• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(11,074)
  • 리포트(9,921)
  • 방송통신대(626)
  • 시험자료(222)
  • 자기소개서(208)
  • 논문(75)
  • 서식(19)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"정년제도" 검색결과 8,401-8,420 / 11,074건

  • [시장과경제규제] 시장경제와 시장실패, 그리고 정부규제
    개정안’발의와 교육의 공급자인 교수 시장에 대한 ‘계약제, 연봉제, 퇴출 제도’의 채택이 이루어지지 않게 하고 있다. 학교는 교육 상품을 생산하기 위한 시장거래를 학교 내의 내부 ... 다. 제도의 근간이 되는 지식체계가 잘못되면 자원배분은 비효율적이 되고, 종국적으로는 그 사회의 존립 자체를 위태롭게 한다. 사회주의 국가의 몰락이나 현재 일부 남미 국자들이 겪 ... 고 있는 어려움도 모두 잘못 된 지식에 기초한 제도가 주요 원인이다.”라고 김영용 교수는 제도의 근간으로 지식체계의 중요성을 지적하고 있다. 그렇게 볼 때, 우리나라의 교육제도는 문제
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.03
  • 영화 철도원 감상문
    었다. 이러한 제도를 통해 오토마츠도 정년이 가까울 때까지 철도원에서 자신의 인생을 보냈던 것이었다. 이 제도를 통해 일본인들은 평생직장이라는 생각으로 한번 들어간 회사에 몸담 ... 의 정서에서 생각해 보니 그렇게 했던 오토의 생각이 조금은 읽혀졌다.일본은 10여전 전까지만 해도 일반 회사도 공무원처럼 ‘종신고용제’ 라는 것이 있어 정년까지의 일자리를 보장해 주 ... 았다. 지금은 젊은이들의 의식이 많이 달라져 직장을 옮기는 일도 빈번하고 회사들도 이 제도를 수정하는 방향으로 가고 있지만, 과거의 이러했던 제도들과 일본의 장인정신이 합쳐져 오늘날
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14
  • [경영]mk택시
    사원 제도MK 택시로 본 경영철학1MK택시 소개1928년 경남 남해생 1943년 빈손으로 도일(渡日) 1951년 리쓰메이칸(立命館)대 법학부 중퇴 1960년 교토에서 차량 10대 ... 을 제기 •신체장애자 할인제도 실시 •MK의 무선인 AVM 시스템 도입 •하나에 모리가 디자인한 제복 착용 1985년 택시요금인하 신청 재판에서 전면승소 1993년 학사 First ... 과 승하차시 운전기사가 이를 부축하는 방법을 사원들에게 교육. 장애인에게 먼저 배차하게 함. 1983년부터 MK의 독자적인 신체장애인 운임할인제도를 인가 받음.응급상황에도 MK택시
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.30
  • 독일의 사회복지-비스마르크 사회입법
    , 정년퇴직 등)에 대한 대응책이고, 노동자와 자본가가 그 재정을 공동 부담한다는 점에서 그렇다. 서구의 각국에서 이러한 사회보험 제도가 도입되기 시작한 것은 대개 19세기 종반 ... 들 중에서 임금 생활자의 최저생활을 위협하는 각종 사회적 위험에 대한 국가의 개입이 본격화되는 첫 출발점이 바로 강제적 사회보험 제도의 도입인 것이다. 사회보험 제도를 등장하게 한 ... 하였던 독일의 비스마르크에 의한 사회보험제도 도입이 갖는 역사적 의미를 생각해 보기로 하자.II. 본 론1. 비스마르크란 누구인가?-프로이센 쇤하우젠 출생. 프로이센의 재상. 일명
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.14
  • 인재관리 및 육성계획서
    의균형건강관리 지원휴 가연금 제도1) 보상의 목적 : 내부공정성과 외부 경쟁력확보를 위한 보상관리의 원칙 정한다.? 내부 공정성 확보: 직무가치에 따른 내부형평성 확보를 위해 직무간 ... 일관성 있게 평가 제도를 실행한다.* 성과관리 과정? 계획- 목표 설정- 기대되는 목표달성 수준에 대한 합의- 역량개발계획 수행?실행 및 통제관리- 관찰 및 목표 수행과정- 피드백 ... , 지도 및 바람직한 성과 및 행동양식의 강화- 필요시 목표의 수정?평가- 공식적 성과 평가 (360도 전 방향 피드백 제도 등)- 평가 면담 및 보상과의 연계- 차기 목표 설정
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.10
  • 노년기에 나타나는 정신장애에 대한 이해(치매와 우울증 중심으로)
    가족 제도가 붕괴되고 핵가족화 되어 감으로써 노인만의 단독 세대가 증가되고 있으며, 산업기술의 고도화, 능률 위주의 인사 정책 등으로 정년퇴직이 강요되고 사회?경제 활동의 일선
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.20
  • [노인학] 노인재취업
    협의회 내에 고령자를 위한 무료직업소개소와 직업훈련제도를 마련하고 있다. 일본에서는 정년 퇴직자에 대한 재취업을 돕기 위하여 정년퇴직예정자에 대하여 퇴직하기 약3년 전부터 직업훈련 ... 하여야 한다.제4조 (사업주의 책무)사업주는 고령자의 직업능력계발·향상과 작업시설·업무 등의 개선을 통하여 고령자에게 그 능력에 상응한 고용의 기회를 제공함과 아울러 정년연장 등의 방법 ... 활용에 대한 정책은 정부와 민간차원에서 정년연장과 은퇴한 노인들의 고용을 위한 재교육 등 다양한 프로그램을 갖고 있다.정부차원에서는 정년연장을 위해 강제 퇴직에 대한 법 개정에 계속
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.22
  • [노사관계]노사관계의 전개, 현황과 노사관계의 문제점 및 향후 노사관계의 발전 과제, 전망 분석(노사관계 정착 사례)
    의 입법적 형식2) 의무고용 등 고용촉진제도와 고용차별금지의 관계3) 정년제와 연령차별금지의 관계4) 고용차별의 구제방식3. 자율과 책임의 노사관계구축1) 노사관계에 대한 정부의 직 ... 권적 개입제도2) 노동조합운영의 자율화3) 단결강제제도의 재검토4. 노사갈등의 해결을 위한 사회적 비용의 최소화1) 산별교섭의 쟁점2) 신속하고 예방적인 분쟁해결시스템의 확립Ⅶ ... . 향후 노사관계의 전망참고문헌Ⅰ. 개요노사관계 제도개혁 논의는 복잡하고 중층적이다. 이와 같은 타협 공간을 올바로 이해하기 위해서는 개혁의 성격과 배경을 이해할 필요가 있을 것이
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.07
  • 저출산과 고령화에 대한 발표 PPT
    강습 3. 정년연장과 고령자고용에 관한 인사․노무관리와 작업환경 개선 등에 관한 기술적 상담․강습 및 지도 4. 고령자고용촉진을 위한 홍보 5. 기타 고령자고용촉진에 필요한 업무고령 ... 에 대한 구인․구직등록, 직업지도 및 취업알선 2. 취업희망 고령자에 대한 직업상담 및 정년퇴직자의 재취업상담 3. 기타 고령자고용촉진에 필요하다고 인정하여 노동부장관이 정하 ... 창출까지 체계적으로 진행할 수 있는 조직기반이 필요노인에 맞는 일자리를 발굴 (제도적, 실질적)하여 모델화 관리유지 및 지원에 대한 평가, 효과분석 등의 과정 필요문제제기시니어클럽
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20
  • 노인문제관련 기사 스크랩 후 해결방안 제시
    때문이다. 그래서 요새 농촌에서 귀농하는 사람들을 위해 농사 자본금이나 집터를 주는 등 많은 귀농정책을 펼치고 있고 귀농하는 사람들도 점점 증가하는 추세이다. 정년퇴직 후에 귀농 ... 라며 “법적·제도적 보완을 통해 현실적이고 구체적인 대책마련이 필요하다”고 강조했다.< 문제 해결 방안 >요새 노인시설이 급증하고 있다. 하지만 제대로 노인시설을 이용하는 노인들의 수
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.18 | 수정일 2016.04.18
  • 직업공무원제에 관한 레포트
    들이 공직에 근무하는 것을 명예로 인식하고 정년 퇴임 시까지 평생에 걸쳐 성실하게 근무하도록 조직, 운영되는 인사제도이다. 젊은 인재를 최하위 직급으로 임용하여, 장기간에 걸쳐 근무 ... ■ 발달과정인사행정의 제도나 기능은 대규모적인 공무원제도가 확립되기 시작한 절대군주 시대부터 비로소 체계화되기 시작하였다고 볼 수 있다. 중세봉건국가는 권력구조가 토지의 지배 ... (封土)를 하사 받았으며, 가신과 봉토는 세습되었다.(안희수, 1976: 362) 따라서 봉건시대에는 대규모적인 공무원제도가 발달하지 못했다.산업혁명과 중상주의 정책으로 대량생산
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.05
  • 노년의 성(性)문제, 性에도 정년이 있는가
    노년의 성(性)문제, 性에도 정년이 있는가?성과 사회- 개 요 -1. 서 론- 들어가는 말- 영화 속 노인의 성의 모습- 성의 개념2. 본 론(1)현대사회의 노인과 성- 현대사회 ... 고 가정에 붙잡혀 자손의 번식이나 맡은 하녀로 이용하는 수단이었다. 또한 결혼은 성적으로 여성을 억압해온 효과적인 도구였다. 이 영화에서는 가부장제도의 아름다움을 강조하려는 모습 ... 에는 결코 정년이 없다. 그러므로 젊은이들과 똑같은 욕망, 감정, 욕구 등을 표명하는 노인이 사람들의 빈축을 사게 된다거나 추하고 혐오스럽게 바라보는 편견과 오해는 타파되어야 한다
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.24
  • 국민연금
    사회보장제도-국민연금*목차사회보장제도 국민연금 배경과 의의 목적과 필요성 특징 문제점 해결방안*사회보장제도사회보장이란 실업, 질병, 또는 재해로 인해 수입이 중단되었을 때 그것 ... 을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도라고 정의하고 있다. (제3조 제1호)*국민연금국민연금이란? 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 ... 위한 유족연금, 질병, 사고로 인한 장기근로능력 상실에 따른 소득상실을 보전하기 위한 장애연금 등을 지급함으로써 국민의 생활안정과 복지증진을 도모하는 사회보장제도의 하나이
    리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.19
  • [사회복지]노인복지론에 대한 전반적인 이해
    다.빈곤의 해결방안은, 즉 경제사정의 해결방안은 단연 일정한 소득 보장이다. 이러한 일정한 소득을 확보하기 위해서는 앞으로 개인, 가족, 기업연금제도의 확충과 더불어 고령 노령 ... 자의 정년연장 및 재취업의 활성화가 필요하고. 개인적으로는 늦어도 중년기부터는 본인의 노후를 위한 재산축적이나 연금신탁 등에 가입할 수 있는 소득보장 대책이 필요 하다.병고의 해결방안 ... 은 여러 가지가 있다. 직접 찾아가는 서비스인 간병인서비스나 가정봉 사 서비스와 가정간호 서비스나 가정봉사원 등이 있다. 아직 제도화가 되 지 않아서 사용 하기도 힘든 상태여서
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23
  • 여성 교육행정가 실태,개선방안
    경향도 있지만 국내의 사회 문화적 원인, 제도적인 문제등 다양한 것에 기인하고 있다. 이러한 아이러니한 상황을 어떻게 이해하여야 하고, 균형을 맞출 수 있는 방안은 없는 가에 대 ... 는화로 여교사에 대한 사회적 인식, 대우 개선 , 다른 전문 직종에 비해 여성 취업의 폐쇄성 적음, 결혼 후 근무 가능, 남녀 대우 동등, 산후 휴가 등의 여성 복지 제도, 출퇴근 ... 하고, 근무 평정 제도 자체가 여성에게 불리하게 되어있다.2.교육 행정직으로 진출하는데 있어서 여성에게는 아무 문제가 없다는 시점.-낮은 학력과 연수시 간이 저조함에 있다고 말한다.
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.31
  • 여성 경영자의 육성과 관련한 문제점과 개선 및 발전방안
    . 여성경제인의 현황2. 여성의 경영직 진출3. 외국의 여성경영자 현황과 제도4. 정부 지원대책의 필요성과 지원방안5. 기업의 정책 개편과 제도 개선6. 사회적 차별 개선과 구조 ... 에서 효율적인 인적자원관리제도는 곧바로 기업의 경쟁우위와 직결됨에도 불구하고 기업들은 상당히 제한된 인력풀, 특히 잠재적인 경영자 인력풀을 활용하고 있다.세계인구의 반이 여성인구임 ... 한다.▶기업의 여성경영직 지원제도기업의 유리천정제거를 위한 조치는 여성의 배치전환, 후견인 제도의 운영, 경영직에서 다양한 인적구성을 달성하기 위한 경영자의 책임프로그램제도, 육아
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.17
  • 산재보험
    1.산재보험제도란근로자가 사업장에서 일을 하다가 부상·질병·신체장애를 입거나 사망한 경우 국가가 신속하게 치료와 보상을 해줌으로써 재해를 당한 근로자와 가족을 보호하고, 사업주 ... 되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다. 근로자들의 업무상 재해를 신속하게 보상하고 재해예방과 기타 근로자의 복지증진 ... 에게는 장해보상연금을 지급하고, 장해급여 청구사유 발생 당시 대한민국 국민이 아닌 자로서 외국에서 거주하고 있는 근로자에게는 장해보상일시금을 지급한다.②장해등급 재판정 제도의 도입
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.07
  • [인물]해상왕 장보고
    ? 정년전(張保皐?鄭年傳)』에 따르면, 그는 '해도인', 즉 바닷가 출신의 천한 백성이었을 뿐이다. 그런 장보고의 출생 기록을 찾아본다는 것은 힘든 일이다. 골품제도의 귀족 계층 ... 나라로 건너갔던 년은 그 곳에서 기아에 허덕이는 힘든 생활을 겪고 있었다.그때 정년은 '고향에서 죽는 게 낫다'고 말하면서 완도 청해진의 장보고를 찾는다 이것으로 볼 때, 정년 ... 시인 두목(杜牧)의 '장보고?정년전'은 전하고 있다. 당나라와 신라가 말하는 '해적'은 그 실체가 확실하지 않다. 그들은 중국의 산동반도 북단에서 요동반도로 이어지는 해안과 남쪽
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07
  • [인사관리]고령인력 활용방안-파워포인트 자료
    에 종사65세 이상 인구의 경제활동참가율 추이우리나라현행 고령자 고용정책기준고용률제도 정년연장과 재고용 권장 취업알선 지원 직업훈련정책 고령자 우선직종의 선정과 채용지도 고용보조금제도 ... 하는 방안 일정연령이 지나면 생산성에 따라 임금을 줄이거나 억제하는 방법을 통해 장기근무 또는 정년을 보장해주자는 취지의 임금제도 공공기관, 공기업, 은행권노인 개인차원의 노력 노인들의 의식개혁과 자기개발 노인단체의 활성화사례{nameOfApplication=Show} ... 고령자 고용정책의 문제점노인고용정책 제도의 한계 노인에 대한 편견 노인의 주체성 결여 지방정부와의 협력체계미비 준·고령자 인력관리의 문제점고령인력의 활용방안국가차원의 노력 직업훈련
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.26
  • [경영경제]우수 노사협력 기업 사례
    /14001 인증취득 : 2005. 10. 18○ 한국서비스품질 우수기업 인증 : 2005. 12. 8□ 제안제도 운영 : 접수 118건(채택 18건) 포상 : 1,000천원Ⅲ ... : 공고접수⇒인사위원회심사통보⇒ 인사권자결정⇒인사발령□ 인사관리제도 개선○ 다면평가실시 : 2005. 7. 1? 시스템 설치(K-HRM) : 2005.6월(25,000천원)○ 공개 ... 경쟁 중심의 인력 채용 : 54명(2004,2005년)○ 성과중심의 인사관리제도 시행? 승진후보자명부 작성 및 교육훈련성적 평가비율 개선○ 인사위원회 운영 : 7명(위원장,외부인사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 29일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:51 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감