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"유도(주) 채용정보" 검색결과 821-840 / 5,204건

  • 간호관리학, 인사기능정리
    : 조직목표달성 위해 인적자원을 확보하고 관리하는 활동→개인의 의사 존중, 그들의 능력개발, 동시유발을 유도→만족감, 생산성달성- 조직구성원의 역량수준을 끌어올려 기업의 경쟁력을 제고 ... 으로 사용된다- 간호조직, 간호단위에서 각환자의 간호요구를 만족시킴과 동시에 근거로 효율적인 할당과 효율적인 간호배치 위함- 이를 근거로 간호수가 차등화의정보제공- 병원 표준화 실현 ... 채용 가능성- 파벌, 불화조성 우려- 비용부담- 적응기간 소모②계획- 사직자 면담자료 분석- 통계자료 확인- 과거 모집활동 검토2)선발- 모집활동 통해 인력고용하는 과정①기본원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
  • SK케미칼 자소서
    지만 흡입력이 없다’는 것이었습니다. 주입식 정보 제공은 고등학생 청중에게는 피로감만 주었고, 단순한 수치 나열보다 시각적 설계가 필요하다고 판단했습니다. 그래서 저는 데이터 시각화 툴 ... 의약품 영업(MR) 신입(정규직) 공개채용대비 자기소개서 자기소개서 목차 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그 때 느꼈 ... 던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직
    자기소개서 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    방사선 관리학 기출문제 + <정답 및 해설>
    ③ 중성자 감속④ 전자기 유도⑤ 체적 확산8. 방사선 관리구역 설정 기준 중 하루 최대 선량이 1 mSv 이상일 가능성이 있는 구역을 무엇이라 하는가?① 감시구역 ② 관리구역 ... 에서 “배경선량(background dose)”을 측정하는 주된 목적은?① 장비 성능 보정② 자연방사선 수준 파악③ 누설선량 검출④ 누적선량 합산⑤ 작업자 피폭 평가30. 방사선 ... ⑤ 간소화45. 환경방사선 감시 중 공기 중 라돈 농도를 측정하는 주된 목적은?① 실내 공기질 평가② 장비 보정③ 방사성 요오드 확인④ 우주방사선 측정⑤ 중성자선량 산출46. 진단
    시험자료 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.09.16
  • 창업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 사업계획서
    , 보다 나은 고객에게 서비스 , 고객만족을 실시하게 됨으로써 기업의 지속적인 존속을 보장해주며 인력의 안정적 수급을 보장하여 준다 .3 . 사업아이템의 경쟁우위인력을 파견받는 업체 ... 한 직무환경과 직능 별 네트워크 시스템을 심층 분석 - 사회가 요구하는 노사 쌍방향의 가치 창출을 위한 HR 연구소를 계획(3) 복리증진 - 생활 , 건강 , 문화 , 정보 등 인재 ... 기술과 자사 내의 현지 적응 훈련 , 국가 간 협력적 교류를 통하여 보다 양적 · 질적으로 고급화 된 인력을 기업에게 제공하여 줄 수 있는 발판을 마련할 수 있는 계기를 마련하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오
    해서는 고령자채용에 있어서 공공기관부터 먼저 의무화하고 민간기업에도 적극적으로 참여할 것을 유도해야 하는 것이 바람직하다.2) 노인인력 개발과 재취업 교육노인인력 활용에 있어 우선 ... 고, 청년의 복지 부담을 덜어 주고, 장년층의 고용안정을 꾀하고자 한다.2. 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제1) 경제적 문제정년제도란 어떤 기업에서 일하는 근로자가 그 기업의 취업 ... 은행 그리고 서울시에서 운영하고 있는 고령자취업센터 등이 있다. 취업알선기관의 주요기능은 노인을 상대로 한 취업의 상담 ? 알선, 사후관리와 노동시장의 정보제공, 진로상담, 구인처
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로젝트 제안서(계획서) 가장 연구해보고 싶은 서비스브랜드(성공하거나 실패한) 사례를 선택하여, 왜 그 브랜드를 연구하는 것이 중요한지, 어떻게 그런 대단한 성공 또는 실패를 하게 되었는지 사례를 분석하는 제안서를 작성하시오.
    유도해 사업을 활성화하고 신시장 개방을 가능하게 한다. 정보기술의 발전은 항공운송 체계의 비용적정성과 안전도, 효율성을 개선하고 항공여행에 대한 소비수요를 진작한다.3. 카타르 항공 ... 증으로 전 세계 항공사가 운영노선 및 직원을 줄이는 가운데 공격적 노선의 확장 및 직원 채용을 감행하며 시장점유율을 늘리고 있다. 그래서 코로나 사태가 시작된 2019년부터 승객 ... 이 로써 경쟁사에서 해고된 직원을 흡수하는 방안 등을 활용함으로써 풍부한 재력을 기반으로 공격적인 경영을 계속하고 있다.항공정보업체인 OAG는 지금의 카타르 항공이 다른 항공사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정조사론, 공통) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.
    에 대한 대책이 매우 시급한 상황이다. 우리나라 주민등록인구가 사상 처음으로 감소했는데, 이런 인구감소의 원인은 저출산이다. 2020년에 2만838명이 줄어 우려하던 인구절벽이 가시 ... 등을 개선하고 일·가정 양립 지원을 할 수 있는 근무환경 조성을 위해 노력해야 함을 사업주 의무로 규정하고 있다. 하지만 이런 법과 제도적 규범과 함께 기업 입장에서도 제도 시행 ... 에 사실상 여성들의 사회참여가 일정 수준에서 정체되는 동시에 여성들이 결혼과 출산을 기피하는 주요인으로 작용하므로 이에 대한 국가적·사회적 대책이 필요하게 되었다. 이는 일·가정 양립
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 사회복지 노인복지론 노인일자리 정책 PPT 자료
    사업장에 대한 고령자 기준 고용률을 제시하고 일정 비율 이상의 고령자를 채용하도록 권고하고 있다 . 55 세가 기준이므로 65 세 이상 노인 고용은 드물 것으로 추정된다 . 고령 ... 자고용촉진장려금제도는 고령자 고용연장지원금 , 정년퇴직자 재고용지원금 , 임금피크제 지원금 , 고령자 고용환경개선자금융자 등이 실시되고 있다 . 고령자고용촉진정책의 일환으로 준고령 ... 를 지원하여 계속고용을 유도하는 사업 고령자가 경쟁력을 가질 수 있는 적합한 직종 에서 다수의 고령자를 고용하는 기업 지원 노인복지론2) 『 노인복지법 』 에 의한 노인일자리 제 7
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.01.24
  • 원광대학교 발로뛰는 스타트업
    1주차 평소 창업에 대해 궁금했던 점1-1강Q1. 창업의 범주와 관련하여-프랜차이즈업 : 운영 방식의 정형화, 교육프로그램 진행(어렵고 힘든과제에 먼저 도전하라)-사회의 패러다임 ... 는 곳이 있을까-기업가 정신의 인터뷰- 스타트업대표의 창업 노하우 제공-인터넷으로 스타트업 생태계찾기 - 사업지원정보, 스타트업 정보, 투자정보, 클라우드펀드, 스타트업 동향 ... 경험 공유2.창업 경험 네트워크 형성 - 서로의 경험 공유 필요3.한번 경험해보는 것이 중요하다Q3.사업자등록정보, 요건을 알 수 있는 곳1. 사업계획서 - 명확한 비즈니스 모델
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.09.04
  • 2025년 동아대학교병원 신규간호사 서류합격 자기소개서(면접후기, 스펙O)
    , 경남 지역에서 대학병원이 동아대학교병원 외에는 채용을 진행하지 않은 유일한 해였고, 특히 인원도 소수로 뽑히다 보니 경쟁률이 매우 치열한 상황이었습니다. 이 때문에 서류 합격 ... 을 활용하여 이 미션에 동참하고자 합니다. 소통의 중요성을 몸소 체험한 사례로, 병원 실습 중 투석을 거부하는 환자의 불안을 해소해준 경험이 있습니다. 당시 환자는 치료에 대한 두려움 ... 감과 배려심을 중요한 가치로 여기며 자라왔습니다. 제게 가장 큰 영향을 미친 사람은 아버지입니다. 아버지께서는 어려운 상황에서도 늘 주변 사람들을 위해 최선을 다하는 모습을 보여주
    자기소개서 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려대학교안암병원 신규간호사 합격자소서& 작성팁 (합격인증o)
    구매하셔야겠죵?목차1. 병원분석2. 자기소개서3. 자기소개서 작성 tip우선, 제 자료를 구매해주셔서 감사합니다!작년 채용부터 자소서 문항이 바뀌었고, 서류 제출기간이 일주일 밖 ... 인지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)고려대학교의료원은 총 5차례 JCI 인증과 국내 최고의 연구중심병원으로서 세계 최초로 ISO 14155 인증과 더불어 병원정보시스템 ... 습니다.아울러 한 차원 높은 인터넷 홈페이지를 통해서 고객 여러분에게 보다 신속하고 정확한 병원이용 안내와 각종 첨단 의학정보를 제공할 것이며, 병원 이용 시 불편사항이나 개선점
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.07.19
  • 원광대학교산본병원 간호사 채용 준비 패키지(자소서+1분 자기소개+면접 질문)
    과정에 참여하도록 유도하는 간호사의 역할을 명확히 보여주었습니다.마지막으로 저는 팀 내에서 신뢰받는 조율자 역할을 수행하며 업무 효율성을 높이는 능력도 갖추고 있습니다. 외래 ... 병원 간호사 자기소개서 취업 준비 필수 종합자료!1분 자기소개 스크립트 + 면접 질문 구성! 완벽 패키지!원광대학교산본병원 간호사 채용 준비 패키지(자기소개서 + 1분 자기소개 ... 을 통해, 환자의 회복 과정이 단순한 의료 처치뿐 아니라 심리적 안정, 정보 제공, 보호자와의 소통에 의해 크게 달라진다는 사실을 직접 경험했습니다.내과 병동에서 실습할 당시, 한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.18
  • A+ 리더십) 상황이론(Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey & Blanchard의 상황대응 리더십)
    position power)은 지도자가 갖는 공식적인 지위의 힘(채용, 해고, 징계, 승진 및 임금인상 등)과 같은 권력변수들에 대해 행사하는 영향력의 정도를 말한다. 리더가 집단구성원 ... )에 이르도록 길(path)과 방향을 가르쳐주고 따라가며 어디에 지름길이 있고, 가시덤불이 있는지 코치하며 도와주는 것이라고 했다. 구성즉, 리더는 구성원들이 원하는 것을 보상으로 제시 ... 하고 어떻게 하면 그 보상을 얻을 수 있는지 구성원에에게 명확히 알려주며, 원하는 보상이 목표가 되고 그 목표를 달성하는 방법과 과정이 경로라고 할 수 있다. 핵심은 리더의 행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부지원과제 로컬크리에이터 간 협업과제 사업계획서 (샘플)-지역혁신
    유도 가능성 등 지역 가치 창출 가능성 기재1-3)-② 지역중심(협력) 경제적 가치 창출 및 활성화 가능성- 지역자원 기반 사업수행을 통해 지역 내 기업들과 협업 및 네트워킹을 통해 ... 및 전문성 역량- ㈜제이탑미래기술 : 스마트 스페이스 서비스 통합 SI 구축(하도 협력사 : 스마트오피스 전문 기업(동아 피엠))- 라파농생명명바이오(주) : 스마트 친환경 및 ... 비즈니스 정책향후 고용계획(협약기간 내)현재 재직인원(대표자 제외)명추가 고용계획(협약기간내)명순번주요 담당업무요구되는 경력 및 학력 등채용예정일12< 3. 성장 가능성 >1
    리포트 | 22페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 서울신용보증재단 신입직원 채용 일반직원 5급 직무 합격 자기소개서
    [2025년]서울신용보증재단 신입직원 채용일반직원 5급직무 합격 자기소개서[목차]1. [조직이해] '약자와의 동행' 관점에서 재단이 시행하고 있는 사업, 고유업무 중 경험해 보 ... 거나 관심 있는 것은 무엇이며, 탁월하다고 생각하는 점과 개선보완이 필요한 부분에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.2. [자기개발] 본인이 가진 차별화된 역량이나 강점은 무엇인지 구체 ... 적으로 서술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그리고 현재 그 역량의 수준을 스스로 어떻게 평가하고 있는지도 함께 기술해 주시기 바랍니다.3. [문제해결
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15
  • [세계의정치와경제 A형 2학년] 2022년 베이징올림픽 등 국제스포츠대회 중에 중국, 한국, 일본 등 동아시아 국가들 사이에서 발생한 혐오와 갈등의 현상을 기술하고, 혐오과 갈등이 심화되었을 때 예상할 수 있는 문제, 이러한 일들이 발생하게 된 원인과 과정, 그리고 해결 방안 등에 대해서 논의해 보시오
    는 인종차별 논란으로 확산되었다(YTN 뉴스, 2017). 또 다른 미국의 항공사에서는 한국인 승객들을 전담하기 위해 채용한 한국인 승무원들이 한국어를 쓴다는 이유로 4명의 한국인 ... 전용 화장실’이라는 안내문을 붙여 한글을 읽지 못하는 외국인 승객들과 승무원들만 화장실을 사용할 수 있게 유도했던 한국인을 대상으로 했던 유럽 항공편의 인종차별 사건(The ... Epoch Times, 2020)등은 글로벌 항공사 내 인종차별의 어려움을 여실히 보여주고 있다.3. 혐오과 갈등이 심화되었을 때 예상할 수 있는 문제1) 낙인화중국인 유학생들은 중국
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 부천성모병원 자소서
    ▶▶ 누적 1만명이 선택한, 자소서 컨설턴트 !! 2025년 하반기 채용 부천성모병원 최종합격인증(0) 자소서 , 부천성모병원간호사 , 부천성모병원간호사자소서 , 부천성모병원 ... 병원간호사지원동기 , 부천성모병원합격자소서 , 가톨릭대학교부천성모병원자소서 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오. (500자) 2. 귀하의 성장과정을 중심으로, 가장 ... 중요하게 생각하는 가치관 또는 생활신조를 제시하고 이를 지키기 위해 귀하가 실천했던 구체적 사례를 작성하여 주십시오. (500자) 3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.24
  • 병동간호사 자소서(경력)
    기술 ‘인지의 간극’을 좁히는 간호사의 역할이 얼마나 중요한지를 보여준 사례였습니다. 저는 병동 간호사로서 단순 정보 전달을 넘어, 각기 다른 직종의 언어와 환자의 표현을 연결해주 ... ______________________________________________________________________ ● 병동간호사 채용 지원 자기소개서 최신 자료입니다. ● 이 병동간호사 자기소개서는 변화 감지 중심의 환자 안전 간호, 문제해결형 교육 개입 ... 과 협진 유도 등 실제 임상 기반 경험을 통해 병동 현장에서 요구되는 민감한 관찰력과 주도적 실행력을 설득력 있게 제시하였습니다. ● 병동간호직을 준비하시는 경력 간호사 분들께, 반복
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 정신건강서비스 전달체계
    재가관리가 가능하도록 유도 - 긴급입원체계 구축 : 응급상황시 대처방안(의뢰병의원 정보, 교통편 등) 마련 4.고찰 정신장애인이 초기 발병부터 사회복귀까지, 그리고 반복적 재발 ... 훈련 : 어느정도 작업능력이 있는 정신질환자의 작업능력향상을 위한 훈련으로 1일 8시간, 1주당 44시간을 초과해서는 안됨 ■ 문제점 ? 법상에 설치유형이 구분되어 있으나 프로그램 ... 또는 동의에 의해 정신과전문의의 지시에 따라 실시 ?1일 6시간, 1주당 30시간을 초과할수 없음 4) 지역정신보건센터 ■ 기 능 1) 지역사회정신보건사업 거점기능 수행 ?지역
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13
  • 사소한 것들 80문장 요약본 (독후감용, 독서 경시대회용)
    완화해준 적 있냐? 채용해주면 면접자의 기분이 좋아질까요?라는 질문 받아본 적 있냐? 다 너가 움직이고 어떻게 행동했느냐에 따라 결과가 달라지는 거다.29. ‘왜’라는 질문은 아이 ... -> 통찰력6. 매니저의 도움을 받아 내린 결정은? 교육과 출판 분야의 표준과 정반대를 지향하는 교육과정을 마련하는 것. 이런 결과물을 교육자들에게 무료로 나눠주기로 함.7. 의도 ... 적으로 다르게 생각하여 예상하지 못했던 어떤 바람직한 결과가 일어나도록 유도.8. 사소한 것이지만 제대로 이해하고 제어하고 비범한 목적의식으로 무장한다면 강력한 결과를 가져다줄 삶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.28
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2025년 11월 20일 목요일
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