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"공조직의아웃소싱" 검색결과 61-80 / 1,234건

  • 기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)
    활동이란 기업 조직을 통한 자원 배분을 통해 기업의 목표를 달성하고자 하는 모든 행위이다.2) 경영활동은 기업의 6가지 활동에 포함되지 않는다.3) 조직화는 조직의 목적 달성 ... 을 위해 종업원의 동기를 부여하기 위한 영향력을 행사하는 것이다.4) 통제는 조직의 계획을 실행하기 위해 회사의 자원을 조정하고 분배하는 과정이다.3. 다음 중 옳은 것은?1) 조직 ... 에 의해 경영된다.3) 사회적 신용도가 높다.4) 공기업의 일종이다.7. 창업사업계획서의 작성 목적에 맞지 않는 것은?1) 자기자본과 타인 자본을 조달하기 위해2) 사업 타당
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영 성공사례에 관한 분석 애플 종가집 빙그레 HITE
    ·······································································31. 포터의 다이아몬드 모형 분석2. 더닝의 절충이론3. 생산방식, 조직구조4. 애플의 윤리경영본론2. 종가집 사례분석 ... 기 때애플 제품의 특성상 권력은 경영자인 스티븐 잡스에게 집중될 수밖에 없고, 끊임없이 혁신을 요구하는 경영자의 특성에 따라 조직구조는 단순할 수 밖에 없다. 혁신적인 제품개발에 집중 ... 을 하기 위해 애플은 제품생산에 있어서는 아웃소싱을 선택함에 이르게된다. 이렇게 OEM생산방식을 선택하게 된 이유에는 폭스콘의 생산능력도 영향을 주었다고 생각한다. 폭스콘은 애플
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 나이키와 아디다스의 연대기 및 마케팅, 경쟁전략, SWOT 분석
    에는 공을 생산함.1970년 멕시코 월드컵에서 텔스타(Telstar)가 공식구로 사용된 이후 아디다스 공이 모든 피파 월드컵 축구의 공식구로 채택되고 있다.1980년대 나이키 ... / 모자/ 축구공/ 양말 등④ 최근 :나이키가 여성운동화 시장 공략에 나섰다. 오랫동안 남성을 주 판매대상으로 삼아온 나이키 가 최근 여성고객을 노린 상품개발과 광고전략 마련에 분주 ... . NIKE와 UPS 회사가 모두 장점과 강점을 살려서 회사를 경영하는 것이다. 기업에서 하고 있는 것 중에서 다른 기업이 더 잘하는 것은 아웃소싱을 해야 한다. 기업에 필요한 것인데
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.08
  • 중국물류의이해 ) 국내의 물류전문기업(3PL)가 중국이 내륙운송(트럭운송)사업에 진출하고자할 때 사업추진 전략에 대하여 기술하시오.
    이 더욱 활발한 가운데 물류부문의 문제점을 해결하고 전문 업체와 아웃소싱하면서 원가를 절감할 수 있는 제 3자 물류인 CPL 시스템을 구축하고 있다. 하지만 물류활동의 운영 효율상 위탁 ... : 서부지역에서 유일하게 도로, 철도, 항공, 수운을 가진 대도시로 창장 황금 수로부터 중국-유럽 열차, 항공망, 해륙공 등 다양한 물류 통로를 가진 서부대 개발의 중요한 전략지점이 ... 화, 보안 규제 강화에 더욱 중점을 두고 있다. 국제경쟁력에서 전문성, 역량 개발을 위한 인력, 자본, 기술 향상등 경쟁력을 높일 수 있는 전략이 필요하다.2) 물류서비스의 조직체계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
  • [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 심각해졌다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤을 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오
    은 가업의 자유경쟁을 보장하고자 한다. 그리고 이를 위해, 공기업의 민영화, 기업의 경제활동에 대한 규제 완화, 노동시장의 유연화, 국가 별 시장의 개방 같은 정책들을 추구한다. 둘째 ... 적으로 갖추기 어려운 전문적인 작업을 외부의 전문 생산조직에 맡기는 것이다. 이를 통해 기업은 노동비용을 줄이고 효율적인 업무수행을 기대할 수 있다.기업은 변화가 잦은 시장상황에 효율 ... 중소기업의 부품을 쓰지 않고 최고 부품을 아웃소싱하고 있는데, 이는 산업연관성이 부진하기 때문이다. 또한 원천적 분배개선이 중요하다. 중소기업에 대한 무조건적 지원보다는 혁신적이고 장것이다.
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 기술 진보와 규제의 격차 현실 진단 - 규제샌드박스, 유니콘 기업의 성장 필요성과 현실적인 규제문제의 딜레마
    -2016, 그는 학교라는 상자 밖으로 나왔을 때 밀려오는 대량생산체제와 산업혁명의 현장을 직접체험해보고 싶었다. 용접공으로 일하면서 노동자들이 사무직근로자보다 지능이 떨어지지 않 ... 어가던 그는 1962년 새로운 상자인 '컴퓨터'가 사회와 조직에 미치는 영향에 대한보고서를 써달라고 요청받는다. 그는 컴퓨터 업계 사람들과 인공지능 전문가들을 만나면서 첨단산업 ... 속도." 기업은 시속 100마일로 달리는데 정부는 25마일, 정치조직은 3마일, 법률은 1마일로 변화하므로 그 편차가 경제 사회 발전을 저해한다.“3D 프린팅, 간편결제 시스템
    리포트 | 8페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며 우리나라의 과점산업 또는 과점시장 사례를 제시하시오.
    의 제품을 신속히 회전시키는 비전을 가지고 시작했다. 두 번째로 직영 공장이나 생산시설을 전혀 갖지 않고 100% 아웃소싱을 통해 패스트패션을 실행함으로써 생산비용이나 물류비용의 지출 ... 장벽 아래 소수의 대기업에 의해 지배되는 시장조직 형태이다. 복점 시장이란 두 개의 과점기업이 존재하는 과점시장으로 순수 과점과 차별화된 과점으로 분류된다.순수 과점은 시장에서 거래 ... 을 줄여 가격을 더욱 중시한다.세 번째 조직화에 있어서는 상품의 조달과 구매에 많은 노력을 기울이는데 물류센터를 통해 지역별 재고를 관리하고 모든 매장을 임대로 사용함으로써 디자인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회) 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오
    다. 유럽의 경우 2차 세계대전이 끝난 이후 경제위기를 맞게 되면서 공기업을 민영화하는 신자유주의 체제가 먼저 들어왔다. 미국 또한 마찬가지다. 우리나라는 뒤늦게 신자유주의 ... 가 들어왔는데 그 부작용은 지금까지 나타나고 있다. 영국이나 독일처럼 전기나 수도처럼 중요한 공기업이 민영화된 수준까지는 아니었지만 고용의 유연화가 생기면서 비정규직이 만들어졌으며, 빈부 ... 이 되었다. 하지만, 이제는 다양한 일자리가 나오고 있다. 아웃소싱을 통해서 단기 일자리를 가기도 하며, 기업에서는 계약직 직원을 뽑고 있다. 직원과 기업이 1년, 2년 단위로 계약
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 국제화와 다국적 기업
    이 자유롭게 되었다는 점이다. 기업은 전 세계적 아웃소싱을 통하여 각국마다 가지고 있는 서로 다른 비교 우위적 생산 요소를 다양한 방식으로 결합함으로써 생산 요소의 안정적 확보는 물론 ... ,공 투자, 투자 기간에 따라 단기 투자와 장기 투자 그리고 경영 참여의 목적 유무에 따라 직접 투자와 간접 투자로 나누어진다.해외 직접 투자(foreign direct ... 고 있다. 즉, 주식 구입, 공사채의 매입으로 이루어지는 국제 증권 투자를 말한다. 해외 직접 투자는 그 목적과 투자의 형태 및 대상에 따라 다양하게 구분된다.첫째, 자원 조달
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08
  • 이랜드기업문화,이랜드경영시스템
    아울렛의 외자유치를 통해 차입금 규모를 줄임으로써 부채비율을 대폭 축소하는 획기적인 재무구조 개선을 위한 노력이었다. 그리고 사업부단위를 소규모 조직으로 구성하고 정예화를 통한 ... 조직 및 개인의 생산성 혁신을 달성하려는 노력을 하게 되었다.7.새로운 도전1)이랜드 기업문화의 변화기업의 규모가 점점 커지고 그에 따라 많은 인력이 필요해 지면서 1993년 노조 ... 조직이 비대해짐에 따라 의사소통에 불편함이 따른다고 한다.2)이랜드에 대한 외부의 비판적인 시각이랜드의 기업문화에 대한 비판의 목소리가 높아졌다. 근검절약과 공동체문화를 긍정
    리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17
  • 일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본
    ombination구조조정사업구조조정재무구조조정조직 구조조정(리엔지니어링/아웃소싱/벤치마킹)목표관리(MBO)목표의 구체성/참여적 의사결정/명확한 기간/피드백(-) 단기목표를 강조하려는 경향 ... 적 몰입/지속적 몰입(경제적)/규범적 몰입 (마이어&알렌)조직시민행동조직시민행동- 이성예신공성격BIG5 모델- 외친성전개자기감시 성향 : 외부의 상황적 조건의 변화에 잘 적응하는 사람 ... 므로 동시관리라고 한다. --> 포드시스템(컨베이어시스템)페욜의 일반관리론계획-조직-지휘-조정-통제자원기반관점(RBV) : 기업 경쟁력의 원천을 내부의 자원에서 찾으려 함 VRIN
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (무역법규 4학년) 대외무역법에서 원산지 제도에 대해 자세히 설명하시오 (15점)
    지표시 품목의 적정성2) 원산지표시 위반물품이 반입3) 원산지표시방법4) 대외무역법상 원산지표시위반에 대한 처벌5) 원산지표시 전문조직과 인력부족5. 대외무역법 원산지표시제도 ... 만 이러한 원칙에도 불구하고 냉옥수수나 밀가루, 주류등과 같이 물품에 원산지를 표시하는 것이 불가능하거나 콘택즈 렌즈, 당구공에 표시함으로 물품이 훼손될 우려가 있는 경우, 표시비용 ... 화가 가속되면서 기업의 해외투자가 증가하고 제품의 조립 및 생산에 글로벌 아웃소싱이 확산되면서 상품의 원산지를 보면 다수 국가의 부품을 포함하거나 많은 국가에서의 조립?가공. ?제조과정
    방송통신대 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학원론 기말고사 범위까지 정리
    적 정당유를 지향하는 새로운 관리목표 재설정⑥ 벤치마킹 시스템 : 최고의 성과를 낸 다른 조직의 관행과 경험을 도입하는 것⑦ 아웃소싱 : 계약에 의한 민간 위탁⑧ 책임운영기관 : 성과 ... 으며, ‘정직한 윤리인’으로서 최선의 공공재 공급자가 아님2) 분권이나 견제가 이루어지지 않으면 권력 남용 가능성 높아짐3) 획일적 조직구조, 집권적 계층제적인 단일의 명령계통은 능률 ... 에서 선호가 형성, 제약 받음 but. 내 선호가 문화를 바꿀 수 없음- 조직 간의 제도적 동형화가 나타남③ 제도의 인지적 측면 중시④ 제도 변화의 이유로서 적절성의 논리 : 제도의 변화
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제
    직의 정규직화, 부당계약해지 저지, 아웃소싱(외주화)저지' 등을 걸고 공동 총파업에 들어갔다. 공동투쟁본부를 만들어 비정규직 문제 해결을 위해 싸우고 있는 두 노조에 소속된 조합원 ... (노조) 노동 조건의 개선 및 노동자의 사회적, 경제적인 지위향상을 목적으로 노동자가 조직한 단체 1970년 11월 13일 전태일 분신사건 이 사건은 당시 전 국민에게 고도로 내면 ... 조합운동에 적극 가담할 수 있도록 정당성을 제공해주었다. 당시 유일한 노동조직인 한국노총은 노동자의 조직이 아니라 노동자들 위에 군림하는 노동자 억압기구로 변해가고 있던 상황
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27
  • 경영정보시스템 조별과제(델컴퓨터와 SCM) 및 PPT 양식
    을 갖고 있다면 경쟁사 입장에서는 크나큰 경쟁력의 상실이 아닐 수 없기 때문임 구 분 공 장 물류창고 운송중인 제품 경쟁사 20~30 일 재고 재고 有 비주문 재고 Dell 5 일 ... 모든 과정을 통해 나오는 제품들의 일시적인 보관시설만 있을 뿐 , 고객에게 제품을 직접 전달함으로써 불필요한 비용과 시간을 제거하였음 구 분 공 장 물류창고 운송중인 제품 경쟁사 ... 을 직접 전달함으로써 불필요한 비용과 시간을 제거하였음 구 분 공 장 물류창고 운송중인 제품 경쟁사 20~30 일 재고 재고 有 비주문 재고 Dell 5 일 재고 재고 無 주문
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.02.14
  • 공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리
    (회사,공기업)적응조직(연구소,조사기관)목표달성기능 G정치조직(행정기관,정당)경제적,생산적 조직통합기능 I통합조직(사법기관,경찰,정신병원)정치적,관리적 조직(행정기관,정당,노동조합 ... [조직 기초이론]1. 조직의 유형ㄱ. 블라우와 스콧트(수혜자기준)- 1)호혜적 조직,공익결사 2)사업=기업조직 3)서비스=봉사조 직 4)공익조직ㄴ. 에치오니의 복종관계- 1)소외 ... -강제적 복종관계 2) 타산-보수공리적(민간기업) 복종관계 3)규범-도덕적 복종관계ㄷ. 파슨스와 칸츠와 칸의 분류-체제의 AGIL 기능 기준구분파슨스카츠와 칸적응기능 A경제조직
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24
  • 4차산업혁명과 변화하는 미래
    가 일어났습니다. 2차 산업혁명은 전기의 사용과 함께 일어났습니다. 2차 산업혁명 이전까지는 개개인이 수작업으로 노동을 했다면, 혁명 이후에는 공장이 탄생해 대량 생산을 할 수 있 ... 한 4차 산업혁명 변화에 맞춰 직장이나 어떤 조직에 속한 구성원으로서의 경쟁력보다, 개인 경쟁력을 키울 것입니다. 이제 평생 직장은 없습니다. 개인은 직장이 아닌 직업을 가지 ... " https://www.outsourcing.co.kr/news/articleView.html?idxno=87641(아웃소싱타임스 – 4차산업혁명위 “코로나19 이후 디지털혁신 가속화
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.10
  • 무역문명사 2022-1학기 중간고사 대비 내용정리
    및 독일과의 경쟁격화)1990-2000년대 ? 기업의 해외이전 확대( 글로벌 아웃소싱 및 단순 제조시설의 해외이전 확대)오늘날 ? 제조업의 서비스화 (it기술 접목, 최신 it ... 주의계 혹은 다중권력자의 문명)공적이고 사적인 영역의 분리(합리적 제도)*동양임시적인 법률합리적 회계결여정치적, 행정적 주둔지국가가 관리하는 상인세습적인(동양적 전제)국가신비주의억압 ... 적인 지배와 집단성의 지배동양의 기본제도에 관한 해석집단과 제도간의 상호적 힘의 균형을이루지 못한 단일문명 (즉, 단일국가체계 혹은 통치왕국)공적이고 사적인 영역의 융합 (비 합리
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산 및 운영관리 중간고사 요점정리
    1. 경영학가. 경영학 : 기업, 조직, 인간에 의해 관계가 발생하는 사회현상에 대해 연구하는 사회과학나. 경영학의 목적 : 경영현장에서 발생하는 문제점들을 과학적으로 분석 ... 이용률은 동일한 단위와 기간 동안에 측정된 분자/분모 값이 요구됨4. 규모의 경제(Economics of Scale): 공장이 생산한 물량이 증가할수록 산출물 단위당 평균비용이 감소 ... 의 변동성수용 전략 정의①고전적 수용②고전적 절감③저비용 수용④비타협적 절감고전적 수용저비용 수용고전적 절감비타협적 절갈도착충분한 직원 확보저임금 직원채용작업 자동화고객접촉 아웃소싱
    시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.05
  • CS리더스 요약정리 -고객실무론
    의 전화목적에 대해 효율적으로 응대- 업무의 표준화- 논맂거인 상담 진행- 상담원들의 일정한 상담수준을 유지# 콜센터 운영방법 (조직 구성원에 따른 방법)1. 아웃소싱 콜센터 ... 노하콜센터의 관리직도 자기역할의 한계를 느낌에 따라 콜센터 조직의 와해를 빚게 되는 현상3. 한우리 문화(도시락문화) : 평소 자신들과 가장 친한 사람들과 잘 어울리고 성향이나 가치 ... 관이 맞지 않는 사람들끼리는 어울리지 않는 집단 심리현상4. 콜센터 바이러스 : 공식적으로 발표하지 않았는데도 좋지 않은 소문이나 근무조건 변경 등의 내용이 콜센터 조직 내에 금방
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04
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2025년 10월 11일 토요일
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