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"리더십 설문조사" 검색결과 61-80 / 3,974건

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    (학교안) 교원학습공동체 사례와 과제, 그리고 해결방안
    적 주제 선정: 설문(수요)조사를 통해 교사들이 필요로 하는 주제를 선정하고, 이를 공동체 활동에 반영한다.-동기부여 강화: 참여 교사들에게 연수 기회 제공, 우수 활동 사례 발표 ... 적 참여는 공동체 활동의 활력을 저하시킨다.?해결방안:-교사 주도적 주제 선정: 설문(수요)조사를 통해 교사들이 필요로 하는 주제를 선정하고, 이를 공동체 활동에 반영한다.-동기부여 ... 평가 회의를 열어 개선 방향을 논의한다.-성과 보고서 작성 및 활용: 활동 성과를 기록한 보고서를 작성하여 향후 계획에 반영하고, 학교 차원에서 활용할 수 있도록 한다.마. 리더십
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 간호관리 리더십분석(배려구조주도 리더십)
    리더십 분석 보고서목차1) 리더십이론에 대한 조사2) 수간호사의 리더십을 분석하기 위한 사례제시3) 리더십 이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석4) 실습부서의 상황에 적합 ... 에 대한 조사배려-구조주도 리더십▶배려 행동이란?리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를 중요시하는 리더 행동을 말한다. 배려는 리더와 구성원 간의 관계 중심적인 ... → 배려와 구조주도가 모두 높은 리더십 유형이 효과적인 리더십 유형으로 알려져 있다.▶“구조주도”설문의 예→ 리더는 구성원들에게 과업을 할당하고 그 과업을 수행하도록 한다.→ 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10
  • 간호지도자론 ) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
    연구의 기본 틀은 '리더행위 기술설문지(Leader behavior description questionnaire: LBDQ)'를 이용하여 여러 형태의 집단과 상황에서의 리더십 ... 연구와 피들러의 상황 모형을 기반으로 하였으며, 코로나바이러스 상황에 맞게 ZOOM 애플리케이션을 이용한 비대면 인터뷰와 서면 설문 조사를 적절히 결합하여 대상자와 면담할 수 있 ... 던가, 그 일을 잘 하고 싶어하는 사람에게 맡기는 편이에요.2-1-2. 팀원을 대상으로 한 간접 조사팀원을 대상으로 한 간접 조사는 비대면 설문 조사의 형식으로 진행하였다. 설문은 세 개
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20
  • 간호지도자론
    의 행동을 분석 한 결과, 리더의 행동 요인의 두 가지 측면이 나타났다. 리더의 행동을 평가하기 위해 설문을 작성하고 있으며, 대표적인 예는 리더 행동 기술 조사 (LBDQ)이 ... 을 BDQ은 리더가 어떻게 일을 하고 있는지를 조사하기 위한 것이며, 각각을 포함하여 리더의 양식을 평가하도록 설계되어 있다. 구조 주도와 배려 유형에 해당하는 설문 항목을 포함 ... 하여 설문 조사 LBDQ 주요 내용을 정리해 보면 다음과 같다.?배려에 대한 설문의 주요 항목1.리더는 집단구성원의 의견을 듣기 위한 시간을 구한다.2.리더는 변화를 시도할 의지가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.06
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    신의 강점 50가지를 적고 사회복지 실습 현장에서 클라이언트와 일대일 혹은 기관에서 실습을 할 때에 활용될 수 있는 것을 10가지를 적용하여 설명하세요.
    존중감과 삶의 만족도를 평균 20% 이상 향상시키는 효과가 있는 것으로 나타난다. 또한, 2021년 실시된 500여 명 대상 설문 조사에서 위 강점 요소들이 개인의 심리적 안정 ... 으로 통계가 제시된다. ‘용기’는 어려운 상황에서도 스스로 문제에 도전할 수 있는 정신적 힘을 제공하며, 2021년 설문 조사에서는 용기를 가진 클라이언트의 문제 해결률이 35% 이상 ... ’, ‘공감’ 등의 강점을 진단한다. 2021년 실시된 설문 조사에 따르면, 강점 평가 도구를 활용한 상담 사례에서 클라이언트의 긍정적 자아 인식이 평균 27% 향상된 것으로 나타난다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04
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    A+ 리더십, 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    이나 특성보다는 내재적인 행동에 초점을 맞추고, 리더가 행동하는 스타일 즉, 리더십마다의 스타일을 발견, 각 스타일의 유효성을 검증하기 위해 연구실연구, 설문조사, 현장조사, 관찰법 등 ... 과 같은 조사방법을 사용한 결과, 리더가 행동하는 스타일 즉, 리더십마다의 스타일을 발견하고, 각 스타일의 유효성을 검증하기 위해비효과적인 리더와 구분되는 효과적인 리더의 행동 ... [리더십]효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론리더십이란, 집단의 그 구성원 스스로 특정 목표를 지향하게 하고, 특정된 목표 달성을 위해 필요한 전반의 행동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02
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    청소년의 긍정적인 자율참여의 유형을 크게 세 가지로 구분할 수 있다
    는 기회를 제공합니다.포괄적인 커뮤니케이션: 청소년들의 의견을 듣고 존중하는 문화를 만들어야 합니다. 학교나 지역 사회에서 정기적으로 열리는 회의나 설문조사 등을 통해 청소년 ... 있도록 장려해야 합니다.설문조사 및 피드백 체계 구축: 설문조사를 활용하여 청소년들의 의견을 체계적으로 수집하고 분석합니다. 또한, 피드백 체계를 구축하여 학교나 지역 사회의 다양 ... 에 가입하거나 학교나 지역 체육 시설을 이용하여 다양한 스포츠 및 체육 활동에 참여할 수 있도록 합니다. 스포츠를 통해 리더십과 협력 등 다양한 능력을 키울 수 있습니다.예술과 창작
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09
  • 행정학, 변혁적 리더십 사례분석
    3. 변혁적 리더십과 임파워먼트 III. 실태 분석 1. 조사설계 2. 분석결과 IV. 결론 : 요약 및 제언 1. 연구결과의 요약 2. 고위직 경찰공무원 리더십 제고하기방안 3 ... 성 역량 자기결정성 영향력I. 서론 II. 이론적 배경 IV. 결론 III. 실태분석 조사설계 자료수집 및 분석방법 연구방법 및 변수 측정 연구목적 “ 경찰조직에서 변혁적 리더십이 구성 ... 과 조직 관리체제 통합 연구의 한계 1. 연구방법론 ; 영향성 과대 추정 우려 ( 설문조사 → 동일방법 편의 ) 2. 조사대상이 협소 ; 경위와 경사 계급에 한정감사합니다{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.23
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    간호관리학실습_리더십 보고서
    고 가는 설문조사 ‘고객의 소리’ 속의 ‘칭찬의 소리’를 글귀로 만들어 간호사실의 화장실 문에 붙이기로 하였다. 이를 보게 된 간호사들의 사기를 북돋아 주며, 일을 하는데 보람을 느끼 ... 1. 간호 리더십 필요한 상황(논리적 분석하고 기술할 것)@@병원 82병동 수간호사 OOO은 수간호사로 일한지 약 2년정도 되었다. 하지만 이 수간호사가 오기 전 그 당시 병동 ... 게 해주었다. 이로 인하여 간호사들의 사직률이 매년 감소하여 올해는 10%로 감소하였다.이 사례에서 수간호사의 리더십 유형은 주로 변혁적 리더십에 속한다. 변혁적 리더십은 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.30
  • 간호관리학 - 아티클 분석 (간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입간의 관계)
    을 해야 한다고 생각한다. 때문에 개개인에게 리더십을 심어주는 수퍼 리더십을 주제로 공부하고자 선정하게 되었다.2. 주요 내용1) 필요성전통적인 리더십은 탁월한 리더가 어떤 특성 ... 발휘에 스스로 동기부여하고 영향력을 행사하는 셀프 리더십이 주목받고 있다. 셀프 리더십은 자율성을 중심으로 하는 내적 리더십이 조직 구성원의 헌신과 열정을 불러 일으켜 조직의 목적 ... 을 보다 쉽게 달성시키는데 효과적이라는 것에 초점을 둔다.한편 이 셀프 리더십을 강화하기 위해 수퍼 리더십이 필요하다. 조직의 구성원들이 셀프 리더십 전략을 사용하여 책임감을 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11
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    2024년 2학기 학점은행제 경영학개론 A+ 과제 입니다
    적인 착한기업이라는 이미지를 가지게 되었다. 각종 기업 관련 설문조사에서는 취업하고 싶은 기업에 오뚜기는 늘 빠지지 않고 이름을 올리고 있고, 대학생이 뽑은 최고의 경영인으로 오뚜기 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]기업의 사회적 책임에 대한 사례조사과목명경영학개론이름목 차Ⅰ. 서론 : 기업의 사회적 책임에 대한 정의 및 조사의 이유Ⅱ. 본론 : 실천사례1 ... 함영준 회장이 이름을 올리기도 하였다. 출처: 인사이트코리아 2018 설문출처: 데이터솜그림에서 보듯, 함영준 오뚜기 회장은 ’베스트 CEO’ 1위에 올랐었고, 긍정적인 기업
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고 어떤 실험설계를 하였는지 확인하고 그 실험설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.-사회복지조사
    을 효율적으로 이끌어 나갈 수 있는 “전문가적인 리더십”이 필요한 만큼 “서번트리더십”의 확산이 필요하다는 전제하에 다양한 학술연구에서는 사회복지조사의 이론이 검증, 정립되고 있 ... 논문”은 본론에서 “연구이론”으로 칭합니다. 연구이론에서는 사회복지조직에서의 서번트리더십이 리더가 종사자들로부터 높은 신뢰를 받는 데에 중요한 역할을 하고 있는 것을 사회복지조사 ... 성으로 이어진다는 변수의 인과관계를 모형으로 연구 모형으로 증명하고 있습니다.2) 사회복지조사 연구기법: 서베이조사서베이 조사방법은 설문지, 면접, 전화 등을 이용해서 연구문제와 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.20
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    간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)
    하였다. 원 도구는 한국어와 영어에 능숙한 간호학 교수 및 본 연구팀이 번역 ? 역 번역 과정을 거친 후, 일반 간호사 3인을 대상으로 예비조사를 실시하여 설문조사 도구를 확정하였다.3 ... 간호연구 (PO7)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. 주제간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 일반 간호사의 직무배태성 ... 적 리더십과 상사신뢰이다.이에 본 연구에서는 간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 간호사의 직무배태성에 미치는 영향, 상사에 대한 신뢰가 이들의 관계에서 어떠한 역할을 하는지 확인
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
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    경영자의 역할과 기능의 자신의 생각을 기술하시오
    시킨다.셋째, 리더십은 경영자가 조직을 이끌고 동기를 부여하는 능력을 의미한다. 최근 설문조사에 따르면, 직원의 70%가 경영자의 리더십 스타일이 직무 만족도에 큰 영향을 미친다고 응답 ... 화가 진행됨에 따라 경영자의 역할이 단순한 관리에서 전략적 리더십으로 확대되고 있다. 따라서 경영자의 역할과 기능에 대한 깊은 이해는 조직의 지속 가능한 성장을 위해 필수적이 ... 는 방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론경영자의 역할은 다양하며, 주요 기능으로는 계획, 조직, 리더십, 통제 등이 있다. 첫째, 계획 기능은 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.
    Questionnaire), SBDQ(Supervisory Behavior Description Questionnaire) 등의 수정본들이 존재하고 있는데 이들 설문조사를 통한 연구결과 ... 리더십LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.작성자 : OOO1. 서론리더십이란 '타인 ... 에게 영향력을 행사하는 과정'이라고 한다. 아이젠하워는 리더십을 '당신이 하고자 하는 일을 다른 사람이 원해서 하도록 만드는 기술'이라고 쉽게 풀이하였다. 즉, 리더십은 어떤 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30
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    질향상 보고서 간호간병 통합 서비스 병동 욕창 예방
    보고 체계에 대해 온라인 강의를 통해 학습함* 강의가 끝난 후 설문조사를 통해 이해도를 확인함* 11월, 12월, 1월, 2월 총 4차 교육을 가지도록 함3) 간호사 욕창예방 중간 ... 평가 및 보완 (파랑) : 매월 첫째 주 핸드폰으로 링크 발송* 설문조사를 통해 간호사의 욕창예방 활동 이해도를 확인함* 설문조사를 통해 개선점, 이의 등 보완할 점을 찾아 교육 ... 가 간호가 어려운 환자가 많음4. 조사와 현황파악5. 계획표- 기간 2022년 11월 둘째 주 ~ 2023년 3월 셋째 주1) 간호사 욕창예방 교육 (빨강) : 매월 2~3째 주 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25
  • 조직심리학 ) 과학자-실천가 모델(과학자-실무자 모델, Scientist-Practitioner Model)이 무엇인지 구체적으로 설명하고, 이 모델이 조직심리학에서는 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오. 할인자료
    대표성이 떨어질 수 있다?. 조직심리학에서는 직무 스트레스에 관한 설문조사에서 직원들이 스트레스를 작게 보고하거나, 상사에 대한 만족도를 높게 답변함으로써 왜곡된 결과가 나타날 수 ... : 하면 하는지 관계를 살펴본다. 한 경우 하는 경향이 나타나는지 알아본다 등)하시오.3. 대부분의 심리학 연구에서 설문연구를 실시하고 있다. 이러한 자기보고식 설문연구의 문제점 ... 와 방법을 조직 내 인간 행동에 적용하여, 조직내의 사람들 사이의 상호작용과 조직문화, 리더십, 팀워크, 조직변화와 같은 영역에 더 넓은 관점에서 접근한다. 조직의 사회적 측면과 직원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.07.25
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    간호관리학_리더십 논문 요약
    리더십역량개발의 우선순위를 파악하고자 하였다.연구방법1. 연구설계간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량에 대해 구조화된 설문지를 활용한 서술적 조사연구이다.2. 연구대상본 ... , 관리자경력은 평균 5.78?5.60년이었다. 조사 결과, 신규간호사의 간호리더십역량 중요도는 일반적 특성에서 유의한 차이를 보이지 않았으나 수행도는 연령, 임상경력에서 유의 ... 간호관리학Ⅰ 과제논문 요약과 목:간호관리학Ⅰ교 수:학 번:이 름:제 출 일:년 월 일1논문제목간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량학술지 정보(학술지명, 권(호), 년
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 조직개발 인터벤션 사례 - 교원그룹의 리더쉽 역량 강화
    안정적, 내부지향적 성향에서 이 후 외부 지향적이고 유연 해졌다는 결과를 얻었다.조직문화 개발 항목에서도 다시 설문조사를 실시하여 조사한 결과 이전 대비 현재 경영진 리더십 ... 한 솔루션 중 의미 있고 도움이 됐던 활동은 무엇인지 등의 질문들을 포함하였다.질문을 통한 설문의 결과 조직 구성원들은 리더십을 조직성과의 수준으로 여기지 않고 있었다. 팀장은 성과 ... 니즈가 발견됐다.조사결과를 반영하여 교원그룹의 인터벤션 절차는 우선 리더십 프로그램을 통해 리더의 역량 향상이 가시적으로 입증되고 이를 바탕으로 내부승계율의 향상과 성과와 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30
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    현대 경영에서는 어떠한 리더십 스타일이 바람직하다고 생각하는지 서술하시오
    경영 환경에서 유용하다. 2021년 PwC 글로벌 CEO 설문조사에 따르면, 65%의 CEO들이 "조직의 성공을 위해서는 리더십의 혁신적 변화가 필요하다"고 응답했다.변혁적 리더십 ... 현대 경영에서는 어떠한 리더십 스타일이 바람직하다고 생각하는지 서술하시오Ⅰ. 서론현대 경영 환경은 급격한 변화와 불확실성이 특징이다. 글로벌화와 디지털 전환, 그리고 팬데믹과 같 ... 은 예기치 못한 외부 요인은 조직 운영 방식과 경영 리더십에 큰 영향을 미치고 있다. 이러한 변화 속에서 리더십은 조직의 성공과 실패를 결정짓는 핵심 요소로 작용한다. 전통적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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2025년 10월 23일 목요일
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