• 통합검색(13,780)
  • 리포트(10,701)
  • 자기소개서(1,997)
  • 방송통신대(576)
  • 시험자료(377)
  • 서식(60)
  • 논문(51)
  • 이력서(14)
  • ppt테마(3)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단기근무자" 검색결과 61-80 / 13,780건

  • 판매자 표지 자료 표지
    노동경제학3공통 노동서비스 노동시장의 특수성 현재발생하는 노동환경변화 기업의 노동수요가 단기와장기 다른양상사회의 노동공급영향4가지요인 서술하시오00
    노동경제학3공통 노동서비스 노동시장의 특수성 현재발생하는 노동환경변화 기업의 노동수요가 단기와장기 다른양상사회의 노동공급영향4가지요인 서술하시오00경제학과 노동경제학3 공통형1 ... 해서 도 간략하게 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명 ... 중요한 개념인 시장은 경쟁의 강도나 생산자의 수에 따라 많이 구분한다.노동은 인간의 육체적·정신적 제반 활동으로 살아있는 동안 정신적이든 육체적인 노동을 하여야 한다. 노동
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 성인간호학 고관절치환술(관절염, 관절증) 케이스스터디 A+ 꼼꼼함
    성*NANDA 정의 ⇒ 낙상 위험성(Risk for falls) : 신체손상을 유발시키는 낙상 가능성이 높은 상태간호목표단기 목표1) 대상자는 낙상예방 교육 후 낙상예방을 위한 방법을 2가지 ... rali 올릴 것을 교육하였고 근무번 중간중간 대상자 침상의 side rali이 올려져있는지 확인하였다.6) 필요 시 호출벨을 사용하여 도움을 요청할 것을 격려하였으며 호출벨 ... 을 대상자 가까이에 위치하도록 하였다. 대상자는 야간 화장실 이용 시, 침상 체위변경 등 간호직원을 호출하여 도움을 받았다.간호평가단기 목표1) 대상자는 낙상예방 교육 후 낙상예방
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_전범위_요약자료
    근무계획표를 작성하는 방법-장점*조직 전체 직원에 대한 공평성*간호단위 행정업무 감소 ->환자간호 활동에 집중 => 비용 감소*간호관리자 시간 절약*행정직원 수 감소*근무계획표 ... -체정 방문 -> 간호/진료보조/요양에 대한 -> 상담, 구강위생등을 제공-단기보호 (1일당)*월 9일 이내 기간 -> 장기요양기관에 보호 -> 교육, 훈련 등을 제공-기타*복지용구 ... 방식*의료행위: 매년 => 건강보험공단 (보험자) & 의료공급자 => 행위별 상대가치점수 환산지수 계약 수가 결정*의약품/진료재료: 보건복지부 고시 범위 내 -> 의료기관 실구입가
    시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적기업론_11강 강의요약
    다국적기업론_11장 글로벌 임무관리 강의요약글로벌 사업장에서 업무를 수행하기 위해서는 현지 문화 속으로 파고들어갈 방법을 찾는 과정이 필수적이다. 해외에서 근무하는 글로벌 인력 ... 들은 각기 다른 이유로 해외 근무를 하게 된다. 특별한 업무를 수행하기 위해 조직에 의해 배정되거나, 스스로 고용의사를 밝혀 자발적으로 이동하는 경우도 있지만 구체적인 계획 없이 ... 조직 그리고 개별 근로자와 가족들에게도 제약조건 또는 기회가 발생하게 된다.각각의 상황과 조건에 따라 임무의 방식도 달라진다. 회사 주도형으로 글로벌 임무를 맡게 되었는지, 자기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    중독질환의 이해_210423_나눔고딕10
    의 의미선별단기개입의뢰치료(Screening)(Brief Intervention)(Referral)(Treatment)대상자 적정배치 수준표 2. 대상자 적정배치 수준발굴등록 면접 ... 관련교육 +단기개입정상음주군에서 권고한 음주기준을 지키도록 함과음으로 인한 음주 폐해 교육 시행단기개입 적용당사자의 AUDIT 답안 이용한 면담 및 시행개인별 음주유발상황, 음주 ... 조원들이 상담자 역할을 맡으며 집중단기개입을 위한 초기면담을 진행함.주제목적/상담 내용초기 관계 형성 및문제점 인식1) 관계 형성(의뢰 과정 파악)“그동안 열심히 살아오
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19
  • (조직심리학) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    단기 성과에만 집착하다 보니 자신의 업무를 후임자에게 제대로 전수하지 않아 인재육성이 부족해지고 장기적으로는 중간관리직이 사라지면서 조직 내부의 소통에 문제가 발생할 수 있 ... [조직심리학]• 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.팀의 성과를 높이기 위한 보상방법과 팀 내의 근무태만을 줄이 ... 을 강화하는 순기능을 하지만, 공정하지 않고 합리적이지 않은 보상체계는 직원들이 눈에 보이는 성과에만 집착하고 단기적인 성과에만 집중하여 인재육성과 기술향상, 고객서비스 같은 기업 전반
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 재무관리_재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.
    했다. 이는 결국 기업의 파산으로 이어졌으며, 많은 투자자와 직원들에게 큰 손실을 초래했다. 이 사례는 단기적인 이익 추구가 기업의 장기적인 지속 가능성을 저해할 수 있음을 보여준다 ... 의 목표는 단기적인 이익 극대화보다는 장기적인 기업가치 극대화가 더 적합하다. 이는 기업이 지속 가능하고 안정적인 성장을 도모하며, 다양한 이해관계자의 요구와 기대를 충족시키는 데 ... 화의 한계1.1. 단기적 성과에 집중이익 극대화는 주로 단기적인 성과에 초점을 맞추는 경향이 있다. 기업이 단기적으로 높은 이익을 추구하면, 장기적인 투자와 연구개발에 소홀해질 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 성인간호학 부비동염 간호진단2개, 간호과정2개
    주세요.”객관적 자료-12/9 10:00AM FESS 시행함-NRS: 6점-침상에서 지속적으로 신음소리를 내는 모습 관찰됨간호목표-단기목표: 대상자는 48시간 이내 NRS 점수 ... 시키기 위해 사고 정지법, 자기암시법의 이완요법에 대해서 교육하였다.평가12/912/116점4점-단기목표: 대상자는 48시간 이내 NRS 점수가 4점 이하로 측정된다. (목표달성 ... -단기목표: 대상자는 24시간 이내 수술 후 주의사항에 대해 3가지 이상 말한다.-장기목표: 대상자는 퇴원 시까지 퇴원 후 주의사항에 대해 3가지 이상 말한다.계획1. 대상자의 수술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2023.07.27
  • 간호진단, 중재(호흡기능장애,불안,체액부족,고체온,피로)
    은 임박한 위험을 경고하는 경계신호이며 개인으로 하여금 위협에 대응 할 방법을 취할 수 있게 함.자 료진 단기대결과중재/간호지시이론적 근거객관적 자료:-맥박 분당 92회-체온 39.4 ... 와 관련된 체액부족정 의혈관 내, 간질 또는 세포 내의 체액이 감소된 상태. 즉 나트륨의 변화 없이 수분상실만 있으므로 탈수가 의심되는 상태.자 료진 단기대결과중재/간호지시이론 ... -오한과 발한을 호소함주관적 자료:- “입이 마르네요. 자꾸 갈증이 나요.”대상자는 36.5℃의 체온을 유지할 것이다.-하루에 1.5L의 물을 준다. (각 근무시간마다 0.5L)-성인의 1일 수분 섭취량 2,600L
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    <간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)
    인력관리 조절을 중앙집권화한 것으로 중앙 간호 부서에 있는 인력관리자가 근무일정표를 작성하여 각 간호단위에 배치되는 간호직원의 평형을 이루게 한다. 환자가 증가하였거나 간호 인력 ... 하게 적용한다.? 자원을 더 잘 활용함으로ㅆ 비용과 시간이 절감된다.? 일선 관리자의 근무일정표 작성 책임을 덜어주어 다른 활동을 할 수 있다.? 직원 개개인에 대한 개인적 배려 ... 과 주관에 의해 각 일선 간호 관리자가 근무일정표를 작성하는 것이다. 이 방법은 각 간호단위에 결원이 생겼을 경우 보통 간호 부서에 보충인력이 대비하고 있다가 빈자리에 보충해주
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ [간호과정과 비판적사고] 연습문제 55문항
    이다.”는 단기목표이다.30. 다음은 간호계획의 유형 중 어떤 계획에 대한 설명인가?간호사가 매일 근무를 시작할 때 대상자 건강상태의 변화를 확인해서 간호의 우선순위를 정하고 근무 ... 단위, 정신건강단위, 지역사회 간호현장의 대상자에게 적절하다.② 단기목표를 중심으로 간호계획을 세우면 좀 더 구체적이고 정확한 계획이 가능하다.③ 장기목표는 단기목표를 향한 대상자 ... 간호과정과 비판적 사고_55문항1. 간호과정의 정의를 옳게 설명하고 있는 것은?① 간호과정은 생애주기 중 특별한 대상자만을 포함한다.② 간호과정은 대상자의 건강문제를 진단
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 현대사회와윤리_동화는 우리 사회에서 왜 필요할까.
    이 되었다.한편, 필자는 방학 때 아르바이트로 사교육현장에서 단기강사로 근무했는데, 그 사교육현장에서는 노조활동이 활발하게 이루어지면서 필자가 단기강사라는 점을 이용하여 자신 ... 들의 노조활동으로 유입시켜서 이용하려고 했던 경험이 있다. 필자는 단기강사로서 곧 근무지역을 이탈할 것이고, 고용주와의 관계가 부정적 관계로 이어지는 것을 꺼려서 노조가입을 거절 ... . 본론(1) 영화 문라이즈 킹덤과 동화동화로 대별되는 동화주의(Assimilationism)는 이민자들이 자신의 문화적 정체성을 버리고 호스트 사회의 지배적 문화에 동화되어야 한다는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 경제학원론-총수요와 총공급
    적으로 생산과정에 투입 될 때 얻을 수 있는 국민소득수준정상적 : 하루 8시간 근무한 경제의 잠재생산량 수준실제로 8시간 이하 경기 침체 혹은 이상 경기 팽창으로 근무할 수 있다단기 ... 음, 생산비용 중 임금은 단기적으로 고정, 생산자 생산을 늘려 판매, 이윤 증가-> 단기적으로 최종생산물 증가특정시점에 단기적으로 단위당 비용 고정, 가장 경직적인 것 명목임금단기/장기 ... 총수요와 총공급1. 지출의 구성Y(GDP,국민총생산)=C(소비자지출)+I(기업투자)+G(정부지출)+XM(수출입)기업이 합리적 의사 결정으로 투자를 하는 것이 아니라동물적 본능
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 케이스스터디
    시킨다.④ 간호사는 직무기술과 관련된 프로토콜을 숙지한다.⑤ 매달 마지막 근무 때 그 달에 해당되는 직무기술을 시험을 본다.평가 기준해결 대안 제출 후① 부적절한 이행에 대한 보호자들의 불만이 30% 이상 감소한다.② 의료진들간의 효율적인 의사소통이 30% 이상 증가한다. ... 에 대하여 1시간 간격으로 4회활력징후를 측정하라고 지시하였다. 하지만, 일반병실에 근무 하는 간호사 A는 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정 ... 한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, 보호자들의 요청에 의하여 피해자를 관찰하였으나, 당시 피해자는 호흡곤란 증상을 보여 보호자들이 환자에게 심호흡을 시키고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국과 독일의 청년실업 정책 비교 및 개선방향 제시
    사진 2연구배경 고학력자의 증가 대학교를 졸업한 고학력자라는 이유로 대기업이나 공무원 , 공기업 등 안정적이거나 고 수입의 기업에 입사만을 목표로 삼음 경력직 선호 많은 기업 ... 를 앞두고 있지만 , 단기 내 효과를 기대하기는 힘들다 .” ( 김유빈 ,2018) * 청년 구직 촉진수당 자기주도적 구직활동을 하는 미취업 청년에게 청년구직활동지원금을 지원 ... 으로 대변되는 인구구조 변화에 따라 중장기적으로는 개선의 가능성이 존재하지만 , 전반적 고용상황으로 비추어 볼 때 단기적으로는 개선의 기미가 크지 않은 실정이다 . 청년층의 노동시장 조기
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    NRS 3~8점 통증, 호흡수 증가, 객담배출 어려움 호소로 나타나는 침습부위 조직손상과 관련된 급성통증
    ound가 들리지 않는다.진단1. PCA 사용 빈도를 사정한다. (대상자에게 투여 시마다 종이에 표시할 것을 알려주고 매 근무시간이 끝나기 전에 기록지에 기록한다. 밤번 간호사가 전체 ... 는 침습부위 조직손상과 관련된 급성통증장기목표- 한달 이내에 통증을 호소하지 않는다고 말한다.단기목표1. 5일 이내로 활력징후 정상 범위를 유지한다.2. 8일 이내로 NRS 2점 ... 를 합하여 기록한다.)2. 위 배액량, 소변 배설량, 양상을 정확하게 관찰하여 기록한다(매 근무시간이 끝나기 전에 위 배액량과 소변 배설량과 양상을 기록지에 기록한다. 밤번 간호사
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본간호학_실제 일상생활(본인 주변의 가족, 친인척, 지인 위주의 지역사회)에서 안전(간호) 관리가 이루어지지 않은 사례를 파악 및 분석하여 개선계획 수립 및 실천하기
    에 있는 디스크에 무리한 힘이 가해지면서 디스크가 후방이나 후 외방으로 돌출되어 신경을 압박하는 상태이다.간호목표(계획)단기목표(1) 대상자는 통증 완화 주사 치료를 시행한다.(2 ... 까지 당기는 증상도 있어요.’(4) ‘조금만 움직여도 숨이 차오르고 빨리 움직이는 게 힘들어요.’객관적 자료(1) 대상자는 카메라 촬영 직업으로 무거운 카메라를 항상 지니고 돌아다님 ... .(2) 밤늦은 시간까지 근무하는 경우가 많아 제때 식사를 챙기지 못함. 야식이 잦음.(3) 작년에 비해 몸무게가 많이 늘어남. 약 10kg정도 증가.(4) 일하는 시간 외에 따로
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ casestudy 정신간호학 반사회적 성격장애 (영화 사례 타짜)
    을 보임도박장에서 경찰과 몸싸움 하는 모습을 보임칼을 들고 협박하는 모습이 관찰됨간호목표장기목표대상자는 퇴원시 까지 같은 병동 대상자에게 폭력행위를 하지 않는다.단기목표대상자 ... 는 분노표출 교육을 들은 후 1시간 이내에 분노를 표출하는 적절한 방법을 2가지 이상 말할 수 있을 것이다.대상자는 7일 이내에 폭력적인 행동을 보이지 않을 것이다.간호계획1. 매 근무 ... 시 대상자의 기분, 정서, 감정의 변화 정도를 개방형 질문을 통해 사정한다.2. 매 근무 시 대상자의 대인관계(상호작용)능력을 관찰한다.3. 분노를 올바르게 표출할 수 있는 방법
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    논리모델의 개념과 특성을 설명하고 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고 이를 적용한 사례를 기술하시오
    의 프로그램의 요소에서 적절한 성과 지표를 도출하는 데 도움을 준다. 논리 모델의 구성요소는 자원, 활동, 결과, 단기, 중기, 장기성과이며 일부 학자들은 여기에 서비스 대상자에의 전달 ... 할 뿐 아니라 개발과정에서프로그램 담당자와 프로그램에 참여하는 다른 사람들 간의 상호이해와 경험을 공유할 수 있도록 한다. 따라서 이해당사자들 간에 프로그램에 대한 공통된 이해를 갖 ... 게 하여 의사소통을 정확하고 용이하게 할 수 있도록 만든다. 논리모델은 프로그램의 산출이 단기?중기?장기성과에 어떻게 이어지는지를 논리적으로 명확히 보여줄 수 있어서, 각각
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    기술 습득의 기회를 기존 근무자에게 제공하여 기업 발전에 이바지할 기회를 제공할 수 있고, 기업 내부의 교육보다 더 넓은 시점에서 업무 기법을 익히고 인적자원의 부족 문제에 도움 ... 이 된다. 기존 근무자를 재육성해 해결할 수도 있지만, 채용 전략을 재편성해 신규 근무자를 현 기술에 적절한 인물로 뽑을 수 있다. 다양한 배경의 신규 근무자들은 새로운 아이디어 ... 를 떠올릴 수 있고, 기업이 필요로 하는 인재를 뽑음으로써 변화하는 시대에 뒤처지지 않을 수 있다. 또한, 기업에 적응이 된 근로자에게 유연한 근로환경과 원격 근무를 실현시키면 좋
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 10일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:04 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감