"인간관계적 관리법"의 검색결과 입니다.

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"인간관계적 관리법" 검색결과 901-920 / 68,372건

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개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하고 전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)

과 '사회적' 관점으로 나눌 수 있다. '합리적 관점'은 테일러의 과학적 관리법으로 대표된다. 다시 말해서, 합리적인 관점에서, 인간은 기계의 부속품으로 취급된다. 이 견해는 맥그리거 ... 가 주장한 X-Y 이론의 X 이론과 유사하다. 반면에, '사회적 관점'이라는 용어는 인간의 활동, 독립성, 인간관계를 강조하며, 인간을 조직 수행의 원천으로 본다. 맥그리거의 Y 이론 ... 리더십, 직무 중심의 반복적·일상적 업무수행 방식이 강조되었다.폐쇄 ? 사회 조직 이론1930년과 1960년 사이에 주창된 이론은 인간관계학파에 속하는 이론가들에 의해 대표된다. 위

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가

. Weber3. Taylor의 과학적 관리법의 요점이 아닌 것은? (10점)①과학적 작업방식 연구②과학적 근로자 선발③관료제의 도입④관리활동의 분업4. 생산·판매·재무·설비 등 가치분석 ... 은 F. Taylor이다.Q3. 3번(해설) Taylor의 과학적 관리법에는 과학적 작업방식 연구, 과학적 근로자 선발, 성과급제도, 관리활동의 분업이 포함되며, 관료제는 M ... 다. 또한평가자는 태도변화와 역할정립의 노력을 기울이고 피평가자에게 긍정적 기대를 제공하는 피드백 해야 한다.1. 인간관계론 학파들이 강조했던 내용 중 틀린 것은 무엇인가? (5점

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

한다(Cummings and Worley, 1993). 행동과학적 지식은 조직구조, 과업관리 방법이나 기술을 변화대상으로 삼으며 변화에 접근하는 구조적이고 과정적 접근방법과 다르게 인간 ... 하게 한다는데 차이가 있다. 네 번째는 경쟁적 가치접근법이다. 의사결정자의 관점과 입장, 이해관계, 가치관에 따라 조직효과성 가치가 다르게 평가될 수 있다는 것을 인정하는 것 ... 의 가치관과 행동을 대상으로 삼아 변화를 추진하는 인간행동적 접근방법을 말한다. 조직개발은 조직 전반에 걸쳐서 총체적으로 조직력 강화하여 조직의 장기적 효과성과 변화를 모색

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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정신건강의 일반적인 기준을 정리하고 인간관계 내에서 정신건강을 유지하기 위한 방법을 작성

의 일반적인 기준2. 인간관계 안에서 정신건강을 유지하기 위한 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고대 동양에서는 양생법, 심신 안정을 활용해 건강을 유지한다고 보았지만 시대가 발달 ... 교과목명 : 정신건강론 정신건강의 일반적인 기준을 정리하고 인간관계 내에서 정신건강을 유지하기 위한 방법을 작성해보세요.(자신의 사례도 가능)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정신건강 ... 을 의미한다. 미국 정신위생위원회에서는 정신적 질병에 걸리지 않은 상태만이 아니라 만족스러운 인간관계와 이를 유지할 능력을 뜻한다고 했다. 이러한 정신건강을 인간관계 안에서 어떻게

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여

에서는 작업장의 능률은 작업조건보다도 인간관계적 심리 요인이 중요하다는 것을 밝혔다. 현대 인사관리의 성장에 추진력을 제공했을 뿐만 아니라 사회적 영향력을 강조하는 산업적 행동이론 ... 을 살펴보면 메이요는 호손실험을 통하여 테일러의 과학적 관리법의 우수성을 증명하려고 했으나 인간의 심리 상태가 중요하다는 것을 깨달았다. 또한, 구성원 간 욕구, 취미, 흥미 등을 중심으로 하는 비공식 조직을 중요시 여겼으며 동기부여의 외재성을 중요시 여겼다. ... 을 창출해 내기 위한 인간관계 운동에 사용된 증거를 마련하게 되었다. 이에 리포트에서는 호손 연구의 과정, 영향을 미친 경영이론, 오늘날 조직에 미친 영향에 대해서 작성해 보도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요. 정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에

심리사회적인 요인으로는 좌절, 인간관계 적응, 과중, 탈피 등이 해당한다.(3) 환경적인 요인환경적인 요인은 일반적으로 생활 환경이 급격하게 변하였을 때를 의미한다. 보통은 사랑 ... , 자존감 저하 등을 겪게 된다. 또한, 사회적으론 대인관계가 위축되기도 한다.2. 스트레스 관리 기법나는 종종 스트레스를 받을 때마다 감정 조절을 하려고 노력하려고 한다. 좋 ... , 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법은 무엇인지 구체적인 예를 들어 기술해 주시기 바랍니다.(3주 1차시)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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베스트 서평_계몽의 변증법을 읽고 나서

의 변증법』은 몇 개의 핵심 장으로 이루어져 있다.계몽의 개념저자들은 계몽을 “자연을 지배하기 위한 인간의 이성적 노력”으로 정의한다. 그러나 계몽은 단순히 자연을 정복하는 데 그치 ... 는 이 책을 읽으며 “나는 얼마나 계몽의 산물인가?”라는 질문을 했다. 나의 사고방식, 소비 습관, 심지어 인간관계까지도 도구적 이성의 영향을 받고 있음을 부정할 수 없었다. 효율 ... 을 통해 우리는 도구적 합리성을 넘어서는 새로운 이성의 길을 모색할 수 있다.6. 결론『계몽의 변증법』은 단순히 학문적 텍스트가 아니라, 인간이 만든 문명의 자화상이다. 계몽이 약속

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.21

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서울대학교병원

을 잡고 타인의 감정에도 유연하게 대응하는 스트레스 관리법을 갖추게 되었습니다. 앞으로도 의료현장 내 다양한 인간관계에서 이러한 자기관리능력과 소통법을 적극적으로 활용할 것입니다. ... 는 일을 간호사로서의 핵심 역량으로 삼겠습니다.4. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술 ... 적으로 기술해 주십시오.3. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오.4. 타인과의 관계 속에서 정서

자기소개서 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.07.17

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건설안전기술사 기출문제 엑셀 정리[2001년(63회)~2023년(129회)]

과관계전문가의 요건42023129144. 건설공사의 임시소방시설과 화재감시자의 배치기준 및 업무5202312915"5. 철근콘크리트구조에서 허용응력설계법(ASD)과 극한강도설계법 ... 에서 발생하기 쉬운 암반 붕괴의 원인, 안전대책 및 암반층별 비탈면 안정성 검토방법에 대하여 설명하시오."4272018115355.『시설물의 안전관리에 관한 특별법』에 따른 소규모 취약 ... 여 설명하시오.430201811542"2. 건설공사의 흙막이지보공법을 버팀보공법으로 설계하였다. 시공 전 도면검토부터 버팀보공법 설치, 유지관리, 해체 단계별 안전관리 핵심요소를 설명

시험자료 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.19 | 수정일 2023.02.27

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(A+,만점이수)대인관계의심리학_과제_서울디지털평생교육원

은 갈등을 해결하고 스트레스를 관리하며, 인간 관계를 더욱 깊고 의미 있게 만든다. 따라서, 이번 글에서는 대학생들이 대인관계와 관련하여 필수적으로 갖추어야 할 세 가지 중요한 기술 ... 의 감정을 이해하고 공감하는 능력을 포함하기 때문이다. 이는 갈등 해결, 스트레스 관리, 인간 관계 형성에 중요한 역할을 한다. 높은 감정 지능을 가진 사람은 직장 내에서 발생 ... 하는 갈등을 효과적으로 해결하고, 스트레스를 잘 관리하며, 건강한 인간 관계를 유지할 수 있다. 이는 개인의 행복과 직장 내 만족도를 높이는 데 중요한 요소이다. 이러한 팀워크 능력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02

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[독후감] 가면 사축-고다마 아유무

　내용 인간관계를　어떻게　효율적으로　맺으며　자기　계발을　하고　상사와의　관계에서　적극적으로　의견을　표시하며　능동적으로　업무를　수행하는　방법과　시간　관리법과　자산　투자법을　여러　방법 ... 　사축 ?인간관계 １ 작가　소개 고다마　아유무 출생－사망 ？- 국적 일본 직업 작가 성별 남성 장르 소설 생애 작가　고다마　아유무는　아키타　현에서　태어났으며　니카타　대학을　졸업 ... 을　말하며　직장에서　자아를　유지하고　회사의　요구를　수행하는　사람이　되는　법을　말한다．　 가장 인상 깊은 구절 고독을　길들이고　고독을　사랑할　수　있어야　특출한　결단이나　큰일을　할　수　있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.25

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2026 대비 가천대 길병원 신규간호사 최종합격 자기소개서(인증O)

의 기본권을 존중하는 생명윤리에 바탕을 두고 인간 삶의 과정에서 건강관리자의 역할을 담당한다” ? 미션 : “최고의 간호를 실현하는 고객 중심의 간호부” ? 비전 ① 신뢰받는 고객중심 ... 교육 ② 대인관계기술 교육 ③ 기술교육(실기,병동,emr교육) ④ 응급상황대처, 간호과장, 문제중심사고 ⑤ 분야별 전문간호과정 ⑥ 국내 외 연수 CS교육 ⑦ 간호관리자 과정 ... 저는 소통과 협력이 인간관계의 핵심이라는 것을 깨닫고, 타인과 함께 성장하는 사람이 되겠다고 다짐했습니다. ‘소통은 관계의 씨앗이며, 협력은 그 열매이다’라는 말처럼, 소통

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.29 | 수정일 2025.08.01

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[A+ 간호학개론 과제] 간호의 정의와 정의의 변화 리포트

) 힐데가르드 페플라우 (Hildegard E. Peplau) - , 상호작용이론: 의미 있는 치료적인 대인관계와 건강에 초점을 둔 인간관계과정4) 마사 로저스 (Martha E ... 의 진료를 돕고 환자를 돌보는 사람. 법으로 그 자격을 정하고 있다.2) 영문nurse (noun)‘양육하다’라는 뜻의 라틴어 'nutrix'와 ‘영양을 주다’라는 뜻의 그리스어 ... 를 이해한다.의료법 제2조(의료인) 제2항 제5호5. 간호사는 다음 각 목의 업무를 임무로 한다.가. 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.12.03

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사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.

해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 이론 (1) 전통적 이론 전통적 이론은 고전이론인 행정관리론, 과학적 관리론, 관료제이론 등으로 나뉘게 되며 그 이후 인간관계 ... 한 조직을 더욱 효율적으로 관리하는 방법으로 관료제와 과학적 관리법이 제시되고 있는데 이것은 어떻게 하면 더욱 효과적이고 효율적이며 능동적으로 조직의 구성원과 체계를 잘 관리할 수 ... Ⅰ. 서론 우리사회에서는 여러 유형의 조직이 존재한다. 특히 현대사회는 여러 가지 조직이 형성되었고 이것을 관리하기 위한 여러 수단과 방법이 필요하다는 것을 깨닫게 되었다. 이러

리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.08.16

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경영학원론 족보

론에서는 고전이론과 같이 조직에서 인간관계의 중요성을 인식하여 조직을 사회적, 심리적 측면에서 접근하려 한다. ( ) 9. 코스피 시장이란 벤처기업들에 투자자금을 조달케 하는 자본 ... 위하여 만든 금융기관 협약으로서 협양적용 대상 기업은 2개월 동안 채권 상환 부담이 유예되어 회생의 기회를 갖게 되는 법적 제도는? a. 협조융자 b. 법정관리 c. 부도유예협약 d ... 인간관계의 중요성을 인식하여 조직을 사회적, 심리적 측면에서 접근하려 한다. ( ) 9. 코스피 시장이란 벤처기업들에 투자자금을 조달케 하는 자본 시장을 말한다. ( ) 10. 신문

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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제약회사 인사팀 인사업무 직무 합격 자기소개서

적으로 다가왔습니다.대학 4학년 때 HRM과 노사관계 수업을 수강하며 근로기준법, 직무분석, 보상체계에 대한 이론을 익혔고, 이후 인사 관련 실무 역량을 키우기 위해 ERP 정보관리사 ... 로 이어졌습니다. 특히 제약업계는 윤리와 전문성이 공존하는 산업으로, 인사팀의 역할이 단순한 관리가 아닌, 정확한 법적 해석과 사람 간 신뢰 형성의 중심이라는 점에서 더욱 매력 ... 인사 1급 자격증을 취득하였습니다. 이 과정에서 전산 시스템을 통한 인사자료 관리, 급여산정의 실무 프로세스를 실제로 익히며 이론과 실무를 모두 이해할 수 있었습니다.사람과 데이터

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.09

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심리학개론 ) 최근 전염병의 확산으로 인한 재택근무, 사회적 거리두기 등의 사회변화가 많이 이뤄졌다. 이로 인한 인간의 행동변화든, 심리적 특성의 변화든 하나를 선택하여 그 변화 상태를 판단하기 위한 연구 방법론으로는 어느

국민들은 인간관계, 야외 활동, 모임 등의 제약이 있었고 많은 심리적 변화가 있다.II. 본론1. 코로나19로 인한 심리적 특성의 변화코로나19로 인한 심리적 특성의 변화를 조사 ... 았는데 아무래도 학생층이 인간관계에 친밀감을 가장 많이 느낄 수 있는 연령대인데 비해 철저한 감염병 예방 정책을 거쳐간 연령대다 보니 본 조사에 제일 합당한 연령층이라고 느껴졌다. 그래서 ... 한 연구방법 중 하나를 선택하여 본 연구가 진행되는데 그래서 본인은 본 연구에서 상관법을 사용한다고 두고 다음과 같이 본 연구를 진행하였다. 먼저, 상관법은 변인들간의 관계를 발견해나가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.17

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인생에서 위기를 경험해 보았는가 위기상황 이후 자신의 사회기능이 이전과 어떻게 달라졌는가 위기를 경험함으로써 새로운 행동을 학습하였다면, 이 새로운 행동은 적응적인가 혹은 부적응적인가 에 대해서 서술하시오.

었다.이렇듯 인간은 위기를 늘 겪으며 살아가고 거시적인 관점에서 국가 간의 위기가 있다면 개인 간의 위기나 개인의 위기도 있는 법이다. 본론을 통해서는 미시적인 관점에서 개인의 위기 ... 을 많이 나누었던 담임 선생님과도 헤어져야 했다. 비슷한 경험으로 고등학교 졸업식 때도 마찬가지였다. 즉, 필자는 인간관계에서 위기를 느꼈다. 풍족한 사랑과 의지를 경험하다가 한순간 ... 는 필자 자신의 모습을 보면서 점점 어른스러워진다는 것을 느끼곤 했다.인간은 이별을 통해서, 헤어짐을 통해서 어느 정도 성장하는 것 같다. 감정을 정리하는 법을 배우고 좋았던 감정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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코로나 19 특징

세포에 결합하여 감염을 유발한다는 점이다. 이 바이러스는 동물 감염병의 원인으로도 잘 알려져 있으며, 인간에게는 다양한 감염병을 일으킬 수 있다고 한다. 증상 코로나 감염의 증상 ... 다. 원인 코로나 바이러스는 주로 동물 간에 전파되지만, 동물에서 인간으로 감염이 전환되는 경우도 있다. 코로나-19(2019년 신종 코로나 바이러스)의 경우 중국 우한에서 처음 ... 으로 인간 감염 사례가 발생한 것으로 알려져 있다. 이러한 특징과 전파 경로로 인해, 코로나 감염병은 전 세계적으로 대유행을 일으키는 경우가 발생할 수 있기 때문에 향후 적절한 예방 조치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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외국어로서의한국어교육개론_한국어 교육 현장에서 한국어 교사가 갖추어야 할 요건과 자질에 대하여 기술하라.

에 대한 지식과 학생들의 모국어(미국의 경우 영어가 해당), 그리고 교수법, 교과 자료개발, 교수요목(커리큘럼) 작성법 등 한국어 교육학적 지식이 절대적으로 필요하다(강현화, 2020 ... ) 요즘 들어서는 컴퓨터를 이용한 한국어 교수법이 활발하게 개발됨에 따라 컴퓨터 기술까지도 요구되고 있는 형편이다, 이렇게 많은 자질들이 요구되는 반면에 보수나 보상은 그에 못 미치 ... 들과 상호 소통할 수 있어야 한다, 대인관계 기술 또한 필요 요건이다, 강한 대인관계 기술이 평범한 교사를 성공적인 교사로 바꿀 수 있다 (구본관, 2023) 다른 사람들을 돕

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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