"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 8,441-8,460 / 10,476건

고객만족경영사례(MK택시)

부터 판매나 경영에서의 기본정신으로 인식되었던 것이다. 얼마 전까지는 제품제조 분야에서는 ‘좋은 제품, 좋은 생각’, 또한 판매 분야에서는 ‘첫째 사용자, 둘째 판매점, 셋째 제조업자 ... 적으로 기업의 가치를 극대화 하는 것이다.(2) 고객만족경영의 필요성기업이 고객만족경영을 해야 하는 이유는 시장의 경쟁이 점점 더 격화되고 있기 때문이다. 현대사회의 소비자의 기호와 욕구 ... 어 가장 주목해야 할 것이 어떻게 하면 상품 수요자인 고객의 욕구를 만족시켜 경쟁력을 확보하느냐에 달려있다.(3) 추진배경MK의 경영방침인 '어떤 업종이든 경영의 기본은 고객을 감동

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.15

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세계의 교원양성제도

을 우선 초등교원의 양성기관인 교육대학교는 고등학교 과정에서 2년제 초급대학과정을 거쳐 학사과정으로 수업 연한이 연장되었으나, 오로지 초등교사만을 폐쇄적으로 양성하여 특정 형의 교사 ... 는 것은 바로 교사이다. 교사는 학생을 안내하는 자이며, 학생과 상호작용을 통해 학생을 올바른 방향으로 이끌어나가게 하는 책임이 있는 자이다. “교육의 질은 교사의 질을 넘지 못한다 ... 동안 다양한 교수?학습 이론을 적용해 보고, 교사로서의 자질을 함양한다는 것은 현실적으로 어려운 일이다. 결국 교육실습이 학생들의 교육자적 능력을 계발시키거나 전문성을 향상

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.18

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조선호텔의 인적자원 관리

은 휴식시간을 제외하고 1일 8시간, 1주 5일 근무제도의 1주 40시간으로 하되, 당사자간의 합의에 의하여 1주일에 12시간을 한도로 연장근로를 할 수 있다. (단, 2007년 6월 ... , 24시간의 근무시간 중 여하한 교대근무에 배치한다.4) 빈번한 근무교대 변경의 금지주, 야간 및 조석 정규근무 교대시간을 매주 1회 이상을 변경할 수 없으며, 특정한 사원 ... 없이 통상임금을 지급한다. 단, 대법원 판례에 저촉될 경우 그러하지 아니한다.3. 회사는 5년 이상 근무자에게 50만원, 15년 이상 근무자에게 100만원의 퇴직 가산금을 지급

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.14

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뉴 패러다임의 예와 실생활의 적용방안

평가원에서 근무하는 이기성(49) 차장. 다양한 사내·외 학습프로그램을 이용하는 그는 “나 자신이 전문가라는 자긍심이 회사에 대한 자긍심으로 이어지는 것이 사내 평생학습의 가장 ... 패러다임의 도입은 일부 대기업에만 해당되는 건 아니다. 전 직원 11명 규모의 레스토랑 ‘촛불1978’에서 근무하는 주방장 강현구(36)씨. 1년도 못 버티고 떠나는 동료를 보며 자신 ... 열풍 속에서 감원 대신 교대조를 늘려 설비를 24시간 돌림으로써 오히려 일자리를 만들고, 평생학습으로 직장 만족도를 최고로 높인 것은 가장 대표적 사례로 꼽힌다.이채수 뉴

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.15

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현대모비스 기업분석

%를 기록 중이며 추가적인 생산 여지에 대한 논란은 있으나, 한국 타이어업체들처럼 24시간 3교대와 같은 초과근무를 감행한다면 알려진 생산 능력 이상의 생산이 가능하다. 따라서, 우리 ... 으로도 작용 -2010년 실업률 상승 요인 중 하나가 일자리 사업수혜를 기대한 고령층의 적극적인 구직행태로 실업자가 급증 -하반기에는 내수부문의 성장세가 확대되어 서비스업 노동수요 ... /달예상 -연중으로는 원/달러 환율이 2/4~3/4분기에 상대적으로 크게 하락하고, 4/4분기에는 하락 속도가 다소 둔화될 것으로 예상 -국내적으로 소비자물가상승률이 상대적으로 높

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.15 | 수정일 2013.11.27

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Schizophrenia - Paranoid type

한다면 대상자는 최소한의 ‘존엄성’도 누리지 못한 채 고통스러운(그러나 이 또한 스스로 인식하기가 어려운) 삶을 영위하게 된다.여기에서는 수많은 정신 질환 중 정신과 병동에서 흔하 ... 게 볼 수 있는 Schizophrenia에 대해 다루고 있다. 대상자는 주로 현실 검증력이 저하되어 있으며 비현실적인 지각과 사고를 하고 혼란스러운 심리 상태에 빠져든다. 이는 사회 ... 의 조기 진단, 치료를 가능토록 도움을 주어 대상자와 대상자의 가족들의 불안과 고통을 최소화 하고자 한다.2. 연구 기간 및 방법본 학생은 000병원 정신과 병동

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.26 | 수정일 2014.01.15

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컨시어지서비스에 대한 고찰과 전망

이런 일을 하겠으며, 애당초 불가능 한 일이지요. 그리하여 2명씩 작을 지어 교대로 근무할 수 있어야 합니다. 뿐만 아니라 위의 4명 외에 추가로 심부름(run errands ... 불관리자’를 의미하는 프랑스어 ‘comte des cierges’에서 유래했다. 19세기 유럽 호텔산업이 발달하면서 고객을 맞고 객실 열쇠를 관리하는 역할을 담당한 컨시어지는 이제 ... 에서는 컨시어지서비스에 대한 고찰과 전망에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 컨시어지(Concierge)란?이탈리아의 경제학자 팔레토가 발견한 20%의 고객의 매출이 전체

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.01.13

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청년실업과 비정규직 문제 해결책과 그 정책의 문제점

는다. 그렇지만 만약 불량제품이 나오면 교대시간은 무임금으로 일하고, 월급은 5000마르크(2556유로)만 받는다. ‘아우토 5000’의 성공은 노동자와 사용자(노동자를 고용 ... 47조는 "경제적 보상과 관련하여 근로자가 해당 업체에서 근무한 연수에 따라 만 1년당 1개월분의 임금을 지급한다. 6개월 이상 1년 미만인 경우 1년으로 산정하고, 6개월 미만인 ... , 비정규직 현황요즘 대학생들 사이에서는 '졸업 예정자'란 표현보다 '실업 예정자'라는 말이 유행하고 있다. 이에 따라 대학생들은 졸업을 기피하고 최대한 연기하려는 경향을 보이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.26

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티켓몬스터 소개와 경영전략

고 믿고 맡겼던 주인은 행복한 비명을 질렀다. 그렇게 창업자 다섯 명은 발로 뛰면서 업체를 찾아가 영업을 했고 교대로 24시간 고객 전화를 응대하면서 소셜커머스를 알렸다. 이렇게 ... (Facebook)의 앞 글자를 조합한 단어가 바로 2010년의 TGIF였다. 이들은 소통을 화두로 새로운 디지털 생태계를 열어가고 있다. 특히 자신의 의견과 생각을 자유롭게 표현 ... 아한 광고를 통해 물품이나 서비스를 할인된 가격에 판매하는 전자상거래를 말한다. 소비자는 저렴한 가격에 상품을 살 수 있고 판매자는 많은 이용자들에게 제품을 홍보할 수 있어 인기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.02

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펀 경영 (Fun Management), 생산성 높이는 웃음의 비밀

연속 2교대제' 등 근무형태 변경을 놓고 노사갈등을 빚는 등 노사관계 개선의 조짐이 전혀 보이지 않고 있다. 이밖에도 서울 도시철도, 많은 공기업 등은 꾸준히 노사관계의 긍정적인 ... 였었는데, 이때의 결과는 A와 B그룹간의 일의 완성도는 비슷했지만 유대감은 B그룹이 더 강해 중간에 이탈자가 생기지 않았다. 이러한 면에서 보았을 때 펀 경영을 도입하는 것은 영리한 선택이 ... 와 일이 결합된 근무 환경으로 자신만의 테마로 꾸미는 사무실, 조류 (潮流) 가 흐르는 미니 수영장, 이발소, 안마시설, 체육시설, 카페테리아 등을 구축하여 즐거운 구글을 만드

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.01

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[경찰행정]대전 중부경찰서 00순찰 지구대의 조직과 임무, 그리고 문제점과 개선방안

.감독순찰 및 관내상황파악5.근무자 장비 빛 시설점검6.근무교대시 주요 취급사항 및 장비 등 인수인계 확인{참고}담당구역의 지정지구대장은 관할 내 파출소구역 또는 일정 지역을 소속 ... 중부 경찰서 순찰지구대의 근무 시간 및 역할대전 중부 경찰서 순찰지구대는 12시간 근무후 24시간 휴무하는 3교대제로 근무하며, 1 일 12시간 근무중 소내 및 대기근무, 순찰 ... , 방범심방, 제조사 및 단속 등의 일반업무와 교 통정리, 사고처리, 시설경비 등 특수업무를 수행합니다.24시간 운영되며 경찰관은 12시간 근무를 하고 24시간 비번을 갖는 3교대제

리포트 | 16페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2005.12.29

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간호와 윤리

나 마찬가지겠죠?Q. 근무시간은 어떻게 되나요?간호사의 경우 근무시간은 3교대로 하는 분도 있고 2교대로 하는 분도 있고 다양합니다. 사회복지사나 물리치료사는 아침에 출근해서 오후 ... 자 : 임은순 대표이사님1. 인사와 소개Q : 안녕하세요, 저희는 고려대학교 간호학과 학생들입니다. 간호와 윤리라는 과목을 계기로 전문적인 간호사의 소양을 알아보기 위한 이번 ... 에서 살 때, 우연히 노인 요양 시설에 근무하게 되었는데, 그 때 노인 요양 시설에 관심을 가지게 되었어요. 그 당시 한국에는 나라에서 운영하는 무료 노인 요양 시설은 많

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.17

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우리나라의 보육제도와 정책을 설명하고 자신의 생각을 서술하시오

한다. 또한 부모의 근무시간이 교대로 바뀌는 경우 다른 부모가 아이의 보육을 책임지기도 한다.?★★보육제도와 정책★★1. 제도(制度): 관습이나 도덕, 법률 따위의 규범이나 사회 구조 ... 되었으며 다섯째, 보육의 전문성이 강화되어 보육교사의 국가자격증제도를 도입하도록 명시하고 있다. 여섯째, 보육행정 및 운영에 있어서 수요자의 참여를 활성화시켰다. 뿐만 아니라 보육시설 ... , 문교부, 노동부 등으로 다원화, 예산의 중복 투자, 시설의 종사자 기준의 상이함과 같은 많은 제약요인이 되었다는 것.◈ 1990년 12월 정기국회 - 영유아보육법 통과. 체계

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.28

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수도권 최대의 용융아연도금 전문 회사, 지테크산업(주)

다. 앞으로 수명연장, 유지비 절감을 위해 도금수요는 점차 늘 것으로 보고 설비투자를 확대하고 있다.납기준수와 비용절감을 위해 공장은 2교대로 24시간 가동한다.직원은 모두 48명 ... 기업을 떠올리지만 지테크산업은 공장 규모와 설비, 근무환경, 복지시설 등이 어느 대기업에 못지 않다. 작업장은 화학물질을 많이 사용하는 도금공장답지않게 구석구석 모두 청결하고 소음 ... 경영자과정 22기 초대회장을 지냈고 지금은 마도지방산업단지 경영인연합회 회장을 맡아 지역경제와 공단활성화를 위해서도 힘을 보태고 있다. 외부 요청은 많지만 요즘에는 사업에 전념하기

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.02

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노인 일자리

예방 활동을 적극 추진하여 악취 등 환 경개선에 기여-감시단 구성 : 17명(1일 6시간씩 4교대 근무)-운영비 지원 : 1억5천만원/년(경기도 50%, 시흥시 50%)-임무 ... (6명), 총 50개 조직 150명 참여- 참여대상 : 각 구 시범 노인정 노인 중 신청자(대한노인회 협조)- 근무시간 : 1일 3시간- 임 금 : 일일 5,000원(서울시 노인 ... 사업 참여 신청자 30,259명에 대한 참여 동기 파악결과 경제적 도움을 받기위하여 참여하였다는 노인이 76.5%를 차지함(2004. 노인인력운영센터 내부자료)3. 사업근거- 노인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.22

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[경영]노사관계 성공사례5 시사점

에 오히려 기본급이 하락하는 현상이 나타나는 것에 대한 생산직근로자들의 불만을 해소하기 위한 것이었다.4조 3교대제기업과 노조측은 3조 3교대제 하에서의 교대근무제도에 대한 근로자 ... 들의 불만을 해소하기 위해 1989년 3월 ‘교대근무제도 개선에 관한 협정’을 체결하고 노사공동추진반을 구성하여 7개월여에 걸친 검토 작업 끝에 1992년부터 4조 3교대제(1근무조 ... 에서 일신제강의 노조를 그대로 승계하였다. 당시 노사관계는 가부장적이고 소극적인 관계였으며, 노사관계의 중요성이 인식되지 못한 채 노사관계는 회사가 은혜적인 측면에서 근로자에게 항상

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06

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다문화가족의 개념 및 현황과 문제점 개선방안, 다문화가정을 위한 복지서비스

으며 일하던 여성 이주노동자들은 모성보호법이 뭔지 모른다. '방 10시 이후 근로금지'라는 노동법 제68조는 주야 맞교대로 근무하는 그들 여성들에게 해당사항이 아니며 여성 ... 여성과 결혼한 이주남성 가족, 이주민가족(노동자, 유학생)을 포함한다. 더불어 소위 '혼혈아'로 불리던 한국인과 결혼한 이주자 가족의 자녀들에 대해서도 다문화가족의 자녀로 부르 ... 네시아, 필리핀 출신의 여성들이다. 한국에 비해 경제적으로 가난한나라에서 왔다는 이유로, 한국어가 어눌하다는 이유로 한국인 배우자와 그 가족들에게무시당하거나 스스로 주눅들어 있

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.07 | 수정일 2018.09.04

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방통대생활과건강

며 3교대 근무를 하고 있는 관계로 운동은 기본원리를 원칙으로 어느 곳에서나 쉽게, 반복적으로 시행 할 수 있고, 점차적으로 운동 강도를 높이며, 일상생활에서 발휘되는 기능수준 이상 ... 자의 경우에는 40~60%에서 시작하여 점차 적응이 될수록 운동 강도를 늘리도록 한다.? 최대심박동수와 목표심박수의 계산: 220-나이예)40세인 대상자의 경우 최대심박동수는 220 ... 단계 등에서 운동계획표에 적용된 합리적인 근거를 제시할 것)1.운동목표, 기본원리, 운동의 종류- 과거 계획 없는 운동으로 적절한 운동의 효과를 보지 못했으며, 3교대 병원 생활

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.01

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[한국지역난방공사자기소개서] 2014 한국지역난방공사 자기소개서 합격예문+면접족보_한국지역난방공사자기소개서예문_한국지역난방공사자기소개서샘플_한국지역난방공사자소서

는지 기술하여 주십시오.6. 과거 본인의 의사결정 중 최선/최악의 결정 사례를 한가지씩 기입해 주십시오.7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거 ... 무실을 쓰는 전우로서 신의를 저버릴 수 없었기 때문에 휴일이라 할지라도 단 하루도 빠짐없이 부식업무를 도왔습니다. 그로인해 휴일만큼은 식사시간에 교대로 근무하여, 아침식사를 거르 ... 았습니다. 학생으로서 감당하기 힘든 손실에 힘들었지만 원칙 없는 투자는 투기에 불과하다는 값진 교훈을 얻게 되었습니다.7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.04 | 수정일 2013.12.05

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[경영관리] 평생학습과 종업원 재교육-유한킴벌리 사례

과정에서 회사의 수익은 어떤 변화를 겪었는지에 대한 설명으로 빼곡히 채워져 있다.문사장은 획기적인 일자리 창출방안으로 대두되고 있는 ‘유한킴벌리식 4조 2교대’ 근무방식에 대해 뉴 ... ’를 가동하고 직원들의 삶의 질을 향상시키는 근무체계를 찾다보니 4조 2교대가 가장 바람직한 체제로 자리잡았다는 것이다.문사장은 “4조 근무제를 통한 일자리 창출의 핵심은 종업원 ... 향상됐다.기존 사업장에 재충전 예비조나 교대조 근무제를 도입해 일자리를 늘리고 종업원의 삶의 질과 생산성을 동시에 높이는 것이 문사장이 주장하는 뉴패러다임경영 또는 혁신경영의 핵심인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05

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