"연구개발직 근로자"의 검색결과 입니다.

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"연구개발직 근로자" 검색결과 881-900 / 8,776건

노인소득보장제도(노인소득보장정책)의 필요성과 노인소득보장제도

의 소득상실을 보전하여 주는 소득보장제도로는 공적 연금제도가 있으나 도시지역 자영자 및 5인 미만 사업장 근로자, 일용직근로자, 전업주부 등은 적용대상에서 제외되어 있다. 최근 국민 ... ) 지역가입자에 대한 소득파악의 곤란4) 국민연금재정의 고갈문제2. 공적부조제도3. 경로연금4. 노인고용제도1) 고령자 취업알선센터2) 노인공동작업장3) 고령자 적합 직종 개발 ... 성상에 기여를 못하고 활성화되지 못했다.3) 고령자 적합 직종 개발과 성정노력의 부족고령자 적합 직종 개발과 성정노력이 부족하다.Ⅵ. 노인소득보장제도(노인소득보장정책)의 과제소득

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.01

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사회 경제적 양극화가 코로나 이후 더욱 가속화 되는 상황에서 빈곤에 대한 정의와 빈곤이 아동발달에 미치는 영항을 기술하고, 빈곤의 대물림을 막기 위한 본인의 생각이나 의견을 서론, 본론, 결론의 형식에 맞춰 제시하여 주시기 바랍니다.

감소 등의 요인은 전 세계 경제를 불확실한 상태로 몰아넣었다. 이런 경제적 충격은 특히 중소기업, 자영업자, 비정규직 근로자를 중심으로 사회 전반의 불평등을 확대시켰다. 코로나 ... 을 '빈곤'으로 분류하였다. 그러나 최근의 연구는 이런 소득 기준만으론 빈곤의 실질적인 모습을 완전히 이해하기 어렵단 점을 지적하고 있다. 소득 외에도 교육, 건강, 주거, 고용 등 ... 항목들을 평가하여 종합적인 빈곤 상황을 파악하려는 시도이다.그리고 빈곤의 원인과 결과에 대한 연구도 다양하다. 사회 구조, 경제 체제, 교육 기회, 건강 서비스 접근성, 문화 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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[경제사] 흑사병과 코로나10로 인한 사회 변화 탐구

해고, 폐업 등의 구조조정이 이뤄지고 있다. 여성 고용률 하락, 고졸 취업자 감소, 임시직 근로자 고용 감소 등이 그 지표로 나타나고 있다. 반면 코로나 19시대에 반드시 필요 ... 근무(원격근무)는 전체 노동 시간의 약 40%의 비중을 차지하고 있었다. 또한, 경제 전반이 코로나19의 직간접적 피해를 받으며 여행, 항공, 운수업과 같은 업종들은 노동자 대량 ... 하였던 흑사병이다. 흑사병은 1347년 지중해 연안에 상륙하여 유럽 인구 약 1/3을 사망에 이르게 하였으며 중세 유럽 사회에 다방면으로 큰 변화를 일으켰다.따라서 본 연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.07

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[사회복지법제와실천] 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

수 있다. 공공기관의 사회복지사는 국가공무원법에 따라 경력직 공무원에 속하고, 민간기관의 사회복지사는 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자의 지위를 지닌다. 민간기관의 사회복지 ... 로 조직분석가, 전문가팀 구성원, 자문가, 연구자, 체계발전을 위한 전문가 역할을 한다. 따라서 사회복지사는 다음과 같은 자격기준과 관리가 제반 된다.보건복지부ㆍ한국사회복지사협회 ... 다. 또한, 사회복지사들의 권한에 대해 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등의 근로 3권은 제한된다. 반면, 민간기관의 사회복지사에게 부여된 신분상의 권리는 단순 노동자로서의 성격이 강하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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[노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징

면서 생산성과 경영기법, 특히 인간관계에 대한 많은 연구결과에서 볼 수 있는 것처럼 근로자의 자발적인 협력이 없는 가운데서는 생산성향상을 기할 수 없다. 기업을 구성하는 3대 요소인 ... 심화에 따른 고용의 임금탄력성 증대로 인하 노조 가입 유인의 저하 둘째, 정규직 감소 및 비정규직 근로자 증가로 인한 노동의 유연성 확대 셋째, 여성노동력 공급증가. 서비스업 부문 ... ) 노사관계의 이중성노사관계는 상호 상충되고 이율배반적인 경우가 있는데 이를 노사관계의 이중성이라 한다. 노사관계는 대립론에서 좀 더 진전한 것이 대립과 협력의 이중관계로, 근로자

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| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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지역사회간호학 요약정리 report A+ (국내외 보건의료정책과 보건의료체계 )

범위한 선택 폭으로 인하여 POS는 다른 형태의 관리의료기구에 비하여 비용이 높아짐③ 공적의료보장제도-1950년대에 직장의료보험은 근로자와 가족의 보건의료 비용 지불을 보장 ... ) 공공보건의료조직(1) 중앙행정조직교육부행정안전부환경부보건복지부고용노동부국립대학병원시.도지방 공사의료원-질병관리본부-국립보건 연구원-구립 검역소-특수병원-안전보건공단-근로복지공단 ... 와 구성요소1. 보건의료자원-보건의료를 제공하고 지원하는데 필요한 인적 물적 자원의 개발-수요예측이 어렵고 자원개발에 장기간 소요되므로 정확한 수요공급 추정 필요2. 보건의료조직

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.19 | 수정일 2023.10.22

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21년도 제주개발공사(JPDC) 인턴 합격 자소서

공공구축 사업, 그리고 주거복지센터 운영 등을 통해 도민의 주거안정을 위해 노력하고 있습니다.그뿐만 아니라 제주도의 지하수 자원 보호 및 품질을 관리하기 위한 연구개발, 제주지역 ... 들에게 고용유지조치에 필요한 비용을 저금리로 대부해주면서 근로자의 고용안정을 도모합니다.또한, 근로자생활안정자금 업무도 겸하면서 혼례비, 자녀학자금, 의료비, 장례비 등 근로자 ... 의 특수한 목적에 따른 목돈에 필요한 자금도 함께 대부해주는 일을 병행하면서 지역 경제와 사업장, 근로자들을 위해 최선을 다해 홍보하고 상담해 드렸습니다.또한 올해 6월부터는 타 재단

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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보건교육모형을 적용한 건강행위 개선 방향 보고서

때문이다.(2) 보건교육 요구도가 높은 대상자(개인, 학생, 집단, 가족, 근로자, 지역사회 등)을 대상으로 건강실천행위 분석본연구대상자의 대부분은 금연경험이 있었다. 세계적인 금연 ... 고찰 내용을 기술하시오.II. 본론(1) 국내외 건강문제의 현황 및 분석(2) 보건교육 요구도가 높은 대상자(개인, 학생, 집단, 가족, 근로자, 지역사회 등)을 대상으로 건강실천 ... 하는데 많은 연구자들은 지각된 민감성과 지각된 심각성을 합하여 지각된 위협으로 명명하기도 한다.지각된 유익성특정 행위를 함으로써 얻을 수 있는 이익이나 혜택으로 어떤 조치나 행동

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고

은 이전 재직한 회사에서 발행한 근무이력서나 회사와 체결한 근로계약서, 기타 경력을 증빙할 수 있는 서류를 제출함으로서 이루어지며, 이전 회사의 인사 담당자와 직접 연락하여 레퍼런스 ... 한다면 좋을 듯 하다.IV. 참고문헌권학만, 기업의 채용패턴 변화에 따른 취업활성화 방안에 관한 연구, 부산대학교 행정대학원, 2004양정호, 경력직 입사자의 인지적 유연성이 조직몰입에 미치는 영향, 고려대학교 교육대학원, 2013 ... 는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.제목 : 영상 연출 직무의 지원자격 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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A++여러 학자들과 내가 생각하는 4차 산업혁명에 대한 내용과 나의 삶에서 적용되는 관점에 대한 기술

를 촉진시키며 경영자와 근로자와의 관계를 조화시키는 등 산업 활동에서의 여러 가지 문제를 해결하려는 심리학의 한 분야이다.?즉?인간과?일의?세계?간의?관계에?관한?과학적?연구를?수행 ... 가?관련된?인사심리,??조직 태도?및?동기와?지도력?종업원을?행동의?이해를?하는??조작심리,??마케팅으로?소비자?의사?결정과?설득전략과?광고기법과?원리를?연구하는?소비자 및?광고심리 ... 이다. 1차 세계 대전 당시 미국?심리학자?Robert?Yerkes는 집단 지능검사를 개발하여 군인들의 지능검사와 문맹자용 비언어적 지능검사로 신병모집에 부적절한 병사를 가려내

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03

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[경영학특강] 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

원하는 과제에 할애할 수 있도록 제도화했다. 이 제도는 자신이 원하는 일을 할 때 아이디어를 내고 업무의 효율성을 극대화할 수 있는 연구직 종사자의 특성을 고려해 도입됐다. '15 ... 을 생산하는 다각적 제조 기업이다. 신제품이 많은 만큼 이들의 연구개발 프로젝트도 훌륭하다. 3M은 혁신을 촉진하는 조직구조와 관리방식을 갖추고 있다. 각 사업부 별로 매우 높은 자율 ... M은 창의와 혁신이 장려되는 회사이다. 예를 들어, 3M의 한 과학자가 우연히 책에 메모를 남기려고 하다가 자기 접착식 메모지인 포스트잇을 개발했다. 회사의 비서들도 메모지를 사용

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)

삶의 질적인 향상을 위한 중요한 과제로써 인간의 삶에 있어 가치를 증진시키기 위한 사회개발에 관심이 확대되면서 성장하였다. 생활의 양적인 측면보다 질적인 측면에 대한 삶의 질 ... 향상에 관한 연구에 관심이 고조되고 있으며 삶의 질이 사회지표와 같이 객관적인 생활 상태 외의 주관적인 심리상태와 시각을 포괄하는 개념으로 각 사회 주체들이 각자의 관점에 주관 ... 적으로 이식하는 삶의 질 수준에 대한 관심이 더욱 중요하게 다루어지고 있다고 할 수 있다.공무원 후생복지란 공무원이 수행하는 행정에 대한 효율성과 능률성을 향상시키기 위한 직간접적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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마이크로소프트사의 엑셀을 활용하여 교재 46쪽 과 교재 53쪽 의 좌측 하단에 있는 표 및 차트 삽입하기와 동일하게 과제물 파일에 삽입 하여 제시하시오.

일에는 당연적용사업장의 범위를 1명 이상 사업장으로 확대하고 일용직근로자도 연금의 대상에 포함될 수 있도록 하였다.3) 국민연금법 내용과 관련된 본인의 생각(법의 특성 및 향후 ... 하였으며 1971년에 한국개발연구원(KDI)을 설치하면서 본격적인 연구에 돌입하였다. 당시에는 두 차례의 경제개발계획이 목표를 초과달성하는 등 상당한 성과를 거두는 한편, 공업화의 진전·인구 ... 회견에서는 박정희 대통령이 '정년퇴직 근로자와 유족들에게 일정한 연금을 지급하는 사회보장연금 제도를 도입할 준비에 들어갔다.'고 공식 발표하기도 하였다. 이후 1973년 12월

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.

능률을 증진하기 위함이었다. 과학적 관리론은 체계적인 직무설계를 강조한다는 특징이 있다. 간호 조직 근로자의 적정 작업량을 과학적으로 결정하고 짧은 시간에, 더 효율적으로 업무를 할 ... 수 있도록 훈련받아야 한다는 것을 특징으로 한다. 그래서 직무에 적합한 근로자를 선발하고, 훈련하고, 표준화가 이루어지도록 한다. 두 번째 특징은 차별 성과 급제이다. 능률 ... 를 강조한다는 것이다. 각각의 근로자에게 과업을 정확하게 할당해서 각자 할 일을 하고, 필요할 경우 협동하는 것을 강조한다. 각자 다른 과업을 하더라도 협동을 하면 최선의 성과를 낼

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| 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22

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21년도 하반기 JPDC 인턴 합격 자소서

라 제주도의 지하수 자원 보호 및 품질을 관리하기 위한 연구개발, 제주지역 인재 육성을 위한 장학금 사업, 그리고 수익의 45%를 도민사회에 환원하고 친환경제품생산과 페트병 자동 ... 지 못한다면 고용유지지원금의 수급 요건이 충족되지 못하기 때문에, 그러한 사업주들에게 고용유지조치에 필요한 비용을 저금리로 대부해주면서 근로자의 고용안정을 도모합니다.또한, 근로자생활안정 ... 자금 업무도 겸하면서 혼례비, 자녀학자금, 의료비, 장례비 등 근로자의 특수한 목적에 따른 목돈에 필요한 자금도 함께 대부해주는 일을 병행하면서 지역 경제와 사업장, 근로자

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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병원경영학

째 경영주체로 이사회는 병원의 최고 의사결정 기구로, 병원의 방향성을 결정하고 전략을 개발한다. 이사회는 일반적으로 병원의 주주나 주요 이해관계자로부터 구성되며, 병원의 재정, 정책 ... 는 근로자의 특성으로 의료 직종의 특성상 의사, 간호사, 의료 기술자 등의 근로자는 다른 업종에 비해 높은 전문성을 요구한다. 인적자원 관리자는 이러한 근로자들의 업무 만족도와 전문 ... 성을 유지하기 위해 특별한 노력을 기울여야 한다. 셋째, 근로자의 건강과 안전으로 의료 분야에서의 작업 환경은 다른 분야보다 감염병 및 위험 요소에 노출될 가능성이 높다. 따라서

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10

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코로나 원격 수업 시기에도 끄떡없고 든든한 구체적인 사회 과목 학교생활기록부 교과학습발달상황 세부능력특기사항 예시글

를 제 찾아 조사함. 대형 마트 근로자들의 근로3권 보장 운동 과정을 담은 웹툰 '송곳'과 영화 '카트'를 보며 근로자의 권익 침해 사례와 부당노동행위의 여러 예시들을 알게 되 ... 으며 신문상생활의 태도에 미치는 영향에 관심을 가지게 되었다고 발표함. 관련 연구로 데이비드 마이어와 로저 쉬바네벨트가 1971년 발표한 점화이론을 조사하고 이를 이론적 배경으로 실제 ... 사례에 적용하는 연구계획서를 작성함(정보활용능력)학업을 중단한 청소년들에 대한 인식을 조사하기 위하여 ‘자퇴생’과 ‘학교 밖 청소년’이라는 단어를 설정하고 ‘자퇴생 용어의 사용

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 (60%↓) 1000원 | 등록일 2021.12.26

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sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석

를 따라감에 있어서 인력의 부족을 겪고 있기에, 주로 내부 모집이 아닌 외부 모집을 활발하게 진행하고 있음에이전시: 반도체 R&D 연구를 수행할 수 있는 경력직 핵심 인력을 영입 시 ... 를 으나, 상기 기술한 박사급 R&D 핵심 인력에 대해서는 대학 연구기관(lab 등)을 별도로 방문하여 추가적으로 더욱 상세한 직무 소개를 진행하기도 함채용 브랜딩: 지원자들이 주로 ... 는 이미 시장의 성숙이 진행되어 수익성은 좋지만 성장성이 제한적인 만큼, 차세대 비메모리 반도체 제품 개발 또한 활발히 추진하고 있다.환경분석내부 환경조직 전략: 캐시 카우인 메모리

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| 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22

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2022/Global Trends 10년 후 부의 미래 / Trends지 특별취재팀 간

- 불경기에 시달리는 기업들의 입장에서 볼 때, 미숙하고 어린 근로자들을 채용하기에는 최 저임금이 지나치게 높다는 것이다.- 근시안적인 정부정책은 수많은 20대들을 실직자로 전락 ... 및 사고방식으로 정해진다.②. 경제 모델- 경쟁자뿐만 아니라 연구대학, 비영리 기관, 벤처 캐피탈 네트워크, 은행, 무역협회 등이 지원하는 기관들이 활용할 수 있는 비즈니스 모델 ... 하면서 석유 소비가 엄청나게 증가할 것이라는 것그러나 석유가 고갈된다 해도 에너지는 고갈되는 것이 아니다.- 대체 에너지가 계속해서 연구 개발되고 있다.- 플러그인 하이브리드 기술

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28

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임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로

이 아닌 사업장에서 노사의 합의를 통해 도입, 실시돼야 하며 특히 근로자 대표의 동의를 얻어 실시하고 실시여부가 단체협약, 취업규칙 등을 통해 서면확인이 가능해야 한다고 한다.이를 미루 ... 하는 것이다. 임금 감액율은 30%다. 고용노동부는 피크임금 대비 70% 이하로 감액되는 금액 및 적용 근로자 1인당 사업주에 대해 지원금(월 30만원)을 지급하며 최대 지급 기한 ... 으로 엄청난 비효율이다. 전문성과 경험을 발휘할 수 있는 새로운 직무개발을 통해 임금변동은 물론이고 당사자의 보람과 가치, 나아가 청년층 일자리 창출과의 보완을 이끌어 내야 한다

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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