• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(666)
  • 리포트(532)
  • 방송통신대(94)
  • 시험자료(17)
  • 자기소개서(10)
  • 서식(9)
  • 논문(2)
  • ppt테마(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"재택근무 규칙" 검색결과 61-80 / 666건

  • 안전교육 제5차시 PPT 강의안 (A형) (30쪽) - 교통안전
    피해를 최소화하는 것이 중요합니다. 4 지속적인 관리 필요 교통안전은 지속적인 노력과 관리가 필요한 분야입니다.5) 교통안전 전략 : (1) 노출통제 재택근무 장려 불필요한 이동 ... 위험을 줄입니다. 3 위험 표지판 설치 도로 위험 구간에 명확한 표지판을 설치하여 주의를 환기시킵니다.교통안전 전략 : (3) 행태수정 보행자 훈련 안전한 보행 방법과 교통 규칙 ... 을 보강합니다.4) 대중교통 안전 강화 방안 1 운전자 근무 환경 개선 적정 근무 시간 보장으로 피로 운전을 예방합니다. 2 차량 안전 장치 강화 최신 안전 기술을 적용한 차량
    ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어촌어항공단 2024년 청년인턴 서류 합격 자기소개서
    의 목록을 전달하면 거기에 맞춰 표를 채워야 했습니다. 건별로 산정하기 때문에 정해진 근무시간이 없었고 마감일에 맞춰 제출해야 했습니다.다만 불규칙적인 업무 분량에 비해 마감일은 사흘 ... 에서 2개월 정도 재택 아르바이트를 한 적이 있었습니다. 대학교 연구실의 정보를 스프레드시트로 만든 표에 되도록 많이 채워넣는 업무였습니다. 담당자분이 작성해야 할 학교와 학과
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 대표적 가족문제를 한 가지 선정하고 구조적 가족치료의 주요개념을 적용할 때 이러한 문제는 어떻게 사정할수
    었다. 재택근무나 온라인 수업 등 생활방식은 과거와 완전히 달라졌고 사회적 거리 두기를 강조하게 되면서 외출 또한 줄어들게 된 것이다. 일상의 형태변화로 인해서 가족들이 함께 집에 있 ... 었는지, 자녀들의 역할과 관계는 어떻게 변화했는지 차이점을 잘 찾아내는 것이 사정에서 매우 중요하게 여겨질 것이다. 부부간에도 이러한 변화지점은 분명히 존재할 수있다. 재택근무 같은 형태 ... 의 변화에 치료사가 직접 개입하여 순환적으로 유지 가능한 구조로 변형시켜 가족체계 안에서의 상호교류 규칙을 재구조화하며, 가족 성원들이 서로를 대하는 방법에 변화를 주어 서로 가족생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (취미와예술) 코로나 19가 확산된지 1년 반이 지나면서 자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활이 어떻게 변화하고
    과 직장인 커뮤니티 블라인드가 조사한 바에 의하면, 코로나 19 이후 재택근무를 경험한 직장인이 응답자의 57.6%이며, 이 중 89.7%의 응답자가 재택근무로 늘어난 여가시간에 새로운 ... 나절을 보내는 일은 거의 불가능하다. 실제로 직장이 밀집된 지역에서 몇 차례의 집단 감염이 일어났고, 꼭 필요한 경우를 제외하고는 재택근무를 권장하는 직장이 많아졌다. 집에서 보내 ... 에 투자하기란 쉽지 않지만, 재택근무자는 업무 외 활동에 많은 시간과 에너지를 소모할 필요가 없기 때문이다.2) 취미 종류의 변화코로나 19 이전에 가장 유행하던 취미 중 하나로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 비판적 읽기와 글쓰기 ) 송길영, 그냥 하지 말라, 북스톤, 2021, 요약하기
    것을 뜻한다. 앞선 변화에 의해 사람들의 삶의 방식이 변화하면서 일하는 방식과 비즈니스도 변화하게 되었다. 재택근무의 보편화나 디지털 환경의 구축 등 사무실의 환경이 변화하고 있 ... 으며, Z세대 출범은 비즈니스에서 촉각을 곤두세우고 있는 이슈이다.일하는 방식의 변화로 인해 조직은 전체의 목표를 어떻게 달성한 것인지를 고민해야 한다. 예를 들어, 재택근무 ... 의 변화가 우리에게 어떤 방식으로 성큼 다가왔으며 이에 대해 적응한 자와 그렇지 않은 자의 차이가 어떻게 벌어졌는지를 설명하고 있다. 또한 우리에게 기존 가치관과 규칙을 수정하는 것
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의사회_비정규직의 눈물 동영상을 보고 소감문 작성
    근무, 임시직, 당직근무, 재택근무, 대리업무와 자주 관련된다. 이러한 작업의 차원에는 특히 지속적인 작업의 불확실성, 노동 프로세스에 대한 통제력 부족, 낮은 소득 및 제한 ... . 본론불안정하고 불규칙한 일자리를 없애는 것은 노동시장의 이원적 형태의 사회적 불평등을 해소하기 위한 지난 문재인 정부의 핵심 정책 중 하나였다. 즉, 고임금, 잘 보호되는 정규직 ... 과 저임금, 불안정한 근무 환경을 가진 비정규직 사이의 격차이다.공정성 문제에도 불구하고 공기업들이 계약직 정규직화를 압박하는 것을 시작으로 정부는 '비정규직 제로'를 고용과제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (취미와예술) 코로나 19가 확산된지 1년 반이 지나면서 자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활이 어떻게 변화하고 있는지 분석
    악수로 바뀌었다. 회사 내에서는 재택근무 및 비대면 회의가 증가하였고 학교에서도 원격강의가 실시되었다. 이전까지 직접 만나서 했던 일들이 인터넷을 활용하는 언택트 활동으로 옮겨진 ... 되거나 재택근무가 증가되면 주말에는 야외로 가려는 사람들이 증가될 것이다. 가정에서 즐길 수 있는 취미활동과 핸드메이드처럼 취미 및 사업이 결합될 수 있는 취미 활동도 증가될 것 ... 으로 사료된다.2) 재택근무인터넷 기술이 발달되며 재택근무는 일상화되어가고 있다. 오프라인에서 집단적으로 모여서 근무하던 것들이 변해가고 있는 것이다. 특히나 코로나바이러스 19로 재택
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    에 처한 사람의 위험그녀는 34세 미혼여성이며, 국내 유명 교육업체에서 어린이 대상 화상영어 강사에 종사하고 있다. 화상영어의 특성상 온라인으로 이루어지기 때문에 재택근무를 기본 ... 으로 하고 있다. 재택근무이기 때문에 개인적인 시간을 활용할 수 있다는 점에서는 큰 장점이나 탄탄한 기업에 근무하면서도 실제로는 항상 직업에 대해 불안함을 가지고 새로운 일을 도모 ... 가요?A. 교육업체(대기업)에서 어린이 대상 화상영어 강사를 하고 있습니다. 재택근무로 일하며 4시-9시30분까지 하루 평균 약 6시간 정도 근무하고 있습니다. 집에 설치된 화상 카메니다.
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 가족관계론_가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고 코로나 19사태와 관련하여 중요시 되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오.
    에는 각자 직장이나 학교 등으로 나가 있다가 저녁에 모이는 형태가 보편적이었으나, 재택근무와 비대면 강의 등이 확산되면서 가족 구성원 대부분이 하루 종일 한 공간에서 머무는 일이 잦아졌 ... 면, 코로나19 이전에는 집에서 식사 시간을 함께 하는 경우가 많지 않았다. 각자 일정이 달랐고 밖에서 식사를 해결하는 빈도가 높았기 때문이다. 하지만 비대면 수업과 재택근무가 시작 ... 을 솔직히 드러낼 필요가 있었다. 무언가 불만이 있으면 곧바로 대화로 풀어나가고, 서로가 원하는 생활 패턴과 함께 지켜야 할 공동 규칙을 이야기해 보았다. 예민한 사안이 오가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • [서평] 공간의 미래
    에서 전 세계는 AI와 인공지능을 기반으로 한 사회적인 변화가 가속화되어 가고 있다. 또한 이로 인한 사회적 거리두기의 시행을 통해서 원격수업과 재택근무, 탄력근무제 등의 사회적인 ... 근무가 대중화되고 보편화 되어가는 현 시점에서 출근을 계속할지에 대한 내용을 다루고 있다. 재택근무와 위성 오피스, 화상회의 등의 현재와 미래 직장생활을 상상하고 예측해 볼 수 있 ... 의 교육과정’ 이라는 주제로 온라인 수업과 미래의 학교 시나리오를 통해 진정한 교육의 의미를 생각해보는 계기를 만들어주고 있다. 4장에서는 ‘직장에 출근하는 문제’를 주제로 하여 재택
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2021.08.01
  • 인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.
    조직원들의 자발적 협력을 이끌어 낼 수 있다면 리더십을 표현한다고 볼 수 있다. 특히, 코로나 발생 후, 현대 경영 환경은 재택근무, 회식 문화 활동 지양 등 급격한 변화를 겪 ... 로, 최근 코로나 영향으로 인해 많은 조직들이 재택근무로 전환하면서 개인 생활에 따른 업무 형식으로 변화하였다. 이에 따라 온라인 협업이 증가하면서 문서 형식으로 리더가 업무 지시를 하. ... 한 리더십 스타일을 설명한다. 이에 주요 리더십 스타일은 1) 과업이 모호하고 규칙이 명확하지 않은 경우, 구성원들에게 명확한 업무 목표를 제시하는 지시적 리더십 행동이 필요
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회는 직장에서의 심리적 건강에 대해 관심을 기울이고자 하는 데 그 이유와 심리적 건강의 개념을 참고하여 개인이 생각하는 건강 향상을 위한 방법을 서술해보시오
    수 있다. 21세기 들어 기술 발전은 업무 방식을 크게 변화시켰다. 예를 들어, 재택근무와 원격근무의 증가로 인해 업무와 개인 생활의 경계가 모호해졌다. 이는 개인이 업무 시간 외 ... 하다. 규칙적인 운동, 명상, 충분한 수면, 취미 활동 등은 개인의 심리적 건강을 향상시키는 데 도움이 된다. 한편, 조직 차원에서도 직장 내 심리적 건강을 지원하기 위한 노력이 필요 ... 하다. 심리적 지원 프로그램 제공, 업무 환경 개선, 유연 근무제 도입 등이 그것이다. 이러한 지원은 개인의 스트레스를 줄이고, 직무 만족도를 높이며, 나아가 조직의 생산성을 향상
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • [A+레포트] 현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.
    규칙한 맞벌이 가족을 위해 이른 아침이나 늦은 오후, 주말에도 이용할 수 있는 돌봄 프로그램이 필요하다. 한부모 가정, 교대 근무자, 야간 근무자를 고려한 탄력적 돌봄 서비스 ... , 휴가 사용에 대한 부정적 시선 등은 부모의 육아 참여 시간을 줄이는 주된 요인이다. 따라서 근로시간 단축, 유연근무제, 재택근무 등 다양한 방식으로 일의 효율을 높이고, 부모 ... 준다. 장시간 근무 문화나 예측하기 어려운 야근, 회식 등이 잦은 경우, 자녀 돌봄이나 가사 분담을 계획적으로 수행하기 어렵다. 육아휴직을 제대로 쓰지 못하거나, 탄력적 근무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 주 52시간 개요 및 유연 근무제도
    근무용 사무실에 출근해서 일하거나, 사무실이 아닌 장소에서 모바일 기기를 이용하여 근무하는 제도. 재택근무제: 근로자가 정보통신기기 등을 활용하여 사업장이 아닌 주거지에서 업무공간 ... 하게 하고 당사자간 분쟁의 소지를 없앨 목적. 근로계약서와 취업규칙상 소정 근로시간을 근무로 간주. 모두를 위한제도- 규제. 근로기분법 58-1항, 2항. 근로자가 출장 그 밖의 사유 ... 주 52시간 개요 및 유연 근무제도1. 주 52시간제(1) 개요- 최대 근무시간: 주 52시간. 40시간 + 연장근로 12시간. 1주간 연장근로시간이 12시간이 max임- 조항
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 리더십 해커스] 리더십과 관리를 비교 설명하시오
    이 컸는데, 의사소통을 중요하게 여기고, 조직구성원들의 근무환경에 대해 생각하고, 이전부터 재택근무 시스템을 구축하고, 대비했던 리더의 리더십은 비대면으로 업무를 진행하고 재택근무 ... 수행을 위한 행동의 조정을, 관리자와 구성원(생산자)들이 협력하여 제품과 서비스, 조직의 이익을 창출하는 것이라 보았고, Simont 와 Tett (2012)는 관리를 규칙적인 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2023.07.05
  • 코로나가 바꾼 나의 일상 (코로나로 변화된, 그리고 변화될 우리의 삶)
    지난 1년간 우리 일상에는 많은 변화가 찾아왔다.마스크 착용의 습관화로부터 시작한 개인위생, 재택근무와 온라인 강의, 비대면 소비까지 때로는 불편하고 고통스러웠지만, 어느새 익숙해진 ... 변화도 있다.특히 사회적 거리두기의 시작으로 학교에서는 온라인 강의 시스템을 구축하여 수업을 진행하고, 기업에서는 재택근무를 장려하며 개인들은 외출을 최소한으로 자제한다.이러 ... 재택근무 방식이 도입되어 가정에서 개인 PC와 휴대전화를 이용하여 업무처리를 하게 된 것이 큰 변화 중 하나라고 생각한다.온라인 상에서의 화상회의와 E-mail 및 전화로 업무
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19 사태가 소규모 주택정비사업에 미치는 영향
    가 내려져서 더 큰 영향을 받았으며, 지방은 권고 수준에 머물렀기 때문에 서울보다는 타격을 적게 받았다고 한다. 또 대기업 상당수 정비사업팀은 자율적으로 재택근무를 했다.2) 이러한 문제 ... 를 어떻게 해결할 것인가다른 많은 산업계와 마찬가지로 코로나19 사태가 장기화되면 장기화될수록 건설업계에 미치는 영향도 점차 커질 것이다. 또 건설업계는 다른 업계에 비해서 재택근무 ... 보다도 우선순위의 사항이다. 만일 한 공사 현장이 보건 규칙을 지키지 않아서 코로나 바이러스가 우후죽순으로 퍼져 나간다면 이는 사회적으로도 크나큰 문제가 도리 수 밖에 없다. 일반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 강원국의 어른답게 말합니다 독후감
    다고 언론에서 말하고 있다. 다시 말해서, 이전보다 화상회의나 수업을 하는 조직들이 늘어날 것이고, 재택근무가 정식으로 새로운 근무 방식으로 자리를 잡는다는 뜻이다. 이런 새로운 환경 ... 몇 가지 규칙을 정했다고 한다. 그 첫 번째 규칙이 바로 자신이 하는 말을 곱씹어보며 말을 하는 것이다. 쉽게 말해서 평소 말하는 모습을 모니터링하고 피드백을 하는 연습을 수시로 ... 하는 것이다. 두 번째 규칙은 다른 사람들의 말을 관찰하면서 반면교사로 삼을 부분들을 찾아내는 것이다. 이외에도 얼버무리지 않고 목적에 맞게 말하는 등의 규칙들을 평소에 지키
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    지만, 체력이 바닥나 일주일에 2번 이상 일하기가 버거워 이들이 좌절하기도 한다.또, 어떤 이는 홈페이지 관리를 해 주고 한 달 200만 원의 월급을 받는데, 프리랜서로 재택근무를 하 ... 의향을 가지고 있는 것이다.한편, 요즘 각광 받는 재택근무인 시나리오 작가, 번역, 삽화 그리기 등의 경우, 근무하는 이들이 건당으로 수당을 지급 받는데, 매월, 사정에 따라 제대로 ... 도 해 문제시되기도 한다.2) 잦은 야근으로 인한 피로 누적, 야근 수당 지급 지연그리고 비정규직의 문제점으로, 잦은 야근으로 인한 피로의 누적이 있다. 특히, 재택근무를 하
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안에 대해 논하시오.
    하게 생각다. 이들은 유연한 근무 시간, 재택근무 등 업무 환경의 유연성을 요구한다. 반면, 기성 세대는 직장에 대한 충성과 헌신을 중시하며, 규칙적인 근무 시간과 업무 중심의 삶을 선호 ... 에서도 뚜렷하게 나타난다. 젊은 세대는 워라밸(Work-Life Balance)을 중요하게 생각하며, 유연한 근무 시간과 재택근무를 선호한다. 이들은 일과 삶의 균형을 맞추기 위해 ... 노력하며, 개인의 행복을 추구한다. 반면, 기성 세대는 직장에 대한 충성과 헌신을 중요시하며, 규칙적인 근무 시간과 오랜 근속을 당연하게 여긴다. 이러한 가치관의 차이는 업무 방식
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 12일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:10 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감