"노사정"의 검색결과 입니다.

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취업난 해결방안 과제 노사관계론 사회문제론 김대중 it 노사관계 사례 노사정위원회 한국노총 김대중

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"노사정" 검색결과 801-820 / 3,010건

한국의 소득 불균형 수준과 정부의 역할

. 채구묵. 소득불균형 실태, 원인분석 및 과제. 한국사회복지학3) 취약계층 고용활성화 방안경제사회발전노사정위원회의‘취약계층 직업능력개발 현황 및 활성화 방안’토론회 자료에 따르

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.26

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청년실업의 현황, 청년층 고용부진의 원인, 사회적 비용과 전망, 청년실업 해소방안

사례를 인용한 청년실업 해소방안 노사정간의 협의체제 구축으로 대타협이 절실 청년층 ( 정규직 ) 고용쿼터제 ( 벨기에 ) + 임금피크제의 연계도입 정규직 해고의 유연성 제고

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| 리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2017.04.12

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지역사회간호학과제 - 건강보험정책과 공공보건정책 분석 보고서

을 위한 노사정 합의(2009.6.4).복지부장관, 노동부장관, 3개 공단 이사장, 3개 노조 위원장 서명-사회보험 징수통합관련 법률 개정 완료 (´10.1.27).(복지부 소관

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2019.03.10

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타임오프제도

의 찬성으로 의결한다. ⑥ 위원의 자격, 위촉과 위원회의 운영 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. => 기본적으로 노사정 5인씩 15인으로 구성하여 공정성을 추구? 타임 오프

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.07

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노사관계론 레포트

이 산출되어지는 하나의 시스템으로 보고 있다. 이러한 시스템 속에서 노사가 함께 준수해야 할 임금, 고과, 해고 등에 관한 제 규정이 어떻게 설정되고, 노사정이 따라야 할 노동조합 ... 에 대응하는 노사정의 전략적 선택에 따라 달라진다는 것이다.전략적 선택의 이론적 모델에서 노사관계의 과정과 결과는 환경적 영향과 조직의 반응이 상호작용을 통해 계속적으로 이루어진다고

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.14

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[울산기업][울산기업 성장배경][울산기업 노동조합]울산기업의 의의, 울산기업의 성장배경, 울산기업의 현황, 울산기업 노동조합(노조), 울산기업 시민의식, 향후 울산기업 개선 과제

한다는 정신으로 기업사랑하기 운동에 동참하게 한다.② 노사 한마음 등반대회 개최 - 지역의 노사관계 개선을 위한 친선 등반대회를 개최하여 상호신뢰관계를 돈독히 한다.③ 노사정 합동 ... 심포지움 개최 - 노사정 심포지움을 개최하여 노사관계문제에 대한 의견을 수렴하고 정책개발과 제도 개선에 반영하게 한다.④ 선진 노사문화 연구 조성 - 선진국의 노사문화를 연구 발표다.

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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복수노조 허용

관계 선진화를 위한 노사정 대타협에서 노사정은 기업 단위 복수노조 허용 및 노조 전임자 급여 지원 금지 규정 시행을 3년간(2009년 12월 31일까지) 유예하면서, 기업 단위 복수 ... 노조 허용시 혼란을 최소화할 수 있는 방안, 노동조합 스스로 전임자 급여를 부담할 수 있는 재정 자립 방안 등 두 가지 쟁점에 대해 노사정위원회에서 집중 논의해 원만한 합의를 도출 ... 할 것을 약속했다.이 합의에 따라 두 가지 쟁점에 대한 노사정간 집중 논의가 노사정위원회내 노사관계선진화위원회에서 올해 초부터 시작됐다. 하지만 합의점을 찾지 못하고 지난 7월

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.16

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[노사관계론]우리나라의 노사관계와 발전방향

전문가들 사이에서 표결을 거쳐 마련됐다. 노무현 정부는 민주노총이 올 가을부터 노사정위에 참여할 것으로 기대하고 연말까지 노사정위에서 로드맵을 확정짓는다는 구상을 갖고 있

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.20

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[노사론]정책 집행에서의 노사 단체 참여

정책집행에의 노사단체 참여발 표 순 서정책참여의 개념 정의와 유형 정책집행 참여의 해외사례 국내 노사단체 참여 변화의 역사 국내 정책집행 참여의 실태와 문제점 노사정위원회 요약 ... 적 동반자 의식을 가짐독일☞ 20세기 초반 이미 노사단체가 중심이 됨 1. 연방노동청 - 노사정 공동 참여의 자치행정 기관 - 노동시장의 주요 정책 결정 및 운영을 직접 담당 ... 차원의 제도적 기반이 취약하지만, 노동시장 및 사회보험부문 중심의 정책집행에 대한 노사정 3자 공동운영의 조합주의가 매우 발달네덜란드1. 노동시장과 사회보험에 대한 노사단체의 공동

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| 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.01

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민주주의를 넘어서 서평-민주주의에 대한 비판적 시각

한 사고로 인해 국민 전체가 손해를 보게 된 셈이다.최근 뜨거운 감자였던 노사정 합의 그리고 노동개혁 문제는 민주주의의 검은 면을 여실히 보여주었다. 법치주의라는 명분아래 정부는 법

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.01

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한국장애인고용공단 및 노사발전재단 기관 조사(사회복지행정론)

. 30 노사공동의 정책사업 추진 및 재단 설립 합의(고용노동부, 노사정위원회, 한 국노총, 한국경총)- 2007. 04. 05 노사발전재단 설립(제1회 이사회 개최)- 2007

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| 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2021.09.02

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참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 목적, 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 원칙, 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 개혁, 참여복지(노무현 참여정부 복지정책) 교육급여

에서 협소한 정책네트워크의 문제, 이해당사자간의 협력과 신뢰의 부족에서 비롯된 것이다. 노무현 새 정부가 사회복지정책결정과정의 정책네트워크의 외연을 확대하기 위해서는 노사정위원회를 강화 ... 발전시켰다. 주요한 사회복지정책의 내용들을 노사정위원회에서 심의하여 대안을 모색하였다. 또한 사회복지정책에 대한 이해당사자 집단들이 정책결정과정에서 참여할 수 있는 제도적 장치

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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기업의 고용관계 전략 및 과제 전망

목 차Ι. 서론 - 고용관계전략의 필요성……31. 고용관계전략의 필요성……32. 현재까지의 경영방식의 문제점……4Ⅱ. 본론 - 실제기업사례……51. 인간존중경영……51) 인간존중경영의 등장배경……52) 인간존중경영의 의의와 필요성……73) 인간존중경영의 사례……72. ..

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.17

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노사관계론 노사분규의 예방과 해결방안

Context연습문제 풀이KORAIL 기업 소개KORAIL 여승무원 문제결론Q A5. 상대적으로 근로조건이 열악한 비정규직 증가문제에 대해 노사정의 각 주체별 해결방안을 제시 ... 해 보시오.연습문제 풀이연습문제 풀이5. 상대적으로 근로조건이 열악한 비정규직 증가문제에 대해 노사정의 각 주체별 해결방안을 제시해 보시오.노동자 보호 사용자 감시노사 파트너쉽 구축

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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사회적 협의의 제도화와 사회협약 [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]

사회적 협의의 제도화와 사회협약순 서이론적 검토 한국에서의 사회적 협의의 제도화 해외사례 앞으로의 노사정 위원회 결론이론적 검토사회적 협의와 사회협약의 이론적 검토'사회적 협의 ... 과 일자리 창출 합의 (30여 합의 중 2/3 이행)포괄적 사회협약과 교원노조 법제화(87/100)합의와 이행법적지위강화 (노사정위 특별법 상설자문 기구화)법제도화 시작 (노사정위 ... 지도력 강화후 퇴조갑작스런 노조결성과 이후 노조조직률 감소노사단체 조직력민주노총 탈퇴와 장외투쟁민주노총 참여민주노조진영 배제노사정의 전략자본자유화 일상적 구조조정 진보정치세력 등장

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| 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.08

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부당노동행위의 유형과 구제제도

회복주의노동위원회상 설비 상 설노사정위원회특별노동위원회지방노동위원회중앙노동위원회행정소송부당노동행위를 범죄로 규정 행위자를 처벌함으로서부당행위를 막는 입장부당노동행위를 범죄로 보

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.26

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참여복지(노무현 참여정부 복지정책) 특징, 구성, 참여복지(노무현 참여정부 복지정책) 목표, 참여복지(노무현 참여정부 복지정책) 의료시장개방, 여성과 아동, 참여복지 최저생계비

의 외연을 확대하기 위해서는 노사정위원회를 강화 발전시켰다. 주요한 사회복지정책의 내용들을 노사정위원회에서 심의하여 대안을 모색하였다. 또한 사회복지정책에 대한 이해당사자 집단

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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노동쟁의 쟁점과 조정기법

의 합의로 연장할 수 있음 조정위원회 노사정 대표 3인으로 구성2.중재노동조합 및 노동관계조정법( 제62-70조) 단체협약에 의하여 중재를 신청할 때 중재를 향한다. 필수공익사업

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| 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26

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참여정부(노무현정부)의 성격, 참여정부(노무현정부)의 의의, 참여정부(노무현정부)의 등장, 참여정부(노무현정부)의 국정목표,국정원리, 참여정부(노무현정부)의 국정관리,국정운영

들은 안전하게 지켜주마’하며 노조운동을 끌어가던 바로 그 타협주의적 노선이야 말로 노동자간 형평성과 연대라는 보편적 선을 외면한 경제적 이기주의가 아니던가. 노사정 위원회가 파탄이 나 ... 의 경직성의 문제로 오도하고 있는 적극적 노동시장론과 노사정 위원회를 중심으로한 사회적 합의주의는 신자유주의의 논리를 노동자 입장에서의 내면화한 것으로 서구에서나 우리나라

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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[노동3권][노동삼권][노동]노동3권(노동삼권)의 개념, 노동3권(노동삼권)의 필요성, 노동3권(노동삼권)의 통일성, 노동3권(노동삼권)의 형해화, 노동3권(노동삼권)의 침해

는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다."고 규정하고 있다.Ⅲ. 노동3권(노동삼권)의 필요성제1기 노사정위원회에서는 공무원들의 노동조합 결성 ... 권을 충실히 보장하고 있지 못할 뿐만 아니라, 공무원노동조합을 전제로 하여 한시적인 성격으로 설치된 것이기 때문에 빨리 해소하고 노동조합을 결성할 수 있도록 하여야 하나 노사정위원회

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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