"재택근무 규칙"의 검색결과 입니다.

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유연근무제 코로나 코로나 나 가족관계론 양육자 피로 의료법규 회사ppt 보건관리자 면접 우울증 보건교육

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"재택근무 규칙" 검색결과 121-140 / 666건

공유경제와 Hospitality산업

코로나로 인해 겪고 있는 온라인 수업, 재택근무 등이 코로나가 진정된 후에도 여전히 확산되면서 공간 공유 자체가 불필요해질지도 모른다는 의견과 유휴자원의 활용이라는 측면에서 계속해서 ... 수요·공급이 발생할 것이라는 의견이다.(2) 언택트 서비스[그림 11. 업종별 언택트서비스 경험율 및 만족도] 코로나로 인한 재택근무의 확산, 이동 제한령 등으로 인해 공유경제가 견 ... 며, 연료가 남아있는지를 확인해야 한다는 이용규칙이 있다. 또한 금연이 원칙이며 애완동물의 경우 캐리어를 이용해야 하고 문제가 생겼을 경우에는 고객센터로 바로 연락을 해야 한다는 규칙

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.06

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가족복지론 - 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

하고 지원하는 환경을 조성하는 것이 중요하다.유연한 근무환경 조성: 가능한 경우 유연한 근무환경을 조성하는 것이 도움이 된다. 재택근무, 유연근로제 도입 등을 통해 업무와 가정 업무 ... 생할 수 있다. 이는 자녀 양육에 필요한 일관된 규칙과 지침을 협의하는 과정에서 어려움을 초래할 수 있다.2. 가정과 직장 균형 유지 어려움시간 관리의 어려움: 맞벌이 부부는 가정 ... , 유연한 근무환경 등의 지원이 부족하여 부담을 겪을 수 있다.맞벌이 가족의 해결방안1. 자녀 양육 부담 해결방안우선순위와 시간 관리: 자녀 양육을 위해 우선순위를 정하고 시간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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4차산업혁명의 기술적 요소발전

근무제’ 도입, 일본 도요타와 아지노모토의 재택근무 비중 늘리기 시도 등 역시 이런 스마트 워크를 기업 경영에 도입하려는 움직임 중 하나였다. 스마트 워크, 기계와 로봇, 인공지능 ... 하는 일이기도 했다. 이른바 ‘스마트 워크’ 란 시간, 공간적 제약 없이 근무 형태를 유연하게 바꿀 수 있는 새로운 형식을 말한다. 이미 미국과 유럽 등에서 50% 이상의 업무를 스마트 ... 워크로 처리하는 회사도 더러 있었다. 구굴은 ‘20% 프로젝트’를 통해 근무시간의 20% 정도를 직원이 하고 싶은 일에 쓰도록 자율성에 맞춰 변화를 시도했다. 유니클로의 ‘주 4일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.18

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직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

할 수 있으면, 개인의 생활 패턴과 업무 효율에 맞게 일할 수 있다. 이는 특히 육아나 학업, 건강 관리 등 개인적인 사정이 있는 직원에게 유용하다. 재택근무나 하이브리드 근무제 또한 ... , 상사와의 관계, 불합리한 규칙 등 복합적인 요인이 작용하기 때문이다.개인적으로 아르바이트를 하며 경험한 일도 직장생활을 상상하게 만들었다. 한 번은 단순히 시급을 받기 위해 시작 ... 한 일이었지만, 팀워크가 잘 맞고 서로 배려하는 분위기에서는 근무 시간이 훨씬 짧게 느껴졌다. 반대로, 갈등이 잦고 업무 지시가 불명확한 환경에서는 몇 시간이 며칠처럼 느껴졌다. 이런

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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코로나 19 예방 및 면역력 증강을 위한 생활자세

는 것도 꺼리게 되었습니다.이런 현실 속에서 재택근무, 휴가 사용, 온라인 수업, 그리고 온라인 교육 등 원격 전산 시스템 등이 주목을 받게 되었습니다.야외 활동, 체육 시설 이용 ... 도록 자제하고 집에서 음식을 간단히 해먹을수 있독록 노력 한다.식기류는 일주일에 두세번정도 소독해 준다.7. 균형 잡힌 규칙적인 식사, 충분한 수면, 적당한 운동, 스트레스 관리 ... 을 줍니다.운동은 심폐기능, 근골격계에 영향과 적절한 자극을 주므로서 부상등 인체 손상으로 부터 안전하게 지켜 줍니다.규칙적인 유산소, 근력운동은 지구력 향상 뿐만 아니라 폐활량

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10

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[상담심리학] 자신이 관심 있는 상담 대상 (아동, 청소년, 성인, 노인, 장애인 한부모 가족, 부부, 다문화, 군상담, 위기상담 등) 을 선정하고 그들이 갖는 심리적 어려움에 대해 알아보고 설명하시오.

한 환경에서 논의할 수 있도록 하며, 문제 해결을 위한 구체적인 전략을 제공한다.또한, 유연 근무제나 재택 근무와 같은 제도적 지원은 성인들이 일과 가정의 균형을 맞추는 데 도움을 줄 ... 들이 심리적 어려움을 극복하기 위해서는 자기 돌봄과 스트레스 관리가 필수적이다. 이는 자신에게 적절한 휴식을 제공하고, 신체적·정서적 건강을 유지하는 데 중점을 둔다. 예를 들어, 규칙 ... 를 점검하고, 새로운 문제 상황에 대비할 수 있도록 돕는다.또한, 성인은 명상, 운동, 규칙적인 수면 습관 등 자신에게 맞는 스트레스 해소 방법을 실천하여 심리적 균형을 유지해야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

사태에 있어 OJT 적용은 재택근무가 강제적으로 행해지고 있는 직무환경으로 인해 시행되기 어렵고 Off-JT를 ‘ZOOM’과 같은 화상교육의 방식을 통해 행해지고 있다.(2) 사례 ... 보다 비용 면에서 효과적이라는 점과 기존 방식보다 많은 집단에 평등하게 정보가 전달되고 현실적 직무소개기능도 하게 됨에 따라 조직문화, 하게 될 직무, 근무환경 등의 장단점을 소개 ... 이 사회인으로서의 기본 다지기에 초점이 맞춰져 적당한 와이셔츠의 길이나 넥타이 메는 법, 술 마시는 법까지 기본적 비즈니스 에티켓을 배우며 삼성인으로서의 품성과 규칙을 몸에 익힌다. 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

있다. 대부분의 간접고용이 영세한 하청기업에 고용되기 때문에 불규칙한 근무시간과 원청 상황에 따라 근로하지 않는 날이 많으며, 갑작스러운 장시간 노동을 제공해야 하기도 한다. 또 ... 원청 상황에 따라 일을 하지 않을 때는 급여가 지급되지 않고, 고용보험 같은 제도의 혜택도 받을 수 없다.두 번째로 고위험과 관련하여 서술하자면, 이렇듯 불규칙하고 장시간 근무 ... , 실직자의 대부분은 비정규직이었다. 또 근무를 계속하는 비정규직은 전염의 위험 속에서도 마스크 한 장과 손소독에 의지하며 재택근무는 바라지도 못하고 현장 근무를 했어야 했다. 오히려

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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생명과 환경 ) 실내공간에서 코로나 바이러스에 감염되는 것을 최소로 할 수 있는 방법과 그 이유

으며, 회사나 학교에서도 재택근무나 원격수업과 같은 방법들을 이용하여 피해를 최소화 하려고 노력하고 있다. 하지만 모든 사람이 재택근무나 원격수업을 할 수 없는 만큼 이 방법들도 완벽 ... 나 지하철을 이용하고 있기 때문에 아무리 모든 사람이 마스크를 착용하고 있다고 하더라도 사회적 거리두기나 집합금지와 같은 규칙들은 지켜질 수 없는 실정이기 때문에 안전하다고 장담 ... 에 사회적 거리두기나 집합금지 명령과 같은 규칙에서 예외로 작용하는 시설인 만큼 방역과 소독에 만전을 기해야 할 것이다. 또한 회사나 식당의 경우, 콜센터 집단감염, 물류센터 집단감염

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.07.19

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자신과 관련된 정신건강 문제를 극복할 수 있는 방안이 무엇인지에 대한 토론하시오.

시켰다. 연구에 따르면, 사회적 지지가 부족한 사람들은 우울증과 불안장애에 걸릴 확률이 높아지는 것으로 나타났다. 또한, 경제적 불안정과 실직, 재택근무 등으로 인한 일과 삶 ... 을 취하는 것이 중요하다. 또한, 충분한 수면과 규칙적인 식사 시간을 유지함으로써 신체적 건강을 지키는 것도 정신건강 유지에 중요한 요소이다.더불어, 시간 관리는 개인의 생산 ... 을 개선하고 스트레스를 줄이는 효과가 있다. 국내 보건 당국의 자료에 따르면, 규칙적인 운동을 실천하는 사람들은 그렇지 않은 사람들에 비해 우울증 증상이 30% 감소하는 것으로 나타났

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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코로나 블루

이 일상화되고, 직장에서도 재택근무가 가속화되고, 최근에는 코로나19의 3차 대유행의 확산을 막기 위해 ‘5인 이상 사적 모임’ 금지 조치까지 전국으로 확대하여 방역에 집중하고 있 ... 이나 산을 찾아 수시로 산책을 하였으며, 방치되어 있던 피아노를 다시 치기 시작했고, 어찌보면 기본적인 규칙적인 생활과 건강한 먹거리에 가장 신경을 썼다. 그리고 우울감과 무기력을 애써

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 튜터의 바람직한 튜터의 역할 모형, 원격교육론

동안 지속하는 상태에서 우리는 재택근무, 원격교육에 익숙해지게 되었다. 따라서 사람들은 효과적으로 원격교육을 하는 방법을 연구하고 있다. 온라인을 통해서 어떻게 더 긴밀하게 상호 ... 으로 온라인 수업을 들어야 했다. 이 과정에서 신입생들은 학교 규칙, 학과 규칙, 장학금 신청하는 법, 동아리 신청하는 법 등등 대학교에 처음 온 입장으로써 궁금한 점이 많이 적다. 이런

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.19

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스포츠산업경영실무 ) 펜데믹(코로나19) 이후 한국 스포츠마케팅의 과제와 미래 전망에 대해 논하세요

다. 이는 재택근무 및 사회적 거리두기로 인하여 개인의 여가가 증가하였으며 그러한 시간을 운동을 통하여 해소하고자 하는 사람이 늘어난 것으로 파악할 수 있을 것이다. 현재 시점 ... 의 사람들이 대면의 상황에서 신체를 접촉하고 일정한 규칙에 따른 경쟁을 통한 방식이 주를 이룬다. 코로나19의 확산은 이러한 대면의 상황 자체를 규제하고 비대면 추세를 강화하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.12

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머독(George Peter Murdock)과 레비스트라우스(Levi-Strauss)가 내린 가족개념의 정의와 1990년대 후반에 쿤츠(Coontz, 1997)와 올슨과 듀프레인(Olson & DeFrain,2003)이 설명한 가족개념이 어떻게 다른지 비교분석하여 기술하시오.

와 효과적 의사소통이 이뤄질 때 가능하다고 보았다. 코로나 시기에 재택근무하며 대가족이 작은 공간에서 부딪치던 모습을 보며 기능적 안정이 얼마나 중요한지 몸소 느꼈다. 서로의 일정 ... )’로 해석했다. 그는 친족 간 혼인 규칙과 호혜적 교환이 사회 문화 전반의 구조를 형성한다고 보았다. 예컨대 여권 개념, 근친혼 금기, 여성의 교환을 통해 집단 간 동맹이 맺어지 ... 는 방식을 중시했다. 나는 대학교 사회학 수업 중 사촌 간 결혼 금기를 논하며 친구와 “이 규칙이 과연 어디에서 왔을까?”라고 토론했던 기억이 난다. 그때 우리는 단순한 도덕 규범

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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간호관리학, 투약오류 환자안전사고 보고서

사건이 발생했다. 재택 치료를 받던 중 호흡곤란이 심해져 내원한 아동은 호흡기 치료를 받을 예정이었으나, 담당 간호사가 투여 경로를 오인하여 에피네프린 5mg을 정맥주사로 주입 ... 과 다른 경로 투약, 부정확한 정맥 주입 속도, 처방과 다른 형태로 변형된 약물 투여, 불규칙한 투약 시간, 투약 준비 과정 오류, 옳지 않은 투약 기술이 있다. 병원 내 위해사건 ... 위한 대책이 필요하다. 특히 국내 선행연구에 따르면, 근무경력 1년 미만 신규간호사 투약오류율은 30.4%로 4~5년 경력 간호사가 1.7%인 것에 비해 매우 높으므로 간호관리자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오.

Balance)을 중요하게 생각하며, 유연한 근무 시간과 재택근무를 선호한다. 이러한 차이로 인해 업무 방식과 근무 환경에 대한 갈등이 발생할 수 있다. 세대 차이로 인한 갈등을 해결하기 ... 만, 자녀는 자신의 꿈과 열정을 추구하는 데 더 큰 가치를 둔다. 이러한 차이로 인해 직업 선택이나 학업 방향에 대한 갈등이 발생할 수 있다. 또한, 부모는 자녀가 규칙적이고 질서 ... 이 발생할 수 있다. 기성 세대는 전통적인 업무 방식을 고수하고, 장시간 근무와 희생을 당연하게 여긴다. 반면, 젊은 세대는 효율적인 업무 처리와 워라밸(Work-Life

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06

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비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

(3) 임시직 노동자사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는근로자(4) 특수고용직 노동자사내하청, 용역, 도급, 재택 근로, 가내근로 근로자 등의 고용상의 특징4. 비 ... 직은 대체로 단기간 근무가 대부분이기 때문에 숙련형성의 기회가 제한되어 있고, 또 저임금 직종이 대부분이기 때문에 근속년수가 늘어날수록 비정규직에서 정규직으로 이탈할 확률 ... 이 필요하다.그리고 근로기준법 시행령 별표 1의 2에 따르면, ① 사용자는 단시간근로자에게 적용되는 취업규칙을 통상근로자와 별도로 작성할 수 있으며, ② 별도로 취업규칙을 작성

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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언젠가 혼자 일하게 된다/최하나 지음

는 생각한다. 그러나 나는 첫 달부터 수익이 나서 다행이다. 그러나 나의 삶의 행복 도는 엄청나게 올라갔다. 일단은 코로나로 남편도 재택근무를 하면서 규칙적인 생활을 않게 되고 식사

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.14

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가족관계론_가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고 코로나 19사태와 관련하여 중요시 되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오.

재택근무와 원격수업이 잦아진 만큼, 가족이 서로의 고충을 이해하고 공감해주는 태도를 취할 필요가 있다. 짧은 안부 인사, 함께 식사하는 시간, 별도의 대화 시간을 만드는 시도 등 ... 적인 생활을 영위하는 것은 물론, 구성원 상호 간에 권리와 의무가 존재함을 배우는 출발점이 되기도 한다.사회적 거리두기가 장기화된 상황에서는 가족이 거주 지역의 방역 규칙을 지키 ... 된다. 가족이 함께 거주하면서 공공장소에서의 안전 규칙이나 위생수칙을 함께 숙지하고, 외부 활동 시에는 지역사회에 해가 되지 않도록 서로 책임감 있게 행동해야 한다.나의 경험

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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조직행동론_Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

가 중요하게 부각된다. 조직에서도 개인의 역량 발현을 최대화하기 위해 경직된 규칙을 줄이고, 유연근무나 재택근무, 프로젝트 중심의 협업 체계를 적극적으로 도입하는 모습이 늘어났다. 이 ... 적으로 능력을 개발해 더 나은 직장 환경을 찾거나, 유연근무를 통해 자율성을 높이는 방향으로 움직였다. 조직 내에서도 개인의 성취를 중시하는 분위기가 싹텄으며, 창의적 아이디어를 존중

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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