"리더십의접근"의 검색결과 입니다.

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"리더십의접근" 검색결과 8,161-8,180 / 21,319건

가드너 다중지능이론

그룹 ‘프로젝트 제로’의 책임자 ‘다중지능 (Multiple Intelligence)’ 이론의 창시자 가드너의 지난 삼십 여 년간의 연구 성과는 지능과 창의력 , 그리고 리더십 ... 이 있음다중이론의 핵심 내용예술 교육을 위한 Project Zero 연구소의 접근 인지적인 방법으로 접근 프로젝트를 중심으로 수행 아츠프로펠 ( Arts PROPEL ), 이해를 위한

리포트 | 19페이지 | 100,000원 | 등록일 2020.06.29

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국제간호학과제, 국제간호학 이론정리 및 나의 생각, 중요성, 대두배경, 현황, 학자, 역량, 역할, 한계점 등

한 것들이 빌미가 되어 노동력과 부를 착취하는 것 )? 특징 : 저개발국에 영향을 미치는 건강문제? 접근방법 : 가난한 나라의 동질성, 일방적인 건강 조치, 의존성 개념, 보건 ... 는 ‘개발도상국’ 또는 ‘저개발국’이라고 표시하지 않고 각자의 목적과 이익을위해 각자의 고유한 강점을 활용.? 특징 : 전 세계에 관련된 건강 문제? 접근방법 : 가난한 국가 간의 다양 ... 된 특별한 지식체이다- Wilson et al (2016) : 건강의 사회적 결정인자에 주목하고 개인 및 인구집단, 간호실무, 연구, 교육, 리더십, 옹호와 정책구상을 포함하며, 윤리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.12

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영재아의 특성(영재의 특징)

을 나타낼 수도 있고 음악, 무용, 미술 또는 리더십라 같은 분야에서 특별한 재능을 갖고 있을 수도 있다.1) 일반적 특성영재 아동에게서 일반적으로 보이는 특성을 살펴보면, 대부분 ... 행동을 위해서는 사고의 유연성과 독창성, 종합적 사고력과 분석력, 현재 가지고 있는 아이디어를 재조직할 수 있는 능력이 요구된다. 영재 아동은 주어진 문제에 접근하는 방법이나 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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에이브러햄 링컨의 리더쉽

에이브러햄 링컨의 리더쉽-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경1. 리더십의 정의, 기능과 구성요소2. 리더십 접근방법3. 현대 리더십 이론4. 리더십의 영향과 제약Ⅲ. 사례분석1 ... 를 지니게 된다.2. 리더십의 접근방법1) 특성론적 접근법(1) 정의성공적인 리더들은 일반적인 사람들과는 구별되는 비교적 안정적이고 지속적인 그들만의 어떤 특성을 가지고 있다.주로 ... . 사례선정이유2. 인물연혁3. 업적을 통한 리더십 분석1) 남북전쟁 승리로 이끌다!(1)업적개요(2)과정에서 발휘된 리더십①카리스마적 리더십②서번트 리더십2) 노예해방선언(1)업적개요

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2017.06.27

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정보자원관리의 개념(정의), 필요성, 구성요소, 장단점

하는 접근법이라고 주장하였다(문신용, 1999 : 5-6. 재인용.).크레슬라인(Kresslein)과 마르쉔드(Marchand, 1987)는 정보자원의 개념을 다섯 가지로 요약하고 있 ... 정보서비스가 요구되었다.(3) 정보자원관리의 구성요소정보자원을 정보 자체로 보느냐 아니면 정보기술 혹은 정보시스템으로 인식하느냐의 차이이며, 접근방법의 차이로서, 관리적 방법 ... 과 정보시스템적 접근방법이다. 먼저, 관리적 접근방법은 조직이 효율적이고 효과적인 목적달성을 위하여 정보 및 정보기술의 관리뿐만 아니라 예산 ? 인력 ? 조직관리 등과의 연계에 비중

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

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카리스마 리더십,리더십의 정의,베버의 카리스마,에치오니의 카리스마,하우스의 카리스마,카리스마 리더십 이론,히틀러의 부정적 카리스마

‘ 카리스마 리더십 ’Charisma Leadership- 목 차 -◆ 서 론Ⅰ. 선정 동기Ⅱ. 카리스마 리더십의 정의◆본론Ⅲ. 카리스마 리더십의 발전배경과 학자들의 견해 및 ... 관점1. 발전배경① 사회학적 관점② 심리학적 관점2. 학자들의 견해① 베버의 카리스마② 에치오니의 카리스마③ 하우스의 카리스마Ⅳ．카리스마 리더십 이론1. 하우스의 카리스마 리더십 ... 이론2. 콘거와 카눙고의 카리스마 리더십의 귀인이론3. 샤미르의 카리스마 리더십의 자아개념 이론Ⅴ. 카리스마적 리더십을 발생시키는 3가지 요인Ⅵ. 카리스마 리더십에 대한 오해Ⅷ

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.26

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

산업이 변화하는 시대에 있다. 그럼에도 불구하고 우리는 21세기 세계에서 맞는 역량 있는 인재가 되는 방법을 잘 모르고 있는 경우가 많다. 가장 큰 변화는 리더십이다. 조직 ... 하고 어떤 패턴이 나타나는지를 알 수 있는 리더를 만드는 것이다. 새로운 인재상인 진정한 리더십을 알고 그에 맞게 준비한다면 장기적으로 사회에 낭비되고 있는 많은 돈을 절약 할 수 ... 에는 신뢰할 수 있는 사람이 포함되어 있고 신뢰할 수 있으며 일반적으로 공통된 목적이 있다. 21세기의 인재는 목소리를 내고 창조하기를 원하기 때문에 조직의 내부와 외부 모두에 접근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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사회복지행정론 시험대비 요약 정리

를 쉽게 이용할 수 있는가?ㆍ접근성/편의성: 클라이언트가 사회적 서비스를 쉽게 이용할 수 있는가?*사회복지행정을 보는 두 가지 관점-보편주의/선별주의ㆍ보편주의: 사회복지대상자에게 특정 ... 자격 또는 조건을 부여하지 않는 것(형평성, 접근성). 공평성, 편익성 측면에서 우월ㆍ선별주의: 사회복지대상자에 대한 수급자격이나 조건부여(효과성, 효율성), 낙인의 문제점 있 ... - 비합리적 요소에 따라 이루어진다.? 맥그리거의 XㆍY이론X이론고전적 접근방법인간은 일하기를 싫어함. 엄격한 통제와 지시낮은 욕구 수준Y이론인간관계적 접근방법인간은 일하기

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26

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경영학 이론을 활용한 조직특성 및 문제점 분석과 발전적 대안 제시

등 어떤 조직 형태이든 무방함)중에서 먼저 1개 조직을 선정한 후, 아래에 제시된 주제에 적합한 의견을 제시하시오.1) 내가 경험한 조직의 특성을 고전적 접근법과 행동적 접근법 ... , 조직문화요인, 리더십요인, 동기부여요인, 전략요인 등에서 찾으세요)3) 만일 본인이 그 조직의 대표라면, 문제점을 해결하고 조직발전을 위해 전략, 리더십, 조직구조, 조직문화 ... , 마케팅, 성과평가 및 보상체계 등에서 어떠한 변화를 추구하고, 구체적인 대안(실행 아이디어)은 무엇인지를 제시하여 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전적 접근법과 행동적 접근법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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교육행정가로서 가져야 할 리더십에 대하여 논하시오

은 리더십우리는 이번 과제에서 나의 상사를 변혁적 리더쉽의 관점에서 평가해야 한다. 그러기 위해서는 변혁적 리더십이 무엇인지 먼저 알아보자.“변혁적 리더십은 James ... 도록 구성원들의 지각, 기대, 동기들을 변화하도록 장려할 수 있다. 전통적 접근들과는 다르게 이 리더십은 상호적 교환 관계의 기초하진 않고 변화를 만드는 리더들의 성격이나 기질, 능력 ... 교육행정가의 리더십교육행정가로서 가져야 할 리더십에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론좋은 리더를 선정하는 일은 무엇보다 중요하다. 좋은 리더 한명이 단체를 바꾸는 사례는 무궁무진하게 많

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요한데 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 논의해 보시오.

, 지각된 질로 정의되기도 한다. 서비스 품질관리는 사회복지서비스의 질적 향상을 목표로 복지환경의 변화에 대응하고 서비스의 향상을 위한 시스템적 접근이다. 또한 사회복지서비스 품질관리 ... 는다.넷째, 사회복지관의 기관장의 가치관이나 태도는 조직분위기 및 경영에 중요한 역할을 하기 때문에 거래적 리더십이 아닌 변혁적 리더십과 섬김의 리더십이 강화되어야 한다. 이를 위해 기관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.02

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(믿고 선택하는) 오바마의 리더십, 리더 오바마 비교(마가렛 대처)

리더선정이유 CONTENTS 2 버락 오바마 CONTENTS 3 리더십 CONTENTS 4 시사점CONTENTS 1 리더선정이유보편적 접근법 , 상황적합 접근법 CONTENTS 2 ... ICT 산업분석 “ 현대시대에 걸맞은 리더의 자질은 무엇일까 ?” 1960s 1980s 01 리더선정이유 1990s보편적 접근법 – 특성이론 , 행위이론 CONTENTS 2 ... 적 리더십이론시대적 , 사회적 변화를 반영해야한다 CONTENTS 2 ICT 산업분석 01 리더선정이유 _ 현대의 사회환경 변화된 리더의 모델 리더와 직원간의 관계변화 다원화된 사회

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.05 | 수정일 2017.09.17

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간호관리학 관리이론 요약정리

페이욜에 의해 탄생조직을 관리하는 보편적인 원리 정립에 중점연역적 접근을 통해 전체로서 조직의 초점을 맞춤.관리자의 기능기본개념기획. 조직. 인력관리, 지휘, 통제관리원칙분업 ... 에 영향을 미침.리더십, 동기부여, 갈등관리.. 인사상담제도, 고충처리 제도 및 제안제도등의 개념이 인간관계론을 기초로 함.2) 행태과학론→ 1950년대 이후 대두. 인간행동의 미시 ... 적 측면에 초점.개인과 집단의 행동을 보다 큰 틀 안에서 학문적, 과학적, 실증적인 방법으로 연구동기부여 이론, 리더십이론 등을 중심으로 발전.문스터버그: 산업심리학 분야를 처음 만듬

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22

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세상읽기와 논술 D형 탄핵된 대통령의 리더십

을 가리킨다고 할 수 있다. 리더십은 리더십 과정의 어느 측면을 강조하느냐에 따라 대부분의 학자들이 리더십 이론의 전통적 접근법을 특성(자질)론적 접근법, 행태(행위)론적 접근법 ... 된다는 비판을 가할 수 있다 (김규정, 1977년: 297-2). 그리고 리더십 이론의 전통적 접근법을 보완하는 최근의 접근법으로서 1978년 Burns에 의해 처음 제시된 거래 ... 시키며 리더나 구성원 모두에게 변화를 가져온다. 변혁적 리더십은 성공한 리더의 행동에 연구의 초점을 두고 있기 때문에 행태론적 접근법으로 분류될 수 있다(권기성·최진석, 2000년

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2020.12.28

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자신의 리더십 유형과 간호관리자에게 필요한 리더십

접근방법인 특성이론, 행동이론, 상황조성이론은 리더십 이론의 기본이다. 현재 리더십에 대한 견해는 완전히 재구성한 것도 아니고, 전통적인 리더십 이론을 단순히 새롭게 한 것 ... 1. 서론오늘날 급속도로 변화하고 있는 보건의료환경에서 리더십과 관리능력은 간호관리자 뿐만 아니라 모든 간호사에게 필수적으로 요구되고 있다. 간호사의 역할은 단순히 임상간호서비스 ... 를 제공하는 것에 그치지 않고 함께 일하는 협력자들과 환자 및 보호자 그리고 지역사회 등과의 관계 속에서 복잡한 업무를 해결해나가야 하기 때문에 어떻게 하면 효과적으로 리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.01 | 수정일 2021.02.28

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방통대 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 과제물

오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거 ... . 본 론1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정(1) 오하이오 주립대학 ... 의 리더십 연구(2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구팀의 설문 조사(3) 오하이오 주립대학의 지도자 행동의 4분면(4) 지도자가 간호조직에 미치는 영향(5) 자신이 속해 있는 조직의 지도

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.16 | 수정일 2019.12.22

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리더십 ) 당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가 학습한 이론들을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시하시오.

리더십당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가? 학습한 이론들을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙 ... 가 10명 정도의 직원을 가진 중소기업의 CEO라고 가정하고 핵심적인 리더십 원칙을 어떻게 실행할 것인지에 대해 논의해보겠다.2. 본론리더십은 하나의 단체를 이끌어나가는 힘을 말 ... 한다. 집단의 구성원 수가 몇 명인지와 관계없이 그 대표가 리더십을 지니는 것은 굉장히 중요하며, 리더의 자질이 좋지 않으면 해당 집단이 아무리 소규모라고 할지라도 오랫동안 유지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2018.09.19

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간호관리 레포트 리더십 이론&자신의 인생 전반 리더십 경험 & 자신의 리더십 유형&내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유

간호관리학Report과 목 명 : 간 호 관 리 학담당교수 :제 출 일 :제 출 자 :- 목 차 -▶ 리더십 이론▶ 자신의 인생 전반 리더십 경험 & 자신의 리더십 유형▶ 내 ... 가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유※ 참고문헌▶리더십 이론○ 리더십의 개념-리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘 ... 하는 상호작용과정○ 리더십의 기능- 다양한 동기부여를 할 수 있는 능력- 감정, 생동감을 불어 넣어 줄 수 있는 능력- 동기부여에 대한 반응이 나타나도록 조직 분위기를 이끌 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14

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LG그룹 고 구본무 회장의 리더십을 상황이론 3가지(특성론, 행동론, 상황론)에 부합해 설명하시오.

된 행동주의 접근은 리더십의 개념을 개인적 특성의 영역을 넘어서 확장시켰으며 효과적인 리더십 행동과 조직성과와의 관계를 밝히기 위한 연구들이 이루어졌다. 행동연구에서는 리더십을 구성 ... LG그룹 고 구본무 회장의 리더십을 상황이론 3가지(특성론, 행동론, 상황론)에 부합해 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 구본무 회장의 리더십을 특성론에 부합해 설명2. 구본무 회장 ... 의 리더십을 행동론에 부합해 설명3. 구본무 회장의 리더십을 상황론에 부합해 설명Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론얼마 전 LG그룹 구본무 회장이 숙환으로 별세했다. 올해 나이는 73세이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.18

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간호관리 리더십 능력개발 방안

리더십 능력개발 방안간호관리학 실습2과목명제출자제출일지도교수1. 변혁적 리더십 평가 점수영 역점 수 합 계카리스마총 점 : 85점 / 내 점 수: 74점지적 자극총 점 : 15점 ... / 내 점 수: 11점개별적 배려총 점 : 35점 / 내 점 수: 33점2, 리더십 능력 개발 방안영 역리더십 능력개발 방안카리스마1. 조직의 힘을 결집시키기 위하여 리더가 명확 ... 끊임없이 의문을 갖도록 환기시고 문제를 찾아낼 수 있는 분위기와 문화를 구축한다.: 이런 리더행동들은 조직원들로 하여금 기존의 직면해 오던 문제들에 대해 새로운 접근방식을 탐색

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.31

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