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"비정규직근로자.고용" 검색결과 861-880 / 11,004건

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    1. 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    하는 것이 특징2. 사회보험과 공공부조의 문제점1) 사회보험의 문제점(1) 사회보험 사각지대 문제비정규직, 특수형태근로종사자, 플랫폼 노동자, 영세 자영업자 등 일부 계층은 사회 ... ) 사각지대 존재소득 기준과 자산 기준으로 인해 근소하게 기준을 초과하는 계층은 아무 지원도 받지 못하는 경우가 있다. 비정규근로자나 단기 근로자 등 특정 집단은 지원 자격 ... , 사업장 또는 지역가입자가 보험료 납부- 관리 : 국민건강보험공단(3) 고용보험- 목적 : 실직, 출산, 육아 등의 상황에서 소득 보전과 재취업 지원- 대상 : 상시 근로자, 특수형태
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.28
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    노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오
    , 비정규직 보호, 산재 예방 강화, 해고 제한 등 다양한 법 개정을 촉진하기 위해 정부 및 국회에 정책을 제안하고, 공청회 및 토론회 등을 통해 노동자들의 목소리를 반영 ... 를 위한 제도적 기반을 마련하고자 하였다.(3) 주요 성과민주노총은 노동자의 권익 향상을 위한 다양한 투쟁과 협상을 통해 최저임금 인상, 노동시간 단축, 비정규직 문제 해결 등 ... 대책을 요구하였다.-공공부문 노동개혁 및 복지 확대공공부문 노동자의 권익 보호를 위해 민주노총은 공공기관 성과연봉제 폐지(2017년) 및 공공부문 비정규정규직화를 강력
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13
  • 금오공대 지속가능경영 수업 과제
    했습니다. 정부의 공공부문 비정규근로정규직 전환 가이드 라인에 따라 지난 3월에는 대학회계 기간제 근로자 14명이 정규직으로 전환했습니다. 이는 정부의 가이드 라인에 그대로 ... 18년 8월, 노·사·전문가협의회에서 시설관리, 환경미화 등 4개 직종에 근무하는 용역근로자 46명을 다음달 1일부터 정규직으로 전환하기로 하고, 재정 운영과 인사 관리 규정도 정비 ... 따른 것이지만 최근 뉴스나 기사만 봐도 이 기본적인 가이드 라인이 지켜지지 않는 공공기관이 많습니다. 올해 10월, 언론에서 인천공항, 서울시설공단 그리고 SH공사의 정규직 전환
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04
  • 산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.
    이 필요하다. 비정규직 노동자, 플랫폼 노동자, 자영업자 등 고용이 불안정한 계층에 대한 사회적 보호를 확대하고, 이들이 안정된 경제적 기반을 마련할 수 있도록 지원해야 한다. 이 ... 한 지원을 받을 수 있도록 하고 있다.그러나 이러한 제도에도 불구하고, 많은 노동자들이 산업복지의 사각지대에 놓여 있는 것이 현실이다. 특히, 비정규직 노동자나 플랫폼 노동자 등 ... 다. 그러나 여전히 많은 노동자들이 고용 불안정, 열악한 근로 환경, 불충분한 사회적 보호 등 다양한 문제에 직면해 있으며, 이를 해결하기 위한 산업복지의 역할이 더욱 강조되고 있다.3
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
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    여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기
    ,사별한 여성의 절반이 노동 시장에 뛰어들지만, 10명 중 약 7명이 비정규직 일자리를 얻는다는 통계가 나왔다. 정규직 취업에 성공하는 경우는 1명도 안 된다.여성 근로자는 남성 ... 근로자보다 전반적인 임금 수준이 떨어지고 비정규직도 많다. 이혼여성, 사별한 여성, 여성가구주들을 위한 처우 개선과 자립을 지원하는 정책이 필요하다5. 빈둥지 여성의 삶Q. 예전엔 혼자서 아이를 키우느라 고생 하셨는데 지금은 다 커서 많이 편해지셨겠네요. ... 제기가 계속되고 있지만, 여전히 여성 근로자 절반은 임금을 받을 때나 승진을 할 때 성차별을 경험한 것으로 조사가 되었다. 직장 내 성차별 및 부당대우 경험에 대하여 54.9
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07
  • 인간과 사회 ) 최근 한국사회 발생 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 삶에 어떠한 영향 미치고 있는지 분석 할인자료
    되면서 특수 형태근로자 보호를 위한 법안이 신설되기도 했다. 비정규직이라는 말은 어떤 형태로든 근로하고 있다는 뜻이기도 하지만, 문제는 정규직에 비하여 기업이 해고하기가 쉽고 정해진 근무 ... 기간이 끝나는 순간 비정규근로자들이 실업자가 된다는 것이다. 또한 청년들이 이러한 불안정을 피하고 정규직 일자리를 얻기 위해 소요하는 졸업 및 취업 기간이 길어지게 된다 ... 는 아닌데, 정년퇴직한 중장년층이 생활비를 마련하기 위해 정규직 일자리를 구하기란 쉽지 않다. 또한 65세 이상의 고령자들에게도 대부분의 경우 근로소득이 필요하지만, 65세 이후에도 정규
    방송통신대 | 6페이지 | 4,100원 (5%↓) 3895원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19
  • 김연명(2011), 복지국가와 사회적 지속가능성, 지속가능한 한국형 복지체제 모색을 위한 선진복지국가 경험의 비교연구, pp119-136 요약 과제
    성이 낮아진다. 세 번째는 가장 중요한 지표인 한 국가의 고용구조의 특성이다. 정규직과 비정규직의 비중, 임금근로자와 자영업자의 비중이 중요한 데 비정규직의 비중이 높다는 것은 복지 ... 재원의 부담계층이 많지 않다는 것을 의미하며 자영업자는 임금근로자에 비해 조세추출 능력에 한계를 갖고 있고 복지국가의 지속가능성에 유리하지 않다. 재정적 지속가능성은 보험수리 ... , 보수주의, 남부유럽 순으로 낮아지고 여성 고용률 역시 그렇다. 한국은 남부유럽과 거의 비슷하여 적극적 노동시장정책의 강도와 여성의 경제적 참여를 이끌 수 있는 공공가족비 지출의 크기를 늘리는 등을 통해서 고용률 제고가 필요하다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29
  • [평생교육프로그램개발론]평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.
    고용 형태는 어떠합니까?① 정규직 ② 계약직 ③ 시간제 근로자(아르바이트) ④ 일용직 ⑤ 자영업자⑥ 기타8. 귀하가 가입한 사회보험을 모두 체크해 주십시오.① 국민연금 ② 건강보험 ... 소득 ⑥ 기타( )10. 귀하의 고용 형태는 어떠합니까?① 정규직 ② 계약직 ③ 시간제 근로자(아르바이트) ④ 일용직 ⑤ 자영업자⑥ 기타7. 귀하의 월 평균 총수입은 어느정도 ... 으로 간주되어 따돌림이나 학대, 폭력에 시달린다. 그러나 학교라는 울타리를 벗어나 성인이 되면 더욱 가혹한 현실이 이들을 기다리고 있다.비장애인에게는 업무 능력에서 밀리고 고용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27
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    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.
    율이 낮고, 비정규직 및 자영업자에 대한 지원이 부족하다.? 산업재해보험: 근로자가 업무 중에 다친 경우를 대비해 치료비와 생활비를 지원하는 제도이다. 대부분의 사업장에서 의무 ... 제도적 확대를 이루었지만, 최근에는 고령화, 저출산, 비정규직 증가와 같은 구조적 문제에 직면하면서 재정 안정성 약화, 형평성 문제 등 여러 한계를 드러내고 있다. 이에 따라 다른 ... 되는 연금 제도이며, 모든 근로자와 자영업자는 일정한 수준의 연금을 받는다. 높은 세금 부담이 있지만, 연금 수급자들에게는 안정적인 노후 생활이 보장된다. 이 시스템은 고령화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13
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    노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 기술하시오
    다. 노인들에게 있어 일자리는 단순한 수입원이 아니라, 사회와의 연계를 유지하고 자기 정체성을 강화하는 중요한 수단이기 때문이다.또한, 노인 일자리는 대부분 비정규직 형태로 제공 ... 하기가 어렵다. 2021년 고용노동부의 조사에 따르면 60대 이상 노동자 중 약 60%가 차별을 경험한 것으로 나타났다. 이들은 건강 상태나 낮은 생산성 때문에 채용 시 불이익 ... 되며, 안정성이 떨어진다. 계약 기간이 짧고, 정규직 전환 가능성이 낮기 때문에 노인들이 장기적인 계획을 세우기가 어렵다. 이는 경제적 불안정을 초래할 뿐만 아니라, 노인의 생활 질
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석
    하여 점차 서비스산업 중심으로 변화하고 있으며, 민간 부문 서비스업 종사자의 비율이 압도적으로 높다. 서비스산업 비중의 증가는 저임금과 비정규직 등 불안정한 근로 빈곤층의 확대 ... 노동부 , 노동위원회, 근로복지공단 등을 두었지만 고용노동부는 노동자의 처지보다 일개 8급 공무원이 모든 것을 처리하는 구조로 오판이 많고 거대 기업에 굴종하는 행정편의주의 공무원 ... 로 이어지고 있다. 한때는 나도 영업직에서 잘나가는 사람이었지만 팀장의 괴롭힘과 회사의 묵인 방조와 2차 가해로 현재 휴직 산재 중이며 불안정한 근로 빈곤층으로 전락하였다.나라는 고용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    현재 시행되고 있는 사회복지정책 중 근로장려세제 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.
    을 의미한다. 이는 근로를 통한 자립을 도와주는 정책적 의도가 실현되고 있다는 긍정적인 평가를 가능하게 한다. 근로장려세제는 특히 비정규직, 임시직, 그리고 영세 자영업자 ... 방식을 개선할 필요가 있다. 특히, 물가 상승과 생활비 부담을 고려한 지원 금액 인상이 이루어져야 한다. 또한, 저소득층 근로자들이 장기적으로 자립할 수 있도록 지속적인 직업 ... 훈련과 고용 안정 프로그램이 함께 제공되어야 한다.다. 사회적 안전망 강화근로장려세제가 추구하는 세 번째 가치는 사회적 안전망 강화이다. 근로장려세제는 저소득층 근로자들에게 일정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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    고령화 사회 여성 노인을 위한 정책 및 실천 차원의 대책 마련에 대해 구체적으로 논의
    의구조조정 과정에서 비정규직이 되기 쉽고 비임금 가족종사자나 5인 미만 사업장종사자의 비율이 높기 때문에 국민연금제도에 대한 접근성이 제한되어 있다. 더욱이 노동시장의 유연화로 불완전 ... 한 노력을 기울이고 있다. 현행 국민연금제도가 농어민, 자영자, 일용근로자, 임시직 근로자까지 하나의 제도로 묶는 국민통합체제를 지향하면서 전국민 연금의 적용을 보여주는 듯 하지 ... 한 변화가 예상되는 현시점에서 세대주가 아닌 전업주부나 시간제.일용직.임시직 근로자의연금수급권의 불안정성은 더욱 증가할 것이다. 따라서, 여성들의 경제활동참여가 확대됨에 따라
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25
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    에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오
    는 전반인데 이로 인해 근로자들은 실직 상태에서도 생활고에 시달리지 않게 된다. 그래서 근로자들은 프리랜서나 아르바이트직보다 의무적으로 4대 보험에 가입하여 고용보험의 실업급여를 받 ... 아 보게 하는 정규직을 선호하는 것이다. 상황이 여의치 않아 일부 근로자들이 프리랜서나 아르바이트생으로서 근무하기도 하지만 이들은 실업급여를 받아보지 못해 후에 직업을 정규직으로 전환 ... 을 걱정하지 않게 된다. 그리고 고용보험은 근로자가 어떤 이유에서든 실직했을 시, 6개월간 월급의 80% 이상을 급여로 지급 받게 하고 이후에도 월급의 50% 가까이 지급 받게 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.
    이나 임시 계약직 등 불안정한 비정규직에 고용되는 비율이 남성보다 높다. 통계청에 따르면 2017년 기준 우리나라 여성과 남성의 임금격차는 35.3%이고, 비정규근로자의 분포는 여성 ... 이 55.2%로 남성보다 높은 비율을 보이고 있다. 남성보다 불리한 임금구조와 잦은 실업을 유발하게 되는 비정규고용은 보험료 납부의 어려움으로 이어져 결국 납부유예 및 장기체납 ... 이상 많았다.신현영 의원은 “여성들이 임신·결혼·출산 등으로 노동시장에서 이탈하거나 불안정 비정규직에서 근무하게 되더라도 국민연금 사각지대로 빠지지 않고 안정적인 수급요건을 갖출
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30
  • 영화를 통해 세상을 보다 기출문제 총정리집
    에서의 외국인 근로자의 노동 환경, ( ), ( )8주 결혼이주여성, ( )9주 고령자로부터 발견하는 나의 미래, ( ), ( )10주 비정규직 청년실업, ( )11주 ... 어서 구체적인 입법은 당장은 기대하기 어려워요.① 미주② 예인③ 지애④ 케이5. 다음 중 비정규직 보호법의 내용과 다른 것을 고르시오.① 비정규근로자의 권익을 보호하기 위해서 제정 ... 되었다.② 파견근로자 보호 등에 관한 법률은 제외(x)되었다.③ 2007년 7월 1일부터 시행되었다.④ 노동위원회법은 비정규직 보호법에 포함된다.6. 다음 중 고령화에 대응
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오.
    들에게 직업별 수행직무를 명확하게 파악하도록 함으로서 기업의 인사관리 부분을 촉진하는 기능이 있다. 많은 기업들이 구인광고를 진행함에 있어 채용의 형태(정규직 혹은 비정규직), 임금조건 ... . 또한 기업은 자사 채용에 대한 정보를 직업정보의 형태로 다수의 구직자들에게 오픈하게 되고, 이를 통해 근로자를 보다 손쉽게 채용할 수 있게 되는 것이다.-직업정보는 구직자 ... , 근로시간 등을 사전에 직업정보를 통해 공지하게 되고, 이를 통해 구직자는 자신이 수행하는 직무를 이해하게 되는 것이고, 기업은 미리 공지한 직업정보로 조직구성원에 대한 인사관리
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.11
  • 면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)
    의 원인- 비정규고용형태, 양질의 일자리 부족 등으로 결혼 단념 및 지연으로 혼인율 하락에 따라 출산율 하락- 시간외 근무, 주말근무 등 장시간 근로시간 증가로 출산율 저하- 보육 ... 양립을 위한 근로시간 축소 등 제도적 인프라 조성? 임신 및 육아기 근무시간 단축제도, 비정규근로자에게도 혜택? 근로시간 단축으로 동료직원의 업무량이 증가되지 않도록 대체인력 ... 율 증대2. 임금피크제에 대해 설명해 보시오. [2015 경기][답변예시]○ 개념 : 임금피크제- 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용 보장 또는 고용을 연장
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03
  • 사이버 평생교육원 여성복지론 리포트
    , 노동시장에서 여성의 주변화이다. 노동시장에서 대부분 저임금직 및 하위직에 편중되어 남성평균임금의 62.8%에 불과하며, 임시직, 일용직, 파트타임직 등 비정규직으로 전환하고 있 ... 고, 여성의 임금은 정규직의 49.1%로 단기고용계약, 모성보호부재, 사용자 편의적 해고 등으로 복지 혜택을 받지 못하거나 고용불안에 시달리고 있다.셋째, 여성의 경제활동 참여율변화이 ... 하는 고용관행을 바로잡고 모성을 보호하기 위해 육아휴직을 제도화하였다. 모성보호관련법에 따라 생후 1년 미만 영아를 가진 근로자가 육아휴직을 신청할 경우 육아휴직급여, 산전후휴가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의
    므로 고용불안에 시달리는 것이 아니라 안정적인 환경에서 근로할 수 있는 근로 환경을 마련해 주는 것이다.현재 비정규 노동자의 경우 직접임금뿐만 아니라 퇴직금이나 상여금 등의 노동 ... 를 위한 일자리만 존재하기 때문이다. 현재 우리나라의 비정규직 비율은 OECD 국가 중 최고 수준이며 정규직 역시 고용 안정성이 낮은 편이다.또한, 복지 비중도 선진국에서 가장 낮 ... 와 우리 사회의 양극화를 통한 빈곤의 문제1) 고용근로환경 문제사유재산권에 관한 불가침이 존중되는 신자유주의 사회에서 직업을 가지는 것은 쉽지 않은 일이다. 왜냐하면, 가진 자
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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2025년 06월 13일 금요일
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