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"현대경영자사회적책임" 검색결과 7,921-7,940 / 21,080건

  • 현대차 비정규직 A+
    에 앞장서는 글로벌 친환경 기업으로서의 역할과 책임을 다해 나갈 것이다.(3) 윤리경영? 현대자동차는 임직원, 협력사, 고객 및 주주, 국가 등 모든 이해 관계자들과 상호 신뢰를 바탕 ... 활발히 하고, 2003년에는 정몽구 회장이 ‘글로벌 환경경영’을 공식 선포함으로써 환경보호를 위해 인간의 가치를 존중하며 기업의 사회책임을 다할 것을 공표하였다. 한편 2003년 ... 는데 기여하고, 주주, 고객, 임직원, 협력사, 지역사회 등 모든 이해 관계자들과의 신뢰를 기반으로 함께 성장, 발전해 나가는 것이 현대자동차가 추구하는 근본 가치이다.(2) 환경이념
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    고대 중국의 `우환의식` 분석
    다. 이와 같은 고대 중국의 중민사상은 그 핵심에 있어서 현대 민주사회에서도 유효하게 적용된다. 현대 정치의 권력자들의 정치 생명은 그 국가의 국민들에게 달려있다. 민주사회 ... . 그런 어른이 된 후에야 소년은 사회의 중요한 일원의 역할을 하게 될 것이다.이런 주 나라 초기의 시대정신의 변화는 그들이 자신들의 행동에 책임감을 갖고 몰입의 대상을 찾게 되 ... 에서는 국가매의 급락을 겪는 남양유업을 들 수 있다. 그들이 몰락하고 있는 이유는 무엇일까? 그들보다 작고 약하지만 또한 경영의 원천이기도 한 대리점들과 소비자들을 존중하지 못하고 목소리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.29
  • 여행사에 대한 소개 입니다.
    에 대한 여행사의 경영 활동을 성실히 수행해 나가야 합니다 . . 계절 집중성 다품종 대량생산 시스템 신용산업 사회책임으로서 여행업 2) 사회 현상적 특성 1) 경영의 구조적 특성 ... 할 수 있는 중요한 요소가 됩니다 . . 사회책임으로서의 여행업 여행사의 이미지가 국가의 이미지라는 점 , 윤리에 미치는 영향이 큰 점 에서 사회책임이 중요시되므로 국가 ... 사무실 입지 의존의 특성 소규모 자본의 특성 노동집약적 특성 과당경쟁의 특성 1) 사회 현상적 특성 계절적 집중성 다품종 대량생산 시스템 신용산업 사회책임으로서의 여행업 사무
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    충남대 법학전문대학원 자기소개서, 면접 (최종) 할인자료
    는 밑바탕이 되었습니다. 또한 현대사회는 극심한 경쟁사회이기 때문에 스펙, 성적 모두 소홀히 할 수 없는 상황속에서 단일전공만 선택하여 전문성을 높이고 시간적 여유를 가지면 좋 ... , 그 외 지원자의 학부성적표를 이해하는데 도움이 될 만한 사항 등학부시절 주전공은 경영학이었습니다. 저는 경영학 단일전공을 수학하며 재무, 회계, 인사, 기업경영 등 각 부분에 세부 ... 사유를 작성하십시오.(관련 학적부 추가 제출)위 본인은 충남대학교 법학전문대학원 입학전형의 전 과정에 성실히 임할 것을 서약합니다. 입학지원서 및 자기기술서는 지원자 본인이 작성
    자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 (45%↓) 8250원 | 등록일 2016.03.23 | 수정일 2017.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자의 능력과 자질요소(자격요건)
    이상의 경영성과를 나타내어야 하고, 이를 이해관계자에게 공정하게 배분해야 하는 막중한 책임이 부여되어 있다.현대의 기업은 '생산의 장'(生産의 場)임과 동시에 '생활의 장'(生活 ... 경영자의 능력과 자질요소목차경영자의 능력과 자질요소1. 야심2. 신념3. 직관력4. 통찰력5. 결단력6. 포용력7. 윤리감8. 시스템적 사고9. 계수감각10. 통솔력11. 책임감 ... 이고 있다.야심은 경영자가 젊은 시절에 겪었던 고통스러웠던 생활에 대한 콤플렉스에서 유래하는 경우가 많다. 예컨대, 경영자의 13-16세 때의 사회적 ? 경제적 상황을 상(上), 중
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.08
  • 경영학개론-윤리경영과 기업의 사회책임에 대하여 설명하시오
    윤리경영과 기업의 사회책임에 대하여 설명하시오기업이 현대 사회에서 지니는 영향력이 강해질수록, 기업이 자신이 가지는 권력이나 영향력을 어떤 식으로 행사 또는 불행사 할 것인가 ... 다.기업의 사회책임이란 기업활동으로 인해 발생하는 사회·경제적인 문제를 해결함으로써 기업의 이해관계자와 사회 일반의 요구나 기대를 충족시켜 주어야 하는 기업행동의 규범적인 체계 ... 성을 인정받게 된다는 것이다.사회적 계약론에 의하면 기업이 수행해야 하는 사회책임은 과거에는 경제적 기능의 수행만을 의미하였으나 현대에는 경제적인 기능뿐만 아니라 경제로 인해 발생
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22
  • (A+맞음) ★★★ 기업의 사회책임기업사례(몬드라곤,국내라면담합,스타벅스공정무역커피,포스코)
    에 법령과 윤리를 준수하고 , 기업의 이해관계자 요구에 적절히 대응함으로써 사회에 긍정적 영향을 미치는 책임있는 활동 을 말한다 . 오늘날에는 기업의 성장과 발전이 사회나 국가 ... 출처 경제적 책임 법적 책임 윤리적 책임 자선적 책임 이윤극대화 고용창출 환경 · 윤리 경영 제품안전 여성 및 사회적 약자에 대한 공정한 대우 회계의 투명성 성실한 세금납부 소비 ... 자의 권익보호 사회 공헌 활동 자선 · 교육 · 문화 · 체육 활동 등 에 대한 기업의 지원 네가지 범주 범주기업의 사회책임 변화 정의 범주 과거와 현재 사례 결론 및 시사점
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.13
  • [성사랑사회B형] 과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지, 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 구체적인 인물이나 사례를 들어가면서 서술하시오
    ) 마리 퀴리2) 로절린드 프랭클린III. 결론I서론현대사회로 나아갈수록 점점 과학 분야에서 여성의 역할의 중요성을 강조하고 있다. 고대나 중세에서는 남성과 여성의 역할이 집안 ... 만 현대에서는 과학 분야에서 많은 여성 노동자가 배출되고 있고, 남성에 비하여 특별히 능력 면에서 차이가 나타나지 않는다고 한다. 사례를 살펴보면 여성 기술자를 고용했을 경우 ... 차별이 상호작용하여 드러나는 것으로 보고 있다.특히 사회화의 과정 속에서 남성은 기계를 수리하거나 분해하는 일에 어릴 때부터 접근하게 되고 이는 공학자 또는 과학자의 길로 들어서
    방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.09.21
  • 노사관계론[문제정리]
    생활은 개인의 사생활이나 사회생활과 이질적이거나 괴리되어서는 안 된다.8). 근로생활의 사회적 유의성경영자들은 기업과 이해관계집단에 대한 사회책임을 인식해야 하고 기업은 종업원 ... 을 통하여 사회책임 완수가 목표이다.2). 근로자의 목표노동자는 생산성의 향상, 노동조건의 향상, 인간성의 발휘를 통하여 사회책임 완수가 목표이다.3). 바람직한 노사가치관현대 ... 을 할 수 있도록 하였다,문제 2: 경영참가 제도의 유형.1. 경영참가제도의 정의1). 의의: 근로자 또는 노동조합이 기업의 경영에 참가하여 경영자와 함께 경영상의 권한과 책임
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.08
  • 기업의 사회문제, 기업의 사회
    의 이해관계자에 영향을 끼치기에 이르렀다. 예를 들면 대기업의 노사 간의 긴장은 지역사회와 소비자의 이해관계까지 확대되어 그 영향도 크다고 하지 않을 수 없다. 기업의 사회책임은 그 ... 기업의 사회문제, 기업의 사회성목차기업의 사회문제 및 사회성Ⅰ. 기업의 사회문제1. 기업문제의 사회문제화2. 기업행동의 기업문제화3. 기업 비판에의 대응Ⅱ. 기업의 사회성- 경영 ... 이념으로서의 기업의 사회성기업의 사회문제 및 사회성I. 기업의 사회문제1. 기업문제의 사회문제화현대에서 발생하는 기업의 사회문제는 3가지 측면에서 파악할 수 있다. 첫 번째는 기업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.22
  • [사회복지행정론] 리더십 ppt
    적 리더십 이론 현대적 리더십 이론 리더십 유형 리더십 수준 기타 자료 리더십의 개념 사회복지 조직에서 리 더 십 이 필요한 이유 조직 내 전문가의 자율성 욕구과 조직의 통제 욕구 ... 은 부하에게 책임을 위임해 스스로 과업을 수행할 수 있도록 하여 구성원의 성숙도 가 높아지도록 해야 한다리더십의 개념 현대적 리더십 이론 리더십 유형 리더십 수준 기타 자료 전통 ... BUT 자문기관의 역할 , 하급자들에게 정차적인 일의 처리에 필요한 정보제공 및 명확한 설명을 해주지 못한다 .전통적 리더십 이론 현대적 리더십 이론 리더십 유형 리더십 수준 기타
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
  • 직무분석의 목적과 그것이 갖는 인적자원관리의 중요성
    인가?(예: 체력, 시력, 기타 병의 유무)- 해당 작업자에게 부여되어 있는 책임은 어느 정도인가? 등위에서 열거한 정보가 획득되면 이를 체계적으로 정리하여 직무내용에 관한 정보 ... 이직과 훈련비용의 감소, 신기술에서의 신속한 적응 등에 목적이 있다. 특히 경영자는 생산성보다 종업원 모티베이션(Motivation)을 중시하여야 한다. 왜냐하면 기업조직의 목표달성 ... 는 자신의 프로젝트 팀의 일부가 된 기능별 구성원에 대한 권한을 갖는다. 그러나 승진, 급여, 조정, 연간평가와 같은 결정은 변함없이 기능별 관리자의 책임이다. 그래서 효과
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.23 | 수정일 2014.10.27
  • 윤리경영의 개념, 배경, 효과성 및 사례
    될 수도 있다. 보다 넓은 외연을 가진 윤리 영역을 지키면 이른바 최소한의 도덕이라 불리는 법 영역을 저절로 준수할 수 있게 된다.윤리경영은 아래에서 보듯이 기업의 사회책임 ... 경영 사례(2) LG전자 정도경영 사례(3) 교보생명 윤리경영사례(4) 현대오일뱅크 윤리경영 사례1. 윤리경영의 개념윤리경영이란 “회사경영 및 기업활동에 있어 '기업윤리'를 최우선 ... 또는 청교도적 윤리를 기업의 경영자들이 자발적으로 준수하기를 기대하는 종교적 입장에서 윤리경영 개념이 출발한 것이다. 1980년대에 들면서 업계에서는 윤리헌장이나 윤리위원회와 같
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.28
  • 현대자본주의경제의 특징과 문제점 및 해결방안
    하고 혁명적인 사회운동 대신에 협상과 경영참여 등을 추구하게 되었다.2-2. 현대 자본주의 경제의 문제점자본주의 경제가 세계를 지배하는 압도적인 경제체제인 한편, 카를 마르크스가 을 쓴 ... 열악한 일에 인간의 노동력을 낭비하고 있는 것이다. 과학기술이 발전된 현대 자본주의 사회에서 노동자들은 더 열악한 일을 하고 있으며 더 많은 종류의 발암 물질에 노출되고 있다. 둘째 ... 현대자본주의경제의특징과 문제점 및 해결방안1. 서론경제체제란 중요하다. 한 사회의 성격을 결정짓는 대표적인 특징이기도 하며, 경제체제에 따라 국가 전체의 발전과 흥망이 갈리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.08.25
  • 일본 역사 교과서 왜곡에 관하여
    교과서 검정결과를 발표하였다. 사회과 총 21종 교과서 중 14종 교과서에 독도 관련 기술이 포함되었으며 일본군 ‘위안부’ 관련 기술의 경우, 현행본에 비해 일본군의 책임있 ... 3. 결론서론이미 묵은해가 되어버렸지만, 지난 2005년은 한일 수교 40년, 해방 60주년, 을사조약 100년이 되는 해였다. 고대부터 현대에 이르기까지 역사의 획을 함께 그어 ... 온 가장 가까운 이웃나라이자 미래의 동반자인 한국과 일본은 양국의 우호관계를 돈독히 하고자 2005년을 한일 우정의 해로 지정하였다. ‘나가자 미래로, 다 같이 세계로’라는
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.08
  • 자원봉사론
    자원봉사는 자원봉사활동을 통하여 사회구성원, 특히 아동이나 청소년에게 사회에 대한 책임감을 기를 수 있는데, 청소년들의 방황은 현대사회의 청소년 문제를 심각하게 하는 요인이 되 ... 이 생긴 것은 현대사회의 인간소외를 언급한 것이다. 인터넷을 통한 가상공간은 인간과의 실제적 관계에서의 갈등이나 두려움, 원만한 대인관계를 유지하지 못하고 가상세계라는 존재에 몰입 ... 에서 법인을 설립하여 운영하는 형태로 독립적으로 운영된다.(참고: “재가복지봉사센타 자원봉사자” 교육교재)2. 자원봉사센터의 기능과 역할1) 자원봉사센터의 기능- 사회복지기관 기능
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.11
  • 국제인적자원관리론 - 제 9장 글로벌리더쉽
    적 특성을 가지고 있다고 부하들이 느낄 때 리더쉽이 발생. 자기확신. 인상관리. 매력적인 비젼제시. 솔선수범. 감정적 호소윤리적혁신적, 카리스마적 리더쉽도 도덕성과 사회책임 ... 을 다할 때 효과발생. 도덕성. 정정당당. 사회책임코칭부하의 관리.통제보다는 자율을 최대한 보장하되, 충고하고 강.약점을 지적하여 능력을 개발시키는 리더쉽 (스포츠팀의 코치나 감독 ... ). 역할을 가르켜 주고 지원. 문제 발생 시 해결자. 갈등 중재자. 외부와의 연결자역활셀프부하들 각자가 자기 자신을 리드. 자기 업무에 대하여 책임을 지 고 행동 하며 ,통제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.07
  • 사회복지서비스 조직과 단체
    고 있음을 알 수 있다. 이와 같은 주도적인역할은 국가의 국민복지증진에 대한 공적 책임을 강조하는 것으로 순수성과 공공성을 높이고 사회적 신뢰를 확보하기 위하여 법인격을 갖추어야 하 ... 을 담당하고 있으며, 그 역할이 앞으로도 더욱 증대되어야 할 것이다. 그러나 우리나라의 사회복지법인은 이러한 기대와 책임에도 불구하고 앞으로의 개선되어야 할 문제들을 지니고 있다. 우리 ... 한 시간적 여유나 정보를 제공한다.? 참여적 행정의 수단이 되며 지역주민의 참여를 독려할 수 있다.? 행정책임자의 결정을 보조한다.④위원회 운영의 단점? 위원회의 유지에는 많은 비용
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 사회복지행정의 전통적 이론 중 과학적관리론, 관료제 이론, 인간관계 이론을 설명하시고 각 이론의 장단점을 비교
    위해 그 닭이 자유나 아무것도 없는 상태가 된다.④ 과학적 관리론의 전제는 경영/관리자는 작업자들에게 인센티브를 제공하며 작업자는 그로인해 자신의 최대한의 능력을 발휘해서 경영 ... . 사회복지 조직에 대한 시사점① 사회복지 조직을 포함하는 휴먼서비스조직들에서 작업자의 능력과 기술을 과학적인 기술 체계로 환원할 수 있는가와 또한 이를 수학적인 공식과 같은 것 ... 복지조직에서 행정의 비효율성, 서비스의 중복, 서비스의 낭비와 남용에 대한 비난이 많고 이를 극복하기 위해 경영과학을 도입할 필요가 있다. 즉 사회복지 조직도 명백한 조직목표를 규정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.27
  • 한국자산관리공사(캠코KAMCO) 합격 자기소개서 - (2차 과제)
    캠코[과제1]점차 복잡해지는 사회 속에서 공공기관 또한 기존의 정형화된 업무처리에 그치는 것이 아닌, 새로운 역할과 책임을 요구받고 있다. 이러한 상황에서 공공기관 직원이 갖추 ... 다며 건네는 주스 한잔을 마시고 다음 집으로 이동할 때 얻은 따듯한 마음과 책임감은 다음 봉사에 큰 동기부여가 되었고 이를 통하여 사회적 약자에 대한 공감을 통한 몰입과 책임 ... 그룹제/경영학 교육과 온비드의 초기 이미지형성 전략, C그룹에 대해서는 고령화 사회를 맞아 온라인매체와 자산관리에 대한 교육성 프로그램을 통한 홍보.4. 솔루션에 대한 각 세대
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.20
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2025년 08월 24일 일요일
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- 작별인사 독후감