"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 8,521-8,540 / 10,471건

마케팅/유통 공모전 대상작) InsideRF U-Class의 지속적 성장을 위한 전략 방안

-C대학교 교직원 중에서 교내 구매담당 혹은 기획 및 관련된 업종에서 근무했던 은퇴자를 고용 (1 명 ) 1. 각 지역군별 1 명의 직원을 통한 전매적 유통구조 - U-Class ... 는 대학을 조사한 후 U-Campus 에 관심을 가지고 있는 대학교를 선정하여 이 대학교의 교직원 은퇴자의 인재를 영입 . 2. 1Group 의 대학교가 U-Campus 혹은 U ... 마케팅 : 경북대에서 권위 있는 교수님 , 경북교육청 관계자와 인맥을 쌓아서 이 분들로부터의 전파효과 기대함 PR : 저렴한 비용으로 고객에게 높은 신뢰를 줄 수 있음 - 학생

리포트 | 91페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.28

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성인간호학 위장관계 case

(감소한다.2. 대상자는 기침 및 심호흡, 운동을 통증 없이 적극적으로 할 수 있을 것이다.1. 매 근무시마다 통증사정을 한다.2. 필요시 진통제를 투여하고, 이의 효과 및부작용 ... ____없음______여가 : 여가활동 ___가끔 사람들과 술마시는 것이 여가활동이었음.______자가간호일상활동 : 독자적 ___V______ 의존 ... 일자로 걸을수 있음.정상적인 보행.눈감고서 서있을시 휘청거림.교대운동, 반동자세, 지적검사 가능.통각(핀셋), 가벼운촉각(솜), 체위감각, 진동감(환자 의 핸드폰) 느낌.입체

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.21

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교사와 학생, 학부모의 바람직한 관계00

교사와 학생, 학부모의 바람직한 관계Ⅰ. 서론교육은 교육자인 교사와 피교육자인 학생 사이에서 이루어지는 것이다. 교육의 효과와 성과는 교사에 의해 크게 좌우된다. 그러나 교육현장 ... 하고 실천하는데 중요한 과제가 될 것이다. 수많은 교사들은 각기 자기 나름대로의 교육적 신념과 가치관을 가지고 학생지도에 임하고 있지만 정작 피교육자인 학생들의 기대와는 일치되지 않 ... 된다.교육의 목적이 궁극적으로 `학생의 자기 학습능력을 완성하고 자신과 사회의 주인공으로서 성장 발달시키는데 있다`고 한다면, 어린 시절부터 자기교육과 주권자적 성격의 경험이 최대한

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21

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한국CEO의 경영연금술

- 순 서 -- 서론- 제 1 장. 세계 초일류 기업을 이룬다.- 제 2 장. ‘가진 자의 의무’ 사회 환원이 목표다.- 제 3 장. ‘무에서 유를 창조’하여 꿈을 이루다. ... - 결론◆ 서 론‘CEO (The chief executive officer)’ , 기업의 ‘최고 경영자‘ 이다.성공한 회사에는 성공한 CEO가 있다. 그들은 자신만의 독특하고 남 ... 경영’은 개인이든 기업이든 기본에 충실하고 정도를 지키는 것이 가장 큰 경쟁력이라고 믿고 있는 것이다. 이 회장은 35년 동안 포스코 에서만 근무해온 포스코 역사의 산증인이다. 처음

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16

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국사정치

)*교대근무/서울요충지*복무기간에 품계받음보인*비용을 부담면제*현직관료/학생/향리-면제*종친/외척/공신/고급관료자제-고급특수군*노비-면제 (단 필요에 따라 특수군(잡색군))군사제도 ... *인종반정 축출당함인종남인서인(인종반정)*서인=남인 공존*붕당정치의 진전(성숙)*정치적 여론 반영/산림이 여론주재(삼림: 학식 덕목 겸비한 자)*병자혼란/정묘호란*서인병권장악(어영 ... 중앙군5위*기간부대/책임자는 문반*궁궐 수도 수비*갑사(직업군인)/왕족공신자제/고급관리자제구성지방군영진군병영(육군)->진관체제(성을 쌓아)수영(수군)-힘듬잡색군특수군예비군(서리

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.15

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호텔산업과 산업공학

에 소비자들이 자주 왕래하는 공공부문에 대한 청소 및 관리. 호텔입구 로비 복도 엘리베이터 화장실 레크리에이션 시설 등.린넨 류 관리 린넨 류 공급 근무자의 근무일정 계획수립 전체 ... 소비자 및 소비자의 자산 보호호텔자산 보호근무자 보호자산손실요인의 적극적인 대처소비자 및 소비자 자산에 대한 위험요소의 사전제거를 통한 안전한 환경구축안전한 작업환경제공을 통한 ... 근무의욕 고취 및 비용발생의 사전예방안전관리 부서*식음료 부문 이란?소비자들에게 식사 및 음료 서비스를 생산 및 판매 소비자가 호텔 내에서 식음료를 소비하는 과정에서 기대하는 다양

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.06

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일자리 나누기 사업 및 선진국사례(실업급여, 임금피크제 보전수당, 고용유지지원금확대)

의 완화와 근로자 고용조정 절차를 간소화함으로써 노동시장의 유연화를 꾀하고 여성위주의 파트타임 고용을 확대하였다. 주당근무시간제, 일단 특정시간제등 다양한 교대시간제를 허용하면서 다양 ... ③ 실업급여 및 퇴직금 산정 특례 도입④ 임금피크제 보전수당⑤ 파트타임 일자리 창출 활성화⑥ 근로시간 단축, 교대제 전환 지원(2) 각종 직업훈련 지원책 마련① 유휴시설 활용한 현장 ... 은 근로시간 단축을 통해 일감을 나눔으로써 고용을 유지하거나 창출하는 것이고, 잡 셰어링은 직무 분할을 통해 한 명의 풀타임 일자리를 2명 이상의 파트타임 근로자가 나누어 일하는 것

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17

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A+[경영학원론]유한킴벌리 기업분석

성을 기본이념으로 한다.고능률 생산조직의 특징은 4조 근무형태(4조 2교대 또는 4조 3교대), 자율관리팀, 직 능 자격제도, 지식근로자 양성의 4가지를 들 수 있다.첫째, 사업장에 따라 ... 과를 기대할 수 있다.② 단점제도 도입 초기의 문제점으로 시간외 근무수당 감소로 근로자의 실질임금이 저하되고, 1개조가 늘어나게 되어 회사의 인건비 및 교육훈련비가 증가하게 되 ... 말부터 신용불량자와 청년 실업 문제가 심각해지자 문사장은 오래 전부터 뜻을 같이하던 혁명 동지인?시민의 신문?이형모 사장과 함께 다시 바람을 일으켰다. 문사장과 이사장은 2002

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.30

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정신과적응급

스러운 행동의 변화, 특히 초조와 불안을 기록해야 한다. 우울증 환자의 회복기 때 자살 시도가 일어난다.- 근무 교대시간이나, 이른 새벽이나 간호사가 바쁠 때 특히 유의한다.- 간호 ... 로 대상자의 인권 존중하며 자존심이 상하지 않게 정직한면을 보여야 한다.- 대상자가 자의식에 손상을 입지 않으면서 행동대신 말로써 자기 생각이나 감정을 표현하도록 도와준다.- 심폐소생술 ... 과 같은 응급 의학적 지식과 기술을 발휘한다.- 지역사회에서 응급상황 발생시 간호사가 적절한 시기에 적절한 응급처치 시행하여 자와 타에 심각한 해가 발생하는 것을 예방Ⅲ. 종류1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.26

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스타벅스 마케팅(SWOT, STP, 4P`s) 성공 사례

8만 여명의 파트너가 일하고 있으며 파트 타임 근무자를 포함한 직원들에게 Beans Stock 이라는 스톡옵션을 비롯한 양질의 복지제도를 실시하고 있다.특히 시간제 근로자를 포함 ... Mix 전략111) Product112) Price123) Place124) Promotion125. 마케팅전략 141) 제휴를 통한 전략142) 적극적인 소비자 의견반영153) 미학 ... )이 시장진출추진 중에 있다.이탈리아의 3대 커피 메이커 중의 하나인 Segafredo는 1997년 교대점이 처음 문을 연 이후에 매장을 확장해왔으며 에스프레소를 기본으로 다양

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.25

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비정규직에 대해서

는 변형근무일제, 다양한 형태의 교대근무제, 근로시간의 단축 등이 그 예이다. 근로 장소의 유연화로는 사업장에 출근하지 않고 업무를 수행하는 재가근무 또는 재택근무 등이 있다.넷째 ... - 목 차 -1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 근로자의 등장배경1) 인력활용2) 노동시장의 유연성3. 우리나라 비정규직근로의 주요특징4. 비정규직 문제의 해결 방안1)법률 ... 적 방안2)제도·정책적 개선방안3)인사노무관리에 의한 개선방안1. 비정규직 근로자의 개념비정규직 근로자란 고용형태가 기존의 정규정인 고용형태와는 구별되는 근로자를 통칭하는 개념이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.19

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정신과 케이스 [양극성 장애]

1) 일반적 정보성명박○○연령54세성별M결혼기혼직업보험대리점근무교육정도대입원일자2008.4.24입원횟수여러 차례입원경로응급실의학적 진단명Bipolar Ⅰdisorder2) 정신 ... 는 양상을 띈 상태를 단극성이라고 하고 우울, 조증, 혼합상태를 모두 띈 양상을 양극성이라 한다. 조증과 우울증이 교대로 또는 조증이 반복적으로 나타나는 장애 ... 를 bipolarⅠdisorder라 하고 우울증과 경조증이 교대로 나타나는 경우를 bipolar Ⅱ disorder라 한다.고양된 기분 또는 우울한 기분이 주된 임상양상이지만 기분만이 기분장애 환자

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.17

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가족 지지간호

가족지지 중재 적용 및 평가1. 가족 지지가 필요한 이유임상에서 근무하다 보면, 대상자만큼 때로는 대상자보다 고통스러운 경험을 하는 것이 보호자라는 생각이 든다. 본인이 근무 ... 하는 신경과의 특성상 일상생활 수행능력이 결핍된 환자가 대다수이고, 그것은 온전히 보호자의 몫이기 때문이다. 자신의 몸을 마음대로 움직일 수 없는 환자의 손과 발이 되어 체위변경 ... 에서부터 식사보조, 용변간호 등을 수행하게 되는 것 이다. 이로 인해 보호자는 과중한 피로와 스트레스를 경험하게 되며 심신이 고갈되는 상태에 이를 수 있다. 이는 결과적으로 환자와 보호

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.09

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사회문제기사스크랩 후 각각의 기사에 대한 나의생각

교대 근무 16.4%, 근무 시간 불규칙 10.28%, 야간 근무 1.58% 등 특수한 형태도 28.26%를 차지했다.▽임신 후 7.2주 때 유산 많아=이번 조사대상 여성의 총임신 ... 하게 일을 하다 유산이 된 것이다. 》이처럼 자연유산 경험이 있는 직장 여성의 절반 정도가 그 원인을 ‘정신적 스트레스’로 꼽아 직장 근무 형태나 문화 개선이 시급한 것으로 나타났 ... 을 보면 주당 근무 시간이 40시간 이상인 여성이 44%로 40시간 미만인 21%보다 높았다.유산 당시 업무의 특성은 ‘오래 서서 일하는 작업’(25.5%)이 가장 많았다. 이어

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.11

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[경영학원론]유한킴벌리

습니다. 유한킴벌리의 4조 교대제와 지식노동자 모델은 진정한 인간 존중을 통해 노사가 상생하는 길을 제시함은 물론 '일자리 나누기'를 통해 사회도 살릴 수 있는 대안인 것입니다.각광 ... 란 두 조가 12시간씩 근무하고 맞교대하는 동안 나머지 두 조는 휴식을 취하고, 그 다음에는 쉬고 있던 두 조가 작업에 투입되고 이전에 근무한 조는 쉬는 시스템입니다. 간단히 말 ... 를 자신의 삶의 터전이라 생각하고, 회사의 주인은 바로 자기 자신이라는 강한 자부심을 갖고 있습니다.3.4. 노사가 상생하는 유한킴벌리유한킴벌리는 4조 교대제를 처음 도입할 당시 근로자들.

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.30

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인적자원시스템

으로써 분위기조성•직무등급체제 도입• 상호간의 위하감 저하 , 상호간의 존중경제력 창조를 위한 인사관리 방안Y-K모델 (4조2교대) 도입 방안 4일 근무 → 3일 휴식→1일 교육→교 ... 의 중심 축으로 놓고 있다.채 용 방 안■ 공모전 • 참여 기회 증대 ■ 단체 활동 • 성실성 , 책임성 , 끈기채 용 방 안■ 학력 제한을 줄인다 • 자격증 소지자 우대 • 인간 ... 중심 → 직무중심경제력 창조를 위한 인사관리 방안■ 기업의 성공 사례 • 고 용 보 장• 근로자와 회사 사이의 신뢰도 증대 • 기업에 대한 충성심 노력수준 증대• 인센티브 보수

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09

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[생산관리]Food King 사례연구

화로 직원 수를 줄여 인건비 절감 인건비 절감을 통한 제품가격 ↓Question Ⅱ일일 3교대 근무편성 Morning(AM 8:00~PM 4:00) Evening(PM 4:00 ... Food KingQuestion Ⅰ푸드킹 경쟁우선순위 청결성 진열담당자의 수가 부족하다. 포장담당과 진열담당을 병행하여 일을 할 수 있도록 훈련. 구색 진열담당자의 수를 충분히 ... ~PM 12:00) Night(PM 12:00~AM 8:00) 정규직 연휴(매주 2일)보장 정규직: 하루 8시간, 주 5일(40시간) 근무 임시직은 정규직의 50% 임시직: 4시간

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.22

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독일의 복지정책 (가족, 보육, 한부모, 노인)

근무 또는 교대 근무를 하는 경우가 빈번한 것으로 나타났으며, 전일제 직장을 구하고 있음에도 불구하고, 파트타임 근무를 더 많이 하고 있었다.2) 한부모 가족 여성의 취업을 위한 ... 기간과 조산이나 쌍둥이 출산의 경우 12주의 모성보호기간동안 고용주가 세금을 제외한 실질임금을 지불한다. 임신중이거나 수유를 하는 여성에게 야간과 휴일근무는 금지된다. 모성보호기간 ... 까지 사용 가능하다. 아버지들을 자녀양육에 참여하도록유도하기 위해 고안된 프로그램으로 15인 이상의 사업장에 근무하는 부모는부모시간동안 파트타임으로 근무할 수 있는 권리가 있다.8

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.31

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한국과 일본의 전통장례 및 생일 문화 비교

광중(壙中: 관을 묻기 위하여 약 1.5m 깊이로 파놓은 구덩이)에 넣는 절차를 말한다.⑵. 일본1. 임종 알리기임종은 가족, 친족, 우인, 지인, 근무처 등에 알린다. 또, ‘불행 ... , 제상(촛불, 향불, 조화, 밥, 국) 그리고 유체순으로 하여 제등과 항불이 꺼지지 않도록 하는 것이다.(교대로 밤을 세움)② 혼쓰야(本通夜) : 저녁 6~7시경부터 시작하여 9 ... 이 있는데, 먼저 참석자(가족, 고인)가 식사를 하는데, 이때 서서 먹는다하여 다치하노메시(立飯;입석밥)라 한다.7. 소원취소장례식 당일이나 다음 날 생전에 고인이 기원하고 있던 소원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.12

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청년실업의 현황, 문제점, 대안

존재 - 대학졸업연기, 장기군대근무, 고시 및 자격증 시험준비, 대학원 진학, 실망으로 인한 실업포기자 등 - 취업 준비자와 구직 포기자까지 포함하면 체감 청년실업률은 19.5 ... : 53.3%) 인력의 미스매치현상의 원인제공 2) 전공집중현상 의대,한의대,교육대집중현상 (이공계 기피,) 3) 대기업 선호현상 심화 4) 기업에서 필요로 하는 인력과 교육 ... 노동자에 대한 지원 필요 - 일자리 및 근무시간 나누기를 통한 기득권 포기 및 소득분배 인정 - 비 정규직 및 임시직에 대한 포용 필요 생산성 향상을 위한 의식 변화 - 근무시간

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.30

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