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"노동조합및노동관계조" 검색결과 821-840 / 8,302건

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    2024 무역학과 편입 전공면접 기출문제
    2024년 무역(국제통상) 전공 면접 대비무역학개론 범위 내에서 국제경제, 국제경영, 국제상무의 기본지식 평가(무역학개론)- 부경대학교Q. 지원동기 및 향후 진로 계획Q ... . 선하증권(B/L)의 특성 및 목적Q. 라이센싱과 프랜차이징의 차이점Q. A,B 두 국가가 각각 스마트폰과 쌀을 생산하고 일정한 생산비가 들때 두 국가 간의 무역패턴에 대해서 설명 ... .Q. 환율상승의 긍정, 부정적 효과에 대해 설명하시오.Q. FTA (자유무역협정) 으로 얻을 수 있는 긍정적 효과에 대해 설명하시오.- 부산대학교Q. 청년실업과 외국인 노동자 유입
    자기소개서 | 25페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.11.15 | 수정일 2023.12.15
  • (절차서) 리스크 관리 절차서
    에 영향을 주는 내·외부 이슈 및 이해관계자의""니즈와 기대를 모니터링하고 검토하여, 경영시스템이 당사의 의도된 목표 수준을 달성할 수 있음을 보장하고자 하며, 바람직한 영향은 증진 ... , 규제당국, 민간단체(NGO), 노동조합, 파트너 또는 경쟁자 또는 반대 입장의 압력집단을 포함하는 사회를 말한다. "3.3리스크 (Risk)불확실성의 영향으로 부정적인 또는 ... 위협 있다.4.2.2"각 팀의 내·외부 이슈에 대한 분석을 주관하며, 이해관계자의 니즈와 기대를 조사할 책임이 있다. "4.2.3조직상황 분석 및 이해관계자의 요구사항 조사를 통하
    서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31
  • 2021 인천시 간호직 면접자료입니다. 인적성 및 공직관/상황면접/인천현황/전공지식/코로나 순서이고 최합자료입니다.
    하는 경우가 자주 발생합니다. 병원에서 근무 할 때 심지어 작은 검사하나라 할지라도 혼자서 진행하는 것이 아니라는 것을 느꼈습니다. 진료과 및 검사실과의 소통이 굉장히 중요 ... 는데, 오히려 저의 지식을 나누고 도움을 주는 과정에서 알고있는 내용이 탄탄해지고, 관계적으로 안정되면서 제게 더 큰 도움이 될 수 있다고 깨달았다.33. 조직/동료를 위해 희생 ... 41. 공무원과 사기업의 차이는 뭐라고 생각하나?- 공무원 : 공익(사회 전체, 국민 전체의 이익 추구)- 사기업 : 주로 기업의 이윤 추구42. 헌법 제7조 1항이 무엇인가
    자기소개서 | 15페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.08.02
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    (기업경제학 3학년) 완전경쟁시장, 독점시장, 독점적 경쟁시장, 과점시장에서 중요하다고 생각되는 부분을 각 시장별로 요약정리하고, 각 시장 간 차별점을 비교해 설명하시오
    들의 생산부 문간 이동이 자유스럽다는 것이다. 이 경우 원료나 생산요소는 어느 특정 기업에 의해서 독점되지 않을 뿐만 아니라 노동조합마저도 존재하지 않는 상태를 말한다. 그러므로 ... 이 주어진 것으로 행동하는 가격순응자이어야 한다.둘째, 완전경쟁시장에서 거래되는 상품은 동질적이다. 상품의 동질성은 기술적 특성뿐만 아니라 판매 및 판매 후의 사비와 관련된 모든 것 ... 경쟁이 성립될 수 있다. 다시 말하면 기업이 산업에 진입하는 데 있어서 법률적·기술적·금융적 장애 등과 같은 어떠한 장해를 받지 않는다.넷째, 경제 전반에 걸쳐 생산요소와 노동
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    자건의 유지 및 개선과 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 위하여 사용자 또는 사용자단체와 교섭하는 행위를 말한다.단체협약이란 사용자와 노동조합이 임금, 근로시간 기타의 사항 ... L이고, 3순위는 피상속인의 형제자매인 여동생 M이며, 4순위는 피상속인의 4촌 이내의 방계혈족인 조카 N이다.3) 대습상속인의 의의와 범위 및 사례 해결「민법 제1001조 ... 다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다.A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느리 D 및 C의 아들 E
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 7. 업무분장규정(표준)
    고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다.제2조【적용범위】회사의 각 부서별 분장업무에 관하여 다른 사규에 특별히 정하여진 바가 없으면 이 규정에 따른다.제3조【상호협조 ... 14. 해당부서의 연구개선, 능률증진, 직원의 교육훈련 및 관리에 관한 업무15. 해당부서의 제세공과금의 납부에 관한 업무16. 타 부서와의 업무협조와 자료통보에 관한 업무제5조 ... 및 기획업무13. 구조조정 및 경영합리화 방안 관련업무14. 회사의 홍보, 광고, 언론, 공시 관계업무15. 기타 사장의 특별 지시사항총무부1. 회사직인의 제작 및 사용관리2
    서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 영화매체의 문제점과 해결방안에 대하여
    는다는 조건이 필요하다. 또한 OSMU(다른 장르 콘텐츠로 전환)와 관련된 수익분배비율도 확실히 설정해야 한다.둘째, 근로조건 개선을 위한 방안스태프 및 보조출연과 조, 단역 연기자 ... 의 근로조건 개선을 위해 한국영화제작가협회와 전국영화산업노동조합 등이 체결한 단체협약 내용을 표준계약서에 반영하여 표준근로계약서의 사용을 의무화 시켜야 한다. 또한 4대 보험 가입 ... 가 일어났다. 과거에는 어문저작물, 텍스트 형식의 물리적 소비가 주를 이루었다면 지금은 영상 및 오디오 형태의 정보 매체 소비가 중심이 되면서 자연스럽게 영상과 오디오를 바탕으로 만들
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08
  • 보건의료팀 내 업무조정 사례보고서 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능 & 조정과 협력
    긴장 유발· 표면적으로만 관계가 좋음· 리더가 주도 및 독점· 자유로운 의사발언 표현 불가능· 동료의 업무에 무관심· 싫은 소리를 피함· 스스로 평균 수준 이상의 팀이라고 생각 ... 돼 일을 못할 것 같다"고 말했다. 두 의사의 직장 내 괴롭힘으로 인해 간호사들은 연달아 사직서를 제출하거나 제출하려는 상태이다. 노조는 고용노동부 창원지청에 의사들의 직장 내 ... REPORT제목: 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능 & 조정과 협력과목명:담당교수:조원이름과 담당분야:Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 업무조정
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.27
  • [소비자법 3학년 공통] 데이터 3법(개인정보 보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률(정보통신망법), 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률(신용정보법)의 주요 개정 내용(2020년 2월 4일 개정, 8월 5일 시행)을 설명하고, 개인정보(민감정보) 보호의 문제점 및 한계에는 어떤 것들이 있는지 논해보시오
    다.2. 개인정보(민감정보) 보호의 문제점 및 한계1) 개인정보 보호법민감정보의 종류에 대하여 개인정보 보호법 에서는 ‘사상·신념, 노동조합·정당의 가입·탈퇴, 정치적 견해, 건강 ... 에 대한 교육, 접근 권한 관리 및 접근 통제, 접속기록 보관 및 점검에 관한 사항 등 포함(안전성 확보조치 기준 제4조)}을 수립해야 하고, 개인을 알아볼 수 있는 추가 정보 ... 였다. (신용정보법 제32조 제6항 9의2)또한 빅데이터 분석 및 이용과 활용할 수 있도록 데이터 결합을 허용하고 이에 관한 법적 근거를 명시하였다. 데이터 결합을 통해서 비식별된 가명
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서는 시민사회가 언제 어떤 맥락에서 발생
    흔히 연상작용처럼 떠오르는 개념이 있는데 비정부조직이나 시민단체이다. 이외에도 여성 단체나 신앙 관련 단체, 노동조합, 자조집단, 기업 집단 등이 시민사회의 핵심 주체들이 ... 되는, 공유된 이해관계와 목적, 가치를 가진 사람들이 자발적으로 모여서-강제적으로 모인 것이 아닌. 국가만 하더라도 어떤 나라의 국민이 되었다는 것은 자발적인 것이 아니다. 태어나 ... 을 수호하기 위한 노력 이외에도 시민들이 자발적으로 단체를 조직해 활동하면서 열강을 견제하고 국가의 국권을 수호하고자 노력했던 것이다.그렇다고 해서 독립협회를 정치단체라거나 정당으로 보
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 교사채용계약해지효력정지가처분
    호: 생략-제44조(준용): 아동보호사건의 조사·심리·보호처분 및 민사처리에 관한 특 례 등에 대하여는 「가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제18조의 2, 제19조부터 제28 ... 공무원법-제32조(기간제교원)*제3항: 기간제교원에 대하여는 제43조 제2항·제3항, 제43조의 2, 제44조 부터 제47조까지 및 제49조부터 제51조까지, 「국가공무원법」 제16 ... 조, 제 70조, 제73조, 제73조의 2부터 제73조의 4까지, 제75조, 제76조, 제78 조, 제78조의 2, 제79조, 제80조, 제82조, 제83조 제1항·제2항, 및 제
    서식 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24
  • 자원봉사론4) 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 특성을 중심으로 설명하시오. 그리고 나서 자원봉사의 주체와 대상에는 어떤 것들이 있는지에 대해서도 함께 기술해 보십시오. 최근 코로나 현상으로 인해 자원활동이 위축되고 있다. 구체적으로 어떤 부분들이 문제로 등장하고 있는지 기술하고 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 의견을 제시해 보십시오. (외국의 사례
    분의 1이 자원봉사에 참여하여 주민참여를 통해 복지서비스 공급을 유도하고 노동조합이나 농협, 사회복지위원회, 시민단체 등 비영리단체를 통해 복지서비스를 공급하겠다는 전략을 세우 ... 여 개인이 가지고 있는 자원이나 능력을 활용하여 자발적으로 참여하여 문제를 예방 및 해결하며 무급성과 인간존중 정신으로 자아실현을 추구하려는 지속적이고 계획적인 활동이며 개인 ... 하게 하며, 사회적 관계를 형성하게 돕는 주요 수단의 기능을 하기도 한다. 이처럼 자원봉사활동 이 수혜자와 더불어 자원봉사자에게 미치는 긍정적 영향도 있음을 고려할 경 우, 자원봉사
    방송통신대 | 10페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.03.04
  • [2020 유아교육기관운영관리4A][출처표기] 영유아교육기관 운영정책에 대해 설명하고 우리나라 영유아교육기관의 바람직한 방향을 제시하시오
    .③ 회사, 공장, 병원, 노동조합 등에서 근로자 복지정책의 하나로 운영하는 보육시설로서 여성 근로자의 고용증대와 생산성 향상을 도모하고자 한다.④ 가정 보육시설은 개인이 가정 또는 그 ... 과정은 보건복지가족부에서 개발한 표준보육과정에 따르고 있으며, 영유아의 신체ㆍ정서ㆍ언어ㆍ사회성 및 인지적 발달을 도모할 수 있는 내용을 포함한 기본생활, 신체운동, 사회관계, 의사 ... 들도 최소의 설립인가 기준을 충족시키면 충분하다고 생각하고, 영리 및 경쟁에만 치중하여 질적 수준의 관리에는 소홀하였다. 이로 인해 영유아교육기관의 운영관리와 정책에 대한 중요
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 『교섭창구단일화 제도와 관련된 최근 쟁점』 - 단수노조의 교섭창구 단일화 절차 -
    노조 허용에 따른 중복교섭 등 교섭 질서의 혼란, 근로조건의 통일성 훼손과 노동조합간 과도한 세력 다툼 및 분열과 같은 산업현장의 혼란을 방지하고자 하는 것이 교섭창구단일화제도 ... 하는 것으로, 복수노조 허용 취지와 부합되지 않는다는 노동계 및 학계 일부의 비판은 여전하며, 한편으로는 복수노조 교섭창구단일화제도 시행 과정에서 여러 문제점들이 법적 다툼이 되어 진행 ... 대표노동조합으로 결정된 노동조합을 교섭대표노동조합으로 볼 수 있는지는 법이 명확히 규정하고 있지 않아 해석상 문제가 된다.이하에서는 교섭창구단일화 절차의 개요, 단수노조 사업장
    논문 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주대 노사관계론족보 (수업 요약본)
    과 타협을 통하여 근로조건을 결정하는 단체교섭은 노동조합의 가장 중요한 기능이며, 집단고용관계의 핵심-노조법은 성실교법(30조), 집단교섭(29조)주의를 채택하고 있음*단체교섭 ... 으로 고용관계는 ‘노동조합과 사용자’, 노동조합 간부와 경영자‘ 등의 여러 가지 의미를 갖게 됨○개별적 및 집단적 고용관계*개별적 및 집단적 고용관계: 사용자와 노동자 개개인과의 개별 ... 적 고용계약에 바탕을 둔 관계(근로기준법)*집단적 고용관계: 노동조합과 사용자간의 집단적 계약에 바탕을 둔 관계(노동조합노동관계조정법)○광의 및 협의의 고용관계*광의의 고용
    시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.11
  • 노동법 중간고사(내용정리)
    조합의 재산관계제4절 노동조합의 변동Ⅰ. 합병Ⅱ. 분할 및 분열Ⅲ. 조직변경제5절 조합활동Ⅰ. 조합활동의 의의Ⅱ. 조합활동의 정당성제3장 단체교섭제1절 단체교섭의 의의Ⅰ. 단체교섭 ... 적 운영은 노조의 실체적 요건인 자주성을 확보하기 위해서도 불가결한 것이다.2. 행정감독노동조합은 매년 1월 31일까지 전년도에 변경된 규약의 내용 또는 임원의 성명 및 전년 ... 교섭 및 쟁의행위를 제외한 나머지 행위를 말한다. 노조법에서는 ‘노동조합의 업무를 위한 행위’라는 표현을 사용하고 있다.Ⅱ. 조합활동의 정당성1. 조합활동의 주체와 정당성근로자
    시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27
  • 노동쟁의 이론
    노사관계론 8주차8장 노동쟁의 이론제 1절 노동쟁의의 의의노동조합노동관계조정법 제2조 5항, 6항에 의하면 쟁의행위를 '파업, 태업, 직장폐쇄 등 노동관계 당사자가 그 주장 ... 의 합법성에 대해서는 이론이 없으나 그 형태에 있어서 몇 가지 유의해야 할 점이 있다.- 비록 파업에 의한다 하더라도 폭력이나 파괴행위로 이를 행할 수 없다(노동조합노동관계 조정 ... 행하여지고 있는 기본적인 형태로 노동조합 및 기타 노동자 단체와 사용자에 있어 노동력에 대한 사용자의 지배로부터의 이탈, 즉 노동력 제공의 정지로 행하는 쟁의행위를 말한다. 파업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18
  • 2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안
    에는 노조위원장단, 노동이사, 노조정책기획, 연대 사업 주체들이 참여하여 구성한다. 따라서, 노동조합은 대중교통관련 기업체들과 노동자들의 상호협력적인 관계를 적극 만들고, 교통품격 높이조한다. ... 재정지원 등 필요한 지원을 할 수 있다. - 국토교통부장관은 관계 시ㆍ도지사에게 시범도시의 지정 및 지원을 위하여 필요한 자료의 제출을 요청할 수 있다. Ⅲ. 대중교통 노동조합 ... 목 차Ⅰ. 우리나라 대중교통 법안Ⅱ. 대중교통의 지원에 관계되는 것, 정부지자체의 역할Ⅲ. 대중교통 노동조합의 실태조사 & 발전에 미치는 영향Ⅳ. 광역교통에 관련된 대책Ⅰ. 우리
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22
  • 복수노조레포트
    와는 다른 별개의 노조를 결성했을 때 해당 노조를 일반적으로 '복수노조'라고 지칭한다. - 2010년 1월 1일 '노동조합노동관계조정법(노조법)' 개정안이 국회 본회의를 통과 ... 하였다. 3. 복수노조 관련 법령 개정 내용 ?사업(장) 단위 노조 설립의 자유 보장 및 교섭창구단일화 제7조(노동조합 설립에 관한 경과조치) ① 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합 ... , 아동 노동노동권 준수를 교역조건화) ⇒ 한국경영자총협회에서 실시한 종업원 300인 이상 기업체의 인사·노무담당 임원 및 부서장을 모집단으로 한 신규 노조 설립의 이유에 대한
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05
  • 불법체류 외국인의 근로자성 및 노조설립지위 인정여부(이론, 판례)
    불법체류 외국인의 근로자성 및 노조설립지위 인정여부I. 서설1. 문제의 소재헌법 제32조 제1항에서는 ‘모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적, 경제적 방법으로 근로자 ... 도 주체성을 인정할 수 있다고 본다.II. 불법체류 외국인의 노동조합 설립 가능한 지위 인정여부1. 문제의 소재헌법 제33조 제1항에서는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 ... )학설의 견해1)노조법의 규정내용 및 취지에 비추어 볼 때, 불법체류 외국인은 출입국관리법상 취업이 엄격히 금지되어 있고, 이들은 장차 적법한 근로관계가 계속될 것임을 전제로 근로조건
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27
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2025년 06월 12일 목요일
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