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"학습집단 조직" 검색결과 801-820 / 54,194건

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    현시대에 성인학습 및 상담이 필요한 이유와 촉진 전략
    에 의한 학습활동, 조직성과 의도성을 기본 전제로 한 일반사회의 여러 장소에서 이루어지는 학습활동, 실생활 중심의 다양한 프로그램을 통하여 이루어지는 학습활동, 자아실현과 사회적 적응 ... 에서 살아남기 위해서는 개인 능력 개발의 필요가 필수불가결하다.(3) 기술 변화기술 우위 시대에서 조직으로부터 고용관계 형성이나 유지를 위하여 계속적 학습이 필요하다.(4) 계속 ... 적 변화일반조직은 효율적인 목표달성을 위한 목적으로 인적 자원 개발을 위해 끊임없이 학습 조직의 필요로 한다.3) 현대사회에서 성인학습의 부각된 배경(1) 성인인구 증가1950년대 서구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 학습자 중심의 교육방법에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오.
    과정은 학습자의 관심, 필요, 욕구를 교육과정의 주요 결정인자로 보고, 교사와 학습자가 협동하여 교육적으로 가치가 있는 프로젝트 혹은 주제, 활동 등을 교육 현장에서 선정·조직 ... 의 교육과정은 학습자의 관심, 필요, 욕구를 교육과정의 주요 결정인자로 보고, 교사와 학습자가 협동하여 교육적으로 가치가 있는 프로젝트 혹은 주제, 활동 등을 교육 현장에서 선정·조직 ... 발견·조직하도록 도와주는 학습을 말한다. 이 학습에서 교수자가 제시한 자료를 통해 학습자들은 탐색하면서 문제를 파악하고 관찰한 내용들을 발표해 스스로 개념을 추출해낸다. 이를 토대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
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    [A+자료]사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.
    중 ‘방법론’은 개인이 대상인 개별사회사업, 가족과 집단이 대상인 집단사회사업, 지역사회가 대상인 지역사회조직사업 등이 있었다. 1980년대 중반까지만 해도 지역사회복지는 앞서 ... 말한 ‘방법론’이 주류를 이루고 있었다. 1985년부터 일부 대학을 중심으로 지역사회조직이라는 과목이 지역사회복지라는 과목으로 변경되면서 학습 내용도 조직화 이론에서 좀 더 확대 ... 이론들에 복합적으로 영향을 받았다. 대학에서는 지역사회 조직화 이론을 중심으로 학습하는 대학과 인적·물적 자원개발이론과 재가 복지이론 등을 교수하는 대학으로 양분되어 하나의 통합
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.10.24
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    2주 1강에서는 시지각 조직화 원리에 대해 학습했습니다. 시지각 조직화 원리는 외부 자극대상을
    교과목명 : 인지심리학 2주 1강에서는 시지각 조직화 원리에 대해 학습했습니다. 시지각 조직화 원리는 외부 자극대상을 지각하는 과정에서 적절하게 재구성하는 방식을 말합니다. 자신 ... 의 주변에서 시지각 조직화 원리가 적용된 사례를 찾아 사진으로 제시하고, 사례에 적용된 원리에 대해 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시지각 조직화 원리2. 시지각 조직 ... 으로 일반적으로 주변 상황과의 조합으로 비로소 의도하는 정서의 고유한 의미 내용을 이해할 수 있다. 이러한 시지각의 조직화는 몇 가지 원리가 있는데 이를 정리하고 사례를 통해 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 조선대 교육공학 정리본 (1~3장)
    , 처방을 위해② 과학적 지식 또는 조직화된 지식을 : 학습이나 수업 현장에 관한 과학적 지식을 바탕으로③ 체계적으로 이용하는 것 : 혹은 체제적(Systematic)으로 적용 ... 개방적 면담과 유사, 개별 면담보다 빠른 응답, 시간 비용 절감예) 학습 애로 사항 원인 파악, 최적의 해결 방안 도출 가능④ 명목 집단 기법 (NGI)집단 회의에 참여한 사람 ... 다.* 교육공학이란?: 수업에서 어떻게 가르칠 것인가?에 대한 학문수업의 실제와 교육공학학생들의 수동성을 해결하고자 한 플립러닝(Flipped learning)(플립러닝 - 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13
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    [인간관계론] 아들러의 열등감에 대한 견해를 기술하고, 인간관계에 아들러의 각종 주장들(예, 공동체감 등)이 어떤 실제적 함축과 실용성을 지니는지 논의해 봅시다.
    , 타인을 경쟁자가 아닌 동반자로 인식하게 되며, 조직 내 갈등이 현저히 감소한다. 학교 교육에서는 집단 프로젝트 중심의 통합학습이 아들러적 공동체감을 길러준다. 학생들이 역할 분담 ... 과 직무 몰입율 향상을 동시에 달성할 수 있다. 이처럼 공동체감은 심리적 안정뿐 아니라 조직·학습 성과와도 정(+)의 상관관계를 지닌다.2) 목표 지향성(Goal ... ·집단 따돌림 현상을 예방하고, 모두가 함께 성장하는 학습 문화를 조성할 수 있다.5) 사회적 흥미(Social Interest)
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15
  • 지각오류 유형과 지각오류의 감소방안에 대한 이론을 설명하세요. 그리고 학습자 본인이 경험했던 지각오류 중에서 대표적인 사례를 기술하고, 향후 그런 오류를 어떻게 감소 시킬 수 있을지 기술하세요.
    인간관계론지각오류 유형과 지각오류의 감소방안에 대한 이론을 설명하세요. 그리고 학습자 본인이 경험했던 지각오류 중에서 대표적인 사례를 기술하고, 향후 그런 오류를 어떻게 감소 ... 감소의 중요성을 강조하고, 학습자 개인이 적용할 수 있는 추천 방안을 제시하여 전체적인 내용을 요약하고 마무리하겠다.본론상동적 태도 사례직장에서 본인은 프로젝트 팀에 참여 ... 과 불화한 경험이 있었기 때문에, 그들을 특정 집단의 일원으로만 인식하고 평가하려는 경향을 보였다. 본인은 그들을 이전의 경험에 기반하여 의심하고, 고정된 기대와 선입견을 가지고 접근
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로
    에 초점을 두어 개념화했다. 이후 태도는 특정 대상 혹은 집단에 대해 일관적으로 호의적 또는 비호의적으로 반응하고자 하는 학습한 선유 경향으로 가장 독특하면서도 필수 불가결한 개념이 ... . 태도의 형성과정3. 직무태도 유형에 따른 나Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들이 가진 태도는 많을 수 있지만 조직 행동과 관련해 직무와 연관된 몇 가지의 태도에 집중 ... 적으로 관심을 가졌다. 조직 행동적 측면에서 직무와 연관된 태도는 조직 구성원이 자기 근무환경의 다양한 측면에 관해 가지는 긍정적 혹은 부정적 평가의 전체라고 할 수 있다. 직무태도와 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지, 있다면 무엇인지, 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 논하시오.
    조직적인 교육활동을 말한다. 평생교육의 목적과 학습이라는 정의를 바라보는 시각에 따라 평생교육의 6영역이 존재하는데 본론에서는 평생교육의 취지에 맞는 6영역에 대해 자세히 살펴보 ... 할 수 있는 시민을 발굴하여, 자질과 역량을 개발하고 인증하는 프로그램 3) 시민참여활동 프로그램 : 현대사회의 구성원으로서 지역사회조직 및 공익적 사업에 대한 개인적, 집단적인 ... 참여를 촉진하고 평생학습 참여 기회를 지원하고 인증하는 프로그램 3. 결론 지금까지 평생교육의 6대 영역에 대해 살펴보았다. 인간은 어느 집단이던지 학습을 통해 집단을 유지하고 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명
    성을 살펴보면 개인, 집단, 조직 활동 및 수행, 직무수행의 학습 활성화하고 개인과 조직의 성과와 효과를 창출하는 것을 촉진한다는 부분에서 더욱 중요하다고 생각해 볼 수 있다. 또한 다른 ... 적자원개발은 조직 구성원의 성장 및 발달을 돕는 모든 활동을 의미한다. 조직이 제공하는 공식적인 교육 프로그램을 통한 학습 활동과 조직 구성원들이 무형식적이고 비공식적으로 이루어가 ... ) 3차적 목적3차적 목적은 내적 학습과 외적 성과를 통하여 조직 성과를 달성하고자 한다.4) 4차적 목적개인과 조직은 사회 속에 존재하고 있기에 개인과 조직으로부터 한 차원 나아가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오
    《 지역사회복지론 》주제 : 다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 ... 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론갈등은 다양한 사람들이 모인 집단에서 필연적으로 발생하는 현상이다. 갈등은 조직의 성장과 성숙을 촉진하기도 하고, 때로는 심각한 문제를 야기하기 ... 를 통해 최신 갈등 관리 이론과 기법을 학습할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요하다.조직 문화와 가치관 정립조직의 문화와 가치관은 갈등 관리에 큰 영향을 미친다. 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01
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    영유아의 발달 특성과 활동의 성격, 일과의 운영계획 및 보육현장의 상황에 따라 학습주체와 규모는 다양하게 구성
    과 대집단 활동, 소집단 활동, 개별 활동의 장단점을 설명하고,2) 어린이집에서의 교수 학습 방법에 대한 자신의 생각을 논하시오 (3주1강 참고)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일과운영 ... 과 활동1) 교사 주도적 접근과 유아 주도적 접근2) 대 집단, 소 집단, 개별활동2. 어린이집에서의 교수 학습 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영 유아의 발달적인 특성과 여러 ... 가 스스로 선택한 활동과 교사가 주도하는 활동, 대 집단 활동과 소 집단 활동, 개별활동, 동적인 활동, 정적인 활동, 식사와 기저귀 갈기와 같은 일상적인 양육활동과 학습활동 및 놀이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    상담가가지도한 이혼한가족
    가가 지도한 이혼한 가족 어린이 집단-일반적 집단의 구성은 개인적 실천과 공적 사적인 클리닉 같은 다양한 다른 장면에도 적용-학대받는 어린이, 알코올 가족들의 어린이, 학습과 행동 ... 장애를 가진 어린이를 포함한 다양한 특별한 욕구를 다루는 집단에 활용2절. 학교 상담 프로그램-이 프로그램은 보상과 특별한 학습경험을 제공하는 반면 기금이 항상 위태롭고 간단 ... 제9장 아동 집단11절. 서론-초등학교 어린이를 위한 Marianne Corney's 집단 상담 프로그램을 토론하는 것으로 시작-지역사회기관에서 지도한 어린이 집단 + 학교 상담
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08
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    교육방법 및 교육공학 중간고사 문제
    하기 위해서는 학습자는 저장된 자료를 반복해서 되새겨야 한다. 이를 흔히 시연이라고 하며, 저장 문항 수의 제한을 극복하기 위해서는 학습자는 문항을 집단이나 단위로 묶어서 기억 ... 시킨 이론이다.3. 직소(Jigsaw) 수업 모형의 이론적 배경직소(Jigsaw) 수업 모형은 전문가 협력 학습 혹은 소집단 협동 학습법이라고도 불리는데, 둘 다 협동을 강조 ... 하고 있다. 이에 협동 학습 구조는 소집단 학습 목표가 주어지고 이것을 달성하기 위해 구성원이 서로 도우면서 학습을 하므로 긍정적인 상호 의존성을 가지게 되어 이러한 우려를 덜어준다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
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    보건교육학의 필요성및 목적과 교육방법 레포트
    에 익히게 하는 것을 목표로 하여 특별활동을 중심으로 개인 및 집단을 대상으로 계획적, 계속적, 조직적으로 행해야 하며, 보건지도는 학급담임, 모든 교사에 의한 교육의 교육활동 ... 형의 혼합형태(토의나 토론, 견학, 실습 등)교육대상자의 크기에 따른 분류개별적 방법상담, 개인교육 등집단적 방법강의, 토의, 포럼, 패널 토의, 협동학습, 견학 등대중적 방법방송 ... , 전시, 포스터 등어떤 교육방법을 사용할 것인지 검토할 때에는 일반적으로 Reay(1994)가 제시한 교육의 내용, 학습자, 교육자원, 조직의 기대로 네 가지 기준을 고려할 필요가 있다. 개별교육방법으로는 상담, 개별처방 교육방법이 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05
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    사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서
    되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 전문직의 정체성(플렉스너)2. 오늘날 사회복지 전문직에 필요한 속성Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 나 ... 의생각 및 제언(발전방향) 10% 이상Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론전문직이라는 것은 특정한 분야에 있어서 전문성을 가지고 있는 직업 또는 그 직업에 종사하고 있는 사람들의 집단을 뜻하는 것이 ... 은 전문조직을 활용하며 신념과 자기규제, 소명의식, 전문적인 자율성, 특수한 능력과 기술, 서비스에 대한 개발에 대한 관심, 개인적 책임을 져야 한다. 또, 전문직은 고도의 전문 지식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    [보고서] 윤리 수업 분석 보고서(예시) 및 수업 만족도 설문조사
    는 학생들을 수업에 참여시키기 위한 흥미 위주의 수업에는 성공적이나, 교과 내용 전달 면에서는 미흡한 것으로 분석됨3. 교과 지도 개선방안에 대한 탐구가. 소집단 탐구학습1) 집단 ... ) 소집단 탐구학습 절차상황 제시탐구 문제 설정→탐구계획수립→탐구활동→탐구 결과 정리→탐구활동평 가↓↓↓↓↓?학습 예고?학습자료 제시?탐구 학습 주제 선정?탐구집단 편성?탐구주제세분화 ... 모형의 접목1) 위 기술한 소집단 탐구학습(JIGSAW 포함)과 ICT 활용 학습 등을 접목하여 학 생 흥미 유발과 함께 수업의 내실화를 꽤 많이 함4. 교과 지도 개선방안 시행
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23
  • 학은제 인적자원개발 현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대하여 논하시오.
    게 해준다고 생각한다. 문화라는 것은 “집단이 외적인 적응과 내적인 통합의 문제를 해결할 경우 집단에 의해서 습득이 되고, 새로운 학습자들에게 이러한 문제점들을 인식하게 하고, 생각 ... 하게 하여 느끼는 정확한 방법으로 가치를 부여하고, 가르침을 주는 집단에 의해 공유가 되는 기본적인 가정의 양상이다.” 맥락은 성인 교육학에서 학습자들의 성인교육이 이뤄지는 환경과 역사 ... 적자원개발 프로그램3.결론4.참고문혼1. 서론인적자원개발은 사회복지조직에서 활동을 하는 직원들의 소양, 능력을 개발하고, 직무수행에 필요한 지식, 기술을 향상시키며 가치관과 태도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    보육교사의 교직생활 진단
    과 스트레스교직생활에 대한 질을 평가하기 위한 한 가지 접근 방법으로써 교직 스트레스 혹은 교직 만족에 대한 연구가 이루어져 왔다. 교직 스트레스는 초기에 학교 조직, 학습자 관련 ... 을 두어 연구되고 있다(.즉, 교직 스트레스는 교사를 둘러싼 근무 환경, 조직 풍토, 보상체제와 같은 교사 외적인 요인이 교사의 성격유형, 가치관, 욕구, 자아존중감, 연령, 건강상태 ... : 정영 2002; Kottler, Zehm, & Kottler, 2005)에서 주로 교사들의 직무 스트레스의 유발요인으로 꼽는 것은 조직, 직무, 물리적 환경, 학생과의 관계 등
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.29
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    경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서
    처럼 빛나게 하겠다는 뜻으로 트라이앵글 방식 조직과 입체적 활동의 전개를 통해 전 사원을 명성인화하고 휴대폰 제조 특성에 맞는 고유한 소집단 활동을 통하여 애니콜의 명성을 세계위로 세워 ... 주제 : 경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계획화 개념과 성공사례2. 조직화 개념과 성공사례3. 지휘화 개념과 성공사례 ... 4. 통제화 개념과 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 이애경. 집단지성의 기업 내 성공적 도입에 관한 연구. 경기대학교 대학원. 2011.- 박성호. Anycall의 혁신적인 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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2025년 10월 25일 토요일
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