"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 8,381-8,400 / 10,470건

조직변화의 개입과 유형 사례

이 24시간 고객의 전화를 상담하는 고객 서비스의 최접점이었다. 하지만 정규직과 계약직등의 다양한 인적 구성, 교대 및 파트타임 근무, 상담원 개개인의 상담능력 차이 등으로 고품질 ... 다. 출산시 병원 비용도 전액 지원받는다. 남자 직원들의 배우자들도 마찬가지다. 산후 조리원을 이용하면 80만원까지 지급 받는다. 아이를 낳은 후에는 근무 시간을 조정해 주기도 하고 아기 ... 식사 중 메시지가 도착했다. 콜 센터 상담원 한 사람이 근무 시간보다 일찍 출근하여 코칭을 요청하는데 가능하냐는 사무실의 전갈이었다. 사내 교육 과정에 코칭을 도입한 이후 나의 e

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.01

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가족간호과정 파워포인트

이 아빠와 정기적으로 의료기관을 방문한다 (본인 근무지 내과) - 둘째 딸이 아빠의 혈압과 당뇨약 복용 여부를 확인한다 - 엄마가 배우자의 식단을 확인한다 - 막내 아들이 아빠와 함께 ... 양상 * 아빠의 가부장적 가치관이 강함 * 부모와 자식간의 하향적 의사소통 양상임. - (자식과의 대화가 없는 상태임) 2.권력 구조 아빠 * 권력의 근원, 마지막 결정자. * 타협 ... 와 적응* 스트레스 환경요인 - 아빠의 일정치 않은 수입(자영업) - 아빠의 질병 (혈압, 당뇨) * 적응능력 - 엄마와 첫째 딸의 일정한 수입(정서적 지지). - 첫째 딸(간호사) 자

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.14

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효성그룹 - 기업분석, 성공요인 지속 가능 경영전략 분석

은 회사, 직원에게는 근무하고 싶은 회사를만들어 모든 이해관계자와 함께 성장, 발전한다.- 고객 및 거래처고객가치를 경영의 최우선으로 하여 최상의 제품과 서비스를 제공.공급사에게는 공평 ... 력 추진현황역량진화신뢰구축열린혁신성과공유제 도입(50:50)고객, 공급사, 외주파트너사, 지역공동체 각각 맞는 프로그램 장려외주협력업체 4조3교대 근무제 도입서플라이 체인 공동발족연구회 ... 3일 동양나이론 설립 / 창업자 조홍제(趙洪濟)- 자회사 : 효성건설·효성인포메이션시스템·노틸러스효성 외 35개 계열사- 본사 : 서울특별시 마포구 공덕동 450번지 효성빌딩

리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.17

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쌍용자동차 노사분쟁 해결방안

(266명)로 인원감축을 하고 나머지는 정리해고(1,500명)를 하는 방안이었다. 이에 대해 노조 측은 정리해고 없이 주간 2교대 5시간 근무 등 근로시간 단축을 통한 일자리 나누 ... 하고자 하며, 노동자는 자신들의 고용안정성을 위협하는 사용자의 요구를 묵살하기 위해 점거농성을 실시한다. 이와 같은 쌍용자동차의 노사분쟁은 마치 전쟁과도 같았던 77일간의 옥쇄파업 ... 끝에 사용자 측의 요구를 대부분 수용하는 것으로 마무리되었다.그러나 2009년 발생했던 쌍용자동차의 노사분쟁으로 인해 경제적?심리적 피해를 입은 근로자가 2년이 지난 지금

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

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경상대병원 자소서

도 감수하겠습니다.20 년 월 일응 시 자 (인)주 소전화번호핸 드 폰E-Maill@최 종출 신학 교대학교이 하대학원년 월 대학교( 과 년) (졸업, 수료, 재학, 중퇴)년 월 대학원 ... ( 과 년) (졸업, 수료, 재학, 중퇴)경 력년 월 일부터 년 월 일까지 근무년 월 일부터 년 월 일까지 근무자 격면허증년 월 일 자격명 :년 월 일 자격명 :응시직렬성 명한 글 ... 후에 허위사실이 판명되었을 경우에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할것과 시험시 응시자 주의사항 및 감시관 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.25 | 수정일 2014.12.04

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아프가니스탄 재파병에 대한 논란

여명과 대사관 경계 병력 10여명 등 320여명이며, 병력교대 등을 위해 국회동의 병력 규모는 350여명 이다.파견부대의 주임무는 우리 PRT 주둔지를 경계하고, PRT 요원 ... 들의 외부활동을 호송 및 경호하는 것이다.최초 파견 기간은 2010년 7월 1일부터 2012년 12월 31일까지이고, 파견병력은 6개월 주기로 현지에서 임무를 교대할 예정이며, 파견부대 ... 했던 대한민국 군대이다. 지원자 위주로 선발된 건축, 토목, 차량, 장비 요원 등 150명 규모의 공병으로 구성되었으며, 정약용의 호를 따서 다산(茶山)부대라고 명명하였다. 2001년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.03

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2012년 6월 롯데건설 JA 서류합격 자기소개서입니다.

%, 핵심인력이 국내의 실력자 20%라 하고 나머지 60%가 기업을 받쳐주는 기반이 되는 사람들이라고 합니다. 롯데건설의 플랜트 기계, 전기 분야에서 근무할 수 있는 기회를 주 ... 과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.어머니께서 직장생활을 하셨기에 초등학생 시절부터 제가 동생을 돌보고 집안일을 맡아서 하는 경우가 많았습니다. 그리고 고된 교대근무와 힘든 ... 롯데건설 JA 합격 자기소개서각 항목 별로 16줄, 1000자 이내작성.1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.취업예정자로서 메카트로닉스를 전공하여 습득한 저의 지식

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.07

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존경하는 CEO, 21세기 CEO의 자질, 문국현 유한킴벌리

다. 문국현 사장은 ‘구조조정=감원=비용 절감’이란 상식에 역발상적인 전략을 세웠는데, 그것은 바로 4조 2교대 근무이다. 12시간 일하고 하루를 쉬게 하는 과감한 조직 운영 ... 은 임직원의 사기와 업무성과에도 지대한 영향을 미치고, 구조조정은 기업의 미션과 사업영역을 재구축하는 전사적 의사결정사항으로 CEO만이 할 수 있는 최상위 전략적 판단이다.투자자 ... 한 비전과 목표를 심어주는 것이 경영자의 가장 큰 자질중 하나라고 생각한다.둘째, 균형과 의사결정 능력이다. 최고 경영자는 업무상 발생하는 여러 가지 일들에 대한 균형과 현명한 의사결정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.15

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유한킴벌리의 윤리경영

나무심기에 들인 돈만 벌써 1천억원이다. 그 동안 2500만 그루의 나무를 심었고, IMF 발생 때는 실업자를 구제하기 위해 이 기금으로 '생명의 숲 가꾸기'운동을 펼칠 것 ... 나 건설업체는 그렇게 많은 돈을 벌어도 이런 환경운동에 소홀하다.2) 유한킴벌리의 복지정책문국현 사장은 부사장 시절인 1993년 개설된 제3공장에 3조3교대(주 52시간)로 운영 ... 되던 1,2공장과 달리 4조3교대(주 42시간)를 적용했다. 월급 감소를 우려한 직원의 반발이 있었지만, 전체 봉급은 별로 안 줄고 오히려 휴식과 교육의 시간을 가지게 되어 직원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.02

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산소요법종류

한다.ㆍ비강의 청결유지 및 매 근무 교대 시 혹은 필요시 캐뉼라를 교체한다.ㆍ4시간마다 캐뉼라를 제거하여 깨끗이 닦아주며, 외비공의 자극 증상이나 출혈 유무를 확인한다.ㆍ자극의 감소를 위 ... 뉼라가 가장 간단한 산소공급장치이다.-목적ㆍ저농도에서 중정도의 산소가 필요하며 정확한 양이 요구되는 것이 아닐 때 사용ㆍ대상자가 음식이나 수분을 섭취하는 동안 산소공급을 중단하지 않 ... 에 놓이도록 한다.ㆍ튜브에 닿는 피부면을 관찰한다. 특히 귀부위의 Skin을 관찰한다.ㆍ대상자에게 입을 다물고 코로 숨을 쉬도록 격려한다.ㆍ환자의 상태, ABGA, SaO2 기능

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28

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한국사회 노동문제

창출① 일자리 나누기법정시기에 앞서 근로시간을 단축한 기업의 추가 고용에 대해 채용장려금을 지원 할 필요가 있다.첫째, 교대제 개편, 단시간 근로자, 근로시간제도의 탄력적 운영 등 ... 일자리 창출③ 중소기업 육성과 인력양성기능 강화Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론일반적인 사전적 정의로 실업이란 노동자가 노동의 능력과 의사를 갖고 있으면서도 노동력을 재생산할 수 있을 정도 ... 의 수입이 보장되는 안정된 직업을 가지지 못하는 상태를 말한다. 즉 실업은 노동자 개인이 자발적으로 고용의 기회를 버린다든지 우발적인 사고로 실직하는 것이 아니라, 노동력인구

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04

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양적연구와 질적연구의 연구방법 비교설명(간호연구)

를 분석하며 간호기록 장애요인과 개선방안을 파악하기 위한 비교 조사연구이다.: 본 연구의 대상은 충청남도 일개 대학병원의 중환자실에 교대 밤 근무를 하는 간호사로서 연구에의 참여를 수락 ... 였다.② 관찰 대상자 설정 : 관찰 일에 중환자실 당일 근무자중 1명을 무작위 추출하고 나머지 1명을 편의 표집 하여 2명의 간호사가 담당환자에게 수행한 모든 간호행위를 관찰 ... 한 자 57명 중 편의 표집한 간호사 40명이다.연구도구(대상자 특성, 간호행위 관찰도구): 간호사는 성별, 연령, 결혼상태, 교육정도, 담당 환자 수, 총 임상경력, 중환자실

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.31

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유한킴벌리 인적자원관리

교육오전CH야간HC오후4 조오전CH야간HC오후HCT오전4조 2교대 근무편성표 (김천공장)평생학습조일기부봉사여가변화종업원 Life Style 변화1997년 2003년자기개발해외연수기 ... 부여가봉사교양교육가족농장일LIFE STYLE 변화 모습4조 2교대제 결과 – 안전 현황 (재해율)무재해 904일(건수/ 총근무시간)이전의 재해율 1년에 약15건 2건4조 2교대제 ... 자율복장제, 주 40시간 근무 실시 ㄴ. 생산 공장 : 출퇴근시간 자율 결정, 4조 2교대 시행 ㄷ. 영업 : 현장 출퇴근제 (On field Work System) 장기 근속

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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[인사관리]기아자동차의 임금체계(구조)와 개선방향

콘베어 작업자에게 A등급(40,000원), B등급(13,000원)지급(소하리, 화성공장만 해당됨)5) 보건위생수당2교대근무자에 대한 보상차원에서 43,500원, 53,500원 지급 ... 며 B등급은 13,000원이다. 광주공장만 해당되는 보건위생수당은 콘베어수당과 유사하지만 2교대 근무자에 대한 야간 근로의 피로도 증가에 대한 보상차원에서 지급되고 있다. 10시간 2 ... , 주야교대 근무 위해환경이 주 30Hr이상 노총작업자주행TEST고속주행 실차 내구 TEST작업으로 일 6.5Hr 작업자는 1등급, 기타 주행 TEST 작업자는 최고등급을 3등급

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.09 | 수정일 2020.05.22

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주5일근무제(주5일제근무)의 필요성, 주5일근무제(주5일제근무)의 정책과 주5일근무제(주5일제근무)의 현황 및 향후 주5일근무제(주5일제근무)의 시행방향, 주5일근무제(주5일제근무)의 정책과제, 개선방안 분석

. 미사용 휴가 금전보상 여부8. 유급 생리휴가 유지 여부9. 교대제 실시와 변경 여부10. 인력충원 여부Ⅵ. 주5일근무제의 올바른 시행 방향Ⅶ. 주5일근무제와 정부정책의 과제1 ... 주5일근무제의 필요성, 정책과 주5일근무제의 현황 및 향후 주5일근무제의 시행방향, 정책과제, 개선 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 주5일근무제의 필요성1. 경제 수준에 맞는 노동시간2 ... . 삶의 질 향상을 통한 사회의 발전3. 노동 생산성의 향상4. 고용창출Ⅲ. 주5일근무제와 정부의 정책Ⅳ. 주5일근무제와 노동시장의 변화1. 고용1) 전반적인 고용 동향(통계청 경활

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.10

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근로청소년의 개념 및 특성, 근로청소년 복지

한 기술 등을 습득시키기 위한 것이다. 이 프로그램은 2001년 한국기술교육대학교 연구팀에서 개발하여 2002년 10월부터 5개 지방노동관서에서 운영하였다. 2003년에는 운영기관 ... 용 직업흥미검사'를 44만 명에게 실시하였다.이와 함께 청소년에 대한 직업지도를 강화하기 위해 1993년부터 중 ? 고등학교 교사로 근무한 경력이 있는 자. 직업지도업무 경력자 등 ... ) 최저연령과 취직인허증(제62조)(2) 사용금지(제63조)(3) 연소자 증명서 비치(제64조)(4) 근로계약(제65조)(5) 임금청구(제66조)(6) 근로시간(제67조)(7

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.23

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71년 전통의 심레스 스테인레스 파이프ㆍ튜브社, 한국쿠제

을 차지하고 있다.3. 최고경영자 소개 및 인터뷰앤도고시로 대표(1945년생)는 게이오대학 경제학과를 졸업했다. 미쯔비시 레이욘㈜에서 근무했고 대표이사로 섬유회사인 가나자와합성㈜을 32 ... 71년 전통의 심레스 스테인레스 파이프ㆍ튜브社, 한국쿠제1. 일본 본사 소개한국쿠제주식회사의 모기업은 71년 역사의 주식회사 쿠제벨로우즈공업소이다.1939년 창업자 쿠제(久世重勝 ... 제조), 주식회사 피팅쿠제(관이음쇠 제조)의 3개사를 자회사로 갖고 있다.생산품은 크게 심레스 스테인레스 파이프ㆍ튜브, 크린 피팅, 금속벨로우즈의 3개 제품군으로 나눌 수 있다.쿠제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.26

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일본역사의 이해(중간+기말)

에 의한 번의 규제- 무가제법도(武家諸法度1615,1635) : 다이묘가 지켜야 할 규칙- 참근교대제(參勤交代制) : 일 년씩 교대로 에도에서 근무 ? 인질제도로 시행했었지만, 전국 ... (墾에서 권력 휘두름), 어내인(자군가의 어가 인과 대비하는 호죠씨의 어내인)을 중심으로 수호, 지두를 독점 → 어가인의 반발 → 1333년 가마쿠라 막부 멸망4) 막부권력의 변화 ... 검약 정신으로 돌아가자)- 요시다 쇼인 : 존왕양이론(천황 존비하며 오랑캐 몰아내자)의 이론적 지주-> 탈번(脫藩) 하고 지사(志士) 하여 막부아래 종속되어 천황에 모욕주지 말자

시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.09 | 수정일 2014.04.22

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간호사의 스트레스

, 병원 관리직과 행정이나 규칙과의 마찰, 복잡한 인간관계와 그에 따른 대인관계에서 오는 갈등, 열악한 근무 조건 및 환경, 간호 대상자들의 다양한 욕구 등으로 인한 심한 업무 ... 하면서 학교에서 배운 지식에 더하여 질적 또는 양적으로 깊은 간호 지식과 실무를 익혀야 하고, 교대 근무에 적응해야 하므로 업무로 인한 스트레스에 노출되기 쉽다.이러한 업무 스트레스 ... 는 어느 관찰(대한간호협회 웹진. 2003년 7/8월)중환자실 간호사를 대상으로 4가지 측면에서 받게 되는 스트레스에 관해 면담 및 관찰하였다.첫째, 업무면 서는 교대근무, 간호행위

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.17

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조직행동론의 사례를 적용한 여러기업의 사례

도록 근무형태를 3조3교대에서 4조2교대로 전환했다. 하루 8시간 근무에서 12시간으로 늘리는 대신 4일 근무하고 4일 쉬는 형태로 바꿨고, 쉬는 날 가운데 하루는 꼬박 공부할 수 있 ... 도 조직에 대한 몰입을 가져올 수 있겠지만 가족과 같은 분위기 장기근속 근무자의 우대로 비금전적인 요소를 통해서 조직몰입을 한다면 더욱 조직에 애사심이 커지는 것을 알 수 있 ... )를 상품으로 다루는 기업의 경영자답게 직원들에게도 미적 감수성을 강조한다. 복리후생 차원에서도 직원들이 미술이나 예술 활동을 특별한 이벤트가 아니라 일상적 체험으로 접근할 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.12

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