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"창조카리스마" 검색결과 61-80 / 2,914건

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    간호관리학-리더십 사례보고서
    다. Burns는 변혁적 리더십이‘리더가 추종자들과 함께 리더와 추종자 양자 모두의 동기유발 수준과 도덕 수준을 높이는 연결 관계를 창조해 가는 과정’이라고 정의하였다.변혁적 리더십은 부하 ... 의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 장기적인 목표 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변화시키고 변혁시키는 과정을 말한다. 또한 카리스마적 리더십과 비전적 리더십 개념을 포함하는 리더십 ... 과정이기도 하다.? 구성요소① 카리스마- 조직구성원이 리더를 추종하면서 존경과 신뢰감을 느끼는 정도를 말하며 리더가 조직구성원들에게 감동을 주는 변혁적 리더십의 핵심요인- 현 상태
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29
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    [독후감]행운이 항상 따르는 사람의 7가지 비밀-마크 마이어스
    비밀"은 다음과 같다.1.쉽게 사는 것처럼 보여라(하지만 너무 과시하지는 마라)2.작은 카리스마를 키워라(손짓과 눈빛만 바꿔도 된다.)3.어린아이 같은 호기심을 가져라(하루하루 ... 는 모든 일을 단순화시켜라. 창조적으로 생각하고, 다른 사람에게 모습을 드러내는 데 필요한 시간을 잡아먹는 일들은 가차없이 정리한다.-운 좋은 사람들의 업무 시간 활용법 98pg성공 ... 다.게임에서도 필살기를 쓰기 위해서 "쿨타임"이 차야 하는 것처럼 말이다.127페이지에서부터는 카리스마에 대해 서술하고 있다. 카리스마를 키우는 것은 이 책에서 말하는 행운이 따르
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.12.07
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    으로는 카리스마, 영감의 호소, 개인에 대한 고려(개별관리), 지적 동기유발이 있다. 카리스마는 이념적 영향력이라고도 불리는데, 변혁적 리더십의 가장 핵심적이고 필수적인 요소이다. 카리스마 ... 도 하며, 부하에게 비전을 제시하고 열정을 불러일으키며 격려를 통해 에너지를 북돋우고 업무에 매진하도록 만드는 행동을 말한다. 카리스마에는 영감의 호소 또한, 포함되지만, 차이점이 있 ... 다면 영감의 호소는 카리스마와는 별개로 자생적으로 일어날 수 있다는 것이다. 또 카리스마는 부하들이 자신들의 고유 권한을 리더에게 위임하며 그 리더를 비판하지 못하지만, 영감
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29
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    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오
    가 부여한 권한을 의미하기도 한다. 또한 모든 공식적·비공식적 차원에서의 영향력을 총칭하기도 한다. 더불어 개인적인 속성으로서는 판단력, 결단력, 카리스마 등과 같은 요소를 의미 ... 은 하급자로 하여금 본인의 관심사를 조직 발전의 장 안에서 찾도록 영감을 불러일으킨다는 특징이 있다. 즉, 리더가 새로운 창조 및 혁신을 위한 비전을 제시하는 것이다. 여기서 리더 ... . 넷째, 자기이미지 관리이다. 리더 스스로 이미지 관리에 능통해야 한다. 두 번째는 카리스마적 리더십 이론이다. 해당 이론은 리더가 위대하고 독특한 특징을 태어날 때부터 가지고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 인문의 숲에서 경영을 만나다 독후감
    한 흥미와 호기심의 소유자라고 한다. 고정관념을 벗어난 창조적 상상력을 체득하려면 몰입의 즐거움을 배워야 한다. 퀴리 부인은 엄동설한에 난로 하나 없이 실험 결과를 기다리며 연구실 ... 을 지키고, 정말 많은 시인들이 좁은 골방에서 위대한 시를 쓰기도 했다. 정말 미치지 않으면 창조가 없다는 말이 진짜 인 것 같다. 책에서는 암벽 등반을 몰입의 예시로 들었다. 암벽 ... 중 카리스마, 열정적인 신념가 형이 되고 싶다. 불꽃처럼 사람을 강하게 끌어들이고, 분명한 목적과 신비감이 열정과 합쳐 흡입력 있는 자석 같은 사람 말이다. 실제로 잔다르크
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 글로벌 환경,정보사회,세계화,글로벌 환경이란,정보의 사회란,문화의 세계화란
    는 제조업 중심의 구조에서 정보산업, 두뇌산업 중심의 구조로 병용한다. 정보통신 네트워크가 사회의 모든 곳으로 자세히 뻗어가 정보를 매개로 사람들은 쾌적하고 효율적, 창조적인 생활 ... 능력(peripheral vision), 환경이 변함에 따라 이전에 종합되어 수립된 방향을 지속으로 재검토하고 재수립하는 능력(revision)이 요구된다.카리스마 리더십카리스마 ... 적 리더십(Charismatic leadership)이란 추종자들이 영웅적이거나 비범한 리더십 능력으로 간주하고 있는 행동들을 말한다. 카리스마 이론에서 가장 중요한 논점이 되는 것
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽
    리더십의 개념과 사례 섬김 리더십 , 카리스마적 리더십 , 슈퍼리더십 등목차 감성리더십의 개념과 사례 섬김리더십의 개념과 사례 카리스마적 리더십의 개념과 사례 변혁적 리더십 ... 에 적합한 다양한 리더십 이론의 등장 감성적 리더십 , 섬김 리더십 , 카리스마적 리더십 , 변혁적 리더십 , 협력적 리더십 , 슈퍼 리더십 등감성리더십의 개념 감성리더십 ... 을 능력에 의거한 권위 카리스마적 리더는 초인적 / 초자연적 / 예외적 자질을 갖고 있으며 , 본인에 대한 강력한 확신으로 주변인들의 신뢰감을 높임 자기 신념과 성취욕 및 솔선수범
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    를 가져오기도 한다.변혁적 리더십의 특징(1) 카리스마변혁의 리더는 조직원들을 매료시키는 카리스마를 가지고 있다. 이러한 카리스마를 바탕으로 변혁적인 리더는 조직 구성원들에게 바람직 ... 한 비전을 제시하고 그 비전은 얼마든지 실현될 수 있다는 자신감을 심어준다. 변혁적인 리더의 카리스마에 매료된 조직원은 리더의 지시에 적극적으로 따르면서 조직에 대한 강한 기대 ... 을 하게 하고 주어진 문제를 창조적으로 해결할 의욕을 갖게 함으로써 조직의 동기부여를 높인다.반면 거래 리더십은 회원들에게 자신의 의무와 책임을 명확히 알리고 이후 성과를 낸 사람
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (3)
    과 달리 창조와 변화를 지향하고 조직 구성원에게 더 많은 책임감과 도전 의식을 부여하며 변혁적 리더십은 변화와 혁신을 통해 '기대 이상의 성과'를 이끌어낼 수 있다.변혁적 리더십 ... 의 하위요소는 바스(1985)가 처음 제시했는데, 바스는 다요소 리더십 앙케이트(MLQ)를 통해 '카리스마', '개별적 배려', '지적 자극'의 세 가지 요소를 제시하면서 거래 ... 의 하위 요인으로 구성되었다.첫째, 카리스마는 사회과학적인 관점에서 베버(1947)에 의해 처음 소개되었는데, 리더가 초인적, 초자연적 또는 특별한 능력이나 능력을 타고났다고 여겨지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 첫술에 행복하랴 독후감 본깨적 독서감상문 책을 읽고
    제목첫술에 행복하랴작성자저자이름조웅래작성일저자소개계족산에 황톳길을 깔고 있는 소주회사 맥키스컴퍼니의 CEO키워드불광불급역창락궁즉통21.창조의 비결은 배려다. 배려란 다른 사람 ... 의 입장에서 생각하며 도와주는 것이다.22.나는 배려가 창조의 핵심이라고 말한다. 단순히 새로운 것을 생각해냈다고 해서 창조가 아니다.사람들의 공감을 얻고 지지를 받아야 진짜 창조라고 ... 자.102.카리스마는 불통이나 일방통행을 뜻하는게 아니다.진정한 카리스마, 직원들을 한 방향으로 움직이게 할 수 있는 카리스마는 공감과 공유가 바탕에 깔려있어야 한다.106.역창락역
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사고를 예로서 제시하시오.
    론, 카리스마, 변혁적, 셀프, 서번트, 글로벌, 창조, 팔로워십 등 다양한 리더십의 특징이 나타났다. 이처럼 리더는 다양한 리더십을 바탕으로 국가, 조직, 가정, 기업 등 자신이 속한
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.21
  • [선문대] 리더십 기말고사 대비
    어서 가치의 실현에 참여하고 내면적 동기수준을 높여 조직의 변화를 이끌어가는 리더십이라고 할 수 있다. 이러한 변혁적 리더십을 이끌어가는 리더는 구성원들에게 어필할 수 있는 카리스마 ... 을 발휘하기 위해서는 4가지 요소들을 갖춰야한다.우선 첫 번째 요소는 카리스마이다. 리더의 카리스마적 매력은 변혁적 리더십의 핵심적인 에너지이며 필수불가결한 요소이다. 그래서 ... 카리스마 리더십과 변혁적 리더십을 동일시하는 요인이기도 하다. 리더가 카리스마로 구성원들에게 어필할 것인가는 리더 마다 다르지만 구성원집단의 욕구와 부합되어야 한다. 즉, 이상적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.20
  • 변혁적 리더십
    카리스마와 비전 제시를 통해 직원을 변화시키는 리더십으로서 부하들의 동기부여를 자극시켜 그 안에서 일어나는 현상을 수정하는 역할로 지속적인 상호관계를 형성하게 하는 리더십이 ... 다.이러한 변혁적 리더십의 요소로는 4가지로 설명할 수 있는데, 카리스마적 리더십, 영감적 리더십, 개별적 배려, 지적 자극이 있으며 사회학자인 Burns에 의해 제시되고 Bass ... 함으로써 부하에게 자긍심과 신념을 심어주는 카리스마적 리더십을 가진 인물이었다.나라 전체가 일본의 손에 넘어갈 정도로 많은 피해를 발생시켰던 임진왜란의 상황에서 이순신 장군은 수군
    리포트 | 9페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.
    결과를 보여준다고 얘기했다.이 리더십의 요인은 네 가지로 부하들이 리더를 신뢰하고 존경하여 동일시하도록 할 수 있는 이상적 영향력 혹은 카리스마, 부하들에게 높은 기대를 하며 의욕 ... 카리스마의 원천리더 훈련과 기술겸손, 정신적인 통찰력상황일 방향적인 힘상호관계적인 힘카리스마적 재능의 본질리더 혹은 조직이 목표 달성, 구성원의 개인적 발전섬김에 초점을 둔 삶의 방식 ... 의 실행과 비전구성원들의 반응고양된 동기, 추가적인 노력리더의 섬김에 대한 모방카리스마 결과리더 혹은 조직의 목표 달성, 구성원들의 발전구성원의 자율성 및 도덕적 발전, 공동선
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 소속된 조직에서 리더에게 필요한 리더십에 대해서 살펴봅니다
    유형은 내가 속한 조직에서 어떠한 주제의 전시를 선택할 것인지를 비롯해 조직 구성원의 복종이 중요한 것이 아니라 가치의 창조와 장기적인 효과를 중심으로 바라볼 수 있도록 하기 ... 을 바탕으로 대처방안을 생각해보면 첫 번째로 카리스마다. 카리스마는 변혁적 리더십에서 가장 중요한 요인으로 이상적 영향력이라고 하기도 한다. 구성원이 복잡하면서도 새로운 환경 ... 에게 직접 영향을 미치는 과정을 뜻한다. 카리스마 리더는 매력적인 비전, 사명을 선포하며 구성원이 리더를 존경하며 신뢰성, 자신감을 경험하고 리더처럼 자신도 리더와 동일시할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theo
    카리스마, 영감, 개인에 대한 배려, 지적 동기 부여로 나뉜다. 카리스마는 구성원을 인간적 매력으로 이끌며 창조력 이외의 전문적 능력을 바탕으로 업무의 자율성을 부여하지만 자발 ... 적 감시와 직원 정직성을 높이는 효과도 있다. 또한, 심리적 의존과 성공과 성취의 상징으로서 카리스마 있는 리더는 직원들이 결정을 내리거나 조언을 구할 수 있는 신뢰할 수 있 ... 는 대상이다.이 카리스마는 배우면서 얻기가 어렵다. 행동의 특징과 배경 혁신의 필요성을 이해하고 이를 실천할 수 있는 리더로서의 능력을 가진 사람에게만 카리스마를 발휘한다. 그
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 변혁적 리더십사례 보고서
    에서 리더십하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떤 특정 지위가 주어졌을 때 발휘되어야 하는 것으로 여겨졌다. 하지만 지식창조 ... 다.바스(1985)에 따르면 변혁적 리더십에는 카리스마, 개별 배려, 지적인 자극, 영감적 동기부여의 네 가지 요인이 있다. 이 네 가지 요인들은 서로 밀접하게 연관되어 있고 변혁 ... 적 리더십에 항상 어느 정도는 나타난다.* 변혁적 리더십의 구성요인? 카리스마 (charisma)조직구성원이 리더를 추종하면서 존경과 신뢰감을 느끼는 정도이며, 리더가 조직구성원
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10
  • 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅시다.
    력의 과정이며, 창조적이고 변형적으로 매력의 재능을 발휘하는 것 또한 카리스마 리더십의 특징이라고 할 수 있는데 트럼프 대통령의 이러한 직설적이고 관철하고자 하는 태도에서 카리스마 ... 대통령의 리더십 유형 분석트럼프 대통령의 리더십은 카리스마적 리더십으로 판단하였다. 카리스마적 리더십은 리더가 스스로의 의지를 기반으로 타인을 지도하고 동기를 부여하며 추종 ... 자들로 하여금 조직 전체의 목표를 달성할 수 있도록 하는 것이다. 카리스마적 리더십을 발휘하는 리더들은 미래에 대한 명확한 비전, 강한 카리스마, 혁신적인 행동, 환경 변화에 대해 예민
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. 신조류 리더십
    과목명 : 경영학개론주제 : 조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. 신조류 리더십(카리스마, 변혁적, 서번트)의 각각의 의미 ... 와 사례를 조사해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 정의와 사례2. 카리스마 리더십의 정의와 사례3. 변혁적 리더십의 정의와 사례4. 카리스마 리더십과 변혁 ... 으로 역할론이 강조되는 개념인데 이러한 관점에서 신조류 리더십인 서번트 리더십과 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십에 대해 본고에서 각각 정의와 사례를 살펴보고 의미가 비슷
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    (1) 카리스마(charisma)(2) 개별적 배려 (individualized consideration)(3) 지적 자극(intellectual stimulation)2) 거래 ... 의 창조에 중점을 두어 부하에게 단순히 복종을 요구하는 것이 아니라 부하의 신념, 욕구, 가치를 바꾸고 틀 자체를 변화시켜 새로운 기회를 창출하려고 하는 매우 진취적인 리더십인데 ... 는 것이다.3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석1) 변혁적 리더십(1) 카리스마(charisma)House에 따르면 카리스마 개념은 카리스마적 리더가 가지는 특성으로 권력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17
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2025년 08월 08일 금요일
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