"주요경력"의 검색결과 입니다.

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"주요경력" 검색결과 1,001-1,020 / 37,671건

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노인경제활동 현황에 대해서 기술하시오.

고용노동부의 조사에 따르면, 경제활동에 참여하는 노인의 약 60%가 경제적 필요뿐 아니라 사회적 관계 유지를 경제활동의 주요 동기로 꼽았다. 이는 노인의 경제활동이 개인의 경제 ... 적 요구, 일자리 부족, 고용 형태의 불안정성 등이 노인의 경제활동 참여를 저해하는 주요 요인으로 작용한다. 특히, 고령 근로자에게 적합한 일자리의 부족과 낮은 임금, 비정규직 ... 의 경제활동 참여율과 주요 특징을 살펴보고, 경제활동에 영향을 미치는 요인들을 분석한다. 이어서, 노인 경제활동의 문제점을 구체적으로 논의하며, 이를 개선하기 위한 정책적, 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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노인 빈곤의 원인 및 효과적인 정책 방안

은 경우 빈곤에 빠질 수 있습니다. 또한 고령으로 갈수록 빈곤에서 벗어날 가능성이 낮아지는 경향이 있습니다.사회적 차원에서는 노인들의 가족 분화와 공적연금 체계의 미성숙이 주요 원인 ... 에 놓여있습니다. 이는 연령이 높아질수록 신체 기능이 저하되어 정상적인 경제활동이 어려워지고, 충분한 노후 준비를 하지 못한 채서도 노인 빈곤의 주요 원인이 되고 있습니다. 과거 ... 근로 경력이 짧거나 소득이 낮았던 노인들은 은퇴 후에도 충분한 자산을 축적하지 못하게 되어 빈곤에 처하게 되는 경우가 많습니다. 특히 정규직보다 비정규직으로 근무한 노인들의 경우

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.04

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건강가정론 ) 우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

, 불안정한 고용 환경, 교육비 부담, 양육과 경력 단절에 대한 두려움 등이 복합적으로 작용하고 있기 때문이다. 과거와 달리 여성의 결혼과 출산이 더 이상 필수가 아닌 선택의 문제 ... 다. 이에 본론에서는 대한민국의 낮은 출산율을 초래하는 주요 원인을 경제적 요인, 사회적 요인, 문화적 요인으로 나누어 심층적으로 분석하고자 한다. 우선 출산율이 낮아지는 가장 큰 이유 ... 적으로 고려하며, 이에 따른 경제적 부담이 출산을 기피하는 주요 요인이 되고 있다. 높은 주거비 또한 출산율 저하의 중요한 원인 중 하나다. 수도권을 중심으로 집값이 급등하면서 젊

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 전략 ... 적 인적자원 개발에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델에서는 비전과 철학이 왜 중요한가2) 학습조직에서는 비전과 철학이 왜 중요한가3) 경력개발에서는 비전과 철학이 왜 중요 ... 도 필수적이다.3) 경력개발에서는 비전과 철학이 왜 중요한가경력개발은 CDP라고도 하며, 구성원이 각자의 업무적성이나 희망, 능력 등의 요소와 연계하여 개인의 성장은 물론 조직도 성장

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

을 담당한다. 직무분석이란 조직 내 특정 직무에 대한 체계적인 정보를 수집·분석하는 과정을 의미하며, 이를 통해 해당 직무의 주요 업무, 역할, 필요 역량 및 책임 범위를 명확히 ... 규명할 수 있다. 직무분석은 채용, 평가, 보상, 교육 및 경력 개발 등 다양한 인사관리 활동의 기초 자료로 활용되므로, 이를 효과적으로 수행하는 것은 기업의 경쟁력을 높이는 데 ... 하는 데 기여한다. 셋째, 직원의 역량 개발과 경력 관리를 지원하여 조직 내에서 지속적인 성장을 가능하게 한다. 이처럼 직무분석은 단순히 업무 내용을 파악하는 것이 아니라, 조직의 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22

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청년실업 문제의 정책적 해결방안, 일자리 미스매치를 중심으로

으로 증가한 원인은 기업들이 경력직이 다수인 높은 연령층의 고용을 유지하기 위해 경력이 적고, 실무에 능숙하지 못한 청년들을 위주로 구조조정을 실시하였기 때문인 것으로 판단 ... 매치 등이 주요한 원인”으로 작용한다. 노동 수요의 측면은 전 세계적으로 나타나고 있는 경제성장 둔화와 기술 발전으로 인한 일자리 감소로 수요 자체가 줄어드는 형세에 있다. 위 ... 으로 고학력층의 일자리가 부족해지는 상황인 반면, 과잉 공급되고 있는 ‘고학력층들의 중소기업 기피, 대기업 선호 현상’과 대규모 신입 공채를 줄이고 경력직 수시 채용 비중을 늘리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.12.30

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청년실업 문제

우선채용 관행이 확산되고 있는 실정이다. 주요 기업들이 신규졸업자보다는 즉시 활용이 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가했다. 이러한 현상은 모든 학력에서 나타나며, 특히 ... 능력이 있고 적극적으로 일을 찾고있으며 일할 의사가 있는 청년들이 실직을 하거나 일할 기회조나 가지지 못하는 상태를 뜻한다.2. 청년실업 원인(1) 수요측면먼저 기업의 경력직 ... 대졸이상인 경우 경력중시형 채용구조로의 변화가 가장 크게 나타나고 있다.그리고 청년 일자리가 상대적으로 감소하고 있다는 점을 원인으로 들 수 있다. 우리 경제의 성장속도가 둔화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15

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경영정보시스템 ) 자신이 다운로드하여 사용하고 있는 비즈니스용 앱(Business App) 2개의 사례 분석

프리랜서의 입장에서는 인맥이나 제안서 제출만으로는 프로젝트를 따내는 것에 한계가 있다. 사업적인 부분에서 부족한 개인 프리랜서의 입장에서는 프로젝트를 매칭해주는 앱이 주요 거래처 ... 다. 프리랜서 전문가가 경력 포트폴리오와 전문성을 등록하면, 소비자들은 포트폴리오를 평가하여 구매하는 점에서 합리적이라고 고려된다. 자본주의 경제의 기본인 수요와 공급의 원칙에 따라 ... 는 측면은 이해하지만, 개인 프리랜서 입장에서는 수수료 및 비용이 부담이 되는 것은 어쩔 수가 없다. 가장 큰 단점은 프리랜서를 가격 메리트면을 동일한 경력임에도 저렴한 가격으로 제공

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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청소년상담복지센터 직업인(상담사) 인터뷰

했기 때문에 운이 좋았다고 할 수 있을 것 같다.2. 주요 업무: 이 직업에서, 혹은 인터뷰 해주시는 분의 직책에서 하는 일이 무엇인지?주로 학교 밖 아이들을 위한 긴급지원과 상담을 하 ... 상담 및 지도관련 업무경력이 1년 이상(대학원과정 포함)8. 필요한 스펙업무에 관련된 기초적인 능력들(컴퓨터 관련 자격증 등)은 기본적으로 갖추고 있는 것이 좋다. 인간적 자질 ... 된 다양한 활동 경력을 쌓는 것이 중요하다.12. 이 직업을 갖기 위해 대학생으로 할 수 있는 자원봉사 및 아르바이트다양한 경험이 필수적이다. 특히 관련 기관에서의 자원봉사는 큰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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사회복지조사론 ) 조사 설계(논문 분석) 실제 관심 있는 주제에 대한 논문을 선정하여 가설, 개념, 변수관계 설정, 연구 방법등에 대해 논문을 분석하여 정리 및 제출

고자 한다.나. 연구목적성별, 경력, 고용형태, 직위 및 급여수준, 근로시간, 근로환경 등 이직 의도에 영향을 줄 수 있는 요인에 대한 선행연구결과를 바탕으로 장애인단체 종사자의 이직 ... ’원자료를 활용하였다. 이에 전체 장애인단체 종사자 934명 중 주요 변수와 관련된 문항에 응답한 장애인 종사자 204명, 비장애인 종사자 612명을 포함한 816명의 장애인단체 ... 학적 요인으로는 성별, 연령, 교육수준, 장애인복지 분야 총 경력으로 측정하였으며 2021년을 기준으로 경력 기간을 연도 및 개월 형태를 소수점 변환으로 측정하였다.나) 장애 요인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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채용의 전제와 과정,사내모집과 사외모집에 대한 장/단점 및 방법 기술,용 과정의 구조화된 면접에 대한 설명과 면접질문 예시 3가지

하는 일”을 의미한다. 따라서 채용은 기업에 적합한 우수한 근로자와 인재를 선발하는 것이 전제라 할 수 있으며, 해당 인력을 통해 생산성과 경쟁력을 상승시키는 것이 주요한 전제라 할 ... 하는 것이다. 장점으로는 사내에 새로운 시각과 분위기를 불어넣을 수 있으며, 경력자를 채용할 경우 기능훈련에 소모되는 자원이 감소한다. 또 대우에 따라 장기 근속이 가능한 근로자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.11

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간호윤리, 간호전문직과 관련된 연구논문 간호관련 학회 등에서 찾아 1편 요약정리

과 함께 본 연구의 주요변수인 생명의료윤리의식과 간호전문직관을 독립변수로 투입하여 입력식 회귀분석을 시행한 결과, 외과계병동 근무경력과 간호전문직관이 유의한 영향요인으로 파악되었다. 이 ... 다(김은진, 2020).2) 연구대상본 연구 대상자는 경기도 소재 300~500병상 종합병원에서 1년 이상 근무경력을 가진 간호사 대상으로 편의추출하였다. 사전연명의료의향서에 대한 태도 ... 적 특성에 따른 생명의료윤리의식은 40대 이상의 간호사, 기혼 간호사, 종교를 가진 간호사, 7년 이상의 근무경력을 가진 간호사 및 간호관리자에게서 높은 점수를 나타냈다. 이러

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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노인 일자리 정책의 실효성 제고를 위한 복지 전략_사회참여형 모델과 지역기반 연계 중심

고령층의 경제적 자립과 삶의 질 보장이 주요 정책 과제로 떠오르고 있습니다. 특히 다수의 노인이 연금 외에 별도의 소득이 없거나 불충분한 상황에서 생활하고 있으며, 이에 따라 빈곤 ... 이 까다롭고 경쟁률이 높아 일부 건강한 노인이나 경력자가 아니면 접근이 어렵습니다. 또한, 다수의 일자리 사업이 ‘단기 고용 중심’으로 설계되어 있어 지속성과 자아실현 측면 ... 을 향상시키기 위해서는 단순 생계 지원을 넘어 사회참여형 모델로 전환해야 합니다. 사회참여형 모델이란, 고령자가 본인의 경험, 경력, 기술을 살려 사회에 기여하면서도 정서적 만족을 얻

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.20

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현재 우리나라의 영유아 보육과정과 보육환경에 대하여 내용을 정리해보고, 해외 사례와 비교하여 개선 및 발전 방향에 대하여 작성하시오. (프랑스사례)

명확히 규정되었다. 현재 보육정책은 아동의 권리 보호, 부모의 양육부담 완화, 여성의 경력단절 방지, 국가의 인구정책과의 연계를 동시에 고려하고 있다.하지만 이러한 정책적 발전 ... 정책의 방향성을 재정립할 필요가 있다. 본문에서는 프랑스를 주요 비교 대상으로 삼아, 보육정책 및 환경을 다각도로 분석하고 그에 따른 시사점과 발전 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 를 형성하고 있으며, 여성의 경력 유지와 일·가정 양립에도 기여하고 있다.3. 한국과 프랑스 보육정책 비교 및 시사점양국의 보육정책은 공통적으로 보편적 접근을 지향하며, 부모의 사회활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.30

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(A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

하고 나아가서는 우수인력을 확보 하기 위해 전략으로 검토하고, 직원들의 경험, 경력관리, 교육관리, 수평 또는 수직적으로 직무를 확대 등 내부직원의 전문성을 보다 강화 관리하기 ... 적자원관리에서 말하는 우수인적자원을 확보 관리하는 방향과 주요 대기업들이 어떤 방향으로 나아가고 있는지 사례를 알아보고자 합니다. Ⅱ. 본론 가. 인적자원관리 : 유능한 인재 ... 피드백(task feedback, 성과의 효율성에 대한 명료하고 직접적인 정보를 제공하는 정도)에 대한 주요 직무 특성들을 우선 연구 진단 되어야 한다. 직무는 상호간 연관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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댄 설리번 누구와 함께 일할 것인가 독후감

으로의 삶과 경력에 어떤 사람들과 함께 해야 할지 다시 생각하는 기회가 되었다.나의 경험과 ‘함께 일할 사람’의 중요성나는 한때 업무 능력만 좋으면 다 된다고 생각했다. 그래서 능력 ... , 소통 방식까지 폭넓게 고려하려 노력하게 되었다.책에서 얻은 주요 통찰댄 설리번은 ‘누구와 함께 일할 것인가’라는 질문에 대해 매우 구체적이고 실용적인 가이드라인을 제공한다. 특히 그 ... 었던 인간관계와 협업의 경험이 떠올랐고, 앞으로의 삶과 경력에 어떤 사람들과 함께 해야 할지 다시 생각하는 기회가 되었다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오. 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표기관 발표주기 등등)을 정리하고, 정보와 통계의 웹 사

경제학개론우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오. 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표기관 발표주기 ... 학의 기본적인 이해를 넘어, 우리나라 경제의 코어가 되는 주요 요인들을 이해하는 것을 목표로 한다.본론미시경제분류소비자 가격 지수(CPI)는 일반 소비자가 구매하는 상품 및 서비스 ... 는 경제의 크기와 성장률을 나타내며, 경제 활동의 활발함과 국가의 부를 평가하는 데 사용된다. GDP 증가율은 경제 성장을 나타내는 주요 지표로, 경제 정책 결정과 투자 계획 수립

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안

의 처분 근거규정 마련 추진1-1. 【「간호사 근무환경 및 처우 개선 대책」 주요내용 】간호사 근무환경 및 처우개선을 통해 간호사들이 일하기 좋은 병원환경을 조성하여 의료기관 활동 ... ③ 간호인력 확충 및 전문성 강화- (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7 ... 개선 등 간호정책 전반을 전담할 구심체 출범 -2-1. ※「간호정책 TF」의 주요 역할·기능① (간호정책 총괄) 간호인력 수요 총괄조정 등 수급관리, 업무범위, 배치기준, 양성체계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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사회복지사양성교육제도

들의 취업 희망은 거의 찾아볼 수 없는 실정에 있다. 이는 개인운영시설 및 생활시설의 보수 조건 등 열악한 근무환경이 이들의 취업을 기피하도록 하고 있는 주요 원인으로 분석되고 있 ... 는 사회복지실천현장 경력자에게 양성교육과정의 기회를 제공하지 않는 것은 헌법과 사회복지사업법 등에서 보장하고 있는 교육권 침해, 평등권 침해, 인격권 침해 등 사회권적 기본권을 침해 ... 다.첫째, 공무원과정은 '8급 이상의 공무원으로 사회복지 업무 3년 이상 경력자', 재직자 12주 과정은 전문학사 이상의 학위자로서 1년 이상 사회복지 실무 경력자, 24주 과정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21

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대한민국의 젠더갈등을 설명하고 해결방안을 제시하시오

입니다.일반적으로 남성에 대한 사회적 기대는 강인함, 경제적인 역할 수행, 지도자적 자질 등이 있습니다. 남성은 가정에서는 가장으로서 가계의 주요 경제적 책임을 맡고, 직장에서는 성과 ... 와 경력을 중시받으며 조직의 지도자로서 활약해야 한다는 기대가 있습니다. 이로 인해 남성들은 경쟁적이고 성공적인 이미지를 유지하기 위해 노력하며, 사회적인 압박을 받을 수 있 ... 기대가 있습니다. 이로 인해 여성들은 직장과 가정 간의 균형을 유지하는 데 어려움을 겪거나, 경력과 리더십 발전에 제약을 받을 수 있습니다.이러한 사회적 성별 역할 기대는 젠더

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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