"임직원윤리강령"의 검색결과 입니다.

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"임직원윤리강령" 검색결과 581-600 / 1,060건

윤리경영사례연구

.? 직원과 회사의 합작품 ‘프로미 하트펀드’동부화재의 윤리경영은 이렇게 직원들이 함께할 수 있는 아이디어를 발굴하여 실천하는 것이 특징이다. 다른 예로 임직원들의 급여에서 잔돈 ... 는 2000년 11월에 ‘윤리규범’과 2003년 5월에 ‘행동강령’을 제정하는 등 윤리경영과 투명경영을 위한 다양한 활동을 전개하고 있다. 2004년에는 윤리경영을 전사적이고 체계 ... < 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 윤리경영의 이론적 배경(1) 윤리경영의 의의(2) 윤리경영의 중요성 및 효과Ⅲ. 기업의 윤리경영 사례 분석(1)-1 우리나라 주요기업의 사례분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.08

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기업의 사회적책임에 대한 마케팅적 측면

부터 엘펀과 연계하여 저소득층 지역에서 선정된 특정학교의 대학 진학률을 두 배 이상 증가시키는 대학진학 프로그램을 지원하고 있다. 또한 GE임직원 및 퇴직자들로 구성된 GE엘펀은 전 ... 이 사 것이다. 이는 곧 이윤창출로 이어 질수 있다는 것을 의미한다. 계속해서 다른 사례들을 보도록 하겠다.존슨 앤 존슨1943년에 이미 기업윤리강령 모델이 된 ‘우리의 신조’를 공표 ... 의 사회적 활동이 영리목적의 비즈니스 활동에서 공익 영역으로 급속도로 확장되고 있다.국내 굴지의 기업 삼성의 경우를 보면 1990년대 중반부터 임직원 봉사단을 필두로 참여형 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.23

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GE경영혁신과 변신관리

적 경영신제품개발 최우선목표작업장 주요 제품별편성신제품개발 최우선목표사회적 책무 강조“균형있는 이해관계자욕구충족”윤리강령 제정임직원제도 대폭확대사업부개념 도입기술개발 강조 ... 32만 7천명의 직원..PAGE:4■ 제프 이멜트2001.9.7 임명 제프 이멜트(9대)1997 메디컬시스템스 사장1991 국제마케팅, 생산담당 부사장1989 가전 부사장1982 ... 다.” 2009.3.14..PAGE:5Ecologyimagination윤리경영혁명(에코메지네이션)청정기술연구개발14억$ 증대온실가스배출41% 감축$ 170억매출증대+■ 수익성과 환경문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.13

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[경영학] 웅진 씽크빅 윤리경영 사례연구

. 윤리경영프로그램3. 임직원에 대한 책임경영4. 윤리경영 및 사회공헌 성과Ⅳ. 결 론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서 론기업은 본질적으로 생산과 판매를 통한 이윤추구 행위를 하지만 오늘날 기업경영 ... 2003년 10월 ‘윤리경영 선포식’ 이후 윤리사무국과 웅진사이버감사실을 운영하여 윤리경영을 더욱 적극적으로 시행하고 있다. 구체적인 내용을 살펴보면 우선 임직원들이 스스로 정해진 ... 성은 실천뿐 아니라 사후관리의 중요성도 인식하고 임직원, 거래처, 거래업체, 협력사, 고객 등 기업의 이해관계자들이 웅진씽크빅의 비윤리적인 일이나 잘못된 관행을 알고 있다면 제보할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.27

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윤리 경영

을 조사한다.[2단계] 윤리 강령 내용으로는 윤리경영의 필요성, 기업 경영에 있어 지켜야 할 원칙, 그리고 이해관계자를 위한 경영활동의 원칙이 제시되어야 하는 것이다. 또한 임직원 ... 하여 윤리경영 활동을 인력 관리나 동기 부여의 수단으로 활용하는 등 경영 활동에 반영하게 되면 실천력을 한층 높일 수 있게 된다. 윤리경영 시스템의 구축은 윤리강령 제작·선포, 임직원 ... 이 지켜야 할 근무 행동규칙을 가능한 구체적으로 제시하여 문서화할 필요가 있다.[3단계] 윤리강령 선포 및 전직원 교육 실시윤리강령이 제정되면 기업 대내외적으로 선포하고 전직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09

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[경영학원론]하이닉스 사의 윤리경영과 환경·안전·보건경영

경영을 실천하기 위해 지나친 비용투자로 사업 위험성이 존재한다.2. 새로운 대안 제시 기업의 전 임직원들의 준법 및 윤리적 사고 함양을 위한 훈련필요 경영진단담당과 기업의 조직 간의w} ... 을 선택하여 알아보기로 함.3. 윤리경영과 환경·안전·보건경영 실천 기업인 하이닉스 반도체 ▶하이닉스는 윤리준법경영을 위해 새로운 윤리강령과 법칙, 제도를 설립. 환경, 안전, 보건경영 ... - 고객만족과 책임(Customer Satisfaction Responsibility) ③ 윤리 강령의 추진 - 도입 (2000~ 2002년) : 윤리 강령 제정, 윤리 강영 1차 개정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.20

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기업의 사회적책임(윤리경영)

하여 윤리경영 활동을 인력 관리나 동기 부여의 수단으로 활용하는 등 경영활동에 반영하게 되면 실천력을 한층 더 높일 수 있게 된다. 윤리경영 시스템의 구축은 윤리강령 제작?선포, 임직원 ... 구성원들의 협력을 이끌어내는 선순환을 구축하여야 하며 이를 위해서 윤리경영을 인사, 감사, 재무 등 경영과정과 연결시켜 임직원들의 직무 몰입도를 높이는 방안을 검토하여야 할 것이 ... 실질적인 윤리경영 시스템을 도입해야 한다. 윤리경영 추진 사례를 보면 윤리강령 선포 후 이에 대한 실천이 제대로 이루어지지 못하는 경우가 많다. 기업내 윤리경영 시스템을 도입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.12

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Report♪<기업윤리경영> 기업윤리경영의 사례

을 공모하여 사원증에 부착하게 하고 윤리경영 수기 공모집과 윤리경영 가이드북을 발간, 윤리경영의 딜레마를 극복한 생생한 경험을 공유하고 임직원 행동강령을 판단의 준거로 삼도록 했 ... 성이 높은 업무 47개 과제를 발굴하여 제도를 개선하고 부조리를 차단하였다.또한 임직원 행동강령 및 부조리 신고 포상제도를 현실에 맞게 개정하여 기준을 강화하고 고위간부 자율 재산 ... 한 맥락에서 출발했다.② 윤리경영은 간부직원의 변화로부터!2004년을 윤리경영의 원년으로 선포한 KOGAS는 우선 윤리강령 및 직원행동강령을 선포하고, 비리신고센터(청음고)를 설치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.17 | 수정일 2015.01.23

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경영의 핵심사례- 윤리경영을 중심으로

하여 새로운 기업문화를 정착추진방향고객과 협력사에 대한책임:고객가치제고,공정한거래,상호발전의 추구임직원의 기본 윤리: 공정한 직무수행, 상호신뢰 존중,직업윤리 준수국가와 사회에 대한 책임 ... : 국내외 법규준수,국가 및 사회발전에 기여주주 임직원에 대한 책임: 주주가치의 극대화, 임직원 존중, 안전한 작업환경추진체계윤리헌장, 윤리규범, 윤리경영실천지침의 윤리 기준에 근거 ... 맞으며, 상사와 직원과의 원활한 의사소통도 중요하다. 그렇지만 기업이 이루고자 하는 것에 대하여 타 기업이나 국민들에게 떳떳하지 못 하게 된다면, 기본적인 윤리에 어긋나게 된다

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.18

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윤리경영의 실천에 관한 몇가지 오해들

Favorite Index 기업에 호감이 가지 않는 이유 : 비 윤리경영 (35.4%), 정경유착 (18.8%) - 대한상공회의소 내부윤리강령제정 , 임직원에 대한 윤리교육 등 윤리 ... 윤리경영에 관한 몇가지 오해들목 차 선정동기 윤리경영 윤리경영에 대한 오해들 우리의 결론 DISCUSSION선정동기 왜 우리나라에 윤리경영이 제대로 정착하지 못하고 있 ... 는가 ? 환경의 변화와 사회적 요구 윤리경영의 병행윤리경영 국제표준화기구 (ISO) 윤리경영 – “ 선택 아닌 필수 ” 인 권 노 동 환 경 'ISO 26000’윤리경영 - “선택 아닌 필수

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.21

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현대자동차의 회사소개와 경영윤리 방안, 사례

한다.셋째, 기업윤리 준수를 위해 반복적인 교육을 실행함으로써 임직원들 간의 공감대를 형성(consensus by ethic education)하는 것이다.Ⅱ. 현대자동차회사 개요대표 ... 4)투명경영의 정착 5)국제거래 관행의 존중 6)환경보호의 책무 7)협력업체와의 동반자 관계 확립 8)국가와 사회에의 기여임직원 윤리행동규범 투명하고 공정한 직무수행 이해 관계자 ... 과 방침 현대자동차 외부, 내부 환경분석 현대자동차의 대표적 마케팅 방법 현대자동차의 서비스 전략 현대자동차의 브랜드 가치현대자동차의 윤리경영 경영방침 현대모비스 윤리 실천강령 현대

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05

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관광법규에 따른 사업계획서 - 여행사

과 허위·과대광고 제한을 포함하는 가이드 서비스 윤리강령 제정- 여행사 직원의 역량 강화와 여행불편 처리 교육 실시- 인재 개발, 경영합리성 제고와 투명성 확보- 여행불편신고제도 및 ... ’ 1부, ‘부동산 임대차 계약서’ 1부, ‘대차 대조표’ 1부이며, 이 서류들의 사본은 41 page에 첨부하였다.5. 여행사 관련 불편신고 사항5-1. 최근 동향출처 ... (여행사 직원)의 고의 과실로 인한 여행자의 피해'에 관하여 여행자가 입은 손해에 대해 배상하도록 규정하고 있다.즉, 제주도에서 첫날 여행을 하면서 지불한 기사 봉사료, 박물관 입장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.21

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포스코기업환경보고서

를 받고 있음.- 윤리경영- 국내 최초로 발표한 윤리 강령을 ‘규정’에서 한 단계 나아가 ‘기업문화’로 강화- 공정한 거래 및 대가성 금품 수수 금지 등을 명문화- 임직원 개개인 ... 직원들이 모든 정보를 실시간으로 공유하며 투명한 판매활동과 구매활동을 추구- 사회공헌활동- 지역사회와 함께 발전하는 공동체 문화를 형성하기 위해 인재양성, 체육문화, 사회 복지 ... (Knowledge Management System)?포스코는 2005년 1월부터 평생학습을 시행하여 직원 모두가 만족을 느끼고 삶의 보람을 느낄 수 있도록 적극 지원하고 있다. 부서

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.06

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[에버랜드] 서비스마케팅 성공사례 (7P,SWOT,STP,경쟁사분석~)

되는 정책의 입안이나 법?규정에 대하여는 입장을 표명할 수 있다.보 칙1. 적용 대상- 이 윤리강령은 회사 와 회사의 모든 임직원 을 적용 대상으로 한다.2. 위임 규정- 이 윤리강령 ... 으며, 임직원의 사회봉사, 재난구호, 사회계몽 등의 건전한 사회활동 및 봉사활동 참여를 보장하고 적극 지원한다.- 학벌, 성별, 종교, 출신지역에 대한 차별없이 누구에게나 균등한 고용 ... 가치를 창출한다.3. 정치관여 금지- 회사는 정치에 관여하지 않는다. 또한 임직원은 개인의 견해가 회사의 입장으로 오해받지 않도록 주 의하여야 한다.- 회사는 회사의 이해와 관련

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| 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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삼성생명 회사소개 및 경영(기업)윤리 방안, 사례

----- 124) 윤리강령------------------------- 137. 윤리경영 활동사례1) 사회공헌(1) 생애 ------------------------- 14(2 ... ) 건강 ------------------------- 19(3) 지역사회 ---------------------- 212) 임직원 ------------------------- ... 만이 고객으로부터 더 큰 사랑을 받을 수 있다고 생각합니다.삼성생명은 95년 단일 기업으로는 국내 처음으로 사회공헌 전담부서를 운영하고 있으며 전임직원과 )FC 모두가 사랑의 헌혈

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| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.27

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사회봉사리더십(KT&G)

여 회사와 임직원이 지켜야 할 윤리규범(이하 규범 이라 한다)을 제정하고 그 실천을 다짐한다.회사는 합리적인 경영을 통해 건실한 기업으로 회사를 성장, 발전시켜 사회적 부를 창출 ... &G 소개먼저 KT&G가 어떤 기업인지 대략적으로 알아본 다음 어떠한 이념을 가지고 사회봉사활동을 하는지 기업의 윤리강령과 연관 지어 알아보도록 하겠습니다.-KT&G 개요-(1 ... ) 일반현황ㆍ설립 (주식회사) 1987.04.01ㆍCEO 곽영균 대표이사 사장ㆍ임직원수 4,317명ㆍ매출 24,127 (억 원)ㆍ총자산 39,778 (억 원)ㆍ순이익 6,612 (억

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.22

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윤리경영정리(사례-존슨앤존슨)

가 필요.-제도 측면에서는 구체적이고 실질적인 윤리경영 시스템을 도입해야 함: 윤리경영 시스템의 구축은 윤리강령 제작·선포, 임직원에 대한 윤리 교육, 비윤리적 행위 감독 체계 ... , 실천에 대한 평가 필요, 국내의 경우 윤리강령의 내용이 아직 선언적인 수준에만 그치는 기업도 적지 않다.-윤리담당인원을 선임하고 전담 부서를 설치: 윤리경영을 기업 내에서 보다 체계 ... 적이고 실질적으로 추진하기 위해서는 강력한 권한을 갖는 전담 조직의 신설이 필수적, 세계적 제지업체인 인터내셔널 페이퍼의 경우 윤리경영 전담 부서의 강력한 지휘 아래 전 직원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.01

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윤리경영과사례

들이 공존 공영 하도록 기업 경영을 하는 것. 소속 임직원들이 윤리적 판단에 따라 업무를 수행하는 것.기업 윤리 경영기업이 추구하는 목적과 달성하고자 하는 목표를 명확히 설정하고, 직원 ... 이 선정한 가장 일하고 싶은 '100대 기업' 중 2위.-미국식 기업 윤리 강령의 대표격으로 꼽힘. -소비자, 직원, 지역 사회, 주주로 이어지는 윤리 강령의 '우선 순위'에 따라 정책 ... 운영다양한 윤리 프로그램의 전개윤리 경영 실천신세계 윤리 규범국가와 사회에 대한 의무임직원에 대한 회사의 책임임직원 기본 윤리협력 회사와 공존 공영법규 준수와 자유 경쟁 시장 질서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.23

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[기업윤리/윤리경영A+] KT&G 윤리경영체제 분석 및 BAT담배회사 기업윤리 비교분석

여 모든 구성원들이 바르게 생각하고, 판단하고, 행동함으로써 기업의 사회적 책임을 다하고 이해관RP자와 공동이익을 추구한다. 이를 위하여 회사와 임직원이 지켜야 할 윤리규범(이하 규범이 ... 이 규범은 회사와 회사 임직원의 올바른 행동과 가치판단의 기준을 정함으로써 윤리적인 경영활동을 수행하도록 하는데 그 목적이 있다.3. 용어의 정의3.1 회사와의 이해관계 상충 ... 4장. 임직원의 기본윤리? 임직원은 정직과 성실의 신념으로 올바른 가치관을 확립하며 끊임없는 자기계발과 공정한 직무수행을 통해 주어진 사명을 완수한다.1. 기본윤리1.1 임직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.20

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[윤리경영] 모범적인 윤리 기업들의 특징을 통해 살펴본 윤리경영 실천

by Education)을 말한다. 윤리강령은 기업윤리 준수를 위해 성문화된 기업과 임직원들과의 약속이다. 감독조직은 윤리경영 전담 임원을 선임하고 윤리경영을 실현하기 위한 일상적인 ... 기업 중 59.9%가 이미 윤리헌장을 보유하고 있고, 78.4%는 임직원에 대한 기업윤리 교육을 지속적으로 실시하고 있다고 한다. 이처럼 국내외 많은 기업들은 저마다 윤리 기준 ... 조직을 의미한다. 공감대 형성은 교육을 통해 윤리경영에 대한 임직원들의 이해와 공감대를 이끌어 내는 과정을 일컫는다. Texas Instrument는 40여 년 전에 이미 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.10

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