"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 941-960 / 11,006건

핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

페 쳐주거나, 임금 및 성과급에서 파격적인 제안이 필요할 일이다.즉, 비정규직 근로자들이 늘어 더욱 크게 얻게 된 기업의 이윤은 결국 핵심역량근로자들에게 재투자가 이루어질 것이 ... 보다 프리랜서, 용역, 긱 워커, 플랫폼 근로자들과 같은 임시직 형태 근로자들을 선호할 가능성이 높다. 왜냐하면 굳이 출근시킬 필요가 없으니까. 한편, 핵심역량을 지닌 인재 ... 은 코로나19와 함께 강요된 비대면 사회가 100도씨를 넘겼음을 시사한다.이 변화로 직장에서는 원격근무, 재택근무, 시차출퇴근제 등 다양한 유연근무제가 보편적으로 활용되고, 정규직 채용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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세계의정치와경제_신자유주의화로 인해 오히려 개인의 건강 문제가 심각해지는 사례들이 있다. 교재 14장과 관련한 자료를 참고하여 이러한 상황을 묘사하고, 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 고민하고 논하시오. (1)

환경에 있어서 정규직과 확연히 다른 환경에 처해 있다. 위험한 환경, 짧은 근속기간, 적은 급여, 높은 고용불안 등을 가지게 된다. 신자유주의는 기업이 노동자를 채용하고 근로를 유지 ... 도 하지 못하는 상황이 빈번히 일어난다. 한국의 비정규직은 이 신자유주의의 영향을 받은 노동지위 중 하나이다. 정규직과 비정규직의 차이는 근로의 지속성에서 나타나며 비정규직은 노동 ... 들은 열악한 환경에서 안전에 위협을 받으며 노동을 이어가고 있었다. 이는 기업가와 노동자 간의 건강 불평등을 만들어 낸다. 또한, 정규직와 비정규직, 제조업과 같은 노동환경과 사무직

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오

이 정해져 있지 않은 경우, 고용자와 근로자가 같은 경우로 일정부분 법과 사회제도 아래 보호를 받을 수 있으나 경제적으로 종속되어 있는 비정규직의 경우 불안전한 상태에서 경제적인 부분 ... 을 차지하고 있는 것으로 보이며 근로자들의 노동환경 및 안전을 보장하기 위한 국가의 고용보험제도, 사회보험 등에 있어서도 정규직과 비정규직 사이에 차이가 있는 것으로 나타나 정규직 ... 문제로 인하여 어려움을 겪고 있는 근로자들을 볼 수 있다. 이러한 비정규직(계약, 아르바이트, 용역, 파트직)의 근로형태는 정규직과 같이 일일 노동시간 8시간, 근로계약 기간

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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프레카리아트-새로운 위험한 계급 (가이 스탱딩) 독후감

일 자에서 조사한 비정규직들의 응답에는 극단적인 부정의 단어들이 수시로 등장한다. 언제든지 잘릴 수 있다는 ‘고용불안’, 낮은 임금, 박봉, 일정치 않은 소득 등을 대표하는 단어 ... (precariat)는 ‘precarious’ 불확실하다는 뜻의 형용사와 ‘proletariat’ 명사를 합성한 용어로 사회생활 전반이 취약한 비정규직, 실업자, 이주노동자 등을 비롯해 일자리 ... ‘저임금’과 그 외로‘ 소모품’, ‘희망 없음’등의 단어들이 그들이 느끼는 불안을 나타내고 있다. 이런 불안을 가진 근로자들을 프레카리아트라고 칭한다. 프레카리아트

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.18

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일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

계약을 체결하는 경우 최소 40만 원에서 최고 60만 원을 매월 지급하여 임신 ? 출산한 비정규직 여성의 고용안정을 도모하고 있다. 그러나 고용주가 육아휴직 ? 육아기 근로시간 ... 고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들 ... 과 동일하게 2년 이하의 징역, 1,000만 원 이하의 벌금이 부과된다.(3) 배우자 출산휴가배우자가 출산한 모든 근로자는 3일간의 출산휴가를 신청할 수 있다. 2012년 '"남녀고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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코로나19 이후 사회복지정책

는 시스템을 구축했다.고용보험 분야에서도 획기적인 변화가 있었다. 고용보험법 개정을 통해 비정규직, 플랫폼 노동자 등 기존의 사각지대에 있던 노동자들의 사회보장을 강화했다. 특히 청년 ... 부채가 급증했으며, 오히려 양극화 문제를 심화시키는 역설적인 결과를 초래했다. 비정규직, 플랫폼 노동자 등 여전히 존재하는 사회보장 사각지대는 근본적인 해결을 요구하고 있 ... 중심 경제로의 급격한 전환, 핀테크와 원격의료 같은 비접촉 산업의 급속한 성장은 우리 사회의 구조적 변화를 가속했다. 동시에 대량 실업, 비정규직 증가, 소득 양극화 심화 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 한국경제의이해(공통)

하였고 임시근로자와 일용근로자 비중은 감소하였음을 알 수 있다. 최근에는 임시근로자와 일용근로자 외에도 파트타임 근로자, 특수고용근로자 등 다양한 비정규직 근로형태가 노동시장으로 확산 ... 지위별 취업구조 변화와 비정규직이다. 2020년 8월 기준 종사상 지위별 취업자 구성에 따르면 비임금근로자는 24.5%를 차지한 반면 임금근로자는 75.5%를 차지했다. 종사상 ... 되고 있다. 정부에서는 비정규직 근로자를 보호하기 위해 비정규직보호법을 제정하였으나, 여전히 정규직과 비정규직의 차별 문제는 노동시장의 심각한 문제로 남아 있다.Ⅲ. 결론 (노동시장

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1998년 경제 위기 경험은 우리나라 사회에 미친 영향은 실로 다 말할 수 없을 정도였다. 경제적 측면에서 평생 고용의 개념이 사라졌고 정규직과 비정규직 ... 의 구분과 근로 빈곤층이 대두되는 현상이 사회적으로 고착화되었다. 코로나를 지난 현재 이러한 양극화는 실로 무서울 만큼 크게 진행되었다. 사회복지 측면에서 늘어나는 실업자와 빈곤층 문제 ... 한 가장 큰 사회문제였고 고성장ㆍ저실업 경제구조를 전제로 하였던 경제 및 복지정책은 재검토가 필요하게 되었다. 정부는 고용보험, 공공근로사업 등과 함께 한시적 생활보호를 통하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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장애인의무고용제도 분석

형태에 있어서도 정규직보다는 비정규직일 가능성이 매우 많다.4. 전달장애인의무고용제도를 통해 공공영역과 민간영역의 사업주에게 일정비율의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하여, 사업주 ... 보다 상대적으로 고용 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도로, 이를 달리 장애인 할당 ... 인 취업자들은 비장애인보다 저임금 고용시장에서 일하고 있다.장애인의무고용제도가 시행된 1991년부터 최근 2020년까지의 고용률을 살펴보면 1991년 정부부문 0.52%, 민간부문

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(1) 예측 불가능한 비용의 발생(2) 정규직 근로자들과의 갈등(3 ... ) 제품 및 수요의 증가가 일시적인 경우 이용·채용대체 전략 (3) 일시적 고용계절적 혹은 시간대 별로 인력필요성이 급증할 경우(1) 인력수요가 단기적일 경우에만 활용(2) 회사와 근로 ... 자 역할(3) 역할갈등에 따른 스트레스 감소에 도움·멘토링 한계(1) 공식적 멘토관계에 있어서 형식적 결과(2) 기회비용 발생하며 비공식적 멘토관계는 파벌 및 멘토관계 효과 파악

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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일 가정 양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

는 상대적으로 고용안정성이 떨어지는 비정규직 근로자의 모성보호를 강화하기 위한 조치가 필요할 것이다. 아울러 영세 소규모 사업장에 대한 국가적인 지원방안 또한 보완되어야 할 필요 ... 의 영아를 둔 여성 근로자만이 육아휴직에 대한 신청이 가능하였다. 하지만 당시 사회적 이념상 이는 적극적으로 활용되지 못하였다.그 이후, 사람들의 의식이 달라지면서 양육에 대한 가치관 ... 에 따라 정부는 1995년 법 개정을 통하여 여성 근로자뿐만 아니라 여성 근로자의 배우자인 남성 근로자도 ‘육아휴직제도’를 신청하고 이용할 수 있도록 본 제도를 재정비하였다.그러나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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[서평] 올리버 트위스트

)에 따르면, 2013년 기준 한국의 비정규직 근로자 비율은 22.4%로 28개 회원국 중 네 번째로 높다. OECD 국가 평균인 11.8%보다는 2배 정도 높은 셈이다. 2016년 최저 ... 하지 않는 젊은 세대들을 나무랄 수 있는가!직장에서 똑같은 일을 하고 있지만 급여나 복지가 정규직의 반도 안되는 계약직의 수가 해마다 늘어나고 있다. 경제협력개발기구(OECD ... 해진 대기업은 정규직 일을 계약직으로 바꾸어 나가고 저임금으로 수익을 창출하는 나쁜 기업으로 거듭나고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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A+학점, 밀레니얼 이코노미 (홍춘욱, 박종훈) 분석 및 감상

창출 효과는 내지 모했다ㅇ 결국 우리 노동시장은 이러한 이유들로 인해 철저한 양극화에 도달했다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차만큼이나 정규직과 파견근로자 간의 격차도 심해졌 ... 특징이다. 과거와 달리 여학생이 적극적인 태도를 보이고 표현도 확실하다는 것.4. 철 지난 경제구조의 문제ㅇ 저자는 비정규직의 비율이 높은 것이 문제가 된다고 한다. 특히 경기 ... 급갑으로 인한 일시적 인력 감축의 여파로 비정규직이 직격탄을 맞았고, 비정규직 비율이 높았던 밀레니얼 세대의 소득 수준이 감소한 것으로 추정된다.ㅇ 또 다른 문제로 임금 격차

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.13

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공공경제 소득주도성장 과제물 관련 자료

을 위해서는 기업-노동자 간 분배뿐만 아니라 대기업-중소기업-자영업 등 기업 간 분배, 정규직-비정규직 등 노동자 간 분배가 중요하고, 가처분소득 분배 개선을 위해서는 사회보장제도 ... 효과’를 기대하기보다 근로자의 소득을 인위적으로 높이는 전략으로 문재인 정부의 핵심경제 정책이다. 한마디로 말하자면 근로자의 임금을 높여서 그들의 소비를 촉진시키고 경제가 활성화 ... 에 대해 알아보자면, 소득주도성장론은 문재인 대통령이 새정치민주연합 대표가 된 2015년부터 당론이 됐으며 저임금노동자·가계의 임금·소득을 올려 소비증대→ 기업 투자 및 생산확대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27

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전산세무2급 소득세 이론정리

근로자는 다음해 2월 연말정산을 통해 소득세가 정산된다- 동일한 고용주에게 3개월 이상 고용되어 있지 않은 자를 일용직 근로자로 본다 ... 다)========================================- 일용직 근로자는 1일 15만원의 근로소득공제가 적용된다- 일용직 근로자는 완납적 원천징수가 적용된다- 상용 ... =========================================Q. 일용직근로자인 박지안 씨의 금일 일당이 200,000원일 경우, 당해 일당 지급 시 원천징수하여야할 소득세액(지방소득에 제외)는?(200,000

시험자료 | 37페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.04.21 | 수정일 2025.06.12

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사회복지사 인권실태 보고서

는다. 노동 환경 역시 열악한데 사회 복지 시설 열 곳 중 한 곳은 법령에서 명시한 최소한의 근로조건을 지키고 있지 않을뿐더러 정규직의 조건을 갖추었음에도 비정규직으로 고용하는 경우 ... 가 다반수고 그에 따라 의료기술직에 비해 비정규직 비율이 높다. 또한 사회복지사 세 명 중 한 명이 클라이언트나 상급자로부터 폭언을 당하고 신체적 안전을 위협받고 있다.이처럼 사회복지 ... 는 복지비를 금세 다 써버리고 기왕 줄 거 빨리 달라고 조르길래 단호히 거절하니 혈서를 써서 보낸 사람이 있었다고 한다. 여성 사회복지사가 당하는 성희롱이나 성추행 문제도 심각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.27

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

으로 특수형태근로종사자와 예술인 등 비적용 대상자 고용안전망 적용확대 등을 포함하는 내용과 고용안전망 보호수준을 강하하기 위한 방안으로 구직급여를 인상하고 지급일수 연장 등을 하는 방식 ... 적 사각지대 문제는 노동시장 주변부에 위치한 노동자에게 나타나는 것으로 임시직, 일용직, 비정규직, 중소영세사업장 종사자 등이 해당한다. 사용자의 기여회피, 규제 사각지대로 인해서 ... 에 놓여있다.두 번째로 제도적 사각지대는 고용보험법상 적용대상이 되는 단기간 근로자, 공무원 사립학교 교직원, 고연령 근로자, 자영업자, 비임금 노동자들이 해당한다. 특히 특수고요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기.

에 따라 여성 근로자의 산업재해 중 장년기 여성노동자가 차지하는 비율이 가장 높다. 장년기 여성노동자는 만성질환유병율이 높고 소규모 영세사업장에 비정규직으로 종사하는 비율이 높 ... 으로 인해 시작하나, 일부 회사는 결혼하면 자동으로 퇴사하도록 하고 있다. 결혼과 출산으로 인한 퇴사율은 비전문직, 비정규직이 전문직, 정규직보다 높다. 한편, 임신으로 인한 건강 ... 으로 고용되는 차별을 경험한다. 예를 들면, 중년기 여성 근로자들은 주부 사원이라는 이름으로 임금이나 승진에서 차별을 받는 경우가 많다. 한편, 중년기는 점차 노화 증상이 나타나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20

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한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구

어 있는 상황이다. 우리나라 전체 근로자들의 대부분을 차지하는 중소기업 재직 노동자들이나 비정규직 근로자들의 경우에는 노동조합을 통해서 그들이 처한 근로조건을 유의미하게 개선하는 것 ... 지 못한호텔로서는 엄청난 수준의 이미지가 손상되었다. 이러한 일이 발생했던 이유는 당시 임금 17% 인상과 40%에 달하던 비정규직원의 정규직화, 봉사료 잉여금 환원 등의 아젠다를 두 ... 생산직 노동자들이 한층 더 격렬한 투쟁을 벌였다고 한다. 당시 새로운 노조가 다수 결성이 되었으며 상당수의 어용노조 퇴진투쟁 역시 일어났다.1990년대에 들어서는 전국노동조합협의회

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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2020 금융논술 재난지원금 발제문제 (금융공기업 준비)

적 거리두기 연장으로 인해 직·간접적인 피해를 입은 사업장과 비정규직 근로자들을 먼저 챙기겠다는 의미다. 보편적 지원과 선별지원을 오가며 고심 끝에 내린 결론이지만, 예고된 후폭풍 ... 원을 지원하기로 했다. 이와 함께 특수노동자와 프리랜서 등 고용보험의 혜택을 받지 못한 근로자들에게도 1인당 최저 50만에서 최고 150만 원이 돌아갈 수 있도록 했다. 사회 ... 을 받고 있다. 봉급생활자가 영세자영업자보다 그나마 나은 처지인 것은 맞지만 무급휴직, 급여삭감 등 겪고 있는 고통 또한 작지 않기 때문. 결국 이들의 유리지갑을 털어 자영업자

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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