[A+] CEO에 대한 조사보고서 / 한국의 CEO 위상 / CEO란 / 스타CEO / 조용한CEO / 미래 산업변화 대처 CEO역할 / 디지털CEO / 인재관리 / 불황기 CEO 역할

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목차

< 목 차 >


1. 한국의 CEO의 위상

2. '스타 CEO' 가고 '조용한 CEO' 시대로

3. 미래 산업변화 대처 위한 CEO의 역할

4. 디지털 CEO

5. 인재관리에 있어 CEO의 역할

6. 불황기 CEO의 역할

7. 미래 CEO로서의 철학

본문내용

4. 디지털 CEO

요즘 기업의 권력이 전통기업에서 디지털기업으로 옮겨가고 있다. 이로 인해 디지털 최고경영자(CEO)가 각광받고 있다. 전통기업의 대표주자격인 GE의 잭 웰치 회장은 이러한 추세를 반영해 GE의 인터넷 기업화를 주창하고 네트워크를 근간으로 내부개혁을 주도하는 ‘사업파괴팀’을 신설하면서 디지털기업으로 전환하는 데 성공했다. 디지털혁명은 경영개혁뿐 아니라 CEO의 자질에도 변화를 요구하고 있다. 관리에 충실한 CEO는 위상이 약화되는 반면 비전을 제시하고 난관을 돌파하는 리더는 눈길을 끌 수밖에 없다. 정보기술(IT)과 네트워크를 외면하는 CEO는 더 이상 기업운영이 어렵다. 요즘 디지털CEO는 재무관리·마케팅 못지않게 IT에 관한 관심과 지식이 요구되고 있다. 한마디로 기업의 브랜드가치 못지않게 CEO의 브랜드가치가 중요한 시기를 맞이한 것이다.
그렇다면 디지털시대의 CEO가 갖추어야 하는 자질은 무엇인가. 디지털시대를 올바르게 바라보는 CEO의 관점은 다음의 몇 가지로 요약할 수…

참고 자료

없음