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"현대기아자동차 노사" 검색결과 781-800 / 887건

  • [경영학]경영에 관련한 리포터 모음
    을 최대한 이끌어 낼 수 있는 리더쉽을 보유 하고 있다는 것은 확실하며 이는 세계적인 기업이 되는데 강력한 영향력을 발휘할 것이다.2. 기아자동차와 아시아자동차 인수1998년 10월 ... 위상이 약화되는 것을 틈타 타사의 레간자와 SM5의 적극적인 시장 도전이 이루어 졌다. 이로 인한 국내 기업시장에서는 치열한 경쟁 구도가 성립되었다.4. 노사분규올해도 어김없이 현대 ... 현대 자동차 생산 방식-생산 관리 과제물-- 목 록 -Ⅰ. 기업 소개Ⅱ. 환경 분석1. 시장 분석2. 경쟁사 분석3. 자사 분석4. SWOT 분석Ⅲ. 현대 자동차와 TOYOTA
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09
  • 통계청에서 발표하는 공식적인 실업률과 실생활에서 현실적으로 체감 하는 실업률 간에 괴리가 발생하는 모순을 설명하고 그의 구체적인 실례를 최근의 <신문기사>를 제시하면서 해설하여 보시오ok..
    만 일에서 1999~2006년 130만 일로 감소했다. 게다가 기아차 노조 채용비리, 국민은행 노조간부 조합비 유용, 항운노조 채용비리, 현대차 노조 채용비리, 한국노총 간부 ... 규모 사업장의 파업이 대부분 실패로 돌아갔다. 그러면서 정규직·대기업 노동자의 파업이 상당히 줄었다. 이에 따라 1988~1997년 노사분규 등으로 인한 근로손실일수가 연평균 255 ... 파업의 범주에 속하지 않는 새로운 유형의 노동쟁의가 급증했다. 참여정부에서 노사분규 건수와 근로손실일수가 국민의정부 시기보다 현저히 줄었으나, 분규 참가자 수(1997년 9만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.10.20
  • 한국CEO의 경영연금술
    다.“현대 기아차가 해외시장에서 계속 인정을 받으려면 디자인과 가격,성능 모든 면에서 선두에 서야하며 이는 회사의 흥망성쇠와 직결됩니다.”◎ 현대자동차 그룹이 있기까지...- ‘고객 ... 들보다 뛰어난 경영능력 으로 자신의 회사를 국내, 또는 세계와 경쟁하는 우수한 기업으로 일구어 낸다.현대 기업사회의 급격한 변화와 치열한 경쟁에서 살아남기 위해서는 CEO의 능력이 무엇 ... 도 최상으로 끌어 올렸다. 이 같은 노력의 결과로 현대자동차는 유수의 기업들과 어깨를 나란히 하는 세계적인 기업으로 올라설수 있었다.◎ 회사의 흥망성쇠는 ‘품질경영’에 달려 있
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16
  • [경영학일반]현대자동차 SWOT분석
    HMA의 HYUNDAI MOTOR FINANCE COMPANY (이하 HMFC)가 있다.2. 현대자동차의 SWOT분석강점 (Strengths)1. 강력한 리더쉽2. 기아자동차 ... 업체들의 견제중소 부품업체의 부도노사분규 위험국내 경쟁업체의 도전강점1. 강력한 리더쉽현대는 다른 기업과는 구별되는 매우 강력한 카리스마를 지닌 최고경영자를 중심으로 독특한 기업 ... 경영학부 제출일 : 2005/12/9*회사의 개요-현대 자동차 주식회사현대자동차㈜는 1967년 12월에 설립되어 1974년 4월 한국증권거래소에 주식을 상장하였으며, 자동차 및
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.09
  • [조직개발] 현대기아자동차문화
    및 구매관리의 재 조직화 와 노사관계의 변화 등이다. 여기에서 재무구조조정은 기아자동차 경영진의 권한 밖에 있는 것으로 현대자동차가 기아자동차를 인수할 당시에 정치적으로 결정 ... : 1960년 - 1969년기아의 성장기 : 1970년 - 1990년기아의 몰락기아의 문화와 조직기아자동차의 구조조정 1999년 - 2001년현대 기아의 올바른 조직 개발 방향 제시결론 ... : 정몽구 이후의 현대자동차의 선택은?2001년 말 현대 자동차 정몽구 회장은 하나의 문제에 봉착하게 된다. 경제 일간지의 기아 자동차 단기간의 구조조정 성공 , 현대기아
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.09
  • 자동차산업분석
    를 중심으로 표준화를 시작하였음일본 기업들-이미 대부분의 범용부품을 공유화한국 자동차산업-정보표준화는 아직 준비중현대기아자동차와의 통합이후 부품업체를 반이하로 줄이는 계획을 시행중 ... , 글로벌 소싱을 확대중. 현대기아자동차의 부품기업공유 현황(1997)현대 계열(380사)현대·기아 공유(99사)기아 계열(270사)(3) 전략적 제휴관계자동차산업은 산업 ... 함에 따라 각 사간 경쟁이 점점 가속화. GM, 르노, 다임러 크라이슬러 등 세계 굴지의 자동차 회사들의 한국 시장에 진출 모색으로 급격하게 변동.97년: IMF 사태로 기아 자동
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
  • 한미 FTA가 한국경제에 미치는 영향
    에서 각각 5억달러, 지난 해에는 5억 5000만달러로 규모의 구매계약을 체결했으며, 현대?기아 자동차의 협력업체수는 총 8,400여곳에 달하며 이들의 고용규모는 53만 5,000 ... 는 ?노사안정 등 모든 면에서 성과를 이루어 국가 경제에 기여하고 있다. 2001년 2월 해고된 근로자 1,605명 전원을 복직시키고(2006.5), 시설투자 확대 및 수출호조로 6
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.02
  • 리콴유 일등국가 만들기
    . 현대차는 연초부터 닥친 환율하락과 고유가에다 최근의 검찰수사까지 겹쳐 창사 이후 최대의 위기를 맞고 있다. 자동차 완성차·부품·협력 업체들이 18일 정몽구 현대기아차 회장 ... 일그러진 노사문화다. 리 전 총리는 몽둥이를 드는 제스처까지 취해가며 “노조원과 전경들이 대치하는 그런 공격적인 힘들을 조직화한 에너지로 세계시장을 공략하면 한국은 틀림없이 더 발전 ... 는 빌미가 되고 있는 게 엄연한 현실이다. 리 전 총리의 지적이 아니더라도 노조가 선을 넘으면 기업도 일자리도 모두 흔들릴 수밖 에 없다.현대자동차 노조의 일탈은 그 비근한 사례다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10
  • 국내 5대 CEO의 리더십 그리드 평가
    자동차를 인수한 것이나 해외 진출에서의 성공, 한보 철강 인수 등의 모습에서 그의 뛰어난 업무 능력과 추진 능력을 알 수가 있다. 그만큼 그가 성과에 대한 관심이 많다고 볼 수도 있 ... 면 직원들의 관계를 중요시 하는 경영을 펼치는지 를 리더십 그리드에서의 위치를 통해 알아보기로 하였다.먼저 5개의 기업과 CEO들을 살펴보면 삼성의 이건희 회장, 현대 자동차의 정몽구 ... 라 할 수 있겠다.참고자료 : http://blog.naver.com/golbengy?Redirect=Log&logNo=*************. 현대 자동차 정몽구 회장대한민국 자동
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.17
  • [경영]자동차산업 유통관리에 대한 한국 및 외국 유통관리비교
    대리점은 제조업체가 직접 영업사원을 파견 운영 딜러는 개인에게 판매권한을 위임 운영하는 대리점 ※단, 르노 삼성의 경우 직영대리점 형태만 운영현대자동기아자동차직 영 대리점딜 러 ... 제유 통 체 제한 국미 국내 용한 미 일 유통과정 비교분석미국 일본 한국 순으로 딜러의 파워가 미국의 월등히 강하다!!!!현대는 저돌성, 인간미, 스타 플레이어 중심의 경영이 문화 ... 적 특징이다. 이런 관계중심의 문화가 가져올 수 있는 부정적인 현상이 제도화되지 않은 권력, 인맥 구축과 파벌, 관계중심의 구매결정, 원칙이 없는 노사관계 등인데 불행히도 지금
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.20
  • GM대우 기업분석
    만대 돌파 -1999년 기아자동차 흡수합병 -2003년 매출 100억$을 달성 -현재 국내 1위의 자동차 회사Ⅵ.경쟁사분석CEO소개 -정몽구회장정몽구 현대자동차㈜대표이사♣경영이념 ... 부도 ☞ 기아자동차의 판권인수Opportunity☞ 수입차 시장의 개방 ☞ 세계 경제의 보호무역주의가 확산 ☞ 미국의 통상압력 ☞ 환경규제ThreatS.W. O.T.Ⅶ.전망효과 ... 현대자동차보다 인지도가 낮을까?수 많은 이벤트를 하는 까닭은?Ⅱ.기업현황연혁 2002년 10월 17일 : GM DAEWOO Auto Technology 공식 출범 11월 12일
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.07.21
  • 산업사회학-비정규직노동자
    한 에어컨 생산업체 「대우 캐리어」와 「금호타이어」 「기아자동차」 등의 사례를 이야기하고자 한다.광주광역시 광산구 하남공단내 캐리어(주) 사례의 경우는 최근 비정규직 노동자들이 당하 ... 다.광주지역경제의 35%를 차지할 정도로 역할이 큰 기아자동차 역시 내부사정은 마찬가지이다. 2002년 1월 당시, 해고된 비정규직 401명의 노동자들은 실업자로서 하루하루를 살아가 ... 로운 관계인 셈이다. 우리나라 노사관계의 경우, 자본주의적 발전 및 정치 사회의 급변 등에 의해, 격동기적 과정을 거치며 크게 변모하고 있다. 그러나 “노동자”의 개념은 현대에 이르
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.21
  • [생산운영] 도요타 무한성장의 비밀
    )에도 적용키로 했다.[현대·기아차 - '일본 도요타 방식 노무관리 시스템' 도입 예정]현대·기아차 사장단이 고용 보장과 노사 안정을 강조하고 나섰다. 이에 따라 향후 현대·기아차 ... 한 박황호 현대차 사장과 윤국진 기아차 사장은 "현대차그룹은 앞으로 직원들의 고용을 최대한 보장해 파업을 줄이고 생산성을 높이는 방향으로 노사 문제를 풀어나가겠다”고 밝혔다.박 사장 ... 시켜 나가겠다”고 말했다. -문화일보 2003년 10월 3일사례분석:현대가 '일본 도요타 방식 노무관리 시스템'을 도입하기로 결정한데에는 그간 올해 들어 현대노사분규를 겪으며 장기
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.19
  • A+ 현대자동
    시대가 열릴 전망이다. 기아차도 2005년 3월 수출 500만대 기록을 달성하는 등 현대차에 못지않은 성장세를 유지하고 있다. 이런 결과가 나오자 그룹 안팎에서는 정 회장을 ‘전략가 ... 경영 ‘총사령관’인 정몽구 회장이 비자금 사건과 관련, 1년6개월만인 6일 족쇄를 풀었고 현대노사는 10년 만에 무분규 임단협 합의를 이뤄냈다. 그러나 부당 내부거래 혐의 ... 차 례Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론21. 현대자동차의 사명 22. 성공적인 CEO 요건에 입각한 정몽구회장의 평가2(1) 세계화 마인드를 가진 경영인2(2) 전문적이고 기술적인 실무능력4
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    | 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.06
  • [현대자동차] 현대자동차 경영전략과 노사관계
    국내 시장 현황0.6%기타4.8%르노삼성 자동차7.7%쌍용 자동차11.7%GM대우 자동차75.2현대 기아 자동차점유율회사세계 시장 현황경 영 전 략부품 산업 발달과 생산시스템 ... 8월4일정부, 긴급조정권 발동할 수 있다고 발표8월3일합의국면현대자동차의 노사관계 분석고용조정의 결과 나타난 한계점. 1) 노조의 전략적 선택에 있어서 초지일관적 자세가 부족. 2 ... ) 현장으로부터 분리된 현대차 노조(금속연맹, 민주노총)의 원만하지 못한 협상 3) 노동자들의 대표로서의 노조의 노선이 주체적, 조직적 역량 부족. 4) 노사간 관점의 차이를 얼마나
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.19
  • [경영론]자동차 산업의 국제화 전략
    나 경영 전공이 아닌, 순수 기술 전공으로, 앞으로의 현대 자동차의 인력 수급 계획에 더욱 발전적인 영향을 끼칠 것으로 보인다. 현대자동차와 기아자동차의 연구 인력 현황 및 구성 ... . 현대자동차의 경영 전략 131. 현대자동차의 재무 구조132. 현대 자동차의 R&D 분야141) 인력 분야142) 기술 분야153. 현대 자동차의 해외 생산과 유통164. 현대 자동 ... 차의 마케팅185. 현대의 글로벌 경영 전략191) 핵심 역량 강화192) 권역별 전략 차종 개발203) 브랜드 가치 증대204) 현지화 전략21Ⅲ. 북미진출221. 현대자동
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    | 리포트 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.08.24
  • [경영학] 현대자동차의 내부환경분석
    : 세계 11위 내수시장인 한국 자동차 시장에서 현대차 만으로 50%에 육박하는 시장 점유율을 자랑. 기아차와 합하면 70%가 넘는 수준. 대리점 현황 1위핵심역량 분석가격 대비 높 ... 진출이 가장 큰 이유. 우수한 부품 인프라가 차별화한 현지화 전략에도 도움. 내수시장 독과점: 대중차 시장에서 가격은 기업의 경쟁력을 결정짓는 요소로 작동. 이런 측면에서 현대 기아 ... 차가 국내 시장에서 독점적 지위를 누리는 점은 가장 큰 강점. 수출이 위축돼도 국내 시장의 뒷받침이 있기 때문. 최근 현대차의 수출 호조도 안정적인 국내 시장을 바탕. 임금 대비
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02
  • [인적자원관리] 기아자동차의 지식경영
    를 체험하 고 있는 국내의 자동차업체인 기아자동차의 현대자동차와의 합병에서 다시 독립하기까지 흔들리지 않고 확고한 재기 이후로 급성장하고 있다는 점에서 사례분석 대상 기업으로 선정 ... 훈련의 필요성 (주제선정의 이유)----13기 업 선 정 의 이 유----1Ⅱ기아자동차의 교육훈련 프로그램에 대한 사례----21교 육 훈 련 프 로 그 램----22교 육 운 영 ... 하였다. 그리고 그 성공의 근간에서 인재육성의 견인차 역할을 하고있을 교육훈련 체계를 분석해보고자 한다.Ⅱ. 기아자동차의 교육훈련 프로그램에 대한 사례. 교육훈련 프로그램교육훈련 인원
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.28
  • [인사관리제도] 현대자동차의인사관리
    를 탄생시키며 2000년 기아의 부도로 인해 기아자동차를 흡수하면서 국내 최고의 자동차업체로 등급하였다. 현재 국내 3곳의 공장(울산, 아산, 전주)과 4곳의 연수원 2개소의 연구소 ... 의 채용② 해외 채용- 공학계열 석/박사 및 MBA 대상 해외 현지 채용- 현대/기아차, 모비스 美 우수대학 순회홍보 및 채용(2) 교육/훈련⊙ 경력개발제도(CDP)·모든 직원 ... ) 복리후생(5) 그밖의 사내제도Ⅲ. 생산직근로자의 인사제도Ⅳ. 인사부문의 핵심역량 강화와 인사전문가 육성방향Ⅴ. 노사관계Ⅰ. 현대자동차 소개(1) 회사소개현대는 1967년 12월
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10
  • [노동경제] 비정규직의 문제와 해결방안
    캐리어에서 일했던 것이 바로 드러나기 때문에 지역에서의 취직 자체가 불가능했던 것이다. 블랙리스트가 존재하고 있기 때문이다.○ 기아자동차의 경우기아사내하청노조에서는 이른바 ... 블랙리스트의 존재가 확인되었다. 2001년 3월 기아차 사측이 작성한 '비정규직 노조 설립 관련 관리방안'이라는 문건에 따르면, 노조 설립에 대한 대응책으로 '문제인물 색출 후 퇴출 ... 에 대해 일각에서는 이것이 대기업 노조의 이기주의에 기인한 것이라 주장하며 노-노간의 갈등을 부추기고 있다. 이러한 주장은 특히 지난 7월 현대자동노사분규가 타결되면서 더욱
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03
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2025년 11월 04일 화요일
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