"학습집단 조직"의 검색결과 입니다.

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"학습집단 조직" 검색결과 861-880 / 54,192건

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교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.

하여, 개인이나 조직의 장기적인 성장과 발전을 도모하는 과정이다. 이는 단순히 지식의 전달이나 기술의 습득을 넘어서, 학습자의 전반적인 능력을 신장시키고, 사회적, 문화적, 경제적 요구 ... 의 조직, 학습 경험의 효과 평가 등을 포함다. 이 과정은 교육과정 개발자, 교사, 학생, 학부모, 지역사회 등 다양한 이해관계자들의 협력을 통해 이루어진다.1) 교육개발의 주요 특징 ... 에 대한 차이점을 제시하시오.Ⅰ. 서론교육훈련은 조직 내에서 중요한 역할을 하며, 직원들의 업무 능력을 향상시키고 조직의 목표 달성에 기여하는 중요한 도구로 개인이나 조직이 특정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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평생교육경영에 관하여 논하라

적으로 보다 향상된 삶에 대한 욕구로 이어지고 있으며, 이러한 욕구는 계속적인 학습과 교육에 대한 욕구로 이어지고, 고도산업화시대에는 지식과 기술의 발전에 따라가지 못하는 계층은 소외집단 ... , 직업능력 향상 교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말하는 것으로 연령의 제한 없이 사회의 한계를 벗어난 일생에 걸친 ... 정규적, 비형식적 학습활동 전부를 포함한다.Ⅱ. 평생교육의 필요성현대 사회에서 성인들의 학습에 대한 중요성은 날로 강조되고 있다. 즉, 성인들의 계속교육에 대한 요구는 지식·정보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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평생교육 경영론(제7장 프로그램 및 기관의 평가)

개발에서의 지역 사회 참여 정도 등)- 개인의 학습활동 : 강좌, 세미나, 특강, 지역사회 포럼 등- 공통된 목적 또는 특정 주제에 관련된 집단의 학습활동 : 정기적으로 이루어지 ... , 1983)미국 교육평가표준위원회 : 어떤 대상(object)의 가치에 관한 체계적인 조사■ 평가의 대상학습결과, 수업의 질, 마케팅 기능, 선발과 유지 노력 등과 같은 전체 ... 는 진단과 교정목적- 학습 경험 이전의 조건 및 상황에 대한 관심형성평가- 어떤 활동이 개선되거나 강점이 유지되고 약점이 보강 될 수있도록 하기 위해 증거를 수집하고 그것을 평가

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.09.11

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현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유

노력하며 살아간다. 그 조직에는 여러 사람들을 통솔하고 이끌어가는 지도자가 있고 조직의 목표 달성을 위해 구성원들에게 노력하도록 영향력을 행사하게 된다. 이처럼 조직이나 집단 ... 의 목표달성을 위한 행동을 하도록 다른 구성원들에게 영향을 미치는 사람을 리더(leader)라 하고, 조직이나 집단을 이끌어가는 리더가 갖추고 있는 능력을 리더십(leadership ... )이 간 거래를 통해 조직의 공동목표를 달성하기 위해 관계와 영향력을 강조하는 방향으로 변화하였다. 2000년대에는 직원간의 신뢰와 네트웍을 중시하고, 조직의 집단 지능을 향상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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청소년들의특별한욕구와문제점

절 청소년들을 위한 집단 경험의 조직화?제 4절 청소년 집단의 설명?제 5절 부모 관여하기?제 6절 알 콜 중독자의 아동집단?제 7절 알 콜 중독자의 자년들을 위한 고등학교 집단 ... 를 제공하고 의뢰 기관을 통하여 집단을 평가한다.?제 3절 청소년들을 위한 집단 경험의 조직화청소년들의 어떤 집단을 위한 계획이 수립된 뒤에는 집단행동과 관련되어 있는 예비적인 모든 ... 한 숙련과 감수성을 필요로 한다.지도자는 이해할 수 있게 귀담아 들을 수 있는 방법을 학습하고 있는 부모들과 10대 청소년들에 대해 중점을 둘 필요가 있다.복합가족집단을 이용하기 전

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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교육행정 및 교육경영 중간고사 부분

계전기 조립실험 실험 결과 ; 사호적 관계성이 생산성 향상의 주요 요인으로 밝혀짐 3. 건반배선 조립 관찰 실험 실험 결과 : 조직 구성원의 행동은 비공식적 집단 규범에 의해 ... · 구조적 분화 · 구성원의 재배치와 직위 간의 관계 재설정 · 리더십 스타일 변경 · 구성원의 태도 변화 ?학습조직 ? 셍게 학교 내외적으로 정보를 교사들이 공유하고, 협력적인 학습 ... 활동을 전개하여 지속적으로 새로운 지식을 창출하여 학교의 환경변화에 적응해 나가는 조직 1. 개인적 숙련 2. 정신 모델 3. 공유된 비전 4. 팀 학습 5. 시스템 사고 학교

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26

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조직론,조직이론의진화,고전적조직이론,현대적조직이론

의 분위기 , 비공식 집단 등의 인간관계 . 인사관리 기법 이 조직체 경영에 많이 이용 . Ⅱ 고전적 조직이론 2 . 생물학적 유기체로서의 조직 (1) 인간을 강조한 초기의 움직임 ... 들 ∙ 종업원 심리와 복지문제 ∙ 집단의 중요성 강조 ∙ 조직과 환경의 상호작용 중시 ∙ 사회적 다위니즘의 사상 ( Social Darwinism ) 20 세기 초가 지나면서 조직 ... 로서의 조직 * 인간관계론의 특성 ∙ 조직운영의 초점이 비용중심에서 감정중심 (logic of sentiment) 으로 ∙ 비공식 집단의 중요성 ∙ 사회적 욕구 ∙ 인간중심의 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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지역사회복지론 ) 아래 지역사회복지관련 이론 보기를 하나를 선택하여 설명하고 지역사회복지에 어떻게 적용되는지 학습자 의견을 제시해주시기 바랍니다. 보기 권력의존이론, 자원동원이론, 상호조직이론, 엘리트이론

지역사회복지론아래 지역사회복지관련 이론 를 하나를 선택하여 설명하고 지역사회복지에 어떻게 적용되는지 학습자 의견을 제시해주시기 바랍니다. 권력의존이론, 자원동원이론, 상호조직이론 ... 현상에도 확대되어 나타났다. 다양한 현대사회에서 개인은 각자의 목표를 중심을 많은 집단과 조직을 구성하고 이익을 표출하며 그 과정에 영향을 끼칠 수 있다. 더불어 다양한 이해관계 ... , 엘리트이론, 다원주의이론지역사회복지론아래 지역사회복지관련 이론 를 하나를 선택하여 설명하고 지역사회복지에 어떻게 적용되는지 학습자 의견을 제시해주시기 바랍니다. 권력의존이론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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집단상담이 필요한 대상과 그렇지 않은 대상에 대해 구분하여 집단상담시의 장점과 단점에 대해 논해보시오

하며 집단상담에 관련된 여러 이론과 실천 기술을 학습한 바 있고 그중에서도 집단상담의 적용 대상에 관한 논의에 깊은 인상을 받은 바 있으므로 이하의 본문에서는 집단상담이 필요한 대상 ... 들을 대상으로 집단상담을 적용하는 것은 문제 상황을 더 심화할 수 있기에 지양해야 한다.2) 대인관계에 실패한 경험이 있는 클라이언트일부 클라이언트는 이혼이나 조직 내부의 따돌림 ... 주제 : 집단상담이 필요한 대상과 그렇지 않은 대상에 대해 구분하여 집단상담시의 장점과 단점에 대해 논해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단상담이 필요한 대상2. 집단

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12

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현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오

되어 있다는 점, 셋째, 조직을 구성하는 사람들의 집단이 이를 생성하고 보존하는 것. 넷째, 뿌리내려진 조직문화는 바꾸기 어렵다는 것이다. 조직문화를 정의함에 있어서는 조직구성원이 공유 ... 하는 가치로의 개념을 학자간에 공유되고 있고, 이를 바탕으로 행동규칙, 집단규범, 방어가치, 형식철학, 고유기술, 공유된 의미, 집단정신 프로그램 등으로 다양하게 조직문화를 정의 ... 로 구현된다. 조직 문화는 조직의 외부 환경 적응과 내부 통합에 대처하면서 조직 학습 및 공유된 구성원의 생각과 행동을 지배하는 가치와 신념으로 정의할 수 있다. 한편, 이 조직문화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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사회복지조직의 직원개발 방법

사회복지조직의 직원개발 방법직원개발의 방법에는 강의, 회의 혹은 토의, 사례연구, 역할연기, 시찰, 현장훈련, 전직 및 순환 보직, 집단행동 혹은 감수성 훈련, 신디케이트, 집단 ... 원의 직무적합성과 과업에 대한 구체적인 경쟁력을 고려하지 않으면 조직의 성취에 부정적인 결과를 초래하고, 개인적인 만족도도 떨어질 수 있다.집단행동 혹은 감수성 훈련은 교육대상자 ... 의 생각이 더 합리적이기 때문에 혼자 힘으로는 극복하기 어려운 문제를 공동으로 해결할 수 있게 한다. 나아가 집단토의를 거쳐 전체 구성원 간에 합의된 의견은 조직적인 정당성을 얻

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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인력개발과활용_인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10 년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

속에서 다른 사람들과 함께 살아가기 위해 필연적으로 형성되는 집단인 조직에서는 사람이라는 구성원 없이는 그 어떠한 활동도 이루어질 수 없다. 또한 지식기반사회로의 전환은 조직 ... (1) 개인개발 (2) 경력개발 (3) 수행관리 (4) 조직개발 2. 현 상황 및 향후 계획 (1) 노력한 것 (2) 향후 계획 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 사회 ... 는 물질적, 양적 자원의 중요성에서 벗어나, 인적 자원의 질적 가치가 조직의 성장과 발전에 필수적인 요소라고 할 수 있다. 특히 사람은 조직을 형성하고 유지하는 기본적인 단위이며, 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십을 개발하기 위한 경험2. 리더십을 개발하기 위한 학습 ... 있다. 리더십의 개념은 그것을 보는 입장에 따라서 여러 가지로 정의 내릴 수 있으나 공통점을 수렴해 본다면 리더십이란 조직 내에서 어떠한 특정 사람이 다른 사람들을 조직의 목적 ... 적으로 움직이게끔 유도된 것이라고 볼 수 있다. 이러한 부분에서 상급 관리자가 직권의 힘에 의해 조직 내 사람들을 강제로 움직이게 하는 헤드십과 구별된다고 볼 수 있다. 이에 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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사회복지실천 ) 사회복지실천에서 사회체계이론과 사회학습이론의 주용 적용에 대해 정리하시오

사회복지실천에서 사회체계이론과 사회학습이론의 주용 적용에 대해 정리하시오사회복지실천에서 사회체계이론과 사회학습이론의 주용 적용에 대해 정리하시오사회체계이론은 특성을 먼저 살펴보 ... 는 다양한 형태의 인간공동체 속 적용가능한 사회조직 모형을 의미하게 된다. 사회체계가 구성부분을 초월하지만 하나의 특수한 단위를 이루는 집합체로 가족이나 조직, 지역사회, 문화 ... 이다. 결국 인간행동에 있어 영향을 미칠 수 있는 다양한 체계 수준으로 개인이나 가족이 포함되는 소집단, 지역사회와 같이 더 넓고 복잡한 사회체계에 대해 관심을 갖게되는 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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성균관대학교 심리학입문 중간고사 요약(8p)

발전 목적ex)학습, 발달, 사회, 성격, 실험/생리, 인지, 동물 심리학-응용심리학 : 기초심리학에서 발전된 원리나 이론을 실생활에 적용ex)임상, 상담 산업/조직, 교육 ... 하는 기관들과 뇌 활동2. 개인/심리적 수준 : 마음의 내용(지식, 신념, 열망, 감정)마음의 과정(주의, 지각, 기억과 같은 기능적 활동 → 인지적 범위)3. 집단 수준 : 대인 간 ... , 집단 내, 집단 간 관계와 관련된 사건들4. 환경적 수준 : 개인 및 집단이 속한 물리적 환경 ex)날씨, 공간, 시간 ...[심리학의 역사]-과학 이전의 심리학(=철학)-고대

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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[수업지도안] 중학교 국어 수업지도안으로 <읽기 말하기 활동과 연계한 단계형 짧은 글쓰기 활성화 방안>입니다. 각종 연구수업, 수업연구, 수업발표대회, 동료장학, 상호장학, 수업실기 등에 사용할 수 있습니다.

는 자연스러이 터득된다.넷째, 토의 학습은 공동체 의식을 높이는 학습이다. 소집단 학습을 통해서 참여와 공감, 공동의 의미와 그 필요성을 알게 된다. 학습자들은 주어진 문제를 해결 ... 하는 것이다.다섯째, 토의 학습은 생활에서 듣기?말하기?읽기?쓰기 등 언어 기능을 통합적으로 신장시킬 수 있는 것이다.집단별 학습활동은 근본적으로 학생 중심 수업이다. 그러나 그것 ... 을 써보니)?비유의 방법으로 이육사 평가하기?차시 예고3. 본시 학습에 활용할 6가지 논술 주요 특성 평가 요소와 평가 척도내용, 조직, 목소리(개성), 낱말의 선택, 문장의 유창

리포트 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.31

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[A+레포트] 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

할 수 있다.자기발전과 학습 문화: 21세기 환경에서는 지속적인 학습과 자기발전이 필수적이다. 인적자원관리는 직원들의 학습과 개인적인 성장을 지원하고 학습 문화를 조직 내에 정착 ... 은 유연성, 기술 역량, 다양성, 지속 가능성, 데이터 기반 의사 결정, 자기발전 및 학습을 강조하며, 인적자원관리는 이러한 요소들을 통합하여 조직의 미래에 대비해야 한다. 지속적인 ... 인적자원관리 과제21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.과목인간관계론담당교수이름서론효율적인 인적자원관리는 조직이 인력 자원을 최적

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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다문화 간호 성찰일지2

③문화적 역량 수준: 연속적 특징 6단계 ④문화적 역량의 증진 전략: 개인적, 전문적, 조직적 차원2. 학습을 위해어떠한 교양지식과 전공지식이 필요했는가?1) 교양지식 : 외국 ... 성찰일지학 번이 름분 반주의사항!A4 1장 이내, 글씨크기 10p, 글씨체 나눔고딕과 목다문화간호제출기간1차 ( √ )2차 ( ) ※ √표성찰내용1. 지난 주 학습의 핵심내용 ... (주류문화와는 차별성을 가진 소수집단의 문화를 가진 인구집단의 독특한 욕구를 이해하고 이에 반응하는 능력 가짐)/구성요소(다문화 인식, 지식, 스킬+대면) ②문화적 역량의 개념모델

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27

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지식 경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

을 갖추는데 조직의 지식을 활용할 수 있다. 이에 본론에서는 지식 경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 작성해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 등장 배경 1) 정보기술 발달 지식경영 ... 다.? 3) 학습조직에 대한 반동 학습할 수 있는 능력을 기업의 중요한 발전을 원천으로 내세웠던 학습조직이 구체적인 방법을 제시하지 못한 채로 사람들의 관심에서 멀어지게 됐고 그 ... 경영학개론 주제: 지식 경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 등장 배경 2. 요소 3. 과정 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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평생교육 프로그램에 따른 효과적인 평생교육방법에 대해 구체적으로 설명하시오

은 학습자 조직에 따라 개인중심과 집단중심 교육방법으로 나뉘고 교육목적과 내용에 따라서 지식 획득, 기능 개발, 태도 변화로 분류되며, 교수 학습 매체에 따라서 언어적, 시청각적 매체 ... 문자 해득교육 뿐만 아니라 직업능력 향상교육, 문화예술 분야의 교육, 시민 참여에 대한 교육 등 모든 형태의 조직적 교육활동을 지원하고 있다. 이러한 평생교육은 기본적으로 학습 ... 등으로 분류된다. 이와 관련한 구체적인 내용은 다음과 같다.(1) 학습자 조직에 따른 평생교육방법① 개인 중심 교육방법: 학습자가 단독으로 교수자와 상호작용하면서 학습을 진행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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