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"유한킴벌리 조직관리" 검색결과 61-80 / 1,225건

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    [토론]인적자원관리(직무순환, 직무확대 직무중심은 매니저가 작업에 있어서 단순히 개인을 통제하기 위한 시도)
    를 경험할 수 있는 틀을 제공해 준다는 것은 개인적인 커리어 향상에 도움이 된다고 생각한다.또한 직무중심으로 개인별 이력을 관리함으로써 조직개편시에도 직무적합도에 대해 효율적으로 평가 ... 하고 배치할 수 있다. 유한킴벌리라는 회사는 개인이 새로운 직무를 원하면 그 의견을 반영해서 경험케 하는 회사문화가 있다는 얘기를 내부임원으로부터 들었다. 내가 개발팀에 있 ... 므로 매우 긍정적이라 생각한다. 결국 이러한 직무경험을 통해 유한킴벌리 직원들은 서로간의 이해와 존중하는 생각이 커졌으며, 새로운 제품 개발 등에 있어서도 다양한 고려가 가능
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.15
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    기업의 SCM_국제물류론
    팀 구성- 이산화탄소 발생 감소 노력2. SCM 이행을 위한 구체적인 활동과 성과1) 유한킴벌리는 2000년에 이르러 SCM 추진에 대한 중요성을 인식하고 KCC와 협의를 통하 ... 로, 유한킴벌리의 제품생산에 들어가는 주된 원자재인 펄프 구매이다. 펄프를 구매할 시, 지속가능한 산림을 통해 생산된 인증 펄프만 구매하는 것이다. 구매액은 점진적으로 증가하여 2007 ... SCM사례와 성과Ⅰ 유한킴벌리의 SCM과 기업성과1. 회사 개요1) 기업 방향성 및 현황유한킴벌리는 1970년 설립된 기업으로 대한민국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크 사의 합작
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.08
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서
    으로 유한킴벌리조직 활성화 사례를 제시하고, 유한킴벌리의 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하도록 하겠다.II.본론1. 매슬로우 욕구단계 이론1)이론 ... 적 강하게 나타난다.2. 조직조직 활성화 사례1)선정 조직: 유한킴벌리유한 킴벌리는 1970년 3월 30일, 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크 사의 합작에 의해 설립 ... 최초의 합작기업으로서 성공사례가 되고 있으며, 지속적인 성장을 유지하고 있다. 유한킴벌리의 대표족인 브랜드로는 화장지 ‘뽀삐’, 티슈 ‘크리넥스’, 생리대 ‘좋은느낌’, 기저귀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 유한킴벌리 역대면접기출 면접노하우
    역대면접기출+면접노하우< 목 차 >1장. 유한킴벌리 전 직군 역대 면접기출 질문2장. 면접 준비① 면접 개요② 면접 준비 시점③ 긴장감 관리④ 실무면접과 임원면접3장. 면접 실전 ... 이었는가, 가장 힘든 경험은 무엇이었는가⑬ (경험) 창의성을 발휘해 본 경험이 있는가1장. 전 직군 역대 면접기출 질문-유한킴벌리 지원동기유한킴벌리에서 하고 싶은 일이 있나요유한 ... 킴벌리 제품 중 아쉬운 점유한킴벌리에 대해 아는 점을 말씀해주세요유한킴벌리 외에 좋아하는 회사나 브랜드가 있는지유한킴벌리에서 어떻게 기여할 수 있겠습니까유한킴벌리의 외부 이미지
    자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.30
  • 윤리경영_이해관계자별 추구 가치에 대한 이해를 바탕으로 윤리경영 실천과제를 생각해보고 관련 사례를 조사, 분석하여 보고서 제출하시오.
    들의 선정되었다. 유한킴벌리는 기업의 사회적 역할을 규정하여 기업의 전략을 수립하였다. 기업의 이해관계자들이 요구하는 것을 고려하고 그들의 가치관에 기업의 목표를 맞추었다. 유한킴벌리 ... 의욕과 동기부여에 이한 자발적 사회봉사활동에의 참여를 확대하고자 하였다. 1984년부터, 유한킴벌리는 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 라는 슬로건의 캠페인을 운영하고 있다. 유한킴벌리 ... 는 원료부터 제품 생산, 유통 폐기의 과정에서 환경에 영향을 최소한으로 끼치는 방법을 모색하고 실천하고 있다. 이를 통하여 유한킴벌리는 국, 공유림에 5,400만 그루 이상의 나무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2021.11.18
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    유한킴벌리 ERP 구축 사례
    ..PAGE:1ERP 구축 사례_유한킴벌리..PAGE:2목차ERP 시스템기업소개ERP 도입배경BPCS의 문제점ERP 시스템 구축과정SAP R3시스템 특징구축성과..PAGE:3 ... 게 발휘되도록 설계된어플리케이션의 집합으로 차세대 업무 시스템미국생산재고관리협회; 고객의 주문의 수주에서 생산, 총하 ,대금계산에 이르기까지 관련된기업의 총자산을 관리하여 활동계획 ... 을입안하는 회계지향적 정보시스템Robello; ERP는 소프트웨어나 데이터관리가 통합적이며 통합단계유형을구분, ERP는 모든 기능분야의 정보를 관리자에게 제공하여업무를 계획, 조정
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
  • 마케팅론 - 사회지향 마케팅개념 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    적인 감사를 통해서 사회 이념을 실천하는 방식을 의미한다.2) 사회지향적 마케팅을 실천하고 있는 기업의 사례사회지향적 마케팅을 실천하고 있는 기업의 사례로 유한킴벌리를 들 수 있 ... 다. 유한킴벌리는 사회책임활동인 우리강산+우리사회 푸르게 푸르게 캠페인을 통해서 사회지향적 마케팅을 적극적으로 실천하고 있다. 유한킴벌리는 지속 가능한 사회를 만들기 위해서 사람 ... , 도시숲, 학교숲, 북한산림복구, 몽골 사막화방지숲, 아름다운숲 보전운동 등과 청소년 그린캠프, 시니어 산촌학교, 자연사랑 문학지원사업 등이 있다.다양성과 포용을 위하여 유한킴벌리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2024.04.25
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    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
    를 두 개 찾아 각각 윤리이론에 근거해 1. 옹호하고, 2. 비판해 보시오.1) 윤리적 기업 사례 - 유한킴벌리(1) 옹호유한킴벌리의 숲과 환경을 보호하는 마케팅 캠페인은 국민 ... 뿐만 아니라 학교에 숲을 만듦으로 학생들에게 생명존중의 정신을 키우고 교육방식을 바꿨는데 구체적으로는 1998년부터 숲 보호단체인 '생명의 숲'이 중심이 됨으로 유한킴벌리와 산림 ... 청, 숲 전문가 등이 참여해 전국적인 학교숲 운동을 전개하고 있다.유한킴벌리의 사회지향적 마케팅의 구체적인 예로 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 들 수 있는데 이 캠페인은 사내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    目次 1 카테고리 관리 이론 롯데마트 사례 과 3 GS- 유한킴벌리 사례 과 21 카테고리 관리 이론 롯데마트 사례 과 3 GS- 유한킴벌리 사례 과 2Section 1 ... 성과척도 ( 스코어카드 ) 정보기술 거래파트너 협력관계 조직역량 05 /56Section 1. 카테고리 관리 이론 카테고리 관리 역할 소비자 중심 소매업자 중심 쇼핑금액 / 빈도기준 ... 롯데마트 사례 과 3 GS- 유한킴벌리 사례 과 2Section 2-1. GS 마트 - 유한킴벌리 선정사유 선정사유 · 국내여성용품 시장 압도적 1 위 기업 ( 약 50% , 2 위
    리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
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    사회서비스 가치경영과 좋은리더 ) 우리 주변 사회적경제 조직 (기업)을 조사하시오
    다. 이 기업의 연간 매출은 약 50억 원에 달하며, 수익은 모두 사회적 약자를 위한 프로그램에 재투자된다. 마지막으로, 유한킴벌리는 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 통해 환경 보호 ... 활동을 활발히 전개하고 있다. 1984년 시작된 이 캠페인은 매년 수십만 그루의 나무를 심고, 자연 보호 활동을 전개하는데, 현재까지 약 5천만 그루의 나무를 심었다. 유한킴벌리 ... 들은 사회적경제 조직이 어떻게 사회적 책임을 다하고 있는지를 보여준다. 아름다운가게와 유한킴벌리의 사례를 통해 경제적 이익과 사회적 가치를 동시에 추구하는 경영이 가능하다는 것을 확인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15
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    유한킴벌리 제조생산부문 생산기능직 사원 합격 자기소개서
    유한킴벌리생산기능직 사원 자기소개서자기소개서 문항 :1. 지원동기 및 입사후 포부(1000자)2. 자신의 성격 및 특기(1000자)3. 지원한 직무관련 인턴 경험 및 경력사항 ... 을 주도적으로 수행하며, 주어진 자원 안에서 최대 효율을 내는 법을 배웠습니다. 이러한 경험은 제가 기계 설비 분야에서 꾸준히 성장할 수 있는 기반이 되었습니다.유한킴벌리는 위생 및 ... 경험을 통해서 설비 안정성을 높이는 개선 활동의 중요성을 배울 수 있었습니다. 유한킴벌리 입사 후에도 이 경험을 바탕으로 생산라인이 안정적으로 운영되도록 예방정비와 문제 해결
    자기소개서 | 8페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.08.12
  • 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    조직성과와 경쟁력 향상을 위하여 작업조직 혁신, 근로자의 기술 개발과 지식 향상, 보수체계 확립, 자율적 팀 작업, 광범위한 의사소통, 의사결정에의 종업원 참여 등을 조직 관리 ... 부여의 중요한 요소 중 하나이다.위의 고성과 작업 시스템은 비단 화이트 칼라에 속한 직업군에 국한되는 시스템이 아니며, 이에 대한 예시로 유한 킴벌리 공장의 사례를 들 수 있 ... 다. 유한 킴벌리는 공장 내 근무시스템 혁신을 통한 근무구조 개편, 교육시간을 편성하는 것이 목표였고, 이러한 교육은 단순ㆍ반복 작업 근로자의 직무 순환을 통한 다기능 숙련, 과업 해결
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.08.17
  • [인적자원관리]현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    과목명 : 인적자원관리과제주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.학과 :이름 : ... - 목 차 -I. 서론II. 본론1. 인적자원관리 개념 및 목적2. 인적자원개발의 조직개발의 사례3. 인적자원관리의 기능 및 역할III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회의 발전 ... 속도는 매우 빠르다. 더불어 조직사회 속에 인적자원관리도 좀처럼 예측키 어려운 방향으로 흘러가고 있다. 이렇게 급변하는 변화속에 창의적이고 미래사회에 적합한 인적자원을 생산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.14
  • 조직과 관심조직의 사례와 조직유형
    조직 (business organization) : 금전적 이익이 최대 목적 유한 킴벌리 : 기업조직 기업 목적을 달성 관리 조직의 원칙 ① 명령 통일 ② 책임과 권한의 명확 ... PPT…..9 월 09 일 2. 관심조직 사례 - 유한킴벌리 홈페이지 ….9 월 09 일 3. 기업 조직의 원칙 - 도해 기계용어사전 …..9 월 09 일{nameOfApplication=Show} ... 1 차시 경영학원론 과제 – 조직과 관심조직목차 조직이란 ? 1 관심조직의 사례 2 조직의 유형 3 참고문헌 4조직이란 ? 1 조직 특정한 목적을 달성하기 위하여 협동해 나가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30
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    <A+>기업의 사회적 책임이 왜 중요한가, 기업의 사례를 들어 설명
    를 윤리적 기준에 맞춰 구축하여 비윤리적 행동을 원천적으로 차단하는 대대적인 행보를 보였다. 그 결과 현재까지 유한킴벌리는 자율적 관리제를 도입, '감시 없이 돌아가는 회사 ... 였으기업 관리 능력과 직원교육은 최고 경영자부터 늘 흔들림 없이 임직원과 노조를 어우르는 결과를 낳았고 "유한정신"의 뿌리를 더 단단하게 한 것이다. 유한킴벌리가 꼭 해야만 하 ... 고 선물과 접대 문화를 없애는 행보를 시작으로 최고 경영자가 윤리적 모델을 주장함과 동시에 솔선수범을 보이며 조직내부의 신뢰를 구축해 나갔다. 그 결과 유한킴벌리의 구성원들에게 윤리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30
  • 유한킴벌리 영업 합격자소서
    최근 급격하게 성장하고 있는 온라인 시장을 최접점에서 바라보고 대리점, 유통사와 협업하여 더 많은 소비자가 유한킴벌리 제품을 구매할 수 있도록 함으로써 회사의 매출과 이익을 증대 ... 을 하며, 변화와 혁신하고 있는 기업! 지금, 유한킴벌리에서 미래를 변화할 수 있는 도전적이고 역동적인 인재를 원한다고 합니다!작지만 강한 기업, 지속 성장 가능한 기업, 많은 직원 ... 들이 만족감을 느끼는 기업, 지금, 유한킴벌리에 도전하세요!준비된 회사 시니어 제품도 많이 있음유한 킴벌리휴지, 기저귀 등 일상 생활용품 생산1970년 설립유한양행과 미국 제지회사
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 하기스. 하기스기업소개, 하기스환경, 하기스IB Mechanism, 하기스Operation, 하기스문제점, 하기스개선방안
    마케팅 , SCM 으로 이루어져 있다 .인적 자원 관리 인사 철학 - ‘ 사람의 가능성을 향한 믿음’이라는 인사 철학을 갖고 있다 . - 유한킴벌리는 한 사람의 가치와 잠재력 ... 전문가심리상담 ) 을 운영하고 있다 .- 유한킴벌리는 여성 NGO 활동가의 비전과 가치를 공유하고 학습과 네트워킹 구축의 의미 있는 장을 지원 - 시민사회 비영리단체 여성실무자 ... 프로그램- 유한킴벌리의 생산성과 품질은 세계에서 동일한 생산설비를 사용하는 사업장 중 가장 높은 수준을 확보 - 원료투입 - 제조 - 포장 - 운송의 과정으로 진행된다 . 생산 운영
    리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 노사 갈등 해결 사례 레포트
    하여갑작스럽게 새로운 노동조합 설립 신고서가 관련 광청에 접수된다. 어째서 유한킴벌리와 같은 온정주의적 노무관리로 유명한 기업에서 노조가 결성되었던 것일까? 이에 대한 사측과 노측 ... pageⅢ. 노사갈등 사례-유한킴벌리 ---------------------- 5page3-1. 유한킴벌리 ----------------------------------------- ... 되기 전 또는 진행되는 동안 교섭이 원만하게 타결되도록 지원하는 것이다.Ⅲ. 노사갈등 사례-유한킴벌리3-1. 유한킴벌리사업 종류위생용품 및 건강용품 제조, 판매취급 품목기저귀, 생리
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17
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    기업의 윤리와 사회적 책임에 대해 실천한 성공실패 사례 3가지
    및 사회적 책임 실천의 성공 기업1) 유한 킴벌리2) 포스코3) 현대자동차3. 기업의 윤리 및 사회적 책임 실천의 실패 기업1) 일본 식품업체 A사2) 스베누3) 글로벌 에너지업체 ... 에 이득을 환원할 수 있는 기회를 제공해 주므로 기업이 사회적 책임을 가져야 할 당위성을 갖게 해준다.2. 기업의 윤리 및 사회적 책임 실천의 성공 기업1) 유한 킴벌리(1) 개요 ... 할 일정 책임을 도맡는 기업의 긍정적 이미지를 광고를 통해 보여주고 있다.특히 유한킴벌리는 IMC, 즉 Integrated Marketing Communication을 잘 이용
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+
    유한킴벌리 PRESENTATION - 유한킴벌리의 성과평과 제도를 중심으로 - 인적자원관리 5 팀Contents 발표 순서 01 서론 기업소개 비전 2020 이전 경영철학 비전 ... 및 스킨케어 용품 생산 2004-2017, 총 14 회에 걸쳐 ‘ 한국에서 가장 존경받는 기업 ’ 선정 사회에 기여하는 기업조직 형태 유한킴벌리 초기 인적자원관리 조직 몰입형 인 ... 적자원관리 실행 학습조직지향적인 인적자원관리를 통한 투명한 경영 상호 신뢰 관계 마련 공정한 선발초일류 생활혁신기업 미션 / 비전 경영목표 전략방향 핵심가치 비전 2020 이후 변화
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14
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2025년 10월 12일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감