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조현병 조현병 케이스 간호관리 진단 간호관리케이스 극복력 장애 소음성난청 비정규직 관리 간호사 근무표 2주

"단기근무자" 검색결과 41-60 / 13,773건

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    만성정신질환자의 사례관리 보고서
    는 3개월 이내 양육 방법에 대한 지식을 얻어 부모 역할을 안정적으로 수행한다.대상자는 1년 동안 1달에 1번 이상 지역사회 자원을 이용한다.단기목표대상자는 1주일 이내로 이용 가능 ... 2022년 정신간호학실습Ⅰ만성정신질환자의 사례관리 보고서만성정신질환자의사례관리 보고서과 목담당교수분 반이 름학 번제 출 일1. 대상자 사정1) 일반적 정보항목내용성별/나이M/40 ... 음.-GAF(GLobal Assessment Funtion) score: 대상자 분류 2단계, 70~61점.가벼운 몇몇 증상 또는 사회적, 직업적, 학교 기능에서 약간의 어려움이 있
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
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    [조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성
    면 근무 시대의 문을 열었다는 점에서 조직관리의 새로운 과제를 부여하고 있다. 대면 근무에 비해 관리자에 의한 종업원 관리가 제한적인 비대면 근무 시대에 종업원의 동기부여를 위한 ... 과의 소통에 집중해야 한다. 비대면 근무로 인한 물리적 의사소통의 부재는 종업원으로 하여금 조직에 대한 유대감을 낮추는 요인이 될 수 있다. 따라서 관리자는 주기적으로 종업원과의 1 ... 으로써 기업의 지속가능한 성장을 유도하는 것으로 이해당사자들 간의 단기적 거래관계가 아닌 장기적 가치 중심의 관계를 추구하는 기업전략”으로 정의할 수 있다. 기업의 고유 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11
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    (A+자료)간호관리학실습_케이스스터디(사례보고서)_간호과정 1개
    는 환자의 수가 5명으로 줄어들 것이다.단기 목표4개월 이내에 간호사들이 1시간 이상 초과근무를 하지 않을 것이다.간호계획계획① 간호사의 업무량과 역할 분담 현황을 사정한다.병동 조직 ... 하였다.의사소통 능력의 부족, 긴급 검사 및 시술, 다양한 직종의 종사자들 간의 협동 작업을 수행 등이 있음③ 간호사들의 초과근무 정도를 사정하였다.간호사들에게 출근과 퇴근 시간을 정확 ... 가 대부분임Night, Day 간호사들의 초과근무 모습을 많이 관찰함목적간호사의 근무 환경이 개선되어 업무 만족도가 향상될 것이다.장기 목표12개월 이내에 한 명의 간호사가 맡
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
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    직무분석 및 직무기술서와 직무명세서의 실제 작성(본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오)
    명세서를 작성하시오.목차1. 서론2. 직무분석직무수행자 중심으로3. 직무기술서 및 직무명세서4. 참고문헌1. 서론이 조사에 기꺼이 응해준 피조사자는 제약회사의 마케팅부서에서 근무 ... 기도 하다. 인터넷 기반의 신기술이 하루가 멀다 하고 발전하고 있으며 그에 맞춰 변화하는 소비자의 욕구를 따라잡기 위해 마케팅전략은 과거와는 다른 차별화가 필요하다. 이에 마케팅 관련 ... 종사자들은 기업의 목적 달성을 위한 효과적인 마케팅 믹스 구성을 기획하고 원활한 실행을 위해 노력한다.이러한 피조사자의 직무를 분석하기 위해 이상민(2005)이 제시한 ‘직무수행자
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.01
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    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술
    ·과목명: 사회복지 행정론·주제: 사회복지 영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지 현장에서 장, 단기 관리 방안에 대해 서술해 보세요.-목차-Ⅰ. 서론, 사회복지 ... 서비스의 품질관리란?Ⅱ. 본론1. 사회복지 현장에서의 복지 서비스 장, 단기 품질관리 방안1) 단기적 관리 방안(1) 상담 전반(2) 방문복지(3) 급식사업(4) 교육문화 사업2 ... 주위에 복지관에서 근무하는 복지사가 2명 있어 이들과 지속적으로 컨택하며 이들의 경험담을 들으며 고무되어 이후에 사회복지사 자격증을 취득해야겠다는 생각을 했었다. 그런데 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    간호과정 휴식과 수면 PPT 자료
    휴식과 수면수면에 영향을 미치는 요인을 설명한다 수면장애의 종류를 이해한다 학습목표 수면의 유형을 설명한다 수면의 생리를 이해한다 수면 문제가 있는 대상자에게 간호과정을 적용 ... 과 호흡, 뇌 대사가 20% 정도 증가 선명하고 정교한 꿈, 정서적 치유를 도움 REM 수면 부족 ⇒ 단기적: 혼돈 장기적: 운동수행, 기억, 면역 기능의 변화4. 수면의 주기 수면 ... 조명이 갖추어진 조용한 방 침대의 크기, 딱딱함, 위치도 수면의 질에 영향 익숙하지 않은 환경⇒ 수면방해 가능성 생활양식 낮과 밤의 교대근무 변화: 하지 않았던 힘든 일 수행, 심야
    ppt테마 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20
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    자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화 시대와 언택트 시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오. 할인자료
    이 주주가치와 이해관계자가치를 동시에 만족시킬 수 있는 방법이다. 이러한 경영은 단기적인 이익을 넘어, 기업의 지속 가능한 성장과 사회적 신뢰를 구축할 수 있다. 결론적으로, 양극 ... 화 시대와 언택트 시대에서는 기업이 단기적인 주주가치만을 추구하는 것이 아니라, 장기적인 관점에서 주주가치와 이해관계자가치를 균형 있게 고려하는 경영이 필요하다. 이는 기업의 사회 ... 이해관계자들의 가치도 존중해야 할 것이다. 양극화 시대에는 경제적인 격차를 줄이는 방법을 찾고, 언택트 시대에는 기술을 활용하여 비대면 서비스나 원격 근무 등을 잘 운영해야 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
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    아이엠샘- 지적장애 간호과정
    적으로 수행한다.대상자는 1년 동안 1달에 1번 이상 지역사회 자원을 이용한다.단기목표대상자는 1주일 이내로 이용 가능한 지역사회 자원에 대해 말한다.대상자는 1주일 이내로 이용 가능 ... 1. 대상자 사정1) 일반적 정보항목내용성별/나이M/40‘s학력알 수 없음종교무주거형태아파트음주, 흡연전혀 하지 않음결혼상태미혼직업피자집 종업원동거인자녀 1명과 동거 중2) 현재 ... 정보: 현재 복용하는 약물 없으며 약물 협조도 알 수 없음.-GAF(GLobal Assessment Funtion) score: 대상자 분류 2단계, 70~61점.가벼운 몇몇 증상
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09
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    진주보건대 간호과정 기말고사 정리본
    을 정할 때 대상자 건강상태의 변화를 확인하고, 간호의 우선순위를 정하고, 근무시간 동안 어느 문제에 중점을 둘 것인가를 결정함(3) 퇴원계획- 대상자가 입원할 당시부터 퇴원계획 ... , 퇴원, 건강교육에 초점을 맞춤장기 건강관리 시설에 있는 모든 대상자나 재활단위, 정신건강 단위,지역사회 간호현장, 이동 의료서비스를 받는 일부대상자에게 적절단기목표: 대상자 ... 가 있는 환자에게 적합응급간호 상황에서 유효,단기목표 중심으로 간호계획을 세우면 좀 더 구체적이고 정확한 계획 가능장기목표를 향한 대상자의 진행 정도를 측정하는 데 사용될 수 있
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.25
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    유연 근무제
    경영학개론주제: 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이 ... 는 최근 환경의 변화에 맞게 유연한 근무형태로 전환을 지원하고자 하였다. 유연근무제의 도입과 적극적인 휴가 사용을 통하여 근로자들의 장시간 근로 관행을 해소하고 기업의 경쟁력을 높일 ... 할 수 있을 것으로 보인다.(3) 근무량 조정 제도근무강도를 조정하고 고 숙련 인력의 피로를 감소시켜서 장기 고용의 가능성을 높일 수 있으며 고 숙련자와 저 숙련자의 직무 공유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    긱 워커와 긱 이코노미에 대한 의견 정리
    에서 필요에 따라 연주자를 섭외해 단기적으로 공연을 진행했던 것에서 유래한 용어로 그 안에서 일하는 사람을 긱 워커라고 부른다.'긱'은 주로 각종 프리랜서나 비정규직 근무자를 말할 때 ... 사용되다가, 최근에는 기업들이 필요에 따라 단기 계약직이나 임시직으로 고용하는 시스템을 의미하게 되었으며,배달의 민족, 우버, 에어비앤비, 탤런트 뱅크, 숨고, 우버워크, 프람피 ... 등의 IT 플랫폼을 중심으로 이루어지고 있다.긱 이코노미를 통해 기업은 원하는 능력을 가진 인재를 필요할 때 쓸 수 있어 인건비를 감면할 수 있고 노동자는 자신이 원하는 시간
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03
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    노동경제학3공통 노동서비스 노동시장의 특수성 현재발생하는 노동환경변화 기업의 노동수요가 단기와장기 다른양상사회의 노동공급영향4가지요인 서술하시오00
    노동경제학3공통 노동서비스 노동시장의 특수성 현재발생하는 노동환경변화 기업의 노동수요가 단기와장기 다른양상사회의 노동공급영향4가지요인 서술하시오00경제학과 노동경제학3 공통형1 ... 해서 도 간략하게 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명 ... 중요한 개념인 시장은 경쟁의 강도나 생산자의 수에 따라 많이 구분한다.노동은 인간의 육체적·정신적 제반 활동으로 살아있는 동안 정신적이든 육체적인 노동을 하여야 한다. 노동
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.11
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    홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.
    하며, 50여 개국의 근무자 10만여 명을 대상으로 국가 가치 체계의 차이를 알아내는 가치 성향 조사를 시행하였다. 응답 내용을 통계적으로 분석해본 결과 권위 관계가 포함된 사회 불 ... 문화5) 장기지향 문화와 단기지향 문화6) 자적 문화와 자제 문화2. 한국인의 사회 문화적 정체성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론문화는 한 집단이나 범주를 구성하는 사람들을, 다른 ... 의 문화 차원 모델에 대해 기술하고, 이와 관련지어 한국인의 사회 문화적 정체성에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 홉스테드의 문화 차원 모델홉스테드는 IBM이라는 다국적 기업에 근무
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05
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    A+) 간호관리학 케이스 스터디(진단 1개, 과정 1개)
    선생님과 같이 일하고 있는 모습을 확인함- 당사자가 없는 탈의실이나 간호 station에서 험담하는 것을 발견함목표장기적 목표- 간호사들의 스트레스 지수가 감소한다.단기적 목표 ... 선생님은 한 명으로 한 명당 30-40명의 환자들을 담당하고 있다. 근무 시간 전후로 오버타임이 심하고 다음 Duty번과 함께 일하는 경우도 빈번하다.많은 양의 업무 때문에 점심 ... 가 아닌 험담을 당사자가 없는 곳에서 하는 것을 발견하였다. 하지만 문제점에 대한 본인에게 직접적인 교육이나 충고는 없었다.진단과도한 업무부담, 결핍된 격려와 관련된 과도한 스트레스
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.06.05
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    유동부채와 비유동부채
    라고 합니다. 장기차입금은 단기차입금보다 이자율이 낮은 경우가 많지만, 만기가 길기 때문에 이자 비용 부담이 누적될 수 있다는 점을 고려해야 합니다.② 사채: 회사는 불특정 다수의 투자자 ... 이 존재합니다. 은행 대출, 투자자 유치, 물품 외상 구매 등은 모두 회사의 부채를 증가시키며, 이 부채는 회사가 미래에 갚아야 할 빚으로 장부에 기록됩니다. 이런 부채는 회사의 운영 ... 전략과 재무 건전성을 파악하는 중요한 지표가 되며, 경영진은 이를 철저히 관리해야 합니다.부채는 유동부채와 비유동부채로 나뉘며, 각각의 구분은 회사의 단기적 및 장기적 재무 안정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16
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    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    시책에 필요한 정보를 획득하고 활용하는 일련의 활동을 말한다. 인사고과는 인사평가와 비슷한 개념이다. 인사고과는 조직에서 다양한 직무에 종사하는 구성원이나 관리자의 근무 성적 ... 이나 능력, 업적, 태도 등을 조직체에 유효한 관점에서 정기적으로 검토하고 평가해서 이들의 상대적인 가치를 결정하는 제도를 말한다. 인사고과는 근무성적뿐 아니라 그 직원이 가지는 잠재능력 ... . 본론1_인사고과의 정의다양한 학자들이 인사고과를 정의했다. 미(Mee)는 조직에서 근로자가 보유한 현재적, 잠재적 유용성을 질서정연하고 조직적으로 평가하는 방법을 인사고과라고 정의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    동국대학교 간호학과_간호관리2_기말고사_요약+기출정리
    필요한 인력을 획득하는 과정- 계획 • 인력 수요(필요 인력) + 공급(확보 가능 인력 수, 질) 예측 • 과정: 조직목적 달성 필요한 직무 수, 종류 장•단기 분석 ... 방법 ↳ 간호부서 철학, 침상 수, 장비, 근무스케쥴, 의사 수 등 • 환자의 간호수요 조사: 직접간호활동, 간접간호활동, 건강교육- 환자분류체계 : 환자의 간호 ... 기준으로 환자 분류 ↳ 주로 직접요인으로 12가지 요인- 간호인력 산정에 대한 접근방법 1) 서술적 접근방법 • 관리자의 경험
    시험자료 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05
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    요정체와 관련된 비효율적 배뇨양상 간호진단(간호진단 1개, 간호중재 12개 상세 작성 포함) 할인자료
    배출됨.- 활력징후상 혈압 150/92 mmHg, 맥박 102회/분으로 상승 경향 관찰됨.간호목표단기목표대상자는 3일 이내에 배뇨 시 불편감을 호소하지 않고, 잔뇨량이 100mL ... 를 객관적으로 파악하는 데 효과적이다. (황옥남 외, 기본간호학Ⅱ, 현문사, 2021, p.362)진단적3.대상자의 배뇨양상(빈도, 양상, 색, 냄새 등)을 매 근무시간마다 사정하고 기록 ... 한다.0월 0일 Day 근무 동안 대상자의 소변량은 총 780mL였으며, 소변은 맑고 옅은 황색, 악취는 없었다. 대상자는 오전 도뇨 후 복부 불편감이 약간 감소되었다고 표현
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2025.05.09
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    기본간호학 간호과정(낙상 위험성, 손상 위험성, 욕창 위험성, 불면증, 통증, 피부손상, 불안)
    18점- 부동- 낙상 고위험군 관리 대상자- 연령 80세간호목표장기 목표- 대상자는 퇴원 시까지 낙상 사고가 일어나지 않는다.단기 목표- 대상자는 일주일 이내에 주변 환경을 안전 ... 에 발적이 사정됨- 욕창 고위험군 관리 대상자- 부동- Braden scale 14점간호목표장기 목표- 대상자는 퇴원 시까지 욕창이 나타나지 않는다.단기 목표- 대상자는 일주일 이내 ... 근무.간호수행적어도 2시간마다 체위 변경을 실시하도록 보호자에게 교육하였다.뼈 돌출부위는 마시지를 하지 않도록 교육하였다.매 근무 교대 시마다 대상자의 피부를 관찰하였다. 매주
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.15
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    간호관리학_전범위_요약자료
    별 근무계획표를 작성하는 방법-장점*조직 전체 직원에 대한 공평성*간호단위 행정업무 감소 ->환자간호 활동에 집중 => 비용 감소*간호관리자 시간 절약*행정직원 수 감소*근무계획표 ... -체정 방문 -> 간호/진료보조/요양에 대한 -> 상담, 구강위생등을 제공-단기보호 (1일당)*월 9일 이내 기간 -> 장기요양기관에 보호 -> 교육, 훈련 등을 제공-기타*복지용구 ... 방식*의료행위: 매년 => 건강보험공단 (보험자) & 의료공급자 => 행위별 상대가치점수 환산지수 계약 수가 결정*의약품/진료재료: 보건복지부 고시 범위 내 -> 의료기관 실구입가
    시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16
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2025년 06월 09일 월요일
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