"리더십 설문조사"의 검색결과 입니다.

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"리더십 설문조사" 검색결과 161-180 / 3,995건

사회복지조사론을 왜 공부해야하는지 사회복지조사 학습의 당위성을 논하시오

은 요소를 포함하고 있다.1) 데이터 수집: 사회복지조사 학습은 다양한 데이터 수집 방법을 사용하여 사회적 문제와 클라이언트의 상황을 이해한다. 데이터 수집은 설문조사, 인터뷰 ... 조사를 통해 전문적인 역량을 향상시킬 수 있다. 이를 통해 복지 서비스 제공, 정책 개발, 리더십, 연구, 교육 등 다양한 분야에서 더 나은 결과를 얻을 수 있으며, 사회복지분야 ... 하기 위한 기초를 마련할 수 있다.3) 리더십 및 의사결정: 사회복지 조사 결과는 리더와 의사결정자들이 서비스 제공과 정책 개발에 대한 중요한 결정을 내리는 데 필요한 근거를 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

다. 기존에는 주로 투자자 관점에서 ESG의 중요성이 강조되었지만, 최근에는 직원과 지원자 입장에서의 ESG 인식이 인재 관리와 밀접하게 연결되고 있다. 실제로 다수의 글로벌 설문조사 ... 성 감수성 등)?2. 기업이 기울여야 할 전략적 노력??1) 브랜드 중심 채용: ‘일하고 싶은 회사’ 만들기??2) 조직문화와 리더십 혁신??3) 유연한 근무환경과 복지 설계??4 ... 기준이 되었다. 실제로 2022년 국내 한 취업포털 설문에 따르면, 20~30대 응답자 중 약 64%가 “ESG 가치 실현에 적극적인 기업에 더 끌린다”고 응답한 바 있다. 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23

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학점은행제 메가 석차 1등 A+ 리더십 [주제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

로서의 조언이라는 주제로 설문 조사 결사를 한 결과 의사가 되기 가장 적합한 유형의 사람 1위로 의사소통 역량이 뛰어난 사람으로 나타났습니다. 동물병원도 이와 다르지 않다고 생각합니다. 환자와의 의사소통, 직원과의 커뮤니케이션은 병원을 경영하는데 리더의 기본적인 자질입니다. ... 리더십 과제■목 차■Ⅰ. 서론 ........................................................1Ⅱ. 본론 ... ........................................................11. 리더십의 정의 ............................................12. 동물

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.14

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

다.이 이론은 리더가 설문지를 통해 자신의 위치를 확인하고 부족한 점을 인식하게 함으로써 이상적 유형인 단합형을 향해 여러 가지 훈련을 할 수 있도록 하는 리더십 개발기법으로 만들 ... 는 팀장급에 대한 리더십의 조사를 실시한 선행연구를 통해 리더가 가진 특징이 조직 운영에 긍정적인 영향을 미친 정도를 분석해보았다(심형인, 유민봉, 2010)). 연구 대상자로 참여한있었다. ... 주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 특성이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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결시추가 유아교육3 영유아교사론 영유아교사의 전문성 발달에 대해 기술하고 영유아 관찰 방법에 대해 설명

피드백 설문조사.- 감정관리 및 상담 제공 리더는 갈등 상황에서 교직원 간의 감정적 대응을 완화하기 위해 적절한 상담과 정서적 지지를 제공해야 한다. 이는 조직 내 신뢰를 회복 ... 에 대해 설명하세요.(2) 영유아교육기관에서의 리더십에 대해 기술하고, 갈등관리 유형과 방안에 대해 설명하세요.목차1. 서론2. 본론(1) 영유아교사의 전문성 발달에 대해 기술하고, 영 ... 유아 관찰 방법에 대해 설명하세요.(2) 영유아교육기관에서의 리더십에 대해 기술하고, 갈등관리 유형과 방안에 대해 설명하세요.3. 결론4. 참고문헌1. 서론영유아 교육의 질은 교사

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.12.06

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기업가정신및창업기초 / (9~ 14주차) [강의노트 + 기말고사 족보 98문항] 기말고사, 과제 완벽대비

도출, 전략을 세우는 순서로 큰 흐름을 잡음[4] 환경조사 자료 수집하기● 자료의 분류1차 자료- 창업자가 직접 조사하여 수집한 자료- 정량적- 정성적1차 자료 : 설문조사 활용 ... - 리더십과 갈등관리1[학습목표]1. 현실적으로 부딪히는 문제와 대응방안에 대해 설명할 수 있다.2. 리더십과 직무 몰입도 향상법에 대해 알 수 있다.3. 무엇이 사람을 움직이게 하 ... 적으로 저가의 합리적인 보청기 시장(포지셔닝)을 선점할 수 있었으며, 대원제약에 인수된 이후 44억 매출을 달성, 주가도 3배가 뛰는 성공적인 결과를 이끌어 냄[3] 환경조사 및 분석계획

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 100페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.08.31

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조직개발에 대하여 설명하시오.

의 질문에는 조직의 주요 이슈인 리더십 유형, 의사 결정, 조직의 분위기, 직원의 만족도 등과 같은 다양한 측면이 포함된다. 두 번째 단계에서는 설문조사를 통해 얻은 정보를 그룹 토론 ... 째 설문조사를 통해 드러난 문제를 해결하고 극복할 수 있는 구체적인 기법을 고안하고 논의한다.4. 과정 자문법과정 자문 방법은 조직이나 그룹 외부의 제 3자가 과정을 개선하기 위해 ... 과 팀 구축, 경영 그리드 훈련, 조사 피드백 기술, 과정 자문 방법, 목표관리 등이다.Ⅱ. 본론1. 감수성 훈련실험실 훈련 및 T그룹 훈련이라고도 알려진 민감성 훈련은 브래드포트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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소논문_영화가 사회에 미치는 영향에 대한 리뷰

. 설문 조사를 통한 통계적 기법을 통하여. 표 1에 대한 가설 결과를 도출하였다. 연구 결과로부터 조금의(2008)는 영화 “화려한 휴가”가 관람자들의 정치성향에 미치는 영향 ... 한 영향을 미치는지 살펴보고자 하는 것을 목표로 한다.연구는 앞서 언급한 사례와 같이 영화를 시청한 관객들을 대상으로 설문조사를 실시하여, 통계적 기법을 통하여 영화 “언니”가 성매매 ... 에 대한 사회적 인식에 어떠한 변화를 주었는지 분석하였다. 이 연구에서 진행한 조사 사항들은 다음과 같다. 표 3과 표 4는 이 연구에서 진행한 질문 사항과 그에 대한 결과

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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리더십 이론 중 특성이론행동이론상황이론 중 리더십을 가장 잘 설명할 수 있다고 생각되는 이론을 선정하여 그 이유

) 조사표를 만들었다. 리더의 태도를 묻는 8점 척도의 설문지로 점수가 비교적 높은 경우는 대인 관계 지향형 리더이고, 점수가 비교적 낮으면 과업지향형 리더로 분류된다. 또한 상황 ... 과목명: 리더십주제 : 리더십 이론 중 특성이론/행동이론/상황이론 중 리더십을 가장 잘 설명할 수 있다고 생각되는 이론을 선정하여 그 이유를 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론 : 상황이론Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십에 대한 연구는 조직의 발전을 위해 반드시 필요한 사항이다. 이에 대한 필요성으로 리더십에 대한 연구는 오랫동안 지속되었고, 다양한 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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조직개발에 대하여 설명하시오

들의 지각 사이에 일치되지 않는 점을 해결하기 위해서 사용하는 기법이다. 조사연구 피드백 절차는 먼저 설문지를 배부하는 것에서부터 시작한다. 그 다음 설문지를 통해서 수취한 정보 ... 이론을 기초로 하여 관리자의 집단 중심적인 리더십과 참여적인 의사결정을 통해서 조직의 성과를 향상시키고자 하는 기법이다. 시스템 IV 기법에 따라서는 먼저 설문지를 작성해서 자료 ... 의 기법에는 무엇이 있는지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 조직개발이란 무엇인가조직개발은 환경변화에 대해서 조직체의 적응 능력을 기르기 위해서 조직의 변화 및 조직구성원의 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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자신의 인상과 주변인들의 인상에 대 해 다음과 같이 작성하시오. 1) 자신의 인상에 대한 자기 자신의 분석. 자신이 살아오면서 겪었던 경험 및 대인관계를 바탕으로 작성 2) 주변 인물들 중 2명 이상을 선택하여 그 사람들의 인상에 대한 분석 3) 이러한 적용과정에서 느낀점과 배운점

인상을 준 것으로 나타났다. 이는 여러 설문 조사와 피드백을 통해 얻은 결과로, 나의 인상 관리가 성공적이었다는 것을 보여준다. 그러나 약 30%의 경우에는 신중하고 조용한 태도 ... %에게 긍정적인 인상을 남긴 것으로 나타났다. 이는 사내 설문 조사 결과에서 그가 가장 선호되는 동료로 뽑힌 횟수를 통해 알 수 있다. 그러나 약 15%의 동료들은 A씨가 지나치 ... 다. 이를 위해 각 인물의 행동 패턴, 대인관계, 사회적 상호작용을 구체적으로 조사하고, 수치와 통계를 통해 이를 뒷받침할 것이다.이러한 분석을 통해 인상의 형성과 변화 과정을 이해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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네트워킹 문화 밀접한 관련, 문화 개념 정의, 대표적 문화연구 홉스테드 가치 설문 모형, 모형 5가지 차원 구체적 설명, 홉스테드 5가지 차원 하나 선택 251bs33

Hofstede)는 1967~1973년 IBM의 전 세계 직원 11만여 명을 대상으로 설문조사를 실시하고, 이를 바탕으로 국가 간 문화 차이를 분석하였다 (Cultures and ... 되며, 조직 내 리더십 스타일과 의사소통 방식에도 영향을 미치는 중요한 요소로 활용된다. 다. 홉스테드의 가치 설문 모형의 5가지 차원 1) 권력 거리 지수(Power Distance ... 한 관련이 있다. 1) 문화의 개념과 정의를 설명하시오. (5점). 2) 대표적인 문화연구에서 홉스테드의 가치 설문 모형이 있다. 이 모형의 5가지 차원에 대해 구체적으로 설명하시오

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.28

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이

피들러의 상황적합이론에 따른 리더십 갈등 대응 방안과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다 ... 들은 불만을 갖고 있다. 이런 상사와 부하 간 의견 충돌은 직장 내 소통에서 가장 어려운 순간으로 꼽힐 만큼 흔한 문제이다. 실제 한 설문에 따르면 직장인 92%가 업무 중 소통 ... 를 불신하는 관계 속에서(나쁜 관계), 과제가 모호하고 구조화되지 않았으며, 리더의 권한마저 약한 경우이다. 피들러의 연구 결과, 과업지향적 리더십은 상황 호의성이 매우 높거나 매우 낮

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계화 조직개발 과정을 설명하시오

를 분석하고, 문제점과 개선 가능성을 파악하기 위해 데이터 수집과 분석이 이루어집니다. 이 과정에서 인터뷰, 설문조사, 관찰 등의 방법이 사용됩니다.두 번째 단계는 계획 단계입니다 ... , 초기 단계에서는 행동 과학의 도입이 이루어졌습니다. 1950년대와 1960년대에는 인간 행동과 조직 내 상호작용에 대한 이해가 조직개발의 초점이었습니다. 이 시기의 핵심은 리더십 ... 에서의 효과적인 커뮤니케이션과 리더십이 성공의 핵심 요소로 작용합니다.네 번째 단계는 평가 및 피드백 단계입니다. 실행된 변화의 결과를 분석하고, 효과를 측정하며, 필요한 경우 추가적인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24

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인적자원관리 ) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점, 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory, Path-goal the

이 필요하다는 것을 강조한다. 이를 위해 몇몇 대학은 리더의 행동을 분석하기 위해 설문 조사를 시행하고 통계적 분석을 진행했다. 그 결과, 구조 주도형과 배려(존중) 형으로 행동 양식 ... 인적자원관리(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (40점)(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시 ... 오. (20점)(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석해보고 그 이유를 함께 서술하시오. (40점)인적자원관리1. 리더십과 관련해 아래

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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중간과제물_평생교육경영론_Upload

성과를 매년 평가하는 절차를 도입하였고, 학습자 설문조사, 강사 평가, 교육 성과 데이터를 기반으로 하여 종합적인 평가를 매년 시행하였으며, 관련한 구체적인 평가 방법은 다음과 같 ... 다.? 학습자의 설문조사를 통하여 프로그램 만족도, 강의 내용의 유익성, 학습자의 자기 발전 정도 등을 조사했다.? 강사 평가를 통한 강의 준비성, 강의 자료의 적합성, 학습 ... 도록 지원하고 구조가 잘 조직되었을 때 목표 달성을 위한 추진력이 탄력을 받아 기관이 운영을 더욱 잘 할 수 있도록 한다.라. 지시와 리더십리더십은 경영 과정에서 필수적이며, 계획

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14

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디즈니 병원의 서비스 리더십 독후감

는 것이 아니라 ‘니즈’나 ‘특별한 경험’에 초점을 두는 것이다. 나는 어떤 설문조사든 불만 사항을 적는 칸이 있었고 없다고 적어냈었다. 하지만 이 책을 읽으며 왜 내가 불만이 있 ... * 디즈니 병원의 서비스 리더십 독후감이 책은 디즈니 병원의 서비스에 대해 말하고 있으며, 고객 충성도를 얻기 위해서는 어떠한 전략을 다루어야 하는지 설명하고 있다. 첫 번 ... 하여 안심시키는 행동이 요구된다. 첫 번째 주장과 연결되어 다음 챕터에서는 ‘고객 충성도’에 대해 이야기한다. 대부분의 병원에서는 고객 만족도를 조사한다. 하지만 디즈니 병원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.20

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명

다. 주요활동으로는 첫째, 사전설문조사를 통하여 유관부서와 협업과정에서의 애로사항이나 개선점을 찾아보고 상대방 조직의 리더에게 그 결과를 공유한다. 둘째, 유관부서의 리더와 식사를 하 ... 면서 서로 소개를 하고 친밀감을 향상시키는 기회를 가진다. 셋째, 상대부서의 리더와 협업과정에서의 비효율 요인에 대하여 토론하고 사전 설문조사 결과를 토대로 상대리더의 답변을 받 ... 인적자원개발론주제: HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명하시오. (특히 학습자의 관점이나 생각이 잘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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최근 주목받고 있는 감성마케팅, 감성 경영의 사례를 예로 들어 장점과 한계에 대해 자신의 의견을 서술하시오.

구성원의 감성적 욕구와 심리적 안정, 동기 부여를 중시하여 기업 문화를 형성하고, 내·외부 고객과의 신뢰 관계를 강화하는 경영 방식이다. 2022년 국내 소비자 설문 조사에 따르 ... 높은 민감도를 보이며, 과장된 감성 표현이나 진실성 없는 스토리텔링은 브랜드 이미지에 부정적인 영향을 미친다. 실제로, 일부 소비자 설문 조사에서는 감성마케팅의 진정성을 의심 ... 은 리더십 스타일과 조직 문화에 깊이 관여하며, 구성원의 자발적 참여와 협업을 촉진하는 역할을 한다. 연구에 따르면, 감성 경영을 도입한 기업의 경우, 전반적인 업무 효율성이 평균

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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(도시행정론) 한국의 도시는 과연 누가 지배할까 다양한 답변이 나올 수 있다. 강문희(2010)의 연구

으로 설문조사(Survey) 및 면접조사(Interview)를 실시하여, 1995년 1월부터 1996년 12월 사이에 결정된 정책들이 도출되는 과정을 살펴보고자 하였다.(2) 박종민 ... 적절한 것으로 결론을 내리고 있다.3. 국내 연구 2건의 연구 상 문제점1) 김순은의 연구김순은의 연구는 설문조사와 인터뷰를 주요한 도구로 사용하고 있음에도 불구하고 그 설문지 ... 조사를 검증하기 위해 어떠한 방식을 사용하였는지, 설문지의 내용을 어떻게 구성하여 지방정부의 정책 결정 과정에 영향력을 행사하는 사람들에 대해 파악하고자 하였는지 등에 대해 의구

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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