"차별의 법리"의 검색결과 입니다.

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Pro-Con 모형 목차 기말고사 판례 국제인권법 국제인권법 사례 기후협약 남녀평등 기말 중앙대 로스쿨

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"차별의 법리" 검색결과 61-80 / 873건

[장애인복지론 A+레포트] 장애와 소득보장, 고용보장, 교육보장, 의료보장에 대하여

금을 내도록 규정한 제도이다. 하지만 현행법이 제정되었음에도 수많은 기업이 의무고용률을 채우지 못하고 있다. 또한 장애인 고용 문제는 장애인차별금지법에서도 차별금지의 법리로 제정 ... 하기 위해서 양질의 일자리를 추구하는 것은 장애인들뿐만 아니라 비장애인들도 같을 것이다. 그런데 그들이 가진 장애를 이유로 채용에서부터 차별을 받는다면 그에 대한 상실감과 허탈감 ... 되어 있다. 장애인차별금지법이 제정된 지 15년이 지났지만, 여전히 많은 장애인이 고용에서 좌절과 절망에 놓여 있는 현실이 매우 안타깝게만 느껴진다. 다른 사람들과 함께 살아가

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.12.19

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[통치의 기본구조-방송통신대-25-2학기-중간과제물] 다음 가상 사례에 관한 지문을 읽고, 이 때 표준목차의 목차구성을 따라 1) 목차에 나타난 일반적 사항을 모두 서술하면서, 이 서술된 일반적 사항을 사안별로 적절 하게 적용하여 위헌으로 결정된 법률조항의 효력상실 시기와 관련된 법령 및 판례 법리에 의해 A, B, C의 사건이 각각 법적으로 어떻게 처리되

된 일반적 사항을 사안별로 적절 하게 적용하여 위헌으로 결정된 법률조항의 효력상실 시기와 관련된 법령 및 판례 법리에 의해 A, B, C의 사건이 각각 법적으로 어떻게 처리되어야 하 ... 기에, 그 충격을 최소화하려는 것이 장래효의 존재 이유이기도 하다. 예를 들어, 수많은 행정처분이나 사법적 판단이 이미 해당 법률에 근거하여 이루어졌고, 이미 확정된 사건에까지 무차별 ... 없는 일이다. 따라서 A에 대한 유죄 선고는 항소심에서 뒤집혀야 하며, 항소심 재판부는 위헌결정을 반영하여 무죄 판결 또는 공소기각 판결을 내리는 것이 법리상 정당한 결론이 된다

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.22

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비정규직 문제와 그 대안에 관해

협약 적용률이 높고, 임금체계가 매우 명확하여 고용형태에 따른 차별시정 법리가 유효하게 작동하고 있지만, 우리나라의 임금체계는 기본급보다는 상여금, 각종 수당, 복리후생 성격 ... 에서 같은 업무에 종사하는데도 정규직과 비정규직이라는 구분이 있다.둘째, 경제적 측면이다. 고용주로서는 인력관리와 운용에서의 비용부담을 줄일 수 있다는 점이다. 즉, 정규직과 차별 ... 한 측면도 있으나, 근로 형태의 자발적 선택이라는 이유로 성차별 문제와 고용형태의 차별문제가 발생하고 있다는 점이 문제로 제기된다(김난희, 2018).따라서 비정규직의 고용차별과 성

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.

으로 하는 근대법에서는 확립되지 않았고, 근대법의 법리를 수정할 필요에서 발생한 현대법에 와서 확립되었다.영국은 구빈법(빈민법)을 제정하여 빈민구제에 관한 국가책임을 가장 먼저 ... 의 재원을 충당했고, ⑤종래의 무차별 자선이나 처벌이 아니라 구분에 따라 처우했다는 점 등이다.2)사회복지법의 법적지위와 노동법과의 관계(공통점과 차이점)①공통점(관련성): 노동법 ... 이전의 모든 생활인과 그 가족을 대상②차이점:사회복지법은 다른 법과 달리 매우 최근에 전개, 발전된 법으로 그 자체의 법리와 체계, 특징 및 내용을 지니고 있다. 사회복지법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08

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제조물 책임법 용어집(PL)

는 위험이 명백한 것일 경우에는 피고는 손해배상책임을 지지 않아도 되는 법리로서 예를 들면, 칼이나 알코올 음료와 같 은 경우이다.그러나 이 법리가 적용되어 피고가 책임이 면책 ... 화된 계약을 목적으로 하는 만큼 소비자간에 무차별하게 해석되어야 하고, 신의성실의 원 칙에 입각해서 공정하게 해석되어야 하며, 약관내용이 불명확한 우에는 소비자에게 유리하게 해석

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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방송통신대학교 2023학년도1학기 국제인권법(공통) - 인권침해에 대한 기업의 연루의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보고, 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설명하고, 위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한 후

을 부과하려면 법적으로 준수해야 할 인권리스트 정립이 필요하다는 것이다. 셋째, 민법과 형법 등에서 연루의 법리와 다른 기업의 연루책임에 대한 특수성을 반영하는 법리 정립이 필요 ... 업무에서 차별을 철폐한다.”2) 유엔 기업인권 이행원칙2000년대까지만 하더라도 기업이 인권침해에 연루되었을 때 이에 대해 어떻게 책임을 질 것인지에 대한 논의가 명확하지 않

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.24

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[ 인권이 무엇인지 정의하고, 학생 및 학교 구성원의 인권을 증진하는 학교가 되기 위한 방안을 기술하세요. ]

) 교사와 학생의 인권 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 인권은 인간이 태어날 때부터 가지는 권리이다. 모든 사람들은 성별, 국적, 나이 등에 의해 차별받지 않고 존중받 ... 위해 학생인권조례가 제정되었다. 제정 초기부터 교사들은 학생인권조례가 교사들의 권리를 침해할 것이라고 주장하였지만, 법리적인 논의를 통해 학생인권조례가 교사들의 권리를 침해하지 않

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23

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사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고

부양의 책임과 자본주의 분배기제 간에 모순이 나타나게 되었고 사회적 차원에서 이러한 인간의 생존과 가족의 부양에 대한 새로운 법리가 요구되게 되었다. 또한, 가족이 담당하는 육아 ... 한 사회보험과 공적부조, 사회복지서비스 및 관련 복지에 관한 서비스법으로 구성되어 있으며 사회적인 공동체 의식과 차별이 없는 평등하고 인간다운 생활의 보장을 위한 법을 시행함에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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마케팅조사 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)A 레스토랑은 고객의 주문 방식 따라 음식에 대한 품질 인식이 달라지는지 확인하기 위해 실험을 수행했다. 이 실험을 통해 나타난 결과의 타당성을 분석하기 위해 내적 타당성과 외적 타당성의 개념을 토대로 설명하시오. 메트릭 척도법 문항 개발 등

(2) 리커트 척도법(3) 의미차별화 척도법(4) 스타펠 척도법2) 각 척도법을 활용한 문항 개발(1) 연속형 평가척도법(2) 리커트 척도법(3) 의미차별화 척도법(4) 스타펠 척도 ... . 이 방식에는 다양한 척도법이 포함되는데, 대표적으로 연속형 평가척도법, 리커트 척도법, 의미차별화 척도법, 스타펠 척도법이 있다. 메트릭 척도법은 대상 간의 직접적인 비교를 필요 ... 한 경우 응답 결과의 신뢰성이 낮아질 수 있다는 단점이 있다. 특별한 강점이 두드러지지 않아, 다른 척도법에 비해 널리 사용되지는 않는 경향이 있다.(2) 리커트 척도법리커트 척도법

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.24

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장애인들은 혐오당해도 싸다.

. 광주에서 한 지적장애인이 미성년 여아를 무차별 폭행한 사건이 있었다. 피해자 측은 심신미약을 주장하면 처벌이 어려운 것이 현실이라 하며 청와대에 국민청원을 호소했고, 경찰 등 ... 을 비롯한 수사기관 측은 양쪽 다 사회적 약자이며, 따라서 신중한 법리적 검토가 필요하다는 입장이다. 결국 약취유인미수 등으로 인해 해당 장애인이 검찰에 송치되었다는 기사가 나오

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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주식회사법 ) 대법원 2020. 8. 13. 선고 2018다236241 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오. 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오. 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견

한다. 즉 회사와 주주가 계약을 체결한 사안에서 내용에 합리적인 근거가 없으며 나머지 주주에 대해 자의적인 차별취급이 발생하였다고 볼 수 있는 경우에만 비로서 주주평등의 원칙에 위배 ... 된다는 판단을 할 수 있다고 본다. 둘째, 위의 법리에 비추어 보면, 이 사건의 투자계약은 주주의 자격에서 회사에 가지는 볍률관계가 아닌 그 외에 다른 법률요건에 기하여 발생하는 법률 ... 에 관한 법리를 오해한 위법이 있고, 이를 주장하는 원고의 상고가 이유가 있다고 보아 나머지 상고이유의 판단은 생략하고 원심판결을 파기하고, 사건을 다시 심리판단하도록 원심법원

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.16

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주식회사법 ) 대법원 2020. 8. 13. 선고 2018다236241 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오. 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견

이 진실을 반영하지 않는다는 것과 함께 그것이 착오에서 기인한 것임을 함께 증명해야 한다. 이는 대법원 2013년 6월 27일의 판결에서도 확인된 바 있다.라) 위의 법리에 따르 ... 의 각 계약의 구체적 내용과 근거를 고려하여 판단하며, 해당 주주에게 부당한 이점이 주어지고 다른 주주들이 차별받는 경우에만 주주평등의 원칙 위반으로 볼 수 있다.2) 이 사건 ... 의 투자계약은 앞서 검토한 증거와 법리를 고려할 때, 주주의 자격에서 회사에 대한 법률관계가 아니라, 다른 법률요건에 기반한 별개의 법률관계에 관한 것으로 판단되는 것이 타당

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.11

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(행정사례연구) 자신이 관심이 있는 정책사례를 하나 선택하여 교재(2016년판) 6장 보고서 작성법에

성이 있다. 세금과 관련해서는 이중과세를 금지하는 원칙이 통상 적용되고 있는데, 문제는 이중과세에 대해 명확하게 합의된 개념이 없고, 헌법에도 이중과세와 관련한 조항이 없어 이를 법리 ... 영역에 속한다고 보고, 입법 취지와 목적, 과세대상의 차별성 등을 근거로 하여 위헌이 아니라는 판결을 내렸다.통상적으로 사용되는 이중과세에 대한 개념은 과세대상이 동일한 여러 다수 ... 과세에 대한 법리적 규정의 부재를 이유로 이중과세 인정 범위를 매우 좁게 보고 있기 때문에 이중과세 논란으로 제기되는 소의 대부분은 이중과세가 인정되지 않고 있다. 이중과세가 인정

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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[A+자료]임신중절수술에 대한 사회적 윤리적 관점

적으로 적용하게 하는 법리상의 우를 범하고 있을 뿐만 아니라 허용한계의 내용적 측면에 있어서도 오히려 다양한 논란을 가져온 것이 사실이다.2020년 10월 7일 법무부는 「형법」상 ... 아야 하며 환자에게는 포괄적인 설명을 제공하고 동의를 받아야 하며 환자가 원한다면 수술 뒤 상담과 정신과 치료도 가능해야 한다. 또한, 임신중절수술에 대한 접근성에서 차별적 요소 ... 가 없도록 개선할 필요도 있다. 현행 모자보건법상 배우자 동의가 필요한데 여성의 입장에서 배우자의 결정에 종속되어 자율적 결정을 차단하는 성차별적 요소라는 의견도 분분하다. 또한 임신

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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표현의 자유

을 결정해야 한다. 자본주의 사회에서의 경우 표현의 자유가 불평등하다, 지배계급의 지배적 사상은 거의 무제한으로 표현되는 반면 차별받고나 착취받는 사람들에 대한 표현은 근본적으로 제약 ... 했을 때 합리적 토론 과정을 거쳐서 혐오를 부추기는 주장이 도태되고 차별에 반대하는 주장이 살아남는다는 생각이 현실에서는 불가능하다는 것이다.표현의 자유의 규제에 대한 내용은 오래전 ... 연구독일의 경우 표현의 자유는 일반법률에 의해서만 제한할 수 있다는 법리에 의해 같은 취지의 정신이 구현되고 있다. 일반법률이란 “어떠한 의견을 그 자체로서 금지하는 것이 아니

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2022.02.25

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정신간호 실습 과제 정신건강복지법 관련 토의

이상 입원 가능② 모든 강제입원은 1개월 이내에 ‘입원적합성심사위원회’에서 입원적합성 여부 심사③ 강제입원 초기에 3개월 간격으로 입원기간 연장 심사3) 정신질환자 차별해소 ... 자를 강제 입원시킴.- 정신질환자의 동의능력/자기결정권을 부정하고 치료에 관한 의사결정에서 정신질환자를 배제하여 정신질환자를 치료의 객체화 시키는 것은법리적으로 불합리함2) 정신 ... 질환자 차별- 정신병의 경중과 무관하게 모든 환자를 법적인 정신질환자로 정의하여,법적인 정신질환자 여부를 결격사유에 담고 있는 다른 법에 따라 경증정신질환자의 각종자격취득 및 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오

하며 적용하는 능력을 갖추어야 한다. 더 나아가서 사회복지법과 관련법 판례를 학습해 그 법리에 관해 이해하는 것에 학습 목표를 둔다.2. 사회복지법과 실천 연계 중요성사회복지법 ... 이념, 장애인 권리, 중증장애인 보로, 장애인 정책조정위원회, 차별금지, 지방장애인복지위원회, 장애인의 날 등으로 구성되었고 기본정책의 강구에서는 의료와 재활치료, 장애 발생 예방 ... 필요한 사항을 정해서 장애인 생활 안정에 도움을 주는 등 장애인 복지증진에 도움을 주기 위해 존재한다.3. 개정 필요성장애인차별금지법과 장애인복지법 관계 정립을 위해 법률의 정비

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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나는 나쁜 장애인이고 싶다-감상문

다. 그럼에도 불구하고 장애인들에 대한 차별과 편견은 아직도 확실하게 보이고 있기 때문에, 적절한 배려의 법리가 절실하게 필요하다고 말한다.2부는 신체장애로서 크게 두 부분으로 나눠진다 ... 장애인을 향한 난해한 시선과 행동사회복지학부이 책은 총 4부로 나뉘어져 장애인을 설명한다. 장애와 차별, 신체장애인, 정신장애인 그리고 여성장애인에 대해 다양한 지식인, 전문가 ... , 행동가와 장애인들의 이야기가 담겨져 있다. 제 1부 장애와 차별에서는 장애에 대한 인식을 역사적, 문화적, 사회적 관점에서 다양한 모습으로 관철하고 있다. 특히, 장애와 장애인이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.15

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생활법률3공통제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙총 7가지 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도 정리해 설명하세요

은 중요하게 다루어져 왔다. 특히 취업규칙 불이익 변경 사건에서 대법원 전원합의체(2023년)는 중요한 법리 변화를 가져왔다. 종전에는 경영상 필요성만 어느 정도 입증되면 사용 ... 의 국적, 신앙, 성별, 사회적 신분 등을 이유로 차별을 두는 것을 엄격히 금지하고 있다. 이는 근로자가 근로계약을 체결하고 임금을 지급받으며, 승진이나 인사 발령을 받는 전 과정 ... 에서 불합리한 차별을 받지 않도록 보장하는 데 목적이 있다. 이러한 규정은 헌법 제11조의 평등권 보장 규정을 구체화한 것으로, 근로기준법상 핵심적 원리라 할 수 있다.예컨대 동일

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12

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다음 링크를 연결하면 헌법불합치 판결문 전문을 볼 수 있습니다

합치 결정을 하는 이유6. 단순위헌 의견을 낸 재판관들의 의견III. 결론IV. 참고문헌I. 서론여권이 신장되면서 기존에 우리 사회에 존재했던 여성에 대한 차별적 법과 제도들이 폐지 ... 고자 한다. 헌법재판소에서는 기존의 입장을 바꾸어 해당 조항이 헌법에 위배된다고 판단했다. 기존의 입장을 변경하는 것이기 때문에 마땅한 합리적, 논리적, 법리적인 근거가 있어야 했

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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