"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 8,021-8,040 / 21,080건

[A+]재무관리 -재무관리의 목적,의의,기능

화"와 기업의 사회적 책임 등을 들고 있다.이윤의 극대화(profit maximization)는 기업이 본질적으로 영리를 추구한다는 점에서 오랫동안 주장되어 왔던 것으로 자본주의 경제 ... max(firm value max)란현대경제사회의 대표적인 기업형태가 주식회사이며 주식회사의 주인은 주주이다.그러므로 현대기업이론에서는 기업의 목표를 주주의 부의 극대화에 두 ... 적 책임의 이행정도 등의 종합적인 요인을 반영하고 있다고 할 수 있다. 따라서 주식가치의 극대화는 기업이 경영활동을 수행하는데 있어 추구하여야 할 목표가 되는 것이다.이와 같이 주주

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.18

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[노사문화][노사관계][노사][경영][경영계]노사문화(노사관계)와 경영계, 노사문화(노사관계)와 참여경영, 노사문화(노사관계)와 한국기업경영, 노사문화(노사관계)와 외국기업경영

)와 외국기업경영1. 제너럴 모터스사1) 위기국면내용2) 극복방법3) 주요성과2. 마그마코파사1) 위기국면내용2) 극복방법3) 주요성과참고문헌Ⅰ. 개요오늘날의 현대자본주의 사회 ... 에서 노동자 경영참여는 실로 다양한 영역과 정도, 수준을 포함하고 있다. 노동자 경영참여는 작업현장의 직무설계나 작업조직, 근로기준과 개인적 권리 영역에서 출발하여 단체협약이나 인사노무 ... 가 있을 수 있다. 노동자 경영참여의 정도 역시 정보의 공유, 주요 의사결정 과정에서의 협의, 더 나아가 핵심적 현안에 대한 공동 의사결정에 이르기까지 다양하며, 기업 활동의 모든

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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사용자의 목표와 전략

자 단체로 세분화 가능 소유와 경영이 분리된 현대의 기업에서는 노사관계의 관리자인 경영자 를 노사관계 당사자로 보아도 무방하다노사관계론 1. 사용자 정의 및 분류 경영자의 노사관계전략 ... 관계론 1. 사용자 정의 및 분류 경영자의 노사관계전략 한국 기업의 노사관계 전략 한국기업의 노사관계전략 사용자의 경영권에 대한 이해 ▣ 사용자의 이익을 지키고 사회적 지위를 확립 ... 노사하지 않음 → “ 경영의 소유자 또는 담당자는 경영이라는 부분사회의 질서를 유지하는 것이 필요하고 이 질서를 뒷받침 하는 법적 권한이 경영권이다 .” ▣ 노동조합운동의 전개

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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비정규직 인력관리

) 공공부문 고용형태별 임금실태 ( 단위 : 천원 , 2011) 50% 29.5% ( 단위 : 만원 ) 2 년이 초과한 기간제 노동자현대차 (005380) 현재가 195,000 ... 가 단다 .비정규직의 개선방 안 개선방 안 기업사례 SK 그룹이 올 연말까지 계약직 5800 명을 정규직으로 전환키로 했다 . SK 그룹은 30 일 ' 기업의 사회적 책임 ... 명 23,525 명 8,050 명 4,668 명 현대자동차 노조 현황비정규직의 개선방 안 개선방 안 기업사례 포드의 자회사 랜드로버와 재규어 포드 조립공장 노조의 임금협상 파업 등

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18

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플라톤 철학과 국가경영(거버넌스)

은 무엇일까? “혹시 플라톤의 철학이 어떤 해답을 줄 수 있지 않을까?”라는 의문으로 이 보고서는 시작된다. 플라톤의 철학에 대해 간단하게 요약하고 현대의 국가경영에 대해 소개 ... 의 세"사회와 개인을 위해 정의를 발견할 수 있는 유일한 희망은 참된 철학에 있으며, 진정한 철학자가 정치 권력을 획득하거나 또는 정치가가 어떤 기적을 통해 진정한 철학자로 거듭나 ... 성을 높인다. 그렇다고 해서 융통성을 너무 발휘하여 행정이 무분별하게 진행되는 것을 막기 위해 책임과 통제는 더욱 강화한다. 그리고 기업 경영의 논리를 빌어 국민을 고객으로 여기고 경쟁 및

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.30

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제주 삼다수 마케팅 전략/자사분석/삼다수의 역사/경영목표와 윤리경영/생수의 정의/국내생수시장/생수시장 점유율/생수의 산업 분석/경쟁사분석/STP전략/4P분석/SWOT분석/

목표- 윤리경영기업의 사회적 책임, 즉 고객, 주주, 종업원, 협력회사, 경쟁사, 지역사회, 지구 환경 등 포괄적 이해관계자에 대한 윤리적 책임을 자각하고 이를 기업 행위의 전 ... 과정에서중요한 원칙으로 적용하는 경영의 한 방식↓법규 준수 및 윤리적 의사결정을 뜻하는 좁은 의미에서 기업의 경제적/사회적/환경적/책임을 포함하고 기업 및 사회의 지속 가능성을 목표 ... Ⅰ. 주제선정 동기Ⅱ. 생수의 정의1) 먹는 물2) 생수의 중요성3) 생수의 성분 및 기능4) 물의 역사Ⅲ. 국내 생수시장1) 국내 생수시장 소비자 트랜드2) 유통업계 별 생수

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.26

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의사결정의 현황과 효과

노력한다.2) 인간존중에서 출발해 자연환경과 공존하며 생명 존중으로 21세기 디지털시대를 이끄는 공익적 책임을 다하며 기업이익을 수준 높은 문화 창달로 보답한다.3) 지역사회 ... 가운데서 가장 바람직한 행동 경로를 선택하는 과정을 말한다. 넓은 의미의 의사결정은 조직 관리자가 조직목표를 달성하기 위한 총체적 과정을 말한다. 의사결정은 문제를 인식하고 탐색 ... 하며 대안을 평가하고 실현 가능한 대안을 선택하는 과정을 거친다.2. 의사결정이론 소개가. 경영 과학적 접근법경영과학은 문제를 분석할 수 있고 변수가 인식 측정될 수 있을 때, 조직

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.15

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이수만, 정주영, 퍼거슨, 유재석 카리스마리더

를 이끌어 가는 경영 마인드로 작용 13 년 서울대학교 입학식장에서 그가 후배들에게 강조한 키워드 자부심 , 도전 , 자기책임 , 사회적 책임02 이수만의 카리스마 리더십 철저한 사전 ... 만에 경질현대 비즈니스 관리자 모델로 과연 적합할까 ? 구성원들의 역량 향상 독재적 성격 팀워크 조화 창의력 ( 아이디어 ) 스포츠라는 특수성 단기간 성적 ( 과정보다는 결과 ... SM 기업을 성공으로 이끈 이수만의 카리스마 리더십02 사업 가 이수만 이수만의 성공인생 키워드 한류 붐의 선구자 이수만의 좌우명은 “ 넓은 뜻을 갖고 살자 ” SM 엔터테인먼트

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.28 | 수정일 2020.06.18

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[정당조직] 정당의 조직(선거경쟁모형, 제도화 모형, 사회학적 모형)

책임자와 연계되어 전국적으로 활동하며, 특히 선거 때 활동의절정기 에 이른다. 선거 가 없는 기간에는 간부회의는 소강상태를 유지하지만 선거 에 국한되지 않은 선전이나 여론 환기 ... 되며, 지방선거구 책임자의 활동을 조정한다. 모든 국민에게 투표권이 부여된 상황에서도 간부회의는 사라지지 않았다. 간부회의는 선거운동원들에게 영향력을 행사할 수 있는 다양한 방법과 기술 ... 을 보유하고 있지만, 세포조직은 100명을 넘지 못한다.지부조직은 사회주의자가 세포조직은 공산주의자가 각각 고안한 조직 유형이다. 세포조직은 당원을 충원하는데 전체당원의 융자

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.12

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광고학 시험 대비 요약 정리본

을 통해서 외제를 선호하게되고 해외 브랜드들의 인기상승, 국내기업 경영악화, 실업자증가, 정체성의 상실, 신제국주의, 문화제국주의 문화사대주의를 발생⑤기존의 고전관념 강화or비정상 ... 드러남. ★소비자들의 호기심을 유발시키기위해 일부러 제품의 이름이나, 형태, 회사이름등 핵심적인 내용을 숨기고 조금씩 실체를 드러내는 광고기법② 퍼블리시티: 퍼블리시티(홍보 ... 이 소모되지만 광고와 달리 비대면적 커뮤니케이션이 아니라 판매원이 직접 소비자를 만나 대화와 설득을 통해 제품을 판매하는 촉진수단. 따라서 불특정 다수에게 전달하는 수단이 아니고 개별

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.05 | 수정일 2016.09.11

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본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석, 제시하고, 비영리기관에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적 모델을 관리자와 리더의 관점에서 제안하시오

본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석, 제시하고, 비영리기관에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적 모델을 관리자와 리더의 관점에서 제안하시오Ⅰ. 서론현대사회 ... 처럼 현대사회에서 그 중심에 서있는 경영인은 다양한 능력을 요구하고 있으며 이러한 경영자를 찾고 적절한 위치에 배치하는 것은 현대사회에서 절실히 요구되는 것이다. 그렇다면 이러 ... 에서는 기업을 둘러싼 다양한 환경적 요인들에 순응하기보다는 적극적인 분석과 대응을 통하여 위기를 기회로 만드는 경영자가 요구되고 있으며, 이를 위해서는 무엇보다도 기업성과에 영향

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.17

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[서평] 일본 기업을 M&A 하라

. 주인이 바뀌는 것이 아니라 주주가 바뀌는 것일 뿐이다. 경영자 인수는 대체로 사업승계형 M&A로 구체화된다. 일본 역시도 젊은 세대는 아메리카의 영향으로 대의보다는 자신의 인생 ... ; acquisition and development)라는 말도 안 되는 비즈니스 모델이 아니라 만개의 양적지표로 사업을 설계하는 ‘손 마사요시(손정의)’ 같은 그런 경영자가 필요 ... . 일본전기 사장은 동양적인 이데올로기의 소유자로 일은 ‘책임감(ownership)’이 하다는 데 절대적 지지를 보내고 있다. 다시 한 번 말하건대 ‘문화가 다르면 제도는 불용하다’ 같은 문화의 제도를 가져다 써야 ‘귤화위지’하지 않는다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.12

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교육의 개념과 관점 및 교원의 적극적 교권과 소극적 교권

, 현대 복지국가는 국민의 권리의 보호자로서, 교육을 받을 권리는 국가에 의해서 보장되는 사회권의 일부라는 것이다. 부모는 자기의 교육권을 국가에 부탁하고, 국가는 법에 입각해서 공 ... 하는 교원들이 그들의 책임과 의무를 수행함에 있어서 보장받아야 할 교육활동의 자율성, 신분과 생활의 안정, 사회적 신뢰 및 존경 등 제반조건에 관한 교원의 권리라고 할 수 있다. 이 ... 도록 여건을 조성해 주고 또 그에 따른 사회적인 수준의 책임이 강조되기 때문이다. 현행 헌법 제31조 제4항에는 교육의 자주성과 정치적 중립성 보장의 원칙과 함께 교육의 전문성 보장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22

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기업(유형별)자기소개서

려고 최선의 노력을 다합니다.4) 지원동기 및 입사 후 포부고객이 왕인 지금 이 사회에 기업의 최우선과제는 고객만족경영이라고 생각합니다. 삼성화재(주)는 고객만족을 최상의 서비스를 실천 ... 하며 직원 모두가 노력을 하는 기업이라고 들었습니다. 인터넷과 전화를 통해 신속한 일 처리를 하고 있는 현대사회에서 삼성화재(주)는 무엇보다도 고객 관리의 역할이 중요할 것이 ... ▣ 기업별 자기소개서 작성샘플1. 자기소개서(감사원/감사관/신입)1) 성장과정 및 가족소개○○년 간 경찰공무원으로 정의롭고 책임감 있게 일하셨던 아버지와 헌신적인 사랑과 봉사

자기소개서 | 486페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.20 | 수정일 2019.05.16

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조직의 관리자 입장에서 조직 구성하기 (조직행동론, 조직행동, 관리자, 경영자, 근로자)

된 현상을 이해하는 것이 기업 환경변화에 대응할 수 있는 방법이 된다.현대 사회에서 이러한 올바른 조직의 구축의 필요성은 아무리 강조해도 모자라다. 끊임없이 변화하는 정보기술 및 ... 사실을 간과했다.한 마리 사자가 이끄는 사자들의 군대’가 가장 위협적이다. (‘CEO도 반하는 평사원 리더’ 발췌)이렇게, 조직은 단 하나의 구성원인 경영자만 잘 해서 구축되는 것 ... 이 아니라, 경영자의 리더십 아래 관리자, 구성원 모두가 하나처럼 유기적으로 움직여야 한다. 따라서 구성원들의 연결고리라고 할 수 있는 관리자의 역할이 무엇보다도 중요하다는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.25

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현대파워텍(주)의 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기

현대파워텍(주)의 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기◆ 이 면접 자료는 현대파워텍(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 ... 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 아무리 바보같은 면접자라도 직전연도나 가장 최근의 시행도니 면접 문제는 출제 ... 합니다.현대파워텍(주) 자소서 작성방법, 현대파워텍(주) 면접시험문제, 현대파워텍(주) 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 현대파워텍(주) 심충면접, 채용면접

자기소개서 | 123페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.20 | 수정일 2019.04.17

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잘 활용되는 (주)현대오일뱅크 및 현대중공업 기계부 자기소개서사례

의 성장과정은 사회의 한 일원으로서 본연의 일에 책임을 다함과 동시에 주변 사람들과 가족처럼 함께 할 수 있는 공동체정신을 함양해온 시간이었다고 할 수 있습니다. 또한 집안의 장남 ... 으로서 동생들에게 모범을 보이고자 더욱 노력하였으며 더 나아가 스스로의 자리에서 성실함과 그에 따른 책임감을 보여 부모님께 효도를 하고자 노력하기도 하였습니다.인간은 사회적 동물 ... 회화가 가능하며 대학에서의 회계학 전공은 전문경영인으로의 기본적 소양을 쌓게 하여 현대오일뱅크에서 반드시 필요로 하는 인재라 생각합니다. 이러한 모든 것을 바탕으로 본인은 분명 현대

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.03

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제조물책임법

Ⅰ. 제조물책임의 의의제조물책임이란, 제조물의 결함으로 인하여 소비자·이용자· 기타 제3자의 생명·신체·재산에 발생한 손해에 대하여 제조자가 지는 배상책임을 말한다. 결함 있 ... 는 제조물, 즉 결함 있는 상품에 의한 대중의 피해는 현대 산업사회에서 발생한 새로운 유형의 피해 가운데 가장 전형적인 것 중의 하나이다. 채권법각론, 장재현, 경북대학교출판부 ... 여 제조물에 대한 무과실책임론을 주창하는 것이 하나의 추세를 이루었다.※ 닭사료사건(제조물책임법 성립 이전 대법원이 제조물책임을 인정한 최초의 판례)원고는 피고가 경영하는 사료공장

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.18

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조직커뮤니케이션, 직원관계, 노사관계에 관한 리포트

- "파업에 동참하는 사람들에 대해서는 나중에 노조뿐만 아니라 개인에게까지도 손해배상 책임을 물을 것입니다." 양측은 이 외에 노조 전임자 문제나 임금·근로 체계 개선 등을 놓고도 첨예 ... 에 대한 긍정적 이미지를 심어주는데 큰 역할을 하고 있다.올해 창립 64주년을 맞은 현대건설이 직원 가족과 함께 땀 흘려 봉사하는 ‘친가족 경영’으로 주목받고 있다.현대건설 ... 은 2009년 11월 현대건설그룹사 전 임직원과 가족 등 10만명이 참여하는 ‘현대건설가족 사회봉사단’을 발족시켰다.또 최근에는 직원가족들이 함께 문화공연을 관람하며 희망과 사랑을 나눠주

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.23

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간호관리학 - 리더십의 유형(소통 리더십)

특성에는 관리능력, 지능, 판단력 지식 등이 있다. 성격 특성에는 성취동기, 야망, 열정, 민첩성, 적응력, 성실성, 지배성, 책임감, 인내력 등이 있다. 사회적 특성은 협동성 ... 는 지식이 없으면서, 환자나 보호자에게 설명할 수 있는 능력이 없으면서 연차가 낮은 간호사들에게 지시하며 무책임한 행동을 보인다면 더욱더 신뢰가 떨어질 뿐아니라 리더의 말을 듣지 않 ... 를 주도한다. 이러한 것을 하는 리더들의 특성을 보면 신체적 특성, 능력·기술 특성, 성격, 사회적 특성이 있다. 신체적 특성에는 활동성, 정력, 외모, 차림새 등이 있고 능력·기숙

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.07

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