"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 861-880 / 157,584건

간호관리학 정리,요약,핵심,국시 (간호관리자의 역할과 역량, 관리이론)

적자원관리-전략적 관리/마케팅-정보관리 및 기술2강. 관리이론학습목표1) 관리 이론의 발달과정을 기술한다.2) 과학적 관리론의 특성을 설명한다.3) 행정관리론의 특성을 설명한다.4 ... ) 관료제론의 특성을 설명한다.개요 : 관리이론의 발전 흐름1) 고전적 관리 이론(1900~1930):-1900년대 이후 급속한 과학과 산업의 발달-고도의 생산성을 중시하고 인간 ... 보다 조직을 우선적으로 생각하는 시각이 지배적이었던 시기에 소개되어 발전된 이론-조직 중심, 조직의 효율성 측면 강조-주요이론: 과학적 관리론(테일러)행정관리론(페이욜)관료제론(베버

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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교육심리 동기이론과 리더십관리

주립대학의 연구(리더의 행동유형)생산중심: 과업과 직무의 기술적 측면, 제반계획, 절차 중요시구성원중심: 구성원 지원, 그들의 욕구충족 중요시블레이크와 모튼의 관리망이론(리더십 ... 동기부여관리동기의 개념배경인간은 사회적 동물이기에 다양한 사회조직을 만들어 스스로 그 구성원이 되며 관련을 맺고 자아실현의 과정을 밟아간다.어떤 조직의 지도자도 그 조직구성원 ... 고 지속적으로 할 수 있게 하는 실천력의 근원동기의 내용이론보편적인 심리적 특성을 동기로 다룸.내적긴장,각성-> 욕구의 불만족 -> 내적불균형->동기유발->내적평형 이루기 위한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2023.02.06

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간호관리 동기부여이론, 리더십이론 사례

까지 신경 쓰시는 모습을 보이셨다.X-Y이론맥그리거의 이론. 그는 인간의 하급 욕구에 착안해 권위적 통제에 입각한 관리전략을 처방하는 전통적 관점을 X이론이라 하고, 인간의 고급 ... 욕구·성장적 측면에 착안한 새로운 관리 체제를 Y이론이라 불렀다. X이론은 인간이 본래 게으르고 일을 싫어하며, 야망과 책임감이 없고, 변화를 싫어하며, 본래 자기중심적이고, 금전 ... 를 할 수 있으며, 자아실현 욕구 등 고급 욕구의 충족에 의해 동기가 유발된다고 가정한다. Y이론은 따라서 인간의 잠재력이 능동적으로 발휘될 수 있는 관리전략을 처방한다. 맥그리거

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.06 | 수정일 2019.03.16

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[리더십이론] 리커트의 리더십이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 피들러의 상황이론

[리더십이론] 리커트의 리더십이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 피들러의 상황이론목차리더십이론I. 리더와 리더십II. 리커트의 시스템이론1. 시스템 I형 : 독선적 전제형2 ... . 시스템 II형 : 온정적 전제형3. 시스템 III형 : 협의형4. 시스템 IV형 : 집단 참가형III. 블레이크와 머튼의 관리격자이론1. 1-1형 : 무능력형2. 1-9형 ... : 친화형3. 9-1형 : 과업형4. 9-9형 : 단합형5. 5-5형 : 절충형6. 기타 유형IV. 피들러의 상황이론* 참고문헌리더십이론I. 리더와 리더십우리는 주변에서 관리자와 리더

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.03

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매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (10점)- 목 차 -A. 매슬로의 욕구계층이론 ... 과목명 : 생활과 건강주제 :A. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오.B. 우울증 ... 에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오.B. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

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[논문] 어업관리 휴어제의 이론체계와 도입 타당성 및 기대효과에 관한 연구

한국수산경영학회 이상고

논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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지도성 이론과 관리체제 이론

지도성 이론과 관리체제 이론1. 리커트의 관리체제 유형2. 브룸의 기대모형3. 로크의 목표이론4. 아담스의 공정성이론5. 지도성 이론6. 허어시와 블랜차드의 지도성 상황론7. 초 ... 우량 지도성8. 분산적 지도성9. 변혁적 리더십1. 리커트의 관리체제 유형리커트는 관리체제를 크게 권위적 체제와 민주적 체제로 분류하고 권위적 체제에서 지도자를 착취적 권위 ... 하는 요인들은 매우 복합적이고 복잡하지만, 브룸의 기대모형은 오로지 유인가, 성과기대, 보상기대 이렇게 세 개로만 동기를 설명한다는 비판을 받는다.3. 로크의 목표이론로크의 목표

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.05

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실내 환경 관리기술의 청정화능력 및 비용-효과에 대한 이론적 고찰

한국냄새환경학회 노광철

논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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공공 서비스로서의 환경관리에 대응적인 민간의 집합적 행동 유형에 관한 이론적 고찰

경기대학교 사회과학연구소 최재송

논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리

[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리테일러의 연구가 작업계층과 생산 및 공장의 기술적 문제에 대한 관리 능력의 기술적 중요성을 강조하였다면, 생산성 향상을 위한 또 하나의 고전 ... 에서도 모든 조직에서 통용될 수 있는 중요한 경영이론으로 인정받고 있다.- 페이욜의 관리원칙1/ 분업(division of work) : 전문화에 의한 생산성 제고, 분업화의 개인 ... 이론의 모색은 프랑스의 헨리 페이욜(Henry Fayol)에 의해 소개되어 당시 유럽 국가들에게 커다란 영향력을 미쳤던 'general administration' 또는

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02

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간호관리 리더십이론 사례 적용 (이론 모형도 함께)

REPORT.나의 리더십 역량리더십 이론에 사례 적용하기과 목간호 관리학 Ⅱ담당 교수학교 학과학 번이 름제출 일자< 목 차 >Ⅰ. 서론 ----------------------- ... ------ 3p② 관리격자 이론 -------------------------------- 4p3. 상황이론 ------------------------------------ 5 ... 은 유고 존중해주며 개인이 아닌 ‘우리’를 먼저 생각하여 동창회 여행계획의 성공적인 목표를 달성할 수 있었다.2. 행동이론 - ② 관리격자이론블레이크와 모튼이 오하이오주립대학의 구조

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2024.01.06

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인적자원관리_(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오.(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석

인적자원관리 1. 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오. (1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (2) 상황이론 중의 하나인 ... , 12(4), 153-170. - 권수원, 윤종철 and 도상호. (2020). 리더와 구성원의 팀리더십과 목표관리가 경영성과에 미치는 영향 : 경로－목표이론과 셀프리더십 관점. 관리 ... . 본론 1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. 2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오. 3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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인사관리 이론 기초

이론 정리 Report제2장. 인적자원관리의 환경과 인사철학제3장. 직무분석과 직무설계제4장. 인적자원계획< 인사관리 이론 >제2장. 인적자원관리의 환경과 인사철학인적자원관리 ... 의 환경조직의 인적자원관리 활동에 영향을 미치는 모든 요인을 인적자원 환경이라고 하며, 이는 외부환경과 내부환경으로 구분할 수 있다.외부환경 : 조직의 인적자원 활동에 영향을 미치 ... 은 인단순직무를 의미하며 상단은 조직의 최고 경영자의 직위를 나타낸다.테일러의 ‘과학적 관리법’에서 나온것으로, 이에 의해 작업수행과 경영이 분리 되었다. 테일러는 각 직무를 필수적인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.08.02

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[조직이론] 조직에 대한 관점(과학적 관리론, 인간관계이론, XY이론, Z이론, 종합품질관리)

20세기 초 Taylor에 의해 주창된 과학적 관리는 실증주의적, 객관적, 과학적 차원의 전통적 패러다임과 일치하는 조직 관리의 이론적 틀이다. 이러한 고전적 '이론은 20세기 ... 수행정도를 양적으로 측정하고 규제해야 하고, 이를 위해 피고용인들이 자신의 일에 대해 어떻게 느끼는지에 대해서는 신경을 쓰지 않아야 한다. 이러한 고전적인 과학적 관리이론이 적용 ... 초 산업화와 과학화를 요하던 시대에 인간행동에 대한 이해 뿐 아니라 많은 조직의 구조와 과정을 이해하는데 큰 영향을 주었다. 산업체의 효율성을 극대화 시키고자 한 과학적 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.16

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매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

는 사람이 신체적 건강과 안전을 적절히 관리하기 위한 방안을 구체적으로 제시하고, 왜 이러한 방안이 합리적이고 필요한지에 대한 의견을 제시한다. 본론에서는 수치자료와 함께 욕구계층이론 ... 의 주요 개념을 다루고, 우울증 환자 관리에 있어 현실적인 적용 사례를 살펴보고자 한다. 이를 통해 매슬로 이론이 가지는 의의와 한계, 그리고 인간의 전인적 안녕에 관한 시사점 ... R E P O R T매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오. 우울증이 있는 사람의 신체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

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스트레스 이론/스트레스 관리

대학생의 자기효능감, 스트레스, 우울이 대인관계에 미치는 영향1. 연구의 필요성- 대학생들이 가장 많이 경험하는 심리적 스트레스 중 하나는 대학입학 후 갑자기 증대한대인관계에 적절히 대응하지 못하는 것인데, 이러한 과정에서 대학생들의 대인관계형성에미분화된 특성을 유발,..

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.26

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간호관리학 리더십 이론 레포트

는 상황에서 효과적? 개인들이 사회적 상호작용을 할 때 사회, 정치, 심리적인 보상이나 이익을 기대함을 전제로 하는 사회교환 이론에 근거? 성과와 연계된 보상? 예외적 관리 : 리더 ... 경험을 통한효과적 리더십에 관한 논의- 조직을 둘러싼 상황 이해를 바탕으로과 목 명 : 간호관리학Ⅱ담당 교수님 : OOO 교수님제 출 일 : 20OO. OO. OO제 출 자 ... : 12345678 OOO< 목차 >> ‘히틀러 같은 지도자는 타고난다.’▶ 특성이론의 한계점① 우수한 자질을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 존재하기 어려움② 하급자의 영향과 환경

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.09

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간호관리-동기부여이론

동기부여 이론Ⅰ. 동기부여 내용 이론1. 욕구단계이론 - Maslow- 인간의 내부에는 5가지 욕구가 있고 이를 만족시키기 위해 동기가 부여됨1) 5가지 기본 욕구(1) 생리 ... , 개인에 대한 완전한 통제 능력 소유2. ERG 이론 - Aldefer- 3차원의 욕구계층으로 덜 경직되어 있고 욕구란 조정될 수 있음을 제시1) ERG 이론의 3가지 욕구(1) 존재 ... 및 애정, 일부 존경욕구와 유사한 것② 타인과의 대인관계와 관련된 것(3) 성장욕구 (G : growth)- 창조적 개인적 성장을 위한 개인의 노력과 관련된 욕구2) ERG이론

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19

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맥그리거의 XY이론(XY이론에 의한 인간관, Y이론에 의한 관리)

맥그리거의 XY이론(XY이론에 의한 인간관, Y이론에 의한 관리)목차맥그리거의 XY이론I. X이론에 의한 인간관II. Y이론에 의한 인간관III. Y이론에 의한 관리* 참고문헌 ... 에 의한 관리'가 불가피하다는 것이다.그러나 맥그리거는 이와 같은 X이론에 의한 인간관은 최근의 행동과학적 실증에 의하여 옳지 않다는 것이 증명되었기 때문에 다음에서 설명하는 Y이론 ... 은 일부 사람에게만 국한된 것이 아니라 많은 사람들이 공유하고 있다. 그럼에도 불구하고 현대의 산업사회에서 이와 같은 능력은 충분히 활용되지 못하고 있다.III. Y이론에 의한 관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13

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시간관리에 대한 내용을 이론적으로 기술합니다

11월 26일 밤 10시, 김주연 3과목, 42500원1. 직업진로설계, 10포인트 2장 반주제 : 시간관리에 대한 내용을 이론적으로 기술합니다. 자신의 시간관리 수준을 진단 ... 하고 분석합니다. 올바른 시간관리를 위해 현재 자신의 일을 분류해보고 이를 분석 합니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시간 관리2. 시간 관리 방법3. 나의 시간 관리 수준4. 일 ... 의 분류 및 분석, 관리방법 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론더 많은 목표를 달성하는 사람들은 무엇보다 시간 관리를 잘 하는 특성을 가지고 있다. 시간은 모두가 동일하게 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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