 고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오.
    고전적 경영이론으로는 과학적 관리법(Scientific Management), 행정이론(Administrative Theory), birocracy 이론, 인간관계 이론(Human ... 의 인간적인 요소와 다양성을 고려하지 못하는 한계가 있습니다. 또한, 과학적 관리법과 행정이론은 조직을 더욱 체계적으로 운영할 수 있는 장점이 있지만, 조직 내의 유연성과 혁신 ... Relations Theory) 등이 있습니다. 과학적 관리법 (Scientific Management): 프레더릭 테일러(Frederick Taylor)에 의해 개발된 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요) 의해 제시된 조직이론이다
    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요) 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친, X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.서론사회 ... 론)과 인간관계 이론은 모두 외부 환경을 고려하지 않은 폐쇄적 시스템의 특징을 가지고 있다. 참고로 가능성 이론은 상황 이론과 동의어이다.2) 신고전 이론신고전 이론의 계보 중 E ... . Mayo와 같은 호손의 실험에 이은 인간관계론이 대표적이며 신고전 이론의 특징은 다음과 같다.㉠ 조직 내 비공식적 관계와 조직 참여자의 사회·심리적 측면을 중시하고 사회적 효율
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 다양한 사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할에 대해 논하시오
    을 통해 운영된다. 공공부문 사회복지사들은 주로 복지정책의 실행과 관리, 클라이언트의 권익 보호, 복지 프로그램의 평가와 개선 등을 담당한다. 이들은 또한 법적 규제와 행정 절차 ... 하고, 신뢰 관계를 구축하는 것이 중요하다. 상담자는 클라이언트가 자신의 문제를 명확하게 인식하고, 스스로 해결책을 찾을 수 있도록 돕는 역할을 한다. 이를 위해 심리적 상담 기술과 인간 ... 관계 기술이 요구된다. 예를 들어, 가정폭력 피해자를 위한 상담, 청소년의 진로 상담, 노인의 우울증 상담 등이 있다.2) 관리관리자로서 사회복지사는 프로그램과 서비스를 기획
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
  • [2022 산업안전기사 필기] 1과목 빈출 개념정리 A TO Z
    이론인간불신 / 성악설인간은 본래 게으르고 태만하여 수동적이며 남의 지배를 받기를 즐긴다저차원적 욕구(물질 욕구)명령통제에 의한 관리저개발국형상호신뢰감 / 성선설인간은 본래 근면 ... 예방2) 산업보건 및 직업병 예방3) 건강증진 및 질병 예방4) 유해, 위험 작업환경 관리5) 산업안전보건법, 일반관리6) 산업재해보상보험 제도근로자 안전, 보건교육 중 채용 시 ... 6) 물질안전보건자료7) 산업안전보건법 및 일반관리(유해, 위험 작업환경 관리X)관리감독자의 정기안전, 보건교육 내용1) 작업공정의 유해, 위험, 재해 예방대책2) 표준안전작업방법
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.
    는 대외 관계적 영향력으로 볼 수 있다. 따라서 현대사회의 맞는 리더의 역할로 리더 선발 및 교육훈련, 리더의 조직된 관리내용 및 효과적 업무처리, 사회복지조직의 리더로서 전문 ... 의 행동을 크게 두 가지로 분류하였는데 규칙과 규정, 스케줄 등 일에 중점을 두는 과업주도형 리더 부하직원 참여와 존중, 인간관계에 중점을 두는 관계중심적 리더가 바로 그것이다. 그리고 ... 사회복지행정론 주제: 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 사회복지행정은 인간이 생활하는데
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정
    현장2. 사회복지사의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천은 인간과 환경 사이에서 생태 체계적인 관점을 기초해 개인과 집단 가족으로 해서 자신들의 문제해결 능력과 대처 ... 능력을 향상하도록 하는 것을 돕는 과정이라고 할 수 있다. 인간이 필요로 하는 사회자원과 서비스 그리고 기회 등의 환경체계가 원활할 수 있도록 상호작용을 할 수 있게 도와주는 것이 ... 성과 잠재력을 개발할 수 있도록 돕는 것을 말한다. 또한, 개인과 환경 간의 상호작용에 초점을 두며 사회정책을 개발하기도 하고, 개인과 환경 간의 상호 유익한 관계를 증진하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요. 정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념
    하며 전문가와의 상담과 지지 집단에 참여하기, 혹은 네트워킹에 참여함으로써 삶의 공감대와 위로를 얻고 멘토를 구함으로 충고와 지지를 얻을 수 있다.3) 인간관계에 대한 노력직장에 있 ... 어 스트레스는 대부분 일이라기보다 인간관계에서 오는 경우가 많다. 인간이란 욕구를 충족할 수 있는데 이는 타인과의 교류를 통해서만 인간은 완전해질 수 있는 특징을 지닌다. 이러한 욕구 ... 충족의 필요성이라 할 수 있는 올바른 인간관계가 성립되기 위해서는 무엇보다 갈등을 유발하는 개인의 원인을 줄여나가는 것이 중요하다고 생각한다. 그럼으로써 나의 갈등 유형과 상대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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2025년 09월 07일 일요일
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