"노사정"의 검색결과 입니다.

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취업난 해결방안 과제 노사관계론 사회문제론 김대중 노사관계 사례 노사정위원회 한국노총

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"노사정" 검색결과 601-620 / 3,010건

우리도 행복할 수 있을까 내용 요약

들의 대우를 개선하여 떠나지 않게 해야겠다는 마음가짐을 갖게 함. 직장과 업무 환경을 개선하는 힘 발휘는 선순환 효과가 생김.▶ 덴마크 노사정 신뢰의 비밀? 노동자-경영자-정부의 협력

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.31

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뉴 거버넌스

의 권위주의적 정책결정 체제라고 할 수 있을 것이다.그러나 김대중 행정부정책결정 구조의 가장 큰 특징은 1998 년 1월 구성된 ‘노사정위원회’라고 할 수 있을 것이다. 김대중 행정부 ... 는 과거 성장제일주의 원칙에 의해 배제되었던 노동의 영역을 국정 파트너로 인정하여 노사정협의회를 구성하게 된 것이다. 과거의 전통적. 권위주의 행정에서 벗어나 노사정위원회라는

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.18

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저출산.고령화 정책

모니터링 실시(’16~)-사업장별 모성보호 근로감독체계를 출산근로자 개인별 근로감독체계로 개편(’16~)-일?가정양립 취약업종에 대해 육아휴직 사용 촉진 및 복귀보장을 위한 노사정 ... 」을 개정하여 노사정 합의를 통한 근로시간 단축, 근로시간특례 개선 추진(’15)* 근로자 1인당 연간근로시간 (’14) 2,057시간 → (’20) 1,800시간대(2) 남성. 중

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| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.13

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경제운용

을 추진하고 노사정 논의를 거쳐 최저임금 제도 전반*에 대한 종합적인 개선방안 마련* 통계기준, 산입범위, 지역별?업종별 결정 등- (생계비 절감) 에너지?교육?통신 등 주요 생활비

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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독일 경제. 사회의 특징 및 교훈 vs 한국 경제. 사회의 고쳐야할점

교훈 대화와 타협을 통한 노사정 대타협 및 사회적 연대 기반 확립 1967 년 ‘ 노사정공동협조운동 ’ 합의 (1938 년 스웨덴 ‘ 살츠요바덴 협약’ , 1982 년 네덜란드

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| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.03

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(성, 사랑, 사회 B형)여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

을 효과적으로 활용하기 위해서는 성별 임금구조의 효율적이고도 합리적인 개선이 요구된다. '동일노동 동일임금'에 대한 가장 대표적인 논의로는 비정규 근로자의 처우를 들 수 있다. 2노사정위났다.

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2021.11.08

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(2020 A+자료, 수치분석多) 독일의 하르츠개혁을 통해 바라본 한국의 노동개혁

을 대표하며, 국가차원의 노사정협의체의 사용자대표로 참석한다.독일의 전통적인 산별 교섭에서는 산별 노조의 상대역으로 산업별 사용자대표체가 구성되어 협상을 담당한다. 예를 들면, 독일

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.03.07

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[운동연대][연대][사회운동연대][인권운동연대][평화여성운동연대][미디어운동연대][사회][인권][평화][미디어]사회운동연대, 인권운동연대, 평화여성운동연대, 미디어운동연대 분석

과 수용자 의식화 교육의 전문성을 강화참고문헌Ⅰ. 개요민주노총의 입장에선, 최근 시작된 ‘노사정 대표자회의’가 신경 쓰이지 않을 수 없다. 청와대가 주최한 노사정 토론회에서 전격 합의 ... 돼 꾸려진 ‘노사정 대표자회의’는 8월까지 시한부 운영되지만 ‘노사정 대화틀 재편’ 하나만을 의제로 하고 있는 만큼, 8월 민주노총 대의원대회와 맞물려 공식적인 사회적 합의기구 ... 로 다시 출범할 가능성이 높다. 민주노총으로선 상반기 투쟁을 통해 노사정 대화틀 내 주도권을 쥘 수 있다고 판단할 여지도 있기 때문이다.민주노동당 원내진출 뒤 처음 치러지는 총력투쟁이란

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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[노동법][노동][법][노동자][근로자][급여][임금][노동기본권][실업자]노동법의 정의, 노동법의 역사, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 적용 분석

진행될 노사정위원회를 둘러싼 입장의 차이일 것이다. 이 노사정위원회를 둘러싼 양대노총간의 입장의 차이가 가장 주요한 변수일 것이다. 이미 한국노총은 조직이익을 위해 복수노조 5년 ... 유예를 노사정위원회에서 합의하여 변하지 않은 본질을 드러낸 바 있으며, 아주 특별한 문제가 생기지 않는 한 노사정위원회를 통한 사회적 합의에 들러리를 섬으로서 정권과 자본의 노동 ... 통제의 기제로서 역할을 계속할 것이다. 그리고 민주노총 내부에서도 노사정위원회를 둘러싼 의견의 차이는 아직 표면화되고 있지는 않지만 잠재해 있는 현실에서, 쟁점에 따른 의견의 차이

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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우리나라 사회복지의 역사

), 실업자복지대책과 빈곤대책을 확대하였으며, 국민연금 확대 실시, 국민기초생활보장법 시행을 이루었다.주요 입법 및 정책을 보면 노사정위원회 출범(1998), 4대 사회보험 통합기획단

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.23

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노사문화 사례에 대한 조사 및 개인적 의견

다. 노동조합의 단결력이 적고 유럽의 기준에서 보면 조직률도 매우 낮은 편임에도 불구하고 조합주의 국가로 분류하는 이유는 2차 대전 이후 계속된 노사정 3자 합의 구조가 오랜 기간 ... 은 모델은 네덜란드의 고유한 사회문화와 관행, 역사적 경험축적에 기반하고 있는 노사정 주체들 간의 타협 연대 관용정신에서 비롯되는 것으로 분석되고 있다.3. 기업 경쟁력 제고

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| 리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.05.13 | 수정일 2015.11.29

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실업 및 일자리 문제에 관한 청년 및 노인의 사회복지적 측면에서 대책

한 직 단축 관련 입법은 노사정간 첨예한 쟁점이 되고 있는 다른 법안과 분리해서 우선 처리하여야 할 것이다. 현행 근로기준법상 근로시간은 주40시간인데, 노사 당사자 간 합의가 있

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| 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.07 | 수정일 2018.11.09

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고용안정과 노동자이직, 고용안정과 노사관계, 고용안정과 고용안정사업, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 고용조정, 고용안정과 여성취업, 고용안정과 직업훈련, 고용안정 동절기실업대책

%는 십기 조성에 크게 기여하였다.또한, 민주노총의 불참으로 그간 불완전하게 운영되어온 중앙단위 노사정 대화채널 복원을 위해 5.31 대통령 주재 ?노사관계 토론회?를 거쳐 노사정 지도 ... 자들이 참여하는 ?노사정 대표자회의?를 구성하는 등 다각적인 노력을 기울였다. 그러나 민주노총이 8월 이후 노사정 대표자회의 참여를 일시 중단함으로써 대화채널 복원은 지연 ... 되었으나 중앙단위 노사정의 대화 필요성에 대한 인식은 확산되는 계기가 되었다.한편, 산업현장의 노사 갈등 현안에 대하여는 ?법과 원칙?의 틀 내에서 ?대화와 타협?을 통한 노사 자율 해결

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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비정규직 근로자의 개념과 문제점과 실태

, ④ 근로제공 장소에 따라 재택 근로자, 가내 근로자로 분류하고 있다. 고용노동부의 고용형태별 분류방식은 통계청보다 비정규직 범위를 넓게 보고 있다.셋째, 노사정위원회는 고용기간 ... 이 아닌 고용형태를 기준으로 비정규직을 분류한다. 2002년 7월 노사정위 비정규직 특위는 비정규직에 대한 정의와 분류 기준이 상이해 발생하는 논쟁을 불식시키기 위해 비정규직 개념 ... 은 파트타임 근로자를 의미한다. 마지막으로 비정형 근로자는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태 고용종사자, 가정 내 근로자, 일일근로자 등을 포함한다. 노사정위원회는 이 범주에 포함

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05

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[사회학] 중장년층 실업 문제의 심각성과 대책

, 근로 시간 단축을 통한 일자리 나누기와 조기 퇴직 유도, 탄력적 근로시간제 등을 추진해 왔다. 노사 또는 노사정간의 사회적 합의에 기초한 실업대책의 추진도 유럽형 국가에 있 ... 어서의 주요 특징 중의 하나이다. 독일의 경우 노사정간의 일자리를 위한 연대 형성으로 일반적 투자 여건 개선을 통한 일자리 창출, 근로 시간에 대한 규제 완화, 기술 혁신 및 직업 훈련의

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.10

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노동조합의 사회적 대화전략

노동조합의 사회적 대화전략사회적 대화는 역사적으로 국가 차원의 주요 정책현안들을 대처-해결하기 위해 노사정간의 이해조정 또는 계급적 타협을 도모하려는 ‘조직화된 자본주의 ... 적 정책현안에 대한 교환의 정치를 구현하기 위해 시행되는 것을 전제하고 있다.이때, 사회적 대화를 통해 추구되는 교환의 정치는 당면현안들에 대한 노사정 3자간의 전략적 이해 조율 ... 는 그 정책협의의 장 형성에서부터 의제 선정 그리고 최종 합의성과의 도출에 이르기까지 노사정 3자의 주체적 동의 의사와 상호 공감대를 요구하고 있기 때문이다. 또한, 사회적 대화

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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불황기의 노사관계 사례와 시사점

성이 중요■ 때에 맞는 신속한 대응조치로 위기 극복■ 노사정의 경영상황에 대한 이해 및 인식 공유가 중요-불황기에는 기업생존을 위한 구조조정의 필요성■ 기업이 노사합의를 위해 정부의 지원

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.12

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이익집단정치-시민적 욕구의 분출

집회 , 세월호 참사 , 최저임금 등 대국민적 관심을 일으키는 주요 의제 공론화 - 국가 차원의 사회적 협의체 구성 도달 : ‘ 노사정위원회 ’ 사례 ㆍ노동조합의 시장 유연성 제고

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.22

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노동자투쟁(근로자투쟁)의 평가, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 한국경제,공공부문노동자, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 궤도노동자, 한일투자협정, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 총파업, 울산 현대

노동자계급의 투쟁을 가름한 것은 5월27, 28일의 1차총파업투쟁 조직 - 이것은 노사정위 잠정합의안을 부결시킨 민주노조운동의 투쟁력에서 이어진 것으로 볼 수 있다 - 과 6월10 ... 일의 2차총파업투쟁 철회 및 노사정위 참여 결정 - 이것은 노사정위에서 잠정합의안에 서명한 것과 연장선에 있다 - 이었다고 할 수 있다. 이 상반된 결정은 노동운동이 겪은 혼동 ... 과 힘겨움을 축약하여 보여주고 있다. 6월10일의 2차총파업 철회결정과 노사정위 참가 결정은 2월9일 임시대대에서 노사정위잠정합의안을 부결시키고, 3월30일의 지도부 선거에서 1기

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01

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27. 1987년 노동자 대투쟁 이후 노동운동 변화에 대한 고찰

이 훨씬 더 치열해지기 시작한 것이다.3) 1996년~1997년1996∼97년의 시기는 노동법 개정이 최대의 쟁점이 되었던 시기이며, 이를 둘러싸고 노사정간의 협상과 투쟁의 접점 ... 이 이루어졌다. 노사관계개혁위원회의 출범을 계기로 노동법 개정은 본격적인 협상과 투쟁의 의제로 떠올랐다. 노사정간의 협상과 타협이 실패로 돌아가면서, 정부의 노동법 날치기 처리 ... 의 균열 현상이 나타나기 시작한다.4) 1998년~1999년IMF 구제금융과 경제위기에 의해 촉발된 노동환경의 변화는 노사관계의 쟁점과 정부의 노동정책, 노동운동의 요구 등 노사정간

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.29

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