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"연구개발직 근로자" 검색결과 741-760 / 8,776건

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    패션머천다이징 과목 과제 - 브랜드 스톤아일랜드 브랜드 및 신제품 런칭 기획안 (A+ 받은 자료)
    와 경쟁브랜드 ) 6. 머천다이징 콘셉트 설정 - 4P 전략 7. 시즌컨셉 설정 INDEX 8. 상품구성계획 8-1) 물량계획표 8-2) 예산계획표 9. 디자인개발 9-1) 디자인 ... 콘셉설정 9-2) 색채기획 9-3) 소재기획 9-4) 디자인개발 10. 작업지시서 11. 가격설정 12. 유통 or VMD 13. 커뮤니케이션 방법 - 촉진방법What is ... Stone Island? 밀리터리 감성과 워크웨어의 다양한 기능적인 요소를 기본으로 확고한 브랜드 정체성을 지켜온 이태리 프리미엄 캐주얼 브랜드이다 . 끊임없는 연구와 실험을 통해
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23 | 수정일 2024.07.31
  • 간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서
    를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 "직 장 내 괴롭힘"이라 한다)를 하여서는 아니 된다.제 76조의 3 : 직장 내 괴롭힘 발생 ... 적 근거를 마련하였다. 근로기준법의 내용은 다음과 같다.제 76조의 2 : 직장 내 괴롭힘의 금지사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위 ... 징계·근무 장소 변경⑤ 사용자는 징계 등의 조치를 하기 전 그 조치에 대하여 피해근로자의 의견을 들어야 한다.⑥ 신고자 및 피해자 등의 해고 및 불리한 처우 금지※109조(벌칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24
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    신자유주의 사상이 현대의 사회복지에 미친 영향에 관한 연구
    었다. 그것은 빈자 나 근로 인민에게 보수주의적이거나 우익적인 것과 비교하였을 때 진보적인 것으로 제시되었다. 경제적 자유주의는 다르다. "자유주의자 정치적인 형태를 의미 ... 신자유주의 사상이 현대의 사회복지에 미친 영향에 관한 연구 1.서론 (신자유주의 개념) 신자유주의라는 용어는 1930년대 독일 학자인 알렌산더 뤼스토프에 의해서 사용되었다. 당시 ... 다. 이상 본론에서는 신자유주의 사상이 현대의 사회복지에 미친 영향에 관한 연구를 조사하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1.신자유주의 사상이 생겨난 배경 신자유주의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29
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    동남지구통계청 공무직근로자(통계조사관)자기소개서
    동남지구통계청 공무직근로자(통계조사관)자기소개서1. 과거 경력관련 내용저는 대학 시절부터 사회조사와 통계에 대한 관심을 꾸준히 가져왔습니다. 학부 전공 수업에서 표본 추출 기법 ... 를 최소화할 수 있다고 생각합니다. 입사 후에는 현장 조사 경험을 토대로 통계 정확도를 높이고, 응답자와의 원활한 소통을 위해 더 효과적인 안내 방법을 개발하고자 합니다. 나아가 조사 ... 자를 직접 만나 자료를 수집하는 경험을 쌓았습니다. 처음에는 응답자들이 질문에 소극적으로 답하거나 개인정보 제공에 대해 경계심을 보이면서 어려움을 겪기도 했습니다. 하지만 저
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02
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    (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를
    다. 더불어 정규직과 비정규직 문제도 심각하다. 정규직과 비정규직의 임금 차이는 점점 격차가 커지고 있으며 비정규직의 고용 질 악화 또한 심화되고 있다. 임시직 노동자 중 1년 후 ... 하거나 비정규직에서 정규직으로 전환되는 상향이동성은 거의 존재하지 않는 것이다. 높은 소득을 받으며 고용안정을 보장받는 대기업의 정규직 노동자는 전체 비율의 20%도 되지 않 ... 에 도달했다고 볼 수 있지만 양극화 문제는 심화되어 가장 큰 소득 격차를 보이고 있다. 세계불평등연구소에서 발표한 2023년 소득 불평등 데이터에 따르면 우리나라는 OECD(경제
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
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    제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오.
    및 가족문화 확산 ?다양한 가족에 대한 차별 개선 ?돌봄 종사자의 근로여건 개선 ?건강가정기본법 개정 및 체계적인 전달체계 구축 기 존 보 완 가족관계 증진을 위한 서비스 기반 ... 가족평등지수 개발 추진 ?평등한 가족관계의 실질적 보장을 위한 부부재산제도, 자녀의 성과 본 결정 방식 개선 연구 및 검토 ?민주적이고 평등한 가족관계 교육 강화 ?성차별적 가족 ... 체계 구축 ?돌봄공동체 구축을 통해 공동체 회복 및 새로운 가족문화 확산 ?학교 안팎 초등 돌봄 확대 ?돌봄 종사자의 근로여건 개선 가족유형별 맞춤형 서비스 지원 강화 ?맞벌이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
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    사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예
    고취 및 전문지식과 기술향상을 위한 사업, 전문자격제도 확립 및 자격관리 사업, 조사연구 사업 등을 중점으로 실시하고 있다.사회복지에 관한 전문 지식과 기술을 개발·보급하는 법정 ... 관리자, 케어관리자 등의 특성화 자격을 개발 시행하고 있다.4) 대외협력사회복지단체 및 비정부 기구와의 연대활동을 통해 협회의 역량을 강화하고 있으며 국제사회복지사연맹 참여 및 교류 ... 들에 대한 상담과 문제 해결을 돕고 있다. 핵심사업으로는 국민의 사회복지 향상을 위한 활동과 사회복지에 관한 전문지식과 기술의 개발 및 보급, 사회복지사의 전문성 향상을 위한 교육훈련
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26
  • 인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.
    측면에서 살펴보았을 때 해고 규제가 완화되었으며 저임금보호제도 및 최저임금제도가 폐지되었고, 근로자파견 및 직업소개의 규제 완화 등이 변화되었다. 이러한 변화로 노조의 힘이 약화 ... 되었으며 기업 내에서 핵심근로자와 주변부 근로자의 경계가 뚜렷해졌다는 비판점을 가진다. 또한 영국의 경우 수적 유연성은 높으나 기능적 유연성이 낮다는 특성도 가진다.해고의 면에 있 ... , 일반적으로 같은 노동시장의 사용자들에 비하여 높은 수준의 급여 및 부가급여와 근로자 복지를 제공한다. 둘째, 기업 내 근로자와의 커뮤니케이션을 중시한다. 셋째, 근로자들의 고충
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
  • 간호 보건프로그램 개발 및 평가 보건프로그램 기획안
    프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고, 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안 ... 접근 방법에 따라 그 개념을 서로 다르게 표현하고 있다.직무스트레스의 개념을 유발요인에서 찾는 연구를 살펴보면 개인을 자극하는 상황을 스트레스로 이해하여 직장에서 직무환겨오가 관련 ... 되어 발생되는 스트레스를 직무스트레스의 유발요인이라고 개념화한다.직무스트레스의 개념을 개인과 환경과의 상호작용에서 보는 연구에서는 환경적 유발요인과 개인과의 상호작용의 결과로 직무스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20
  • 지역사회복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료
    다..② 기능주의적 입장이다.③ 주민들에게 필요한 자원의 접근을 용이하게 함.④ 집단적인 중개의 차원으로 확대된다.2. 지역사회개발모델에서의 사회복지사의 역할① 안내자② 조력자③ 전문 ... 의 특징- 일상생활은 개인의 자율에 의해 이루어진다.- 서비스 제공을 위해 상주하는 직원이 없다.- 외부로부터 직원이나 자원봉사자가 방문하여 서비스를 제공한다.■ 한부모 가족이 이용 ... 할 수 있는 시설- 미혼모(자)시설- 일시보호시설- 공동생활가정■ 지역사회복지의 속성- 공공과 민간의 협력이 강화되는 추세로 발전하고 있다.- 조직적인 활동을 강조하는 전문적인
    시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.12
  • 산업심리학-조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.
    가 있다고 하겠다. 즉, 산업 현장에 있어서 기업은 필요한 인재를 얻고 근로자는 만족스러운 직장 생활을 이어갈 수 있도록 연구하는 것이 산업심리학이라고 할 수 있다. 여기에서는 조직 ... 에 적합한 직무를 찾아 배치하는 선발과 배치, 그리고 종업원의 전문적인 기술을 향상하기 위한 교육과 평가 방법을 설계하는 것에 산업심리학이 활용되기도 한다. 또한, 근로자의 직무수행 ... :차 례1.서론2.본론1) 인사 선발자의 역량과 태도2) 면접3) 작업표본과 상황연습3.결론1. 서론심리학은 인간의 행동을 분석하고 정신을 과학적으로 연구하는 인간중심의 학문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 간호관리 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책
    가를신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정* 구체적인 지급수준 및 지원기준·방법 등을 설계한 후 ’19년부터 시행- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발위한 ... 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원* 1개월 이상 야간근무(20시~08시)만 전담하는 간호사(’17.9월 기준 446명 ... 명 증원(1만9683명) → ’19년 전년대비 700명 증원 (2만383명)* 학사학위 취득자 등을 대상으로 모집단위 입학정원 10%내에서 3학년 편입 허용* 대학 장학금을 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 연구 방법 및 접근방법
    하여야합니다. 또한 주어진 조건내에서 객관성을 확보하기위해서 전 연구 과정에 투명성이 보장되어야하고 검증 및 반복연구가 가능해야합니다. 예컨대, 다른 연구자가 동일한 형태로 연구를 수행 ... . 질적 연구방법으로는 조사 대상자나 주변 사람들에게 인터뷰, 그룹토론을 통한 ‘질의방법’, 관찰을 통한 행위를 연구하거나 공통된 사례를 분석하는 ‘관찰방법’ 등이 있습니다. 두 번 ... 의 문제들로 이어졌습니다. 또한 정부의 경제적 성장, 대기업 중심의 경제 계획은 강도 높은 노동력을 근로자들에게 요하게 되었고 열악한 노동환경과 노동대비 낮은 임금으로 하여금 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오.
    하위직에 머물고, 일용근로자, 시간제근무, 임시직 등 불안정한 취업상태와 열악한 근로조건이라는 근무환경은 고용의 전 단계에 걸친 성차별 개선과 관련규정의 개정, 근로조건의 개선 ... , 경찰관서 등으로부터 인도받은 피해자 등의 임시보호, 가정폭력 예방과 방지에 관한 교육 및 홍보, 그밖의 조사와 연구등의 업무를 맡고 있다. ’긴급전화센터‘는 피해자의 신고접수 및 ... 중·후반부터는 코리안 드림을 이루기 위해 입국한 외국인 근로자와 한국인의 결혼, 그리고 북한 이탈 주민들의 급격한 유입이 우리나라 다문화가족을 형성하고 있다고 볼 수 있다.(3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오
    가 생길 경우 개인은 스트레스나 우울 증상을 겪을 수 있다. 남성 사무직 근로자를 대상으로 한 직무스트레스와 우울, 불안 및 스트레스증상과의 관련성을 연구한 결과에서, 직무스트레스 ... 적 차원에서는 더 깊은 의미를 지닌다고 할 수 있다.대인관계(interpersonal relation)에 대한 여러 연구자들의 개념 정의를 살펴보면, 타인과의 관계 속에서 드러나 ... 으며 스트레스 대처에도 영향을 미치는 것으로 보고되고 있다. 보육교사, 초등교사, 학교상담사, 간호사, 감정노동자 등 대인서비스와 감정노동을 주로 하는 직군에서의 선행연구들에서도 정서지능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
  • 구글한국,창조적조직문화,구글의주요사업소개,구글의조직도와조직체계,구굴의조직유형,구글의최고경영자의존재및경영전략
    의 재화와 서비스 생산 : 투입 – 변환 – 산출의 관계 * 페이지랭크 : 새로운 검색 엔진에 대한 연구 기획의 일부로 개발했으며 , 1995 년 시작되어 , 1998 년 ... g l e 의 조직도와 조직체계 CHAPTER 03 - G o o g l e 조직유형과 조직문화 대표 슬로건 CHAPTER 04 - G o o g l e 의 최고경영자의 존재 및 ... 사이트 유튜브 와 안드로이드 개발 및 스마트폰 사업 . 3. 검색사이트 외에도 혁신적 기술을 가진 여러 사업 부문에 투자 . (ex : 무인 자동차 · 풍력 발전 · 달 탐사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 전산회계1급 & 전산세무2급 핵심 이론 정리
    ) 고용관계에 의한 근로계약 맺고 근로의 제공8) 공급하는 자가 부담하는 원재료9) 부동산 임대료와 구분 징수하는 보험료 수도료 공공요금10) 재해손실11) 지체상금, 연체이자12 ... 가액5) 용기 포장 회수 보장보증금/ 반환조건부 포장비용6) 대가와 구분 기재 종업원 봉사료 = 근로계약 맺고 근로제공7) 자기 적립 마일리지로 결제 받은 경우과세표준 계산 시 ... 대가 선불선불금액 x 과세대상기간 개월수계약기간 전체 개월수실질공급 : 매매/가공/교환/ 법률상 계약상 거래간주공급 : 판매한 것으로 간주함1) 자가공급자기사업에 사용1) 면세사업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2022.07.16
  • 간호관리학case based learning
    적·정서적 환경직무요건(job requirement): 해당 직무수행에 필요한 기술 및 숙련도, 노력, 책임 및 의무, 인적자격, 작업요건직무기술서작성자: 박00 (서명) 작성일 ... : 2023년 00월 00일 승인자: 박00 (서명)직무확인직무코드직무명직무평가점수임금범위소속본부부서명1234간호사85점월 300만원간호부정형외과병동직무개요정형외과 병동 ... , Evening, Night) 근무를 적용한다.직접 간호제공 시 ‘간호실무표준’과 ‘전문직 수행표준’에 준하도록 한다.타 보건의료인과 협조: 팀 내 간호사 및 다른 의료인
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1. 노사관계의 의의우리나라에서는 1950년대 이후부터 ‘노사관계’라는 용어 사용이 일반화되기 시작하였으며 최근에는 공공부문 근로자와 비정규직의 권리 ... 를 다루는 사회학으로 조직 내의 인간관계와 산업과 사회의 상호작용에 대한 노동문제를 포괄적으로 다룬다. 넷째, 산업심리학은 심리학과 산업현장을 연결시켜 연구하는 학문으로 근로자의 삶 ... 을 위하여 노사관계론과 산업심리학이 함께 연구할 수 있다. 마지막으로, 노동법은 사유제산 제도를 전제로 하며 생산수단과 노동력의 결합을 통한 근로자와 사용자의 거래를 법률적으로 보호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 인력자원관리 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    의 기본적인 목표는 직원의 효율성의 개선에 있지만, 인력 자원 개발근로자와 조직 전체으 기술, 그리고 지식 및 역량의 개발을 할 수 있도록 하는 것을 목표로 한다.2. 인력자원 ... 와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서설명해 봅시다.인력자원개발 및 ... 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고,성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 인력자원개발과 인력자원개발의 구분2. 인력자원개발 실무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.02.08
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2025년 10월 29일 수요일
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