"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 8,521-8,540 / 22,242건

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2017년 보건교육A형) 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육 -개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다 -반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다 -한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다

(Administrative Policy Assessment)6) 6단계- 수행 (Implementation)7) 7단계- 과정평가 (Process Evaluation)8) 8단계- 영향평가 ... (Impact Evaluation)9) 9단계- 결과평가 (Outcome Evaluation)3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 콜센타직원에 대한 보건교육 계획안 ... III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라 감정노동자의 수는 과연 얼마나 될까? 한국안전보건공단 보고서에 따르면, 우리나라의 임금 근로자 1700만명 중의 약43%인 740만명 정도

방송통신대 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.10

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사회복지 정책론 - 중간고사대체 레포트

) 비한 사회적 효과 등을 포괄하여 평가한다. 평가기준은 ‘근로동기와 출산, 가족의 유지(혼인생활의 유지), 낙인과 사회통합’ 등을 들 수 있다. 그 중에서도 대표적인 기준은 근로동기 ... 와 낙인과 사회통합을 들 수 있다.첫 번째로 근로동기를 들 수 있다.근로동기 같은 경우에는 급여액과 급여감소율에 따라서 차이가 났는데, 소득효과(소득유지욕구)가 크면 근로동기 ... 가 강화되었고, 대체효과가 크면 근로동기가 약화되었다. 이는 근로동기가 사회적 효과성에 큰 영향을 주고 있는 것을 알 수 있다.두 번째로는 낙인과 사회통합을 들 수 있다.이는 보편주의

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01

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건강과 건강증진, 보건교육의 개념과 이론

한 결과기대에 대하여 가치를 부여한 것을 결과기대가치 또는 유인이라고 하며결과기대와 구분하고 있다.- 자기효능: ‘어떠한 행동을 자신이 해낼 수 있다고 믿는 자기 믿음으로 운동 ... , 의미 있는 타인으로부터의 긍정적인 평가 등이 있다.?이외 사회학습이론에서 자주 언급되는 개념으로 자기통제가 있다.- 자기통제: 목표로 삼고 있는 행동을 개인이 스스로 규제할 수 ... , 산업장의 근로자, 학교의 학생 등 모든 국민이 대상이 된다.5. 보건교육의 범위1) 건강문제의 분석2) 홍보3) 출판 및 홍보물 발행4) 교육5) 동기부여6. 보건교육담당자?보건 본다.

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.08

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방통대 지역사회복지론 정책이나 법안에 영향을 미치고 있는 이익집단을 나열하고, 각 이익집단별로 입장과 권력기반 등이 어떠한지 구체적인 내용을 정리하시오.

정부의 ‘비정규직의 정규직화’ 정책은 기존 비정규직 직원들을 정규직으로 전환하여 근로의욕 상승과 함께 고용안정화가 이루어진 사회를 목표로 한다. 이에 따라 다양한 직업군과 사회 ... 을 수립 및 실행하고 평가하는 과정을 거쳐야한다. 이러한 과정을 파악하고 사회에서 계획 및 실천되는 법안과 정책에 관하여 좀 더 전문가적인 식견과 참여성을 위해서는 지역사회권력분석 ... , 법안의 가치에 대한 대중설득, 입법부의 상임 분과위원회에 영향을 미치기 위한 노력, 법안통과를 위한 다른 의원들에게 영향을 미치도록 노력하는 과정을 거친다.2. 비정규직의 정규

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.19

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오늘날 기업들은 고객만족 경영을 위하여 소비자의 품질보증에 대한 사회적 책임과 품질관리에 주력하고 있다

를 넘어 자발적으로 근로자와 가족들의 삶의 질을 개선하고 지역사회, 국가 이익을 위해 노력할 의무이다. 기업이 사회적 가치 실현을 위해 스스로 자신의 활동에 대한 규제를 시도 ... 등을 구입하고 구입한 원자재를 생산과정을 통하여 가치를 부가시킨 후, 시장에서 제품 또는 서비스를 판매하는 것이다. 기업은 다른 경제주체, 예를 들면 가계나 정부와 달리 이윤 ... 을 추구하고 있다는 점이 다르다. 이런 관점에서 기업은 미시적 관점과 거시적 관점으로 구분할 수 있다. 우선 미시적 관점에서 기업은 이윤을 추구하는 조직, 혹은 부가가치를 추가하는 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2015.07.02

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사회복지행정의 이념과 가치들에 대하여 설명하고 우리나라의 국민기초생활보장법이 지향하는 이념과 가치들이 무엇인지에 대하여 설명하시오.

다. 그러므로 사회복지행정은 인간 존재의 성장 잠재성에 대한 가치가 높이 평가될 수 있도록 노력해야 한다.셋째, 독특함에 대한 추구이다. 어떤 인간 존재도 배타적인 독특함을 갖고 있 ... 사회복지행정의 이념과 가치들에 대하여 설명하고 우리나라의 국민기초생활보장법이 지향하는 이념과 가치들이 무엇인지에 대하여 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지행정의 이념과 가치 ... 들1) 사회복지행정의 이념2) 사회복지행정의 가치들2. 우리나라의 국민기초생활보장법이 지향하는 이념과 가치들1) 국민기초생활보장법이 지향하는 이념2) 국민기초생활보장법이 지향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.27

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[직업의식][직업가치관][진로선택][산학협동교육]직업의식과 직업가치관, 직업의식과 진로선택, 직업의식과 산학협동교육, 직업의식과 여대생, 직업의식과 장애인, 직업의식과 공무원

한 책임감을 갖도록 지도하여야 한다. 또, 개인이 이미 채택한 가치를 평가하며, 채택한 가치가 다른 사람들의 가치와 모순되지 않은지 평가하고 또한 제대로 기능하지 못할 가치 ... 직업의식과 직업가치관, 직업의식과 진로선택, 직업의식과 산학협동교육, 직업의식과 여대생, 직업의식과 장애인, 직업의식과 공무원 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직업의식과 직업가치관Ⅲ. 직업의식 ... 의 경제 수요가 급속하게 변화하고 있다. 이 때문에 근로자는 장기적으로 명확한 직업생활설계를 그리기 어렵게 되고 있고 사업주는 단기적인 성과주의, 즉전력 지향이 높아지고 있

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

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지역사회 국제보건의료서비스 발표자료

을 극복할 수 있는 역량을 개발 취약 , 소외 계층에 대한 경제 활동 기회를 제공 지속가능한 발전을 위한 여건을 조성 Core value - 생명의 존엄성 및 인간중심의 가치 수혜 ... 을 원 지원사업 개발도상국 보건의료 개발협력사업 외국인 근로자 보건의료 협력사업 민관협력사업 사업종류 개발도상국 보건의료 개발협력사업 우리 정부는 개발도상국의 원조 수요가 많은 8 ... 재정 · 조달 시스템 일부 활용 , 수원국 정부와의 공동평가 및 현장평가 실시 중 ('11~) ▪ 수원국 시스템 활용 등 ODA 선진화 노력 강화 ( 부산세계개발원조총회 , ‘11

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.30

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노인복지 5대 분야에 대해 설명하고, 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명해 보세요.

화는 사회적 규범이나 가치관을 급속도로 변화시켰다. 이와 같은 사회문제로 노인문제가 발생하고 있다. 우리나라의 경우도 1970년대 중반 노인문제가 사회문제로 대두되었으며, 이 ... 여이 맞추어져 있어서 노동환경 개선이나 적정 수준의 임금보전, 산업안전, 고용 및 산재보험 등 노인근로자의 노동조건 개선과 복지증진을 위한 노력이 부족하며, 노인복지법에 의해 시행 ... 에 대한 지원으로 변경하는 것이 바람직하고, 노인을 위한 사회적 일자리 창출 사업에 대해서 객관적인 운영평가를 통하여 발견되는 문제점을 지속 보완해야 하며, 노인 고용보장에서 노인

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.09

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유한킴벌리 윤리경영 사례연구

기업 활동에 있어 “기업윤리”를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신.환경경영이란 기존의 경영분야에 환경이라고 하는 분야를 추가 ... 게 푸르게 캠페인 제안-직원의 근로시간을 줄이기 위해 4조 2교대 근무제 시행-평생학습을 통한 지식근로자 육성-17대 대통령후보, 국회의원Ⅱ.유한킴벌리의 윤리경영2.1 ceo ... 의 솔선수범과 내부업무절차의 표준화를 통해 접근기업의 가치사슬과 관련하여 모든 프로세스를 윤리경영의 관점에서 재검토Ⅲ. 새로운 경영혁신모델 뉴웨이3.1 뉴웨이의 등장배경①조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.23 | 수정일 2016.09.19

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[한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

개요 및 교섭과정 2) 우리은행 사례 평가5. 현대 노동문제의 해결방안1) 청년 비정규직 해소 방안 2) 비정규직 중심 사회보험제도와 사회안전망 확충3) 비정규직에 대한 교육 및 ... 강화8) 근로자와 사용자 개념의 확대9) 신규창업 및 전문직 기간제 의무고용기간 제한을 4년으로 확대10) 중고령자의 기간제 적용예외 연령 저하 11) 노사정 대화와 협력III ... 위원회를 발족한다. 여기서 노동계의 불완전한 합의 속에 태어난 것이 근로기준법 제24조 상의 ‘정리해고제’와 ‘파견근로자보호법’이다. 이로서 기업들은 노동자를 고용한 후 노동자

방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.12

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사회복지 3대 활동영역에서 사회보험 공공부조 사회복지서비스가 있습니다. 그중 공공부조 목적과 문제점에 대하여 토론하시고 그 문제점에 대한 대안들을 제시하시길 바랍니다

화폐의 가치가 낮은 대도시에 거주하는 수급권자 가구가 불이익을 받을 수 있다. 또한 추정소득은 일할 능력은 있지만 취업 및 근로여부가 불분명하여 소득을 파악하기 어려운 가구로서 주거 ... 있으므로 사회 통제적 성격을 강하게 띠고 있다고 평가할 수 있다.5. 공공부조의 문제점과 그에 따른 대안가. 문제점첫째. 한국의 국민기초생활보장법은 국민적 평등의식을 기반 ... 이 아니라 경제위기 이후 대량 발생한 실업문제 해결에 보다 큰 비중이 주어졌던 제도인 것이다. 만약 실업문제가 완화되면서 실업의 원인을 개인의 속성에서 찾는 인식이 되살아나면 근로능력

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.29

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3D 프린터 도면 사업계획 창업경영론 사업계획서 창업계획서 중소기업론 3D프린터 PPT

지선정과 상권분석 Ⅳ. 판매계획 Ⅴ. 소요자금 구매 및 조달계획 Ⅵ. 재무계획 Ⅶ. 종합평가 7 /50 2016-1 창업경영론 사업계획서8 /50 사업현황 Ⅰ 2016-1 창업경영 ... 연속적으로 소비가 되는 특성 을 가짐 현재 자신이 생산하고 싶어하는 , 자신의 가치에 맞는 도면을 찾기는 매우 어렵고 도면이 없는 경우 일반 소비자가 도면을 작성하기에는 많은 기술 ... ( 고용노동부 , 임금근로시간 정보시스템 2014 년 기준 ) - 4 명 월 총 인건비 : 8,950,000 원 예비비 : 10,000,000 원40 /50 소요자금 , 구매 및 조달

리포트 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.01 | 수정일 2017.09.03

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[한국청소년복지] 빈곤계층 청소년복지와 인적자원개발

주목할 만한 변화의 하나는 지식의 창출 및 확산을 담당하는 지식노동이 성장하여 다수의 지식근로자(knowledge worker)가 형성되고 있다는 점이다(Cortada ed ... 근로자화 할 수 있는 기술적 여건의 발전을 가져왔다. 따라서 다양한 분야에서 전문지식과 창의력을 갖춘 전문인력이 창의적인 생산을 보완하는 인력구조로의 전환이 이루어질 것으로 보인다 ... 적자원개발은 자신의 노동가치의 극대화를 전제로 한다. 질 높은 노동력의 배양은 사회환경이 바람직하게 제공되어 진다면 ‘일’에 대한 능동적인 동기를 부여하고, 기회를 창출하게 함

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14

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[교육학과] 2015년 2학기 사회복지정책론 출석대체시험 핵심체크

의 행동 ․ 태도에 영향 미치는 인간관 ․ 사회관의 총칭 - 바람직한 대상 자체, 바람직한 것이 무엇인지 평가하는 기준② 사회복지 정책 가치의 두 가지 역할 ... 에 대항한 근로자의 가치)② 자유의 고전적인 의미 - 구속이나 속박으로부터의 해방: 수동적 자유 - 순수한 의미의 자유는 불가피 하게 제한 됨 - 한 사람의 자유는 곧 다른 사람 ... 제2장 사회복지정책의 가치, 이념 및 목표1. 사회복지정책의 일반적 가치(1) 사회복지정책 가치의 의의1) 개요① 가치 ․ 가치관의 개념 - 개인 ․ 집단

방송통신대 | 50페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.11.10

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[행정학과] 2015년 2학기 사회복지정책론 출석대체시험 핵심체크

의 행동 ․ 태도에 영향 미치는 인간관 ․ 사회관의 총칭 - 바람직한 대상 자체, 바람직한 것이 무엇인지 평가하는 기준② 사회복지 정책 가치의 두 가지 역할 ... 에 대항한 근로자의 가치)② 자유의 고전적인 의미 - 구속이나 속박으로부터의 해방: 수동적 자유 - 순수한 의미의 자유는 불가피 하게 제한 됨 - 한 사람의 자유는 곧 다른 사람 ... 제2장 사회복지정책의 가치, 이념 및 목표1. 사회복지정책의 일반적 가치(1) 사회복지정책 가치의 의의1) 개요① 가치 ․ 가치관의 개념 - 개인 ․ 집단

방송통신대 | 50페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.11.10

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[기업제도][기업][임금피크제도][연봉제도]기업 임금피크제도, 기업 연봉제도, 기업 성과배분제도, 기업 외국인고용허가제도, 기업 경영제도, 기업 연금제도, 기업 특허확인제도 분석

. 연봉의 구조3. 연봉이외의 급여4. 직군 또는 직종별 연봉수준의 차이여부5. 평가결과가 영향을 미치는 연봉부분Ⅳ. 기업 성과배분제도1. 성과배분제의 개념1) 정의2) 유형2 ... 은 전형에 대해 임금피크 대상 근로자들의 소득세를 경감해 주거나 소득공제가 확대될 수 있도록 하고, 매년 중간정산을 하는 경우에도 근로소득이 아닌 퇴직소득으로 인정받을 수 있도록 정부 ... 가 적극 지원해야 한다고 주장했다.아울러 정부의 제도적?재정적 지원사항으로 임금피크제 도입기업들은 ▲ 근로기준법의 유연성 있는 개정 등 제도화(2년 이상 된 임금피크제 적용 계약직원

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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기업(유한킴벌리)에 대한 사회적책임 사례

존중과 인종,성별,연령,종교,국적,장애 의한 차별금지 인사평가 및 승진규정 → 성차별 없는 능력의한 평가와 급여 → 차별관행이 있을시 자체신고절차 고용창출률 및 이직률 2006년 ... 들이 나눔 문화에 적극적인 것 같다 며 지식과 기부는 나눌수록 가치가 커지기 때문에 요즘 같은 때에 유한킴벌리의 직원들의 작은 나눔 물결이 우리 사회에 많이 확산됐으면 좋겠다 고 덧붙였 ... 와 문화를 갖추고 있기 때문이다. 이 회사의 출산율은 1.89명(2004)년으로 우리나라 평균치(1.16명ㆍ2005년엔 1.08명)를 훨씬 웃돈다. 남성 근로자 수가 월등하기 마련인

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.15

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교통안전공단2013

적으로 기술하시오.(500자 이내로 기술하시오)"아이디어란 10센트 정도의 가치밖에 없다. 그러나 그 아이디어를 실행에 옮기는 사람은 무한한 가치를 지닌다."근로복지공단에서 인턴 ... 습니다. 학부 과목들을 충실히 이수하며 기본기를 탄탄히 다져왔고 경제 신문을 통해 실질경제를 보는 눈을 키워왔습니다. 이를 바탕으로 금감원과 근로복지공단에서 인턴으로 근무하며 이론 ... 을 종합적으로 평가하는 저와 접합하다 판단하였습니다. 지금까지 배웠던 역량을 바탕으로 교통안전 선진화에 기여하는 교통안전공단에서 국민들의 안전에 기여하며 보람을 느끼며 일하고 싶

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17

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사복1급요약집-7사회복지행정론

, 서비스 제공에 대한 감독·평가? 교육적 기능: 기관의 기본가치, 목적, 실천이론과 모델에 대한 교육 훈련, 정보제공? 지지적 기능: 워커의 개별 욕구에 관심. 스트레스 유발 ... 의 목표달성을 위해 주로 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업을 의미⊙ 사회복지행정 및 조직의 특성도덕적 정당화(인간적 가치), 인간 사이의 상호작용, 기술의 불확실성(개별 ... 공식집단 등에 따른 생산성 향상에 초점을 둠? 특징: 근로자는 개인으로서가 아닌 집단의 일원으로 행동함. 집단 내의 인간관계는 정서적 감정 등 비합리적 요소로 이루어짐⊙ 맥그리거

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.17

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