"단체교섭성공사례"의 검색결과 입니다.

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"단체교섭성공사례" 검색결과 861-880 / 996건

[인적자원관리]종업원의 이직관리

으로 인한 종업 원의 해고를 불법으로 간주, 단체교섭의 원인 을 제외하고는 조합원의 해고를 금지(2) 공공정책과 고용의지 - 불법행위를 거부하는 종업원은 법으로부터 보호를 받고 동시 ... . 이직관리에 대한 사례 1) 정리해고제의 국가별 비교 2) 정리해고자 복직사례이 직 관 리 란?1) 종업원 이직의 정의 - 종업원 자신이나 고용주에 의해 일시적 또는 영구적인 ... , 필수요건 ᆞ노사쌍방이 수용하는 범위내에서 수행이직관리에 대한 사례(1)1) 정리해고제의 국가별 비교 - 우리나라 정리해고 요건 ᆞ계속되는 경영의 악화 ᆞ생산성 향상을 위한 구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.01

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[정치] 비교정치론

게 발휘했다. 3.4.5공화국 당시 노동법은 노동자의 단결권과 단체교섭권은 어느 정도 인정했지만 단체행동권은 사실상 인정하지 않았고, 더구나 노조의 결성은 국가의 인가를 받 ... 여 형성되었고, 국가와 정권의 이익을 대변하고 지지하는 한편 반정부세력과 반체제적 정치단체의 활동을 견제하는 통치 권력의 도구로써의 기능을 했다. 그 이유는 산업화의 미성숙, 사회구조 ... 하고 있는데, 법인설립의 허가주의와 각종 규제조항을 통하여 단체의 설립과 활동을 통제하고 있다. 노동조합의 경우를 보면 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법, 근로기준법 등이 법적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.10

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[경영학]클로즈드샵과 항운노조

광 성공함에 따라 항만하역의 노무공급을 노조의 권한으로 하는 클로즈드숍의 기틀을 마련했다. 이는 우리나라 항만하역분야뿐 아니라 전체 산업분야에서 자주적이고 민주적인 노동운동의 출발 ... 을 허용하는 것이 필요했다고 볼 수 있다. 노조 역시 영향력 증대와 교섭력 강화를 위해 클로즈드숍제가 요구됐으며, 불규칙한 하역작업을 담당하게 되는 노동자들 또한 권익향상과 고용안정 ... 항만하역작업에서 노무공급 체제의 변화가 주목된다.3. 항운노조 관련한 외국의 사례고려대 김형배 교수에 따르면, 외국의 항운노조 근로자 지위는 크게 2가지로 구분된다. 완전상용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.18 | 수정일 2015.01.23

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[한국경제]강소국을 통해 본 한국의 발전 모델

정규직, 외국자본의 국내시장 잠식 등이 대표적인 사례라 할 수 있겠는데, 이를 해결하고자 유럽대륙식 모델을 도입하기 시작하였다.지금 우리가 거론하고 있는 강소국의 모델에 대한 제기 ... 씩 파견되는 대표들로 노동시장위원회를 구성하여, 기업 단위나 산업 단위에서 노사간 교섭을 통해 해결되지 않는 분쟁사항이 발생할 경우, 이 문제를 노동시장위원회에서 다루도록 했다. 이 ... 의 난이도나 위험성 정도의 차이든 아니면 산업이나 기업들 간의 수익성 차이든 관계없이 가능한 한 최대한 임금균등화를 추진하는 방식이었다. 구체적으로는 LO와 SAF 간의 중앙단체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.25

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[발전행정론]거버넌스체제에서의 정부 시장 시민의 관계 정립

되게 된 NGO의 발생이론과, 새롭게 정립된 패러다임의 전환, 국가 ? 기업 ? 시민단체, 이 삼자간의 협력관계에 대해서 살펴보기로 하겠다.Ⅱ. NGO의 발생이론1. 시장실패와 정부 ... 하는 한계를 해결해주었으나 주어진 조건에서만 대중민주주의와 자본주의를 운영하였으므로 문제점이 발생하였다. 하나씩 살펴보면,① 체제 운영 비용의 증가② 특별이익집단의 성공적인 정치활동 ... 직접민주주의 거쳐 직접민주주의로 가는 전이 단계에 있는 국정운영의 한 형태이다.Ⅳ. 파트너십의 정책사례)여기서 분석하고자 하는 정책사례의 유형은 아래의 표와 같이 네 가지이다. 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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[인사관리]임금체계의 이론과 CJ 임금체계

‥‥‥ 8* 성과주의 인사혁신으로 변하고 있는 CJ임금체계‥‥‥ 11* CJ 임원보상제도 사례 ‥‥‥ 19- CJ 홈쇼핑에서 방송기술 사업부 임희빈씨의 인터뷰‥‥‥ 21- CJ 홈쇼핑 ... 한다. 이러한 연봉제가 성공하기 위해서는 고과의 공정성, 직무배치의 공정성 그리고 직무 수행상의 재량권 확보가 전제가 되어야 한다.3.4.2 집단 성과급 제도집단 성과급 제도는 개인 성과급 ... 할 뿐이다. 따라서 타인의 능력이나 태도에 대한 평가는 고과자의 경험과 세계관, 사고나 감정이 개입되게 마련이다. 현재 어떠한 개인이나 단체도 이러한 인사고과의 주관성을 해결할 답

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.11

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[인사관리] 한국통신 민영화방안

와는 달리 단체교섭 및 노동조합활동에 제약이 있다. 따라서, 소속 기업이 민간기업화 되면서 노동조합활동에 관하여 보다 확대된 지위를 얻게 될 것이다. 그러나, 공기업이 정부의 한 부분 ... 단체교섭을 노동자의 입장에서 볼 때 조합원의 용역을 가능한 한 가장 높은 가격으로 판매하는 것으로도 생각할 수 있다. 이에 반하여 사용자의 입장에서 단체교섭은 지불되는 임금에 대하 ... 여 최대한 생산성을 높이는 즉, 임금 코스트에 관련하여 제일 유리한 근로자의 용역을 확보하려는 것으로 생각할 수 있다. 이러한 단체교섭은 근로자에게만 유리한 것이 아니라 경영자에게도는다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.29

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[사회] 한국의 노사관계

정책5. 한국 노사관계의 갈등 사례1) 성공사례2) 실패사례3) 사례분석1. 노사관계의 개념1) 노사 관계의 본질노사관계란 근로자와 사용자(경영자)의 관계를 말한다. 이는 경영활동 ... 의 대기업에서 가장 많이 볼 수 있는 유형이다.③ 노사조화형 (Working Harmony): 상대방을 존중하며 갈등이 적어 보다 완숙한 단계에서 나타난다. 단체교섭을 진지하게받 ... 화시대근로조건 및 저임금노태우 시대(제 6공화국)-6.29 이후 경제 안정성장을 위한 임금인상 억제에 대한 불만-단체협약 관계 분규-선농성 후협상김영삼 정부-분규건수 감소추세-임금인상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16

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[중국근현대사]중국 국민당·공산당의 성립과 국공합작

다. 특히 홍콩에서는 16개월에 걸친 노동자의 총파업으로 도시기능이 마비되었다. 이는 반제운동과 노동운동이 결합한 좋은 사례로 5.30운동이 장기간에 걸쳐 성공적으로 진행될 수 있 ... 은 개진준비에 착수하기 전에 소련정부 대표인 요페와 공식적인 교섭을 하여 소련이 중국의 통일과 독립달성을 원조한다고 약속한 손-요페선언을 발표하였다. 이 선언 이후 2월 진형명 ... 를 처던 손문은 광주로 돌아와 풍옥상의 북상요청을 수락하고 11월 북상선언을 발표하였다. 이 선언에서 손문은 국민과 무력을 결합시켜 국민의 무력으로 만들어야 국민혁명은 비로소 성공

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.18

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[전자상거래] 전자상거래

EC사업의 유형과 특성 및 구축방안 성공사례전자상거래(EC)의 유형 및 특성 기업과 소비자간 전자상거래 (B to C : Business to Customer)기업과 소비자간 ... 면서 우리나라 전자상거래는 양적으로나 질적으로 많은 성장을 거듭하였다. 하지만 관련분야의 진출입이 용이하고, 실물경제에 대한 탄력성이 높다는 전자상거래 관련 분야의 특성상 성공사례 ... 를 찾는다는 것은 그리 쉬운 일은 아니다. 따라서 전자상거래 관련사이트 및 신문기사 등을 중심으로 성공 사례라 거론되고 있는 몇가지 사례들을 중심으로 전자상거래 특히 쇼핑몰의 성공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02

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[국제노사관계론] 싱가포르의 노사관계

(1960)- 단체교섭, 조정 그리고 중재에 관한 사항을 결정[3] 노사관계 규제법(1966)- 노동조합 인준을 위한 절차 명시[4] 노사 관계법(개정, 1968)- 기업주의 권리 ... 강화[5] 고용법(1968)- 근로자의 안녕을 기하고 단체교섭을 용이하도록 고용의 최단 기간과 고 용조건을 표준화[6] 기타 1972년에는 국가 임금 위원회가 발족되어 임금정책 ... 적으로 단체교섭권을 약화시켰다. NTUC의 지도부들이 국민행동당의 지도층이기도 하기 때문에 국민행동당은 노동조합은 완전고용이라는 경제 목표 달성을 위해 협조해야 한다는 설득력 있는 주장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.31

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정보화 사회와 노동법

률이행의 집단적 노동법의 기본 발상은 기업별로 있는 직능별 또는 산별이고, 이해를 같이 하는 근로자를 하나로 정리하여 단체교섭력을 강화하고자 하는 점에 있다. 그러나 서비스산업 ... 는 현실이다. 일단 출발 시점에서는 성공적인 모습을 보이고 있다. 산업화는 늦었지만 정보화는 앞서가자는 구호처럼 주변국보다 정보화를 앞서나가는 듯하다. 특히 경제의 정보화는 한국경제 ... 하고 있으나, 종합적인 전략이 미흡한 실정이다. 대표적인 사례로 정보화사회를 주도할 통합방송법이 5년간 표류하다가 1999년 말에 통과된 점, 전자상거래 정책이 산업자원부(시장), 정보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16

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[노동법] 한국 노사관계의 문제점과 개선방안

준거기준 마련에 최선을 다해야 한다. 지금처럼 사용자는 생산성을, 노동자는 생계비지수를 기준으로 임금인상률을 주장한다면 합리적인 교섭구조를 만드는 데 성공한다고 해도 아무런 수확을 거둘 수 없기 때문이다. ... 적으로 처리된 사례가 적지 않았다. 특히 정치적 공백상태에서 대규모 노사분규가 여기저기서 연쇄적으로 폭발하였을 때 화해와 타협과 조정에 의해 민주적 방법으로 처리되지 못하고 감정 ... 적으로 대립, 폭력화 되기 일쑤였다. 이와 같은 좋지 못한 사례들이 힘으로 밀어 붙이면 된다. 는 식의 불법 폭력적인 노동운동을 유혹하게 되었다고 할 수 있다. 낙후된 노사관계에 대한

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25

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[현대기업경영] K.R.P. 경영의 필요성에 대한 연구 및 Wal-mart사례

강화 내,외부적으로 권력을 정당화하고, 이를 바탕으로 권력을 효과적으로 행사하는 경영방식이라고 할 수 있다.) 권력경영은 최고 경영자팀 운영방식, 팀조직구조, 단체교섭제도, 경영참가 ... 1차 공통과제K.R.P. 경영의 필요성에 대한 연구 및 ‘Wal-mart'사례개 요I. 들어가며II. K,R,P.경영의 정의(1) K 경영이란?(2) R 경영이란?(3) P 경영 ... 이란?III. K,R,P 통합경영의 필요성IV. K.R.P.통합경영을 실천하는 기업 “Wal-mart" 사례연구(1) K경영 관점에서의 Wal-mart(2) R경영 관점

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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[마케팅] 관광업의 선두주자 클럽메드(club med)

◎ 클럽 메{ 서비스 운영 관리 사례연구 - Club Med드의 과거와 현재클럽 메드는 1950년 스페인 일쿠아디아에서 시작된 최초의 휴가 마을이다. 당시의 일반적인 휴가를 위한 ... 는 리조트 휴가 프로그램을 운영하는 전문적 레저 종합회사이다.◎ 소비자의 욕구형태의 변화의 리드(lead)클럽메드의 휴양지 사업이 성공한 이유는 질적인 서비스가 좋았기 때문이 아니라 그 ... 에 민감하게 대처하는 것이 성공할 수 있는 요인이 된다. 특히 클럽메드는 이러한 소비자의 욕구 변화를 거시적으로 파악하여 적절히 그 욕구 변화를 이끌어 갔다고 할 수 있다.▶1950년

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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[근현대사]몽양 여운형 평전 읽고, 책과 인물 비평하기

???? 공위 휴회후 민족통일에 기초한 미소공위 재개·성공이라는 목표하에 좌우합작운동 전개.1946.?5. 25/6. 14?? 김규식·미군정과 두 차례 회담을 통해 좌우합작의 구체적인 ... 함.장건상·이여성·이만규 등과 합당 교섭위원회 구성.1946.?8. 9? 기자회견 통해 3당합당의 필요성과 추진방안 발표.1946.?8? ? 인민당 31인파, 신민당 반간부파 등이 주도 ... , 38 이북 정치단체가 들어와서 잘되어 갈 것 같은데 미.소와 부단한 의사 유통이 있어야만 할 것임으로, 미소공동위원회에는 우리가 가진 자료를 제공하여야 될 것이고 우리가 신탁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2005.12.05

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외국인 직접투자

. 노사문제 발생 시 노조 측은 노총 등 상급단체의 지원을 받지만, 외국기업들은 중재기관이나 상급단체가 없어 교섭에서 불리한 위치에 있다.(2) 산업클러스터와 고급인력①실리콘밸리의 IT ... 하였으며,외국기업과 토종 기업간 연계강화 정책을 추진하였다.2. 싱가포르의 성공사례①개방과 자유화를 통한 다국적 기업의 유치싱가포르는 1960년대부터 자유화와 개방을 경제정책의 중심 ... 외자유치의 성공 요인정책당국의 전략성과 정책당국의 전략성과 일관성, 서비스정신이 중요한 부분을 차지하였다.아일랜드의 경우 정권교체에도 불구하고 외자유치 중시정책과 IDA의 독립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31

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[무역학] 한-칠레 FTA 분석을 통한 한-ASEAN FTA체결 가능성 및 요건

는 아시아 각국 중 첫 성공사례이다.④ 통상정책 수단의 다원화WTO체제의 다자간 협상을 통한 무역자유화와는 별도로 우리 스스로 무역자유화 상대국을 선택하고, 우리 실정을 적절히 반영 ... ---------------- 2Ⅱ. 본 론1. 한칠레 FTA 사례분석1-1. 한칠레 FTA ----------------------------------- 3~61) 한칠레 ... 타결의 의의 ----------------------------- 54) 협상이 발효되지 못함으로 인한 피해사례 ------------------ 5~61-2. 한칠레 FTA

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26

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[마케팅] 하이트맥주의 차별적 우위전략에 따른 목표고객의 설정

증가 등 ④ 구매자의 교섭력 정도 소비자들의 소비 성향이 고가격, 고품질 상품 선호로 변모 ⑤ 기타 이해 관계자의 영향력 정도 외국 브랜드의 지출과 소비자단체, 환경단체의 활발 ... % 암반천연수 맥주기존맥주HITE하이트맥주의 마케팅활동 방향하이트맥주의 21C Vision사례를 통한 핵심 성공전략국내맥주시장의 전망맥주 마케팅의 사회지향적 개념 확장 및 활용HITE ... 차별적 우위전략에 따른 목표고객의 설정Ⅰ. 서론 1. 연구의 목적와 범위 2. 연구방법 Ⅱ. 차별적 우위전략 1. 차별적 우위의 의의 2. 차별적 우위전략의 사례 1) 사례1

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| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28

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[삼성] 삼성노동자들은 왜 자주적인 노조를 설립하려 하는가?

하려는 이유?이러한 주장의 근거는 대한민국 헌법에서 쉽게 찾아볼 수 있다. 헌법 제 33조 제 1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권 및 단체행동권 ... 에는 세계 인류사회에 공헌하는 인재를 양성한다는 신념으로 인터넷 비즈니스 성공전략, 글로벌 메니지먼트, 비즈니스 매너, 알기 쉬운 시사경제, 퍼포먼스 영어 등 40여종 사이버 교육 ... - 채용 -Ⅲ. 무노조 정책에 대한 노동자의 반대와 노조설립 움직임에 대한 사측의 탄압(부당 노동행위 사례)삼성은 그룹차원에서 위와 같은 경영철학과 유지 수단을 바탕으로 무 노조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25 | 수정일 2023.08.21

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