"학습집단 조직"의 검색결과 입니다.

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"학습집단 조직" 검색결과 721-740 / 54,197건

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보건교육학 요약정리

의 자질- 가르침에 대한 교육자의 내적 동기→ 교육자로서 소명의식과 자긍심- 학습자들의 태도→ 학습자들이 배우고 싶어 하는 욕구는 보건교육가의 동기가 됨- 교육의 보상체계→ 조직문화 ... 방안 모색의뢰자·적합한 기관으로 학습자의 건강요구 해결하기 위해 필요시 의뢰조정자·효과적으로 최선의 서비스를 조직하고 제공할 수 있도록 활동자문가 ... 은 개인, 집단, 지역사회를 대상으로 건강에 해로운 행위를 건강에 유익한 행위로 바꾸는 활동“Green(1991) : “건강에 도움을 주는 행동에 자발적으로 순응하는 것을 촉진하기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

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개발할 평생교육프로그램의 요구조사 및 요구분석

다.요구분석의 대상과 범위 선정을 우선 선정해야 한다. 1차 요구조사 대상을 선정하며 대부분의 경우에는 직무수행자, 조직운영자 등이 대상이 되며, 프로그램의 잠재적 학습자가 주요 요구 ... 프로그램 요구분석가. 잠재적 학습자 분석목표집단의 특성분석내용연령층주 연령층 50대 이후참여 예상 인원수2천 ~ 5천명성별남, 여 공통교육수준대학교 이상잠재적 학습자 간의유사점 및 ... 다. 둘째, 교육적 필요가 명확히 밝혀짐으로써 교육을 받은 학습자와 교육프로그램 자체의 평가 준거를 세울 수 있으며, 셋째, 명확하게 밝혀진 수행 요구들은 규명된 수행상의 차이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.04

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남서울대학교 창의적아이디어도출 기말고사범위 정리

하고, 자아효능감과 학습에 대한 가치 동기요인이 과학 문제발견력에 영향을 미친다. 반면 불안은 과학 문제발견력에 부정적인 영향을 준다.7장 집단 창의성집단의 창의적인 과정은 많 ... 과 경험이 이질적일수록 집단 창의성이 높다. 즉 다양성이란 서로 다르지만, 보완적인 재능을 가진 서로 다른 부유의 사람들을 의미(2)개방성조직 내 정보의 흐름이 충분하고 개방적이어 ... 를 자기 스스로 결정할 수 있다고 느끼는 정도를 의미한다. 자율성이 높을수록 집단의 과업에 주도적으로 참여한다.2.조직 창의성 필수요소★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★1)방향일치

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.07

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노인교육론은 학습자 중심의 교육이 되어야 한다. 노인들에게 가장 적합한 노인교육방법론을 제시하시오.

한 장기적인 기억은 보통 안정적이다. 그러나 노인 학습자는 기존의 정보를 수정하여 신규 정보를 습득하게 되는 능력은 다소 부족하다는 특징이 있다. 그래서 정보를 효과적으로 조직 ... 에서의 상호적인 작용을 통해 진행되는 교수-학습방식이다. 해당 방법은 사회교육과 관련된 방면에서 많이 활용되고 있다. 집단 규모에 따라서 ‘소집단 방법’과 ‘대집단 방법’으로 구분 ... [과제주제]노인교육론은 학습자 중심의 교육이 되어야 한다. 노인들에게 가장 적합한 노인교육방법론을 제시하시오.[부연설명]1) 서론- 노인의 특성과 학습자 중심의 원칙 등을 제시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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비고스키의 사회문화적 구성주의에 대하여 간단하게 설명하고, 과학교육방법에의 적용에 대하여 설명

에 대한 책임을 맡게 됨으로써 아동의 자율성·독립성·책임감을 길러 주는 것이 바람직하다.2. 과학교육방법에의 적용1) 협동학습(유아-유아간)소집단을 구성하는 모든 아동이 주어진 학습 ... 라고 할 수있다.2) 상호교수(교사-유아간)교사와 아동 2~4명으로 학습집단을 형성하고 질문하기, 요약하기, 명료화하기, 예측하기 등 4가지 인지적 책략을 차례로 적용한다. 교사 ... 의 사회문화적 구성주의1) 특성 및 개념2) 자발적 개념과 과학적 개념3) 근접발달영역4) 교사의 역할2. 과학교육방법에의 적용1) 협동학습(유아-유아간)2) 상호교수(교사-유아간)3

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.21

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산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오_Hi

-사회화 차원에 관심을 두고 변화전략에 대한 연구를 하였다.1) 실험실 훈련(laboratory training): 비구조화된 소집단상황에서 구성원이 상호작용하는 것을 학습 ... 하고 집단역학을 습득함으로써 다시 원래 조직으로 복귀했을 때 행동변화를 달성할 수 있도록 토의집단을 사용하는 방식을 의미한다. 즉 실험실 훈련은 비구조직인 소집단을 활용해 피교육자 ... 한 방법으로 주로 설문지를 사용하여 조직구성원들의 태도를 조사하고 그 결과를 조직원들에게 피드백하여, 결과를 토의하게 함으로 구성원과 집단, 조직 전체를 진단, 평가하는 방식이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22

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사이버평생교육원 정보조직론(목록론) 과제 FRBR 모형의 서지적 관계

도서와 저작이 제대로 구분되기 시작했으며, 이러한 개념적 도약을 통해 자료조직의 체계까 혁신된 것이다.FRBR의 제1집단은 ‘서지레코드에 기술된 지적·예술적 활동의 성과’, 제2 ... “정보조직론(목록론)” 과제 제출합니다.주제 : FRBR 모형의 서지적 관계에 관하여 서술하시오.- 과제작성 필독 매뉴얼 -http://yeogi.me/my2이름_아이디 : 배 ... 캠퍼스 등) 에서 다운받아, 제출하였을 경우3. 타학습자와 80%이상 내용이 동일한 경우4. 과제 작성 시 출처를 밝혔으나, 발취한 내용을 자신의 의견 없이, 그대로 기입한 경우5

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.11

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평생교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 들어 설명하시오

성과 목표 설정 3. 평생교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 중요한 이유 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 평생 교육의 중요성이 증가하면서 학교만으로는 학습의 요구를 충족할 수 없 ... 게 되었다. 평생 학습 사회에서는 학교뿐만 아니라 정부기관이나 민간단체, 기업체, 지역사회 등 다양한 조직에서 학습이 이뤄진다. 각각의 기관은 고유한 목적에 따라서 운영이 되 ... 한 학습 기회를 제공한다는 비전을 설정한다면, 이것은 조직이 장기적으로 추구하여야 할 방향을 제시한다. 이런 비전은 조직이 지속 가능한 발전을 위하여 어떠한 목표를 설정해야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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평생교육프로그램개발론_평생교육 프로그램 개발 과정에서 요구조사 분석의 중요성에 대하여 설명하시오

운영을 전문적이고 체계적으로 수행할 수 있다. 평생교육 프로그램을 개발하는 과정에서 이를 적용할 대상 집단의 요구조사와 분석을 반영함으로써 실제 프로그램 실행 이후 학습자의 욕구 ... 를 충족 정도를 평가하여 기관 운영의 전문성을 확보할 수 있다. 또한 대상 학습자의 욕구 종류와 정도, 우선순위를 파악함으로써 프로그램 개발의 우선순위를 정할 수 있기 때문에 기관이 가용할 수 있는 자원을 효율적, 체계적으로 조직화하여 사용할 수 있다. ... 교육 과정을 제외한 모든 형태의 조직적 교육활동이라고 평생교육법에서 규정하고 있으며, 이는 유년기부터 노년기까지의 모든 생애에 걸친 교육이라 할 수 있다. 오늘날을 살아가고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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장학재단 국외유학 합격자 국외수학계획서

촉진전략과 집단구성방식이 학업성취도와 만족도에 미치는 영향이라는 제목으로 토론학습에서 학업성취도에 따른 집단구성방식을 통해 학업성취도에 어떠한 영향을 미치는지 연구하였으며 참여 ... 가 살아 있는 느낌이 들기 때문입니다.의사가 환자를 치료하듯이 조직을 변화시킬 수 있고 문제가 있다면 ‘치유’할 수 있는데 바로 교육을 통해 가능하다고 생각합니다. 교육은 조직원 ... 들의 인생인 시간을 통해 그 사람에게 직접적으로 영향을 미치므로 매우 중요한 역할을 하지만 대부분 조직에서 교육은 어려운 일, 하기 힘든 일로 치부됩니다. 교육프로그램을 효과

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.04

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보건관리학과, 보건행정학과 [인적자원관리] 족보

1학기 (인적자원관리) 중간고사 문제 [객관식] Q01.설명하는 내용 중에서 병원인사관리의 특성이 아닌 것은? 4번 1. 이질집단의 집합조직 2.노동집약적 조직 3. 다양한 직종 ... 의 경력발전에 기여 3.직장 내 팀워크 조성 4.조직의 안정성과 융통성 학보 Q07. 다음의 설명은 교육훈련 자세의 9가지 원칙 중 어떤 원칙을 설명하는가? 2번 “연수생들이 배우 ... 기를 원하고, 배울 준비가 되어 있고,배울 이유가 있어야 한다는 것을 의미“ 1.근접성의 원칙 2.동기부여의 원칙 3.피드백의 원칙 4.참여 학습의 원칙 Q08.교육훈련 평가 수준

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.18 | 수정일 2024.10.30

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(교육과정) 교육과정에 대한 철학, 사회학, 심리학의 영향에 대해 설명하시오

와 내용, 교수학습의 틀을 제공하고 학교와 교실에서의 경험 및 활동의 방향을 제시하며 교육의 다양한 과제와 해결의 해답을 제시한다. 교육철학은 교육과정을 조직하고 의사를 결정하는데 ... 이 이루어지도록 한다. 학습경험의 성취를 위해서는 지식과 이해를 함양하고 동기유발과 만족감을 제공하고자 한다.교육경험의 조직은 동일한 요소를 반복적으로 기회를 제공하는 계속 ... 의 근거가 되며 교수학습의 원리와 교사역할수행에 대한 원리를 제공한다.2. 교육과정에 대한 사회학의 영향교육과정의 사회학은 교육과정에 사회적 기능이나 사회적 변화를 고려하여 나가는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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당신이 평생교육기관의 평생교육사로서 학습동아리를 지원하려고 한다. Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 조직화 과정에서 각 구성원의 역할에 대해 설명하시오

[리포트]평생교육경영론당신이 평생교육기관의 평생교육사로서 학습동아리를 지원하려고 한다. Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 조직화 과정 ... 에서 각 구성원의 역할에 대해 설명하시오,Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Cranton의 분류에 따른 학습동아리의 유형2. 학습동아리의 조직화 과정에서 각 구성원의 역할3. 느낀 점 및 학습 ... 하고, 이를 통해 구성원들의 개인적이고 진로적인 발전을 지원한다.이 리포트에서는 Cranton의 분류에 따라 다양한 유형의 학습동아리를 살펴보고, 이를 조직화하는 과정에서 각 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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교수법에 대한 정리

- 우수아 중심으로 문답법이 진행되어 학습부진아들에게 좌절감을 일으킬 수 있음- 학습 속도 지연 우려3. 토의법ㆍ공동 학습의 하나의 형태로 학급조직을 고정하지 않고 학습목적에 적합 ... 효과적인 학습 지도 방법ㆍ집단 구성원 수↓ → 토의에 대한 참여도↑ → 효과적ㆍ교사가 참여하는 경우도 존재ㆍ교사는 토론을 이어가는 중재자, 안내자 역할ㆍ토의법이 이루어질 조건- 목적 ... 으로 고안된 집단토의 학습 방법의 하나ㆍ소집단의 그룹학습으로 전체 토의를 소집단별로 나누어서 공통과제를 토의시키고 그 결과를 각 집단의 대표들이 발표하여 전체 토의를 진행하는 방법ㆍ여러

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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인간행동과 사회환경 기말고사 노트

->동기과정대리적 강화대리적 조건화성격 발달: 사회학습 경험, 타자 행동 모방, 관찰학습 효과적임, 자기효율성 중요13장장 피아제의 인지발달이론인간관: 주관적, 능동적 존재도식조직 ... 의식 긍정적의식, 개인무의식, 집단무의식정신리비도콤플렉스원형자아페르소나아니마와 아니무스음영자기개성화자기실현개인무의식집단무의식의식 자아, 페르소나개인무의식 콤플렉스, 그림자집단무의식 ... 적 감정외향적 감각내향적 감각외향적 직관내향적 직관12장스키너의 행동주의적 학습이론환경적 자극abc 패러다임: a(선행사건) -> b(행동) -> c(결과)파블로프 고전적 조건

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정을 선택하여 개발 과정 및 학습자 관점

내용을 선정해야 하고 학습 내용은 여러 가지 방법으로 조직할 수 있다. 전문가에 의해 선정, 조직이 이루어지는 일도 많지만 학습참여자가 직접 하는 일도 있으며 프로그램의 내용 조직 ... Knowles는 성인 교육학적인 철학인 사회발달 과업, 경험, 자기 주도성, 학습 적용에 기반을 두고 프로그램의 개발 과정을 조직문화와 구조 구성, 요구와 이해 분석, 교육목적과 목표 ... 교과목명 : 평생교육프로그램개발론 평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정을 선택하여 개발 과정 및 학습자 관점을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램 개발 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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평생교육경영론_평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.(2)

인프라 구축과 같은 학습자 중심의 요구를 충족시킬 필요성도 있다. 따라서 평생교육 경영자는 평생교육 조직뿐만 아니라 사회환경 전체를 파악하고 운영하는 리더십이 필요하다. 평생교육 ... 경영자의 리더십은 목표를 설정하고 달성하기 위해 조직화된 집단 활동에 영향을 주는 과정으로(Rauch & Behling, 1984) 여기에는 개인 또는 지도자가 가지고 있 ... 리더십은 과업 달성과 조직원 관계를 두고 이원론적 관점에서 접근한 기존의 리더십과 달리 과업과 관계를 하나의 틀 안에서 통합한다(박병기 et al., 2020). 이는 학습

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[A+ 과제] 평생교육 교수 매체 선정에 영향을 미치는 요인을 탐색해보고, 각자의 기준에 따른 유의점을 설명해보시오.

한 다양한 정보, 그 밖의 여러 요소를 학습자에게 체계적이고 조직적으로 제공하기 위한 수단으로 쓰일 때 이를 교수 매체라고 할 수 있다.이 교수 매체에는 다섯 가지의 기능이 있 ... , 수업 상황, 학습 목표·내용, 시설 등이 있는데 각각의 세부적인 내용과 예시를 통해 유의점을 살펴보겠다.(1) 학습자 집단의 크기 및 수업 전략이 요인은 학습자가 소집단인지 대 ... 집단인지 혹은 수업 전략이 교사 중심인지, 학습자 중심인지 등 전체적인 수업 상황을 고려하여 교수 매체를 선정해야 한다는 것이다. 예를 들어 50명 이상의 학습자 집단이 교사 중심

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09

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공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

론조명실험계전기조립실험: 직무만족, 직무자긍심면접실험: 작업장 사회적조건과 근로자 심리적 조건, 집단역학배전작업관찰실험: 비공식조직의 규범■버나드-통합이론-목적지향적 사회시스템 ... 성, 모방→형태,관행유사성-학습조직이론: 학습환경 제공, 학습결과따라 조직 지속적 변화■레윈-조직변화과정이론(해빙-변화-재동결)-조직변화전략: 변화에 대한 압력증가, 저항감소시키기 ... , 조직과 인간의 목표를 통합-협동의지, 공동의 조직목적, 커뮤니케이션-조직균형론: 대내적균형(공헌과 보상), 대외적균형(외부환경관계)■시스템이론-유기적 상호작용, 전체시스템관점

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

의 이론과 같이 집단 내외적으로 발견 및 개발된 집단의 신규 구성원들이 해당 집단의 문제를 해결하는 가운데 학습된다고 볼 수 있다.네 번째로 조직 구조와 달리 무형의 형태를 띄 ... 문화의 중요성? 결론- 자신의 의견? 참고자료? 서론- 조직문화의 개념조직문화는 집단과 개인, 조직의 태도와 행동에 영향을 줄수 있는 공유되어지고 있는 가치와 규범을 의미하는 조직 ... 이론으로 정의되어 지고 있다.먼저 Jones의 경우 조직 내의 집단 및 개인과 상호작용하고 조직 외부의 사람들과 상호작용할 수 있는 방법을 통제하는 비공식적인 가치, 신념, 규범

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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