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"연구개발직 근로자" 검색결과 901-920 / 8,776건

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    sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석
    를 따라감에 있어서 인력의 부족을 겪고 있기에, 주로 내부 모집이 아닌 외부 모집을 활발하게 진행하고 있음에이전시: 반도체 R&D 연구를 수행할 수 있는 경력직 핵심 인력을 영입 시 ... 를 으나, 상기 기술한 박사급 R&D 핵심 인력에 대해서는 대학 연구기관(lab 등)을 별도로 방문하여 추가적으로 더욱 상세한 직무 소개를 진행하기도 함채용 브랜딩: 지원자들이 주로 ... 는 이미 시장의 성숙이 진행되어 수익성은 좋지만 성장성이 제한적인 만큼, 차세대 비메모리 반도체 제품 개발 또한 활발히 추진하고 있다.환경분석내부 환경조직 전략: 캐시 카우인 메모리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22
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    코로나 원격 수업 시기에도 끄떡없고 든든한 구체적인 사회 과목 학교생활기록부 교과학습발달상황 세부능력특기사항 예시글 할인자료
    를 제 찾아 조사함. 대형 마트 근로자들의 근로3권 보장 운동 과정을 담은 웹툰 '송곳'과 영화 '카트'를 보며 근로자의 권익 침해 사례와 부당노동행위의 여러 예시들을 알게 되 ... 으며 신문상생활의 태도에 미치는 영향에 관심을 가지게 되었다고 발표함. 관련 연구로 데이비드 마이어와 로저 쉬바네벨트가 1971년 발표한 점화이론을 조사하고 이를 이론적 배경으로 실제 ... 사례에 적용하는 연구계획서를 작성함(정보활용능력)학업을 중단한 청소년들에 대한 인식을 조사하기 위하여 ‘자퇴생’과 ‘학교 밖 청소년’이라는 단어를 설정하고 ‘자퇴생 용어의 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 (60%↓) 1000원 | 등록일 2021.12.26
  • 임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로
    이 아닌 사업장에서 노사의 합의를 통해 도입, 실시돼야 하며 특히 근로자 대표의 동의를 얻어 실시하고 실시여부가 단체협약, 취업규칙 등을 통해 서면확인이 가능해야 한다고 한다.이를 미루 ... 하는 것이다. 임금 감액율은 30%다. 고용노동부는 피크임금 대비 70% 이하로 감액되는 금액 및 적용 근로자 1인당 사업주에 대해 지원금(월 30만원)을 지급하며 최대 지급 기한 ... 으로 엄청난 비효율이다. 전문성과 경험을 발휘할 수 있는 새로운 직무개발을 통해 임금변동은 물론이고 당사자의 보람과 가치, 나아가 청년층 일자리 창출과의 보완을 이끌어 내야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26
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    가사노동과돌봄정책3공통) 가사노동의속성 5가지 기본적개념정리하고 가족돌봄지원정책은 시간지원정책 현금지원정책 서비스지원정책정책 내용을 소개하시오0k
    가사노동을 하나의 가정관리직으로 간주하여 그와 동일한 서비스를 수행하는 임금근로자의 전체 평균임금율을 적용하여 가사노동의 가치를 측정하는 총합적 대체법의 문제점을 보완한 방법이 ... 는 여성근로자 임금률을 적용하였는데, 이 경우 노동시장에서의 남녀 임금 차가 결국 가사노동의 경제적 평가에도 그대로 반영되는 문제가 제기되었다. 기존연구들과 동일하게 여성근로자의 임금 ... 노동자에게 위임될 수 있다고 본다. 대체되는 전문가나 자격조건에 대한 것들은 각 나라의 연구에 따라 다르게 정의될 수 있다.가사노동 평가를 위한 행동영역의 분류는 해당 가사노동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.28
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 설명
    있도록 해야 한다고 하였다.(2) 과학적관리론의 장단점과학적 관리론은 근로자의 행동 통제 방법을 적용하여 생산성을 향상시킬 수 있다는 것을 과학적인 근거로 제시했다. 또한 분업 ... 도 이루어지기도 한다.조직 이론과 관련해서는 고전이론과 인간관계 이론이 있는데 본론에서는 이 두 이론을 설명하고 사회복지직에 어떻게 적용할 수 있을지 적용 가능성을 논할 것이다Ⅱ ... 에서 바탕이 되어야 한다고 주장했다. 첫 번째로 전통적 권위는 전통적 관례로 상사는 하급자에게 명령을 내리는데 이를 정당한 권리라고 받아들여지게 되는 권위를 의미한다. 두 번
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    인공지능 시대의 윤리적 쟁점과 해결책 - 신뢰할 수 있는 AI 생태계 구축을 위한 종합적 전략
    되면서 생산라인 근로자의 역할이 변화하고 있다. 단순 조립이나 검사 업무는 AI로 대체되는 반면, 로봇 운영 및 유지보수, 데이터 분석, 품질 관리 등 새로운 기술직 수요가 증가하고 있 ... 표준기술연구소)를 중심으로 AI 위험 관리 프레임워크를 개발하고 있다. 셋째, 부문별 접근법을 통해 의료, 금융, 교통 등 각 분야별 특성에 맞는 규제를 적용한다.중국의 국가 ... 에 따르면 ChatGPT는 출시 후 단 5일 만에 사용자 100만 명을 돌파했으며, 이는 넷플릭스의 3.5년, 인스타그램의 2.5개월과 비교할 때 전례 없는 속도다.AI 기술의 급속
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 4차 산업혁명 개인의 커리어 관리 방향에 대하여
    혁명의 흐름을 이해하고 트렌드에 맞는 경력개발을 위해 자기 주도적으로 개인화된 경력개발 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 공부하고, 성장해야 한다.본인은 공공기관 사무직 근로자 ... 으로도 본인은 개인 경력개발을 위해 끊임없이 노력할 계획이다.참고문헌민윤지・최창열. (2020). 4차 산업혁명과 ICT산업 및 정책 동햑분석 「e-비즈니스연구」, 21(2), 103-11 ... 다. 독일은 IT 기술을 제조업에 활용해 차세대 생산모델을 구축하였고, 미국의 구글이나 IBM에서는 지능정보기술 개발에 대규모로 투자하고 있으며, 중국은 제조업과 IT기술을 접목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
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    신자유주의정책에 내재되어 있는 복지에 대한 관념과 시사점에 대해 토론 하시오 (사회복지정책론)
    합리화 과정에서 이득을 보는 자유노동자나 일부 전문직 임금근로자 등 고소득층이 과거에 비해 많은 이점을 누리게 된다는 얘기다. 그러나 복지국가 이전 감소와 의료·주택시장 규제완화 ... 정부가 경제에 보다 적극적으로 개입하고 복지재정을 확대했다는 얘기다. 따라서 이 기간 동안, 복지 제도가 확대되었고, 복지 수혜자의 범위가 확대되었으며, 정부의 복지 예산이 빠르 ... 기(1945~1975)다. 이 기간 동안 복지 국가는 제2차 세계 대전 이후 지속적인 경제 성장을 바탕으로 여러 면에서 더욱 발전하였으며, 특히 국가-자본-노동자간에 형성된 노동조합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04
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    가족복지
    적으로나 정신적으로 매우 불안정한 상태● 친모증후군 증세빈곤가족빈곤가족의 개념노동력이 없는 가난한 자로써 질병 , 장애 ,고령 등의 이유로 근로 능력이 없고 부양 능력자가 없는, 거택시설 ... 보호 대상 가구이거나 근로 능력이 있지만 가난한 자활보호 대상자 가구 또는 불의의 사고나 실직 등으로 빈곤에 처할 수 있는 잠재적 빈곤가구 등을 포함하는 것.영세민 가족, 저소득층 ... 문제● 교육의 문제● 가족생활 및 주거 환경의 문제3.가족 복지 정책과 서비스사회복지정책은 근원적으로 산업근로자와 그 가족의 경제적 어려움을 해소하고, 이들의 불만을 완화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09
  • 바이든 대통령 당선이 국내경제에 미치는 영향과 대응방안
    %- 자본소득세 인상미국내 생산 재건- 미국산 상품·서비스 4천억불 구매(Buy American)- 미국 제조업 활성화- 친환경 등 미래산업에 R&D 3천억불 투자- 근로자 친화 ... 에너지 혁신 가속을 위해 전국적 인센티브제도 도입- 2030년까지 전기차 충전소 50만개소 추가, 전기차 관련 세제변경, 州별 친환경 제조산업군(중소기업, 대학, 벤처, 근로자 ... : Joseph Robinette)2. 바이든 대통령 공약 정리1) 경제 및 산업중산층의 재건 : 부(wealth)가 아닌 근로(labor)에 보상- 연방 최저시급을 $15로 상승
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17
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    인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.
    면서 외부의 전문인력에 대한 필요성이 늘어나면서 시행된 선발방식이다. (2) 내부 임용 내부 임용은 공무원에 결원이 발생했을 때 내부의 승진이나 전보 등으로 내부 근로자를 통해 충원 ... 인사행정 우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보,개발,유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오 차 ... . 서론 인사행정은 정부가 운영되는 데 필요한 인적자원을 확보하고 관리하는 행정을 말한다. 인사행정은 국가의 주요 정책을 수립하고 운영하는 기획자이자 운영자를 선발하고 관리하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 정보통신 기술의 발전과 도시화의 억제
    .6%, 중소기업은6.7%에서 21.8%로 변화한 것을 알 수 있어 비대면 근무제를 대기업이 가장 적극적으로 도입한 것으로 집계되었다. 또한 고용노동부가 기업 인사담당자와 근로자 ... 들을 대상으로 조사한 ‘재택근무 활용실태 설문조사’(2020.9.24)를 살펴보면 재택근무의 전체 활용 근로자의 91.3%가 재택근무에 만족하는 것으로 나타났으며 업무 효율이 높아졌 ... 까지는 강북의 4대문 안에 집중 되어있던 여러가지 서울의 도시 인프라가 강남이 급속도로 개발됨에 따라 강남과 강북을 축으로 하는 양대 도심체계로 전환되었고, 최근에는 분당을 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06
  • [인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 소득불평등, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1. 하나를 선택하여 묘사하고, 2. 이것이 직접적 또는 간접적으로 미치는 영향, 3. 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4. 이 문제의 해결방안
    에서의 보충성 확보로 양극화 해소3) 비정규직 노동자를 위한 법제 개선4) 경제성장을 통한 소득 불평등 해소5) 대기업과 중소기업의 동반성장 도모6) 취약계층을 위한 가계 부채 삭감 방안 ... 관계제도에 의해서 규제된다. 이에 반해 비정규직은 임시직, 시간제, 파견근로, 계약직 등 다양한 형태로 정규직과는 다른 고용형태를 보이고 있으며, 표준적인 노사관계에 적용을 받 ... 가지로 구분할 수 있다. 근로나 자영업에 의한 경제활동소득, 공·사적 부조에 의한 사회보장소득, 가족의 부양, 자본소득 등에 의한 기타소득이 그것이다. 우리나라 노인들은 은퇴 후
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.30 | 수정일 2022.11.11
  • 한국정부론3) 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부 질병관리청 설치의 배경 의의 내용을 설명하라0K
    기업’, 사업주-근로자 간 성과공유기업*, 근로시간 단축기업 등 ‘일자리 질 우수기업’은 일자리평가에서 고득점하여 중기부 지원사업 선정평가 시 우대 지원받게 된다. * 우리사주제도 ... 로서 어려운 고용상황에서도 근로자와 상생하는 중소기업이 지속적으로 성장할 수 있도록 적극 지원하여야 할 것이다.이처럼 중소벤처기업부의 좋은 일자리 창출을 위하여 국가적인 차원 ... 7월 26일 중소기업청을 개편하여 발족하였으며, 세종특별자치시 가름로 180 세종파이낸스센터 3차에 위치하고 있다. 장관은 국무위원으로, 차관은 정무직공무원으로 보한다.질병관리청
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021 창동종합사회복지관 자살예방사업 연구성과 발표회
    성이 시사되었다.(2) 논의 사항가장 먼저, 집단상담 프로그램에 있어서 보편적이면서 전문적인 프로그램이 개발되어야 한다고 보았으며, 지속적인 연구가 전개될 것에 대해서 기대를 하게 되 ... ) 직장인 대상 자살 예방 교육 프로그램 개발연구(1) 연구의 배경자살이라는 것은 모든 사망 중에 가장 예방이 가능한 사망으로 여겨지고 있고 이에 따라서 자살을 예방하는 것은 공중보건 ... 와 의무가 있다고 본다. 자살 예방법 제5 조에서도 사업 주의 책임으로 인해 고용 근로자의 정신적인 건강 유지를 위해서 좋지를 강구 해야 한다고 명시가 되어있는 상황이다.(2) 직장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • A+ 받은 ) 국내외(스웨덴) 저출산 대책 보건의료정책의 변화(5년전,현재,5년후)
    집 마련 시 주택청약 가입 유무와 소득 따진 뒤 주택 자금, 전세금 지원? 난임 부부 시술과 임신/출산료 지원, 자치단체에 따른 출산 장려금 지원? 임신 여성 근로자는 출산을 전후 ... 하여 90일간의 산전후 휴가 받을 수 있음? 근로자가 휴가, 임신기간 중 근로 계약이 종료되는 경우 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 1년 이내에 1년 이상의 근로계약 체결 ... 평등한 일·생활 균형- 배우자 유급출산휴가 확대, 정부지원 신설- 임금삭감없는 육아기 근로시간 일 1시간 단축 추진- 아빠 육아휴직 보너스제 급여상한액 인상② 출산과 돌봄 부담 최소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29
  • 중앙대 기업가 정신과 벤처경영 기말고사정리
    두 설립자가 연구개발을 위해 최초로 작업을 시작했던 차고는 정보혁명의 산실로서 실리콘밸리의 탄생지 유적지화. “HP Way”로 자율적이고도 창의적인 조직풍토를 중요시하며 사원들과 고객 ... 을 찾아냈다. 그들이 개발한 경험법칙을 통해 메뉴를 획기적으로 단순화한 퀵서비스 레스토랑을 열었다.그럼으로써 맥도날드 형제는 외부 세계에 대한 자신들의 이해에서 가치를 창조. 경쟁자 ... 기업가 정신과 벤처경영 기말고사 정리1~4 기업가파트창업: 학문적인 의미로서의 창업은 기업을 새로 만드는 일이자 창업자가 사업 아이디어를 가지고 자원을 결합하고 시장에 판매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁
    복지정책이 생겨났다. ④ 김영삼 정부 사실상 첫 문민정부로 들어서게 되면서 근로자의 복지를 중요하게 생각하게 되었다. 1995년에 고용보험이 시행되었고, 같은 해 보육시설확충계획 ... 형 사례 관리, 장기요양 서비스 대폭 확대, 치매환자 의료지원 강화, 치매 의료비 및 요양비 부담 완화, 치매 예방 및 치매 친화적 환경 조성, 치매 연구 개발 (R&D), 치매정책 ... . 본론 1) 각 정부의 핵심 사회복지법 ① 박정희 정부 1960~70년대는 우리나라가 빈곤에서 벗어나기 위해 노력하던 시기였다. 이때는 노동자의 노동력을 착취하여 수출하는 시스템
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역활
    와 강화하기4) 체계 개발하기5) 연구와 조사 활용하기Ⅲ. 결어Ⅰ. 서설1. 사회복지실천현장에서 개입방법에 따른 유형1) 직접실천(직접개입)(1) 직접실천은 사회복지사가 개인 ... 한 노동강도 등 종사자들의 열악한 근로여건2) 시설장의 비전문성, 중간관리자의 전문지식 활용 미흡, 종사자의 재교육 기회 부족, 시설운영의 투명성·합리성 미흡 등 시설운영의 비전문 ... 의 확대 적용, 종사자의 법정정원 확대 등 시설종사자들의 근로조건 개선(2) 시설장의 자격기준 강화, 중간관리자의 이직·퇴직을 억제할 수 있는 대안 마련, 재교육제도 강화, 시설운영
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07
  • 성사랑사회 온라인 중간평가, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.
    고용 확대를 통해 근로조건을 개선하려는 노력이 필요하다.셋째, 돌봄 노동을 전문 직업화하는 것이 필요하다. 전문 직어화는 돌봄노동의 숙련 자격 기준을 만들고 경력 경로를 개발 ... ’ 이라고 간주하기 때문에 저임금이 합리화 되는 경향이 있다. 몇몇 연구에 의하면 돌봄 노동자의 경우 여성 취업자 평균 임금에도 미치지 못하는 저임금으로 인해 돌봄서비스 이회 ... 의 추가 소득 활동을 하고 있는 경우가 70%이상이라고 한다.현재 대부분의 돌봄노동자들은 여성들로서, 비정규직과 저임금이라는 열악한 노동조건에 일하고 있는 것으로 보고 되고 있다.돌봄
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21
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2025년 10월 28일 화요일
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