"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 8,441-8,460 / 17,734건

[독서감상문]88만원세대

대략적으로 알고 만 있었지 확실한 그 의미는 알지 못 했었다.'88만원 세대'는 20대의 95%가 비정규직 노동자가 될 것이라는 예측 아래 비정규직 평균인금 119만원에 20대 ... 는 이런 현실을 어떻게 극복을 하여 8백만명이 넘는 비정규직인 88만원세대가 아닌 대기업 또는 공무원등의 정규직이 되어 기존의 386세대처럼 자식들을 키우면서 남 부럽지 않은 삶을 살 ... 의 문학 작품을 다양하게 인용하여 지금의 심각한 세대 불균형과 바늘구멍 보다 좁은 정규직으로의 취업 등의 문제에 대해서 희망의 메시지를 전하고 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.28

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최근 노동시장 환경 조사 및 인구구조 변화에 따른 인적자원관리에 미치는 영향

년은 경제성장 속도에 비해 취업자 수 증가가 매우 크다는 특징이 나타났다. 취업자 증가는 큰 폭인 것으로 나타났지만 비정규직 증가에 힘입은 것으로 추측된다(노동리뷰, 2012.1 ... 의 비정규직을 선호하게 되었다(김시백, 2010).나 .인구 구조의 변화그리고 이 시기에는 인구증가율의 둔화, 중고령화 등의 특징을 발견할 수 있다. 인구증가율은 베이비붐 세대 ... 리뷰, 2012.1).또한 고용형태도 임시직, 파트타임직, 계약직, 재택근무 등 다양해졌다.(3) 외국인 근로자의 고용 증가노동력부족현상과 서비스 산업의 선호 및 3D 업종의 기피

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.15

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지역사회간호학 산업장 지침서

이상 담당한자로서 노동부장관이 지정하는 기관이 실시한 교육을 받고 시험에 합격한자2) 직무?인건보건관리 규정 및 취업규칙에서 정한 직무?보건에 관련되는 보호구의 구입시 직격품 ... , 보건교육유해광선?전리방사선:X선,∂선,B선,r선,양자,중성자 등?비전리방사선: 가시광선,적외선,자외선,레이져광선,마이크로파 등?전리방사선: 허용기준 준수, 장비기기조작시 차폐물 ... 기준및결합조직기타계진료5*************396일반0232334930101(참고) 상처소독: 총 72명, 153건/ 상처로 인해 진료 받은 건수는 15건이다.구분정규직협력업체총

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.08.26

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주요국의 노사관계 유형과 한국 노사관계의 특성

는 종속적 관계, 노동조합과 경영자간의 공식적인 관계와 개인적인 비공식적 관계로 나누어 볼 수 있다. 이렇게 다양하고도 이중적인 특징을 지니는 노사관계는 여러 가지 유형으로 구분 ... 어 경제위기 극복에 큰 도움이 되었다. 그러나 2000대 들어 기업의 상시적인 구조조정과 비정규직의 양산으로 빈부격차는 갈수록 악화 되었다. 비정규직과 특수고용직의 분규가 증가 ... 점차 일반화된 용어로 노동자 또는 노동조합과 사용자의 관계를 의미한다. 노사관계는 동전의 양면과 같이 여러 측면에서 이중적 혹은 양면적인 성격을 가진다. 이러한 노사관계의 양면

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16

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고령화,노령화,노인인구,노인일자리,비정규직,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례

과는 달리 노인 인구가 늘어나면서 60세 이상 근로자의 노동력은 국가성장의 한 축으로까지 대두되고 있지만 현실은 '퇴출대상 1순위'에 불과하다. 이 같은 현상은 노동부의 비정규직법 ... 고령자 비정규직의 실태문 제 제 기경기침체로 인한 잡쉐어링 논의가 활발하게 진행되는 와중에서도 고령화 사회 속 노인 일자리 문제가 좀처럼 해결될 가능성이 보이지 않고 있다. 예전 ... 110만명에 달하는 60세 이상 고령 근로자의 대부분은 '비정규직'이다. 이들은 아파트 경비직 등을 통해 임시직이나 촉탁직 형태로 해고의 불안 속에서 하루하루 일하고 있는 실정이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.30

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개별적 노사관계

기과 '최종3년간의 퇴직금 및 '휴업수당' (임채법 제6조)여성 ,비정규직 보호여성, 비정규직 등의 보호여성근로자의 보호 -근로기준법은 여성근로자의 생리적, 모성보호차원의 일환 ... 항, 제3항) - 모자보건법 제10조에 따라 사용자는 여성근로자가 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 허용해주어야 함여성, 비정규직 등의 보호비정규직 ... 보호 -비정규직이란 근로계약기간, 근로시간, 근무방법 등이 정규근로와 다 른 근로형태 -2002년 7월 노사정 합의한 기준에 의해 기간제근로자, 한시적 근로자, 시간제 근로자, 파견

리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.04

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『무연사회 - 혼자 살다 혼자 죽는 사회』 감상문

의 정비, 경제적으로 불안정한 비정규직 노동의 증가, 결혼하지 않아도 된다는 라이프 스타일의 변화, 여자의 경제력 향상으로 결혼하지 않아도 생활 가능한 사람의 증가 등을 들 수 있 ... 다. 특히 비정규직 노동의 증가가 심각한데, 일자리가 확실하지 않은 비정규직의 경우 주택비나 자녀 교육비 등을 걱정해서 결혼을 하고 싶어도 못하는 경우가 많다고 한다.평생 미혼 ... 는 단서로 사망한 사람의 인생을 역추적한다.추적 ‘행려사망자’- 불과 몇 줄로 정리되는 인생행려사망자란 ‘주소, 거주지 또는 이름을 알 수 없고 또한 시신을 거두어 갈 사람 없

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.17 | 수정일 2020.09.27

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한국경제의 이해

으로 인해 정년퇴임 전에 실직하는 일이 빈번해졌고 정부가 조달하는 일자리는 대부분 비정규직이었다. 고용불안정은 청년실업의 증가로 이어졌고 이로 인하여 직장개념이 변화하게 되었다. 이 ... 교환하면 두 국가 모두가 이익을 얻게 된다는 이론이다(생산비는 상품의 생산에 소요되는 노동시간으로 정의). 이는 무역의 이익이 어떻게 발생하는지를 설명하고 자유무역의 이론적 기초 ... 되면서 사회 내 빈부격차가 심화되고 사회적 불안정은 반복, 지속되고 있음.3.2는 안봄, 3.3 국제수지일정기간(보통 1년)동안 거주자와 비거주자 사이의 경제적 거래에 따른 수입

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.06

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비정규직 문제의 바람직한 해결방안

_____________________________________56). 노동자 건강권의 파괴__________________________________62. 비정규직 문제의 개선방향 ... 상 용어'는 아니고 단지 '사회적 용어' 일 뿐이다.비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 에서와 같이 상대적으로 낮은 고용안정성, 노동시간의 단속성, 승진기회의 결여, 사내 교육 ... : 권혜자?박선영, 「비정규직 노동자의 규모, 법적지위, 조직화 방안」, 한국노총 중앙연구원, 1999Ⅱ. 본 론1. 비정규직 문제점1). 고용불안비정규 노동자의 고용불안은 본질

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.17

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근로빈곤의 원인과 대책

을 내놓고 있지만 여전히 자본주의 구조 내에서 절대적·상대적 빈곤의 형태로 남아있는 실정이다. 근로자의 절반 가까이가 비정규직, 저임금 노동에 종사하고 있다는 것을 고려해 볼 때 ... 조정 경험은 노사의 행위양식과 노동시장구조를 변화시키는 계기가 되었다. 노동자들은 기업 내부에서 고용 안정에 집착하고 사용자도 단기 수익 추구에 치중하면서 비정규직 고용에 대한 의존 ... 은 수준의 고용보호와 각종 사회보장혜택을 누리고 있는 반면, 주변부의 서비스업 종사자, 중소기업 종사자, 비정규직 근로자, 영세자영업자 등은 노동법이 제대로 적용되지 않아 고용보호

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.22

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산업사회와 여성노동 책요약 및 서평 30페이지

① 여성은 공개 채용보다 비공개 채용이 높다 → 공개적인 채용 기회를 남성과 동등하 게 부여 받지 못함② 분리모집의 관행: 남성은 정규직, 여성은 비정규직, 임시직, 계약직으로 채용 ... 적으로 생계책임자였고, 사업과 정치 등 공무가 진행되는 외부 세계는 남성들의 무대였다. 남성 가장이 돈을 벌고 부인은 살림을 해야 한다는 관념은 중간 계급뿐 아니라 노동자 계급 ... 에까지도 수용됐다. 가족임금이란 개념은 영국에서 노동자들의 구호로까지 등장했다. 이는 가족부양을 담당하지 않는 여성에게는 임금을 적게 줘도 된다는 변명의 구실을 톡톡히 했다. 가족임금

리포트 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2013.11.08

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침묵의 뿌리 감상문

모른다는 상황을 걱정한다는 발언을 하기도 하였다. 소외된 난장이들은 우리 가까이에 있으며 우리 가족이 될 수도 나 자신이 될 수 있다. 비정규직에 대한 차별, 노동시장의 불평등 ... 의 최저 임금은 노동자 평균 임금의 30%에도 미치지 못하며 최저 생계비를 훨씬 밑돈다. 그런데 최저임금이 적용되는 노동자는 500만 명 이상이다. 기본적 생활조차 보장 받지 못하 ... 다. 탄광사업의 발전은 국가적 부를 가져다주었지만 정작 발전을 이끌었던 노동자들은 그에 대한 보상이 아닌 몸과 마음의 병을 얻었다. 필자의 할머니께서는 80년대까지 동원 탄좌에서 광부

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.24

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판매자 표지

우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

마라 사회 전체를 위해서도 반드시 필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직 ... 와 같은 정책을 보완, 성 격차를 줄이고 민간기업 여성관리자 비율을 증가시킨다.(2) 전략목표- 민간기업 여성관리자 비율을 17.3%에서 2017년 22%로 향상- 전문/기술직 여성 비킨다. ... 문제이다. 산업사회로 변화하면서 도시화와 함께 경제성장과 경제구조의 변화로 노동력부족과 생활수준의 향상 욕구, 생계비의 상승 등으로 인한 기혼 여성의 취업 기회가 확대되고 있

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.15

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(육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 확인서 [고용노동부 행정서식]

를 합니다.(앞쪽)기본사항①사업장관리번호②사업장명③사업장소재지□□□-□□□(전자우편: 전화번호: 담당자: )④피보험자성명⑤피보험자주민등록번호⑥피보험자의고용형태[ ] 정규직[ ] 비정규직 ... ([ ]기간제근로자, [ ]단시간근로자, [ ]파견근로자, [ ]기타)⑦육아휴직 또는 육아기근로시간 단축 기간년 월 일 ~ 년 월 일⑧육아기 근로시간 단축에따른 근로시간 변동근로 ... 근로자(서명 또는 인)「고용보험법」 제71조 또는 제74조제2항 및 같은 법 시행규칙 제118조에 따라 위와 같이 육아휴직(육아기 근로시간 단축) 사실을 확인합니다.확인자 사업장명

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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파견법, 노·사의 합의점이 될 수 있다

글쓰기 - 요약논평 초고 대표첨삭“파견법, 노·사의 합의점이 될 수 있다.”위 글에서 필자는 비정규직이 뭔지도 몰랐다던 부산지하철 매표소에서 근무한 비정규 노동자인 구혜영 ... 하면서 기업들이 구조조정을 통해 비정규직 노동자들을 해고하고, 나아가 정규직 노동자마저 비정규직으로 만들어 해고하게 될 수 있으리라는 것이다. 따라서 위 글의 글쓴이는 우선적으로 정규직 ... 노동자와 비정규직 노동자가 힘을 합쳐서 노동시장의 유연성을 보장하는 파견법 통과를 막아야 한다고 주장한다.1)그러나 비정규직 노동자들의 선발 목적과 과정을 생각해보면, 위 글의 필자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.11

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두산중공업의 인적자원관리

확보 / 최근 3 년 간 채용현황 구분 사무직 ( 신입 / 경력 ) 생산직 산학협력 인턴십 장애인 보훈대상자 여성 2010 352/225 126 8 - 1 15 39 2011 425 ... % 정규직 채용 : 타사 대비 60~70% 높은 비중 인 턴 십 채용 을 통해▶ 우수인재 선 확보 가능 회사 생활 선 경험을 통해 Loyalty 를 보유하게 되어 조기 이직률 감소 ... /Leadership Program 두산중공업 고유의 정규 MBA 수준의 경영교육과정 회사의 미래를 중추적으로 이끌고 나갈 글로벌 수준의 전문경영자를 양성하고자 함 Top Team

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03

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한국의 빈곤문제와 해결방안

으로 아직 절반에 미치지 못한다. 그리고 40대 이상 세대와 대졸 이상 학력의 비정규직 근로자는 오히려 빠르게 늘고 있다. 연령별로 비정규직은 60대가 작년 동월 대비 8만3000명 ... 적 변화는 중산층의 수의 감소와 함께, 일을 하면서도 빈곤에 벗어나지 못하는 이른바 근로빈곤층의 확대를 가져오고 있다. 하위 일자리의 증가는 비정규직화 경향과 함께 이루어지고 있 ... 음을 알수 있으며 중위 일자리의 경우 정규직 일자리가 큰 폭으로 사라지고 있음을 보여준다.2011년 8월, 비정규직이 600만 명에 육박하면서 ‘비정규직 600만 명 시대’가 예상

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.09

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[외국기업][외국][대기업]외국기업의 특징, 외국기업의 구조, 외국기업의 철학, 외국기업의 현황, 외국기업의 중국진출, 외국기업의 관리 전략, 외국기업의 브랜드네임 전략 분석

. 급여2. 성차별3. 능력위주의 고용Ⅲ. 외국기업의 구조Ⅳ. 외국기업의 철학Ⅴ. 외국기업의 현황1. 한국 IBM1) 담당2) 전체직원3) 비정규직4) 활용분야 및 공급업체5 ... ) 계약기간6) 업체 선정기준2. 한국쓰리엠1) 담당2) 정규직3) 비정규인력4) 활용분야5) 공급업체6) 업체선정기준7) 향후계획3. 한국후지쯔1) 담당2) 정규직3) 파견직4) 전문 ... 계약직5) 활용분야6) 파견활용현황7) 업체선정기준4. 맥도날드1) 담당2) 전체직원3) 비정규인력4) 파견인력5. 한국마이크로 소프트1) 담당2) 전체직원3) 파견직원Ⅵ. 외국

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13

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차별시정제도 및 판정사례

차별시정제도 및 판정사례1. 차별시정제도제도의 의의 차별시정제도는 비정규직법(기간제·단시간, 파견근로자 보호법)에서 도입되어 2007.7.1. 시행 비정규직 근로자를 비교대상근로 ... 니하여 사용자는 비정규직 근로자에게 단체협약에 의한 상여금을 지급할 의무가 없음 (서울지법 2000. 10.20.선고 2000가합8606 판결) 단체협약에서 정규직과 비정규직간 ... H공사 기간제 근로자의 경우 해당부서의 정규직근로자를 비교대상자로 선정하여 성과상여금지급에서 단지 기간제 근로자임을 이유로 이를 자급하지 않는 것은 불리한 처우에 해당된다며 차별

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.03

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한국 비정규직의 현실적 처우에 대한 문제제기와 그 해결방안 : 온라인 게임 산업을 중심으로

전체에서 노동관계를 형성하는 선도자 역할을 할 수 있는 규모를 가지고 있다. 게임 산업을 중심으로 노동유연성과 비정규직 문제를 살펴보는 것은 의미가 있다고 할 수 있을 것이다.2 ... .nodong.net)를 통해 소개한 노조원의 자격은 ‘IT업계 모든 노동자 (프로그래머, 디자이너, 영업, 사무/관리, 시스템 관리 등)및 현재 구직 중이거나 퇴직한 사람, 정규직과 비정규 ... 직, 프리랜서 등 사실상의 비정규직’을 모두 포괄한다.IT노조가 밝히고 있는 활동 목표는 다음과 같다.- IT노조는 벤처와 대박의 허상을 깨고 IT노동자 스스로 권리를 되찾기 위해

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.07

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