"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 8,661-8,680 / 11,173건

한국 벤처기업의 효과적인 윤리경영 활성화 방안에 관한 연구

전체 그리고 개별기업의 기업문화의 특성을 벗어날 수 없다.이 같은 기업윤리문제는 산업화가 진전되면서 기업과 이해관계자간에 발생되는 갈등 문제의 하나로서, 기업들이 대규모 뇌물수수 ... 한국 벤처기업의 효과적인윤리경영 활성화 방안에 관한 연구요 약 문최근 들어 윤리경영에 대한 국내외의 관심이 고조되고 있다. 미국에서는 지난해 제정된 사르바네스-옥슬리 법 ... 은 새로운 기업관계를 형성하고, 시스템적 발상을 하고 있기 때문에 외부경제를 활용하는 사회적 분업에 크게 의존하다. 이때 각 기업은 전문기능과 주체성을 가지고 대등하게 결합하기 때문

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.26

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지방자치론 요약

)까지 수반⑤대통령 선거,국회의원선거,근로기준설정,의약사면허,도량형,주민등록 및 호적사무,외국인등록⑵단체위임사무①지역적 이해관계와 국가적 이해관계가 공존하고 있는 사무②법정조치에 ... 의해 개별적으로 자치단체의 장과 지방의회에 공동으로 위임된 사무③지방의회가 간여할 수 있는 사무이며, 국가는 합법성(위법)과 합목적성(부당)차원의 교정적∙사후적인 소극적 감독만 실시 ... 가 동일한 직무의 집합⑹등급(grade)-직무의 종류는 다르지만 직무의 곤란도∙책임도나 자격요건이 유사하며 동일한 보수를 줄 수 있는 모든 직위의 집단(우리나라의 실정법상 ‘계급

시험자료 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26

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[법]스포츠 사고의 민사책임에 관한 연구

에서의 선수책임--------19(1) 안전배려의무와 가해선수의 면책의 법이론--------20(2) 개별 스포츠와 운동선수의 책임--------20(3) 관중?심판 등에 대한 ... 로 하는 도급적 성격이 짙게 깔린 비전형 무명계약이므로 근로계약불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액의 예정에 관한 약정을 금지하는 근로기준법 제24조는 위 계약에 적용되지 않 ... 기준법 제24조 소정의 근로계약에 해당하는지에 관하여 부정한 판례도 있다.)선수와 구단 간에는 민법상 고용계약이 성립한다. 따라서 선수와 구단 상호간에 체결하는 계약은 서로 동등

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.02.09

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(사회복지) 시설보호 청소년 복지의 문제와 대책 및 실천방안

이나 학대 등 유해환경으로부터 청소년을 임시로 보호하기 위한보호시설[청소년보호법]? 청소년보호종합지원센터(The Youth Center) 운영가정과 학교에서 학대와 폭력을 받은 청소년 ... , 가출청소년, 성범죄 피해청소년, 임금체불 등 근로현장에서 보호를 받지 못한 청소년, 약물남용 청소년 등 위기 청소년에 대한 통합적인 원스톱(one-stop) 서비스를 제공 ... 소년재활센터 및 기타시설? 청소년재활센터 : 청소년폭력학대 등의 피해 ? 가해청소년 및 약물로부터 고통을 받는 청소년의 재활을 위한 시설[청소년보호법]? 청소년지원시설 : 성매매

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.29

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빈곤층 불건강자의 의료추구행위분석

되었다.더욱이 경제위기에 따른 한시적 생활보호자와 절대빈곤층의 급증에 따른 사회경제적 문제의 야기와 복지정책의 강화에 힘입어 1999년 국민기초생활보장법이 새롭게 제정되면서 그 동안 공적부조 ... 어서 보장의 사각지대를 가지고 있으며 급여수준에 있어서도 기본생활보장에 미치지 못하는 등 아직 서비스의 질적측면에서는 미흡한 실정이다.보건의료 동향 역시 지역보건법의 개정과 국민 ... 건강증진법의 제정으로 공공보건의료조직의 핵심인 보건소의 기능이 확대되면서 관리대상인구가 종래의 생활보호대상자 중심에서 점차 중산층 주민으로 확대 강화되는 추세에 있다. 지난 몇 년간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.10

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창업론 중간대비

는 무엇인가?노동가치론은 재화의 가치가 재화의 생산에 투입된 노동량에 따라 결정되지만 자본가치론은 투자를 통해 얻어진 이익에 의해 재화의 가치가 결정된다4. 근로소득의 선형성과 투자소득 ... .환경변화의 내용은 세계화와 기술변화이다.특징은 변화의 가속화, 변화관계의 일시성, 변화의 복잡성, 변화의 다양성, 변화 발생 빈도의 증가이다.2. 지식기반경제시대에서 지식이란 ... 에 경영방식을 자의로 결정하지 못한다. 그러나 가맹점의 상호와 이미지로서 창출되는 광고효과는 경영에 큰 도움이 된다. 반대로 독립사업은 개별적으로 독자적인 상호를 사용하고, 경영방식

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.28

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[사회복지]산재보험

여 이 법의 재해보상에 상당한 금품을 받을 경우에는 그 가액의 한도 내에서 사용자는 보상의 책임을 면한다.3) 근로자의 업무상 재해보상 - 무가실책임을 전제로 한다는 점에서 과실 ... * 산재보험1. 도입배경/의의산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1963년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다. 초기의 산업재해 ... 한 재해가 급격히 증가하고 있다. 산업재해로부터 근로자를 보호하기 위해서는 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직한 것이나 이미 발생한 산업재해로 인하여 부상 또는 사망한 경우

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.18

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[조직론]조직의 정의 유형 목표

의 평가가 곤란하다.▶권한 관계 및 관리자의 역할: 공조직의 관리자는 민간조직의 관리자보다도 의사결정의 자율성이나 융통성이 적다고 한다. 그 이유는 법적, 절차적 통제가 부과되고 있 ... 을 하는 환경을 식별하게 해 준다.더 큰 조직 내에 있지만 개별적인 단위가 자원의 투입이나 산출에서 그리고 전환 과정에서 자율성을 가지고 있으면 그것은 개별적인 조직이라고 볼 수 ... 있다는 것이다.4)의도적으로 구조화된 활동체제조직은 목적 달성을 위한 도구이다. 의도적인 관계이기 때문에 가족과 같이 자연 발생적으로 형성되는 다른 사회적 관계와 구별된다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.31

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고용보험법

고 용 보 험 법Ⅰ서론Ⅱ본론1.의의2.입법과정3.내용1)법의 목적2)용어의 정의3)적용범위4)보험관계5)고용보험사업6)보험료7)고용보험기금8)심사 및 재심사청구4.외국의 고용보험 ... 다.■1993.12.27 제정법 제정이유고용정책의 일환으로 근로자의 직업능력개발실업예방 및 고용기회의 확대 등을 도모하고, 근로자의 실업으로 인한 경제사회적인 어려움을 해소하는 것을 주된 ... 하여 고용보험제도의 효율적 운영을 도모하는 등 현행제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선보와하려는 것임.■1997.8.28 개정법 개정이유현재 고용보험료 및 실업급여는 근로기준법

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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여성복지

. 여성복지의 향후 과제Ⅳ. 결론Ⅰ. 여성복지의 개념과 의미1. 여성복지의 개념여성복지란 미혼모, 윤락여성, 가출여성, 근로여성, 저소득여성 및 학대받는 여성 등과 같은 요보호여성 ... 다운 삶을 누릴 수 있는 권리를 보장받으며, 이를 위해 가부장적 가치관과 자본주의의 생산역할에 기초한 법과 기타 사회제도를 개선하여 양성평등의 사회를 실현하려는 모든 실천적 노력 ... 가분의 관계를 가지고 있기 때문이다. 그리고 교육 수준, 노동시장 참여구조, 의사결정 참여에의 배제 등 여성들의 생활보장이 이루어지지 않고 삶의 질이 남성에 비해 월등히 떨어질 수

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.19

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[물류론] 물류대란에 대한 이해

보장문제에 관하여 정부는 노 사와 성실하게 협의한다.8> 비과세 대상 근로자소득세법상 초과근무수당의 비과세 대상 근로자에 운송노동자도 포함시키는 방안을 마련하여 조속히 관계법령 ... 위하여 관련 법령의 개정을 조속히 추진한다.4> 지입제가. 지입제 폐지(개별등록제 시행) 시기를 앞당기는 내용의 화물자동차운수사업법 개정안을 조속히 마련한다.나. 개별등록제 시행 ... 적강요행위에 대해서는 관계법령을 엄격히 적용한다.6> 보험화물운송 특수고용노동자가 2004년부터 산재보험에 가입할 수 있도록 법 개정을 추진한다.7> 노동3권특수고용노동자의 노동3권

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.21

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기업공개 IPO

감사 관련벤처기업의 경우상법주식회사의 외부감사에 관한 법률 (령, 규칙)벤처기업 육성에 관한 특별조치법 (령, 규칙)근로자복지기본법 (령, 규칙)- 유가증권의 발행 및 공시 등 ... 이 기업공개를 추진 혹은 기업공개 완료 후 규제를 받는 법규 체계는 다음 과 같음. 기업공개 전 적용 법규는 모두 기업공개 후에도 적용받으나, 특별법 우선의 원칙에 따라 증권거래법 ... 이 상법에 우선하여 적용됨 기업공개는 크게 상장심사와 공모의 2가지 과정으로 분류할 수 있는데, 상장심사시에는 KRX 규정의 적용을 받고, 공모시에는 증권거래법에 의해 규제를 받

리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.18

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[행정,사회과학] 차기정부의 사회복지재정 확충 방안에 대한 고찰

법되어야 하나, 우리나라의 경우 아직 시행을 못하고 있다. 또한 근로자에 있어서 노동의 재생산은 재직중의 생활유지뿐만 아니라 퇴직 후 노동불능 시의 생활유지도 가능케 해야 한다 ... 우리 사회는 사회경제 여건 및 의식구조상 급격한 변화, 즉 급속한 노령화 진전, 여성근로자의 사회참여 증대, 핵가족화로 인한 가족유대감 약화, 산업고도화로 인한 산업재해의 다양 ... 적으로는 소득수준에 따라 차별 지원할 방침이다. 이밖에도 출산장려금 선별지원, 보육시설지원비 개별가구 지원도 추진한다. 예산처는 이 같은 내용들이 담긴 복지재정지원 개선방안 등을 5월

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28

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[노사관계론]비정규직증가로 인한 노동문제와 해결방안

/용역근로(고용계약: 도급/용역회사, 작업통제: 도급/용역회사)사내도급/소사장(고용계약: 하청/소사장, 작업통제: 다양함)특수고용관계(개인사업자 성격: 캐디, 학습지교사, 보험설계사 ... 었다. 이 밖에도 노동시장 유연화를 제도적으로 뒷받침 하는 노동관계법등 제도적 요인의 영향과 비정규직의 비중이 높은 여성경제활동인구의 증가, 임시직이나 일용직의 비율이 높을 수밖에 없 ... 에 중점을 두게 마련이다. 때문에 근로자의 생존권과 근로자 보호를 위한 노동법의 이념은 현실적으로 기업들간의 경쟁과 시장경제의 논리에 의해 그 취지가 상당히 퇴색되고 있다.?정규직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.24

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[사회복지]장애인 복지정책의 문제점과 개선방안

condition)와 사회 환경적 요인이 복합적으로 상호 작용되어 나타나는 결과라고 설명하고 있다. 여기서 환경적요인은 사회적 태도, 법체계 등을 의미하며 개인적 요인은 성 ... 되는 문제라는 것이다. 이 모델은 사회가 외모와 지능에 관계없이 지역사회의 모든 구성원들을 동등하게 대우하고 있는가? 즉, 시민으로서 법에서 규정하고 있는 최소한의 평등과 정당성을 보장 ... 에서의 장애 모델로 자리잡아가고 있는 것이 사실이다.(3) 우리나라의 장애개념우리나라의 장애정의는 장애인 복지법, 특수교육진흥법, 장애인고용촉진 및 직업 재활법에서 정의하고 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08

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[국민연금]국민연금제도의 특징과 개선방향

가 축소되는 방향으로 개편되고 있다는 점도 부담으로 작용하고 있다.Ⅱ. 공적연금의 원리와 특성1. 공적 연금의 필요성)1) 근로자의 근시안적 사고 또는 미래통찰력의 결여근로자 ... 를 가진 근로자 대부분은 적절한 퇴직소득을 보장하는 수준의 저축을 하진 않을 것이고, 그렇게 되면 빈곤으로 추락 할 것이다. 따라서 국가는 공적 연금에서의 강제 가입을 정당화시킬 수 ... 적 위험 발생시 최저수준의 생활을 보장해야 한다는 데 대해서는 별다른 이견이 존재하지 않는다.3) 개별적 공평성과 사회적 적절성개별적 공평성은 기여자가 기여금에 직접적으로 연계

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.17

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학생의 법적 사회적 지위와 제도적 삶

있다고 보는 것이다. 다만 교육관계론을 제기하는 논자들은 학생에 대한 학교의 처분행위가 구체적이고 개별적으로 고찰되어야 한다고 주장한다. 왜냐하면 구체적인 사건에 있어서의 법 ... 학생의 법적?사회적 지위와 ‘제도적 삶’목차1. 학생의 법적 지위1) 특별권력관계론2) 재학계약론(在學契約論)2. 학생의 사회적 지위3. 학생의 ‘제도적 삶’1) 학생 삶에 대한 ... 라는 특수한 계약관계에 있다는 것이다. 이 견해에 의하면 계약관계란 ①공법적 요소와 사법적 요소가 혼재되어 있는 계약, ② 헌법과 교육관계법 등에 의하여 근거되고 제한되는 계약

리포트 | 15페이지 | 7,800원 | 등록일 2007.01.14

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실험동물 3R 해석

은 단지 Russell과 Burch의 개념을 인정하지 않아, 법적이고 도덕적 의무를 관계된 모든 것에 배치하고 교체한다.가능한 어디에서나 줄이고, 실험실 동물 실험을 정제합니다.제안 ... 동물의 모든 제안된 사용이 결정하는 리뷰에 종속해야만 하는 미국의 법령 그런 사용은 과학적으로 그리고 윤리적으로 정당한 것처럼 보입니다.개별적으로 그리고 집합적으로, 그런 법률 ... 성 고생에 관계하여 총체적인 비용이다.그러므로, 사용되는 동물의 수는 실험의 목표와 일치하는 최저치여야 합니다.거기에서 증거가 그 가난한 실험 계획과 부적절한 통계 분석입니다 동물의 비

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.22

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[노사관계]단체 교섭 정리 레포트

들을 정하는 기제(mechanism)로서만이 아니라 보다 일반적으로 노사관계를 규율하는 수단으로서 간주됨.? 개인적 계약 (individual contracts) vs 개별적 흥정/교섭 ... 교섭권이 보장되어 있고 단체교섭권의 구체적인 행사는 노동조합법에 규정되어 있음.- 단체교섭의 의의? 사용자들로 하여금 작업현장에서의 질서와 노사관계의 안정적 운영을 가능하게 하 ... 에도 락 (1970년대-80년대초 단체행동권의 행사가 법으로 제약된) 속에서 노사관계에서 노조측의 일방적 열세라는 권력관계 속에서서 단체교섭의 미미하거나 제한적 발달- 노동조합운동

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.28

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[인사행정]공무원단체

할 수 있는 것이다.우리나라의 노동조합법 제3조에는 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건의 유지 개선과 근로자의 복지 증진, 기타 경제적?사회적 지위 ... 공무원단체Ⅰ.서론공무원단체는 공무원들이 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지개선과 복지 증진, 기타 경제적 사회적 지위의 향상을 목적으로 조직되는 공무원집단의 단체로 정의될 수 있 ... 을 것이다. 공무원은 사기업체의 근로자와는 신분이 다르나 공무원집단의 집단적 이익을 표출하여 복지증진을 도모하기 위해 단체를 조직하며 주권자의 공복으로서 공적업무를 수행한다는 특수

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.27

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