"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 8,561-8,580 / 22,243건

경영학개론 테일러 페욜의 경영 관리이론

관리론의 등장 배경2, 과학적 관리법의 주요 내용(1) 과업관리(2) 차별성과급제(3) 과학적인 근로자의 선발과 훈련(4) 경영자와 근로자의 협력(5) 분업과 직능별 감독제도3 ... 다. 따라서 생각보다 테일러의 ‘과학적 관리법’의 영향은 지대했으며 그 가치는 지금까지도 음미해 볼만한 정도라는 것이다. 현재 우리나라의 기업, 경영, 정치, 사회는 과연 과학적인 ... 를경영자와 근로자의 협력세 번째 원칙은 이러한 계획과 원칙을 제대로 구현하기 위해서는 경영자와 근 로자가 협력해야 한다는 것이다. 그리고 이러한 경영자와 근로자의 협력은 경영 자

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29 | 수정일 2020.03.25

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[기업평가][인터넷기업평가][중소기업평가][벤처기업평가][공기업평가][인터넷기업][중소기업][벤처기업][공기업][기업]인터넷기업평가, 중소기업평가, 벤처기업평가, 공기업평가 분석

인터넷기업평가, 중소기업평가, 벤처기업평가, 공기업평가 분석Ⅰ. 인터넷기업평가1. 브랜드 가치2. 고객 가치3. 기술 가치4. 조직 가치Ⅱ. 중소기업평가1. 평가 전략1) 평가 ... 5) 컨소시엄 사업의 문제점Ⅲ. 벤처기업평가Ⅳ. 공기업평가참고문헌Ⅰ. 인터넷기업평가인터넷 기업의 가치 평가는 앞서 서론에서 밝힌 바와 같이 미래의 현금 흐름, 즉 비즈니스모델 ... , 인터넷기업에 대한 지나친 저평가에 빠지기 쉽다.또한 인터넷기업에 대한 가치평가 시에는 인터넷기업의 중요 특성인 유연성(Flexibility), 상황성(Contingency

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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우리나라의 사회복지발달사에 대한 생각을 논하시오.

와 현격한 차이가 나는 매우 형식적인 복지사업에 불과했다. 이 구호령은 결국 당시의 사회문제를 완화하려는 것이라기보다는 식민통치의 필요성과 질서유지를 위한 미봉책에 불과했다고 평가할 수 ... 였 지도감독의 준칙.9) 1953년5월10일 근로기준법 을 제정 근로보호자제도의 기틀을 마련.10) 1955년2월 사회부가 보건사회부로 정부조직이 개편되어 사회복지행정의 주모 부처 ... 에 종사할 사람을 양성. 훈련시키기 위한 중앙사회사업 지도자연구원을 설치했다. 근로기준법의 제정과 관련하여 이시기는 아동복지증진에 중요한 영향을 미쳤다는 점에서 사회복지 입법사에 의의

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.15

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[행정학-사회복지행정론]청년복지정책의 현황과 향후과제

에 대해 종합적이고 심도 있는 논의가 이루어지지 못하다보니, 그 필요성에 대한 명확한 구분이 불가능하여 실제적으로 마땅히 해보아야 할 가치가 있는 사안마저도 무익한 것으로 간주해버리 ... ,431비정규직1,2431,2111,2061,2721,309출처 : 통계청, 경제활동인구조사대표적인 청년 근로 연계 복지정책 중 하나인 ‘취업성공패키지Ⅱ’의 경우, 취업상담과 직업훈련 ... 하였다는 점에서 취지는 높게 평가할 수 있다. 그러나 이 제도는 자칫하면 청년 수요에 맞지 않는 일률적인 취업훈련을 제공한다는 부작용을 초래하게 되며, 자기주도적인 취업 준비에 오히려

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.18

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간호인력 수급 및 간호관리료

구체적인 사항들은 추후에 2 차 조사 분석을 시행할 계획임 .용어 정의 상대가치점수 : 의료행위의 가치를 요양급여에 소요되는 시간 · 노력 등 업무량 , 인력 · 시설 · 장비 등 ... 자원의 양과 요양급여의 위험도를 고려하여 산정한 요양급여의 가치를 각 항목간에 상대적 점수로 나타낸 것 입원료의 상대가치점수 : 의학관리료 40% + 간호관리료 25% + 병원 ... 관리료 등급 적용에 간호조무사의 인력을 인정하는 것을 검토할 필요가 있다 .건강보험심사평가원 자료제공 2014 년 2 분기 전국 간호등급 분석 ( 서울병원 )건강보험심사평가원 자료

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.13

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사회복지정책의 가치중 평등과 효율성의 개념에 관하여 설명하시오

때문에 나타난다고 볼 수 있다.현대 사회복지는 바로 개인의 효율성의 가치를 창출하는 기제를 근로를 통한 복지에서 찾고 있다. 서구복지국가에서 논의되고 있는 정책대안으로 사회안정 ... 사회복지정책의 가치중 평등과 효율성의 개념에 관하여 설명하시오1. 서 론2. 효율성의 가치3. 평등의 가치4. 결 론1. 서 론복지정책을 통하여 실현하고자 하는 가치가 무엇인가 ... 다.Furnis& Tilton(1979)은 현대사회의 복지정책이 추구하는 일반적 가치로써 평등과 자유, 민주주의, 사회적 연대, 생존권과 기본권의 보장 그리고 경제적 효율성 등 여섯

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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간호학과-국시준비용 모든 과목 헷갈리는 내용 정리 편

분야 간호원으로 자격인정 – 보건진료원 – 산업안전보건법. 보건관리자 인정 – 초/중등교육법. 양호교사-> 보건교사평가대상/기준 설정 – 평가자료 수집- 사업실적과 목표 비교 ... – 가치판단 – 재계획질소 – 공기중에 비율 가장 높음. 잠함병 원인항아리 – 0~14세 인구가 50세 이상의 2배 넘지 않음. 출생률이 사망률보다 낮아짐에 따라 인구가 감퇴하는 상태 ... 관리론 – 직무 분업화, 표준화, 전문화. 생산성 향상시키기 위해 성과급 제도 도입. 직무에 적합한 능력과 기술을 가진 근로자 선발성취지향적 리더십 – 도전적 목표를 수립

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.09

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업무분석(직무분석)의 개념, 업무분석(직무분석)의 필요성, 업무분석(직무분석)의 목표, 업무분석(직무분석)의 기능, 업무분석(직무분석)의 절차, 업무분석(직무분석)의 내용,방법

해서는 50만개의 데이터를 추출하였으며, 비교평가 또는 평가 패턴을 알아보기 위하여 직무를 배열하는데 상당한 기간이 소요되었다.이러한 작업을 통해 근로자 기능 평가치와 방법과 산물 ... 의 직업으로부터 평가 척도에 관한 초기의 적용으로부터 기준을 개발하였다. 10명의 평가자는 근로자 선발에 경험이 풍부한 직무분석가들로 구성되었으며 직무의 내용 중 자신이 수치 ... . 조직구조의 설정4. 종업원의 급여관리5. 종업원 안전관리6. 작업개선을 위한 자료7. 종업원 고충처리8. 종업원 업적평가Ⅴ. 업무분석(직무분석)의 기능Ⅵ. 업무분석(직무분석

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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박태원 천변풍경 분석, 박태원 천변풍경

에 살고 있는 젊은이들이다. 이들은 대개가 가난한 시골 출신으로서 직업일선의 근로 청소년들이다. 청년들은 도시 적응 과정에서 어른들의 세태에 물들어 가는 부정적 모습을 보여 주 ... 는 작품으로 평가된다. 다음에 제시된 세태소설의 성격을 참고하여 이 소설이 세태소설인 이유를 설명해 보자.세태소설이란 시정소설 또는 풍속소설이라고도 부른다. 세태소설에서는 모든 시대 ... 있는 인물군으로 나누어 볼 수 있다.첫 번째 부류의 인물군은 1930년대 당시 도시 사회에 팽배해 있던 비정상적인 가치관, 이기주의, 물질만능주의, 윤리?도덕의 타락 등에 이미

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.21

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(방통대) (환경보건경영시스템) 환경안전보건경영시스템의 기본 구성 요소는 방침, 계획, 실행 및 운영, 측정 및 평가, 시정조치 등 5가지로 구분할 수 있다. 이 중 방침은 최고경영자가 구축하고자 하는 시스템에 대해 조직이 추구하는 방향, 원칙, 가치관, 신념 그리고 포괄적인 목표수준을 문서로 대내‧외에 천명한 것이다.

과목명: 환경보건경영시스템주제: 환경안전보건경영시스템의 기본 구성 요소는 방침, 계획, 실행 및 운영, 측정 및 평가, 시정조치 등 5가지로 구분할 수 있다. 이 중 방침은 최고 ... 경영자가 구축하고자 하는 시스템에 대해 조직이 추구하는 방향, 원칙, 가치관, 신념 그리고 포괄적인 목표수준을 문서로 대내?외에 천명한 것이다. 다음 5개 회사 중 2개 회사 ... 를 골라서 회사 홈페이지 등을 통해 환경안전보건경영시스템(시스템을 통합하여 운영하지 않는다면 안전보건경영시스템을 대상으로 함)의 방침을 인터넷을 통해 찾아서 이를 비교 평가하시오.주제

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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관광과 여가 시험문제 (중간고사 퀴즈)

. 여가의 대중화, 여가의 민주화 실현■. 21세기의 여가1. 제4의 물결, 여가의 혁명(미국, M. Dower)2. 여가사회의 발전요건3. 지속적, 안정적 경제성장4. 근로시간 ... 지향형 가치체계■. 가식적(위장화) 기능1. 사회의 유행심리 풍조로 실제 이상 과시, 위장2. 타인에게 잘 보이기 위한 형태3. 베블렌- 과시적 소비 형태4. 김광득- 모방 ... . 갓비- 여가답지 못한 여가5. 개인의 가치관,윤리의식,행동규범 등 미정립■. 여가기회 불균형 문제1. 비용과 시간이라는 기본적인 조건 부족2. 저소득층과 고소득층의 기회 불균형3

시험자료 | 51페이지 | 15,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2020.08.07

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인사관리론_임금관리의 이해 정리_총 7장 (경영학과 과제제출)

한다.② 직무급지식, 숙련, 노력, 책임, 작업 조건 등 제반 요소에 의해 직무의 상대적 가치를 평가하고 가치에 따라 결정한다. 직무를 객관적, 과학적으로 분석, 평가하여 동일 노동 ... 기업의 인사관리1. 임금의 개념임금 및 봉급은 노동하여 얻는 소득을 가리키는 말로, 근로기준법에는 '사용자가 노동의 대가로 근로자에게 지급하는 임금 , 봉급 기타 여하한 명칭 ... 으로든지 지급하는 일체의 금품'으로 정의하고 있다. 임금 관리란 기업이근로자에게지급하여야할임금의금액및제도를합리적으로계획, 조직하고 그 성과를 통제 · 개선함으로써 인사관리의목적달성

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.24

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[사회문제론]사회불평등

의 경우는 물질적인 부나 명예 또는 권력 등에 대한 욕구는 많으나, 모든 사람이 나누어 가지기에는 부족하기 때문에 나타난다. 두 번째로는 분배 방법의 문제이다. 사회적으로 희소한 가치 ... 은 평가가 있으며 그러한 평가되는 차이들이 불평등이 됨을 의미한다.2. 불평등의 유형불평등의 유형은 기준에 따라 다양하게 나뉜다. 불평등을 어떤 측면에서 보느냐에 따라 다양한 유형 ... 었다.(6)정보사회의 심화정보사회의 부작용으로 노동계층의 양극화 현상이 나타났다. 노동계층의 내부 불평등이 확대되는 가장 큰 요인은 부가가치 창출의 중심이 지식 산업 쪽으로 이동한다는 것

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.19

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사회복지학과에서 내주는 과제물 중 하나입니다.

결정을 위한 개별가구의 소득평가액을 산정함에 있어서도 그 산정방식에 근로를 유인하기 위한 요소가 반영될 것(법 제2조 제8호)을 요구하는 근거가 되고 있다.(6) 무차별 평등원칙국민 ... 다.IMF 경제위기로 인하여 생계유지가 어려운 저소득층의 생활안정을 위하여 생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자보호, 한시생활보호 등 사회 안전망 사업이 실시되었지만 많은 저소득층 ... (법 제1조)을 주요 목적으로 삼고 있다. 이를 위해 보장기관은 근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참여할 것을 조건으로 하여 생계급여를 지급할 수 있으며, 수급자 가구

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.21

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사회문제론 = ) 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

롭게 이동하는 지구촌 사회이자 다원화 사회로서 다양한 인종과 가치관, 외양, 생활양식 등을 가진 사람들이 한데 어울려 사는 사회라고 할 수 있다. 뿐만 아니라 두 차례의 세계 대전 ... 이후 극심한 인권유린을 경험한 인류는 인권보장의 문제를 각국의 국내문제를 넘어 인류의 보편적 문제로 인식하고 1945년에는 국제연합헌장을 만들어냄으로써 인간의 존엄과 가치, 기본 ... 다. 소수자들 역시 인간으로서의 존엄과 가치를 당연히 누릴 권리가 있으며 정치와 경제, 사회적 영역에서 국가공동체의 발전에 기여할 수 있어야 하고 국민으로서 행복실현의 향유에 있어서 예외

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.09.12

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[기업제도][경영평가제도][상장제도][임금피크제도]기업 경영평가제도, 기업 상장제도, 기업 연봉제도, 기업 임금피크제도, 기업 회계제도, 기업 우리사주제도, 기업 성과배분제도

와 관련된 정보가 제대로 반영되지 아니한다. 따라서 유동성을 갖고 형성된 시장가격과는 다르게 가치가 평가될 수 있다. 이점에 있어 증권거래소는 상장기업들에 대해 공시를 의무 ... 화시키고 다수의 투자자들은 획득된 정보를 기업가치에 반영시키므로 상장을 통해 해당기업은 기업가치를 보다 적절히 평가받을 수 있다.Ⅳ. 기업 연봉제도1. 연봉제의 개념과 본질연봉제란 개별종업 ... 의구? 스톡옵션 관련비용이 재무제표에 적절히 반영되도록 공정가치법에 의한 평가를 의무화** 현재는 공정가치법 또는 최소가치법을 선택 적용할 수 있도록 허용3) 외부감사의 공정성 및

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04

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지역사회 사정

의 가치, 규범, 신념, 권력구조, 문제해결 과정 등에 대한 정보를 수집하는 방법③ 정보원 면담(informant interview)? 지역사회 보건의료사업에 영향을 줄 수 있는 공식 ... 의 기능을 가진 인구의 수(미혼모, 영세 산업장에서 근무하는 근로자)5. 지역사회 자원? 유용한 보건자료: 관공서의 기록- 생정통계, 성공한 사업에 대한 지역사회 보건기관(군·면 ... 과 발달과정, 지리학적 특성, 지역사회의 경제력, 건강문제에 대한 지역주민의 반응, 건강에 대한 가치관 등이 포함? 지역의 지리학적 특성으로는 지역사회의 유형(도시, 농촌, 어촌 등

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.30

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국립암센터 자소서

합격자소서(면접후기수록)항목1. 성장과정 및 가족사항2. 본인성격의 장단점3. 생활신조 및 인생관4. 지원동기5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견6. 건전한 노사문화에 대한 ... 보다는 사람의 생명을 다루는 일, 즉 사회적으로 가치있는 일에 종사할 수 있다는 믿음 때문이었습니다. 그런 측면에서 볼 때 암 연구와 센터진료 등을 통해 국민중심의 공익적 역할을 수행 ... . 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견사회가 다변화되고 발전해나가는 데에 따라 파생된 제도라고 생각하는데, 입장에 따라서 장단점을 달리 얘기할 수 있겠지만 저는 좋은 제도라고 생각

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.29 | 수정일 2018.08.21

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제니퍼소프트 소개와 성공전략

한 인재의 확보와 함께 확보된 인재의 지속적인 육성개발과 유효활용을 이룩하기 위한 노동력관리, 노동력의 유효활동과 관련된 공정한 보상의 처우 및 근로시간 등의 근로조건 개선 및 향상 ... 을 위한 근로조건관리, 고용근로자의 인간적 측면을 중시한 인간관계개선 및 근로생활의 질 향상을 위한 인간관계관리, 개별적· 집단적 노사교섭의 원활화를 통한 협조적 노사관계의 확립 및 ... 산업평화의 유지발전을 위한 노사관계관리 등으로 구분된다. 2과정적 인사관리가 있다. 과정적 인사관리는 인사계획, 인사조직, 인사평가로 나뉘어져 있다.인적자원관리의 정의의 변화옛날

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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[2018 행정조직론] 오늘날 공공조직에게 필요한 변화의 모습에 대해 조직환경 및 조직혁신의 시각에서 기술하시오.

이 있다. 이외에도 기타공공기관이 있다.기타공공기관은 정부 경영평가의 대상에서 제외되어 있어 주무부처의 자체 감사로 평가받고 있으며 기획재정부의 감시?감독체계에서 벗어나 있 ... 할 수 있다. 이것은 조직구조(structure)와는 다르게 공식적인 조직도에 나타나지 않지만 구성원들의 대인관계, 업무수행과 관련한 태도와 행동을 결정하는 집단적 가치관이나 보이 ... 지 않는 규범(valuesandnorms)이다. 이것 역시 조직구조처럼 조직 목표달성을 위해 구성원의 태도와 행동을 조정하고 지배하게 된다. 즉 조직환경은 구성원의 공유된 가치관

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.12

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