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"개인-조직 가치적합성" 검색결과 61-80 / 3,539건

  • 인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오
    목적으로 고용주가 고안하여 제공하는 훈련 및 개발 활동에만 초점을 둔 용어였다. 이후 맥라건 교수는 본격적으로 HRD라는 개념을 구체화하기 시작하였는데, 이떄 '개인조직 ... 기 시작하였다. 이와 동시에 HRD는 기존의 '조직의 성과향상'에만 집중하는 것이 아닌, 조직의 구성원으로서의 '개인'의 성장에도 집중하기 시작하였다.맥라건 교수는 '인적자원수레' 모형 ... 를 주도 및 관리할 수 있도록 지원하는 활동을 뜻한다. 마지막으로 경력개발의 경우에는, 개인조직의 요구를 모두 충족할 수 있도록 개인의 경력 계획과 조직의 경력 관리와 관련
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    인력을 적재-적소-적시에 배치시키는 것을 기본 원칙으로 하는데 직무의 평가를 통해서 가치를 도출하여 개인과 매치시킨다면 개인-직무적합성이 높아짐에 따라서 그 동기수준이 올라가 ... . 이처럼 기업내 조직 성과 관리 체계는 집, 개인 성과 관리 체계는 사람과 비슷하다. 이는 아무리 멋진 집을 지어도 사람이 살지 않는다면 무슨 소용이 있겠는가로 볼 수 있다. 겉 ... 으로 아무리 멋진 집이라도 그 안에서 거주할 사람이 편하고 행복한 집이 아니라면 화려한 외관은 무용지물에 불과하다고 본다. 따라서 조직 성과 평가와 다르게, 개인의 업적 및 역량
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 현대자동차 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    지식, 실무이해도, 문제해결능력)2. 조직합성 (인성, 팀워크, 커뮤니케이션)3. 성장가능성 (학습의지, 글로벌 마인드, 유연한 사고)2. 면접 분위기면접 분위기는 생각 ... 명, 지원자는 혼자 들어가는 1:多 구조입니다.직무 면접은 대부분 자기소개서 기반 + 기술적 질문 + 상황 기반 질문(SQ) 으로 구성되며, 인성 면접에서는 가치관, 조직 적응력 ... 의 학생증을 빌려서 1명이 여러 좌석을 이용하여 도서관을 사용하지 못했던 적이 있습니다.저는 개인의 편의를 위해 조직 내에 피해를 주면 안된다고 생각합니다.14. 부장과 과장
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인터넷학점은행)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    을 비교하여 높은 성과물을 가져야 한다. 특히 우리나라는 IMF를 거치면서 조직 또는 사기업에서 성과를 기반으로 한 보상 제도의 사용과 함께 공기업 역시 개인마다 성과를 평가한 차등 ... 포스크의 직원 동기부여 방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생리적 욕구2. 안전 욕구3. 친화 욕구4. 존경 욕구5. 자아실현 욕구6. 포스코의 직원 동기부여 방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고 문헌 및 자료과목명 :성 명 :Ⅰ. 서론21C 조직 및 기업의 조직원들은 무한 경쟁을 하며, 이러한 경쟁 풍토는 필연적이다. 또한, 현재 자본주의 시장은 타인과 자신
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11
  • 리더쉽,리더쉽이론
    구조에서 나옴,조직 내의 질서 유지, 문제해결, 계획과 통제 등을 촉진 시키는 힘? 리더의 영향력: 리더 개인의 전문지식, 가치관, 인격 등에서 나옴조직의 비전 설정, 변화 등 ... ) 거래적 리더십-목적달성을 위해 조직원이 해야 할 일이 무엇인지를 명확히 하는데 주력?기본: 사회교환 이론 ← 개인들이 사회적 상호작용을 할 때 사회, 정치, 심리적인 보상 ... , 환경특성? 리더십은 조직의 비전과 목표를 향하여 세 요소가 조화를 잘 이루는 점을 찾는 활동2) 영향력의 유형-자기표현:자신이나 타인의 권리를 침해하지 않으면서 메세지를 다른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17
  • 정보능력 ox문제 + 해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)
    [정보능력 OX 문제+해설]1. 정보는 특정상황에서 평가된 자료를 의미한다.1) O-자료는 가치가 평가되지 않은 메시지-정보는 특정상화에서 평가된 자료-지식은 정보가 더 넓 ... 의 반사회적 행위는 현실세계의 일탈행위와는 관련이 없다.답: X- 인터넷을 통한 성매매, 금전 사기행위 등은 현실세계의 일탈이 인터넷으로도똑같이 구현되고 있다.26. 개인정보의 종류 ... 에는 가족정보, 교육 및 훈련 정보, 조직정보 등이 있다.정답: O개인정보의 종류에는 일반 정보, 가족 정보, 교육 및 훈련 정보, 병역 정보, 부동산 및 동산 정보, 법적 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17
  • [경영학과] 2025년 1학기 마케팅커뮤니케이션관리 출석수업대체시험 핵심체크
    에 정의: 생산자로부터 소비자 또는 사용자에 이르는 제품 및 서비스의 흐름을 관리하는 기업 활동③ 1985년도의 정의: 개인조직의 목적을 충족시키는 교환을 장조하기 위하여 아이디어 ... 마케팅 정의: 고객에게 가치를 창조해 의사소통하고, 전달하는 것과, 조직과 그 관계자들이 편익을 얻을 수 있는 방법으로 고객관계를 관리하기 위한 조직적 기능이자 일련의 과정⑥ 쌍 ... 과 커뮤니케이션의 개념① 마케팅 커뮤니케이션은 ‘마케팅’과 ‘커뮤니케이션’의 합성어임② 미국마케팅협회(AMA: American Marketing Associatio)에서 1960년도
    방송통신대 | 29페이지 | 10,400원 | 등록일 2025.04.24
  • [경영학과] 2025년 1학기 마케팅커뮤니케이션관리 교재 전 범위 핵심요약노트
    에 정의: 생산자로부터 소비자 또는 사용자에 이르는 제품 및 서비스의 흐름을 관리하는 기업 활동③ 1985년도의 정의: 개인조직의 목적을 충족시키는 교환을 창조하기 위하여 아이디어 ... 마케팅 정의: 고객에게 가치를 창조해 의사소통하고, 전달하는 것과 조직과 그 관계자들이 편익을 얻을 수 있는 방법으로 고객관계를 관리하기 위한 조직적 기능이자 일련의 과정⑥ 쌍 ... 과 커뮤니케이션의 개념① 마케팅 커뮤니케이션은 ‘마케팅’과 ‘커뮤니케이션’의 합성어임② 미국마케팅협회(AMA: American Marketing Associatio)에서 1960년도
    방송통신대 | 86페이지 | 17,300원 | 등록일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어
    과목명:지역사회론주제: 지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.지역사회 ... 사업 그리고 지역사회를 대상으로 하여 이루어지는 지역사회조직사업과 같이 세 가지의 영역을 사회복지의 방법론으로 중시했다.그러나 지역사회조직을 보면 개인이 속하는 지역사회를 대상 ... 복지실천1)개념2.지역사회복지실천의 가치1)정리3.중요한 사회복지실천 가치1)사회정의에 대한 헌신2)사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지실천이라고 하는 것은 전통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상
    권위형리더십- 리더가 모든 권한과 책임 갖음- 하향적 의사소통- 독단적인 의사결정- 세부활동을 상세히 지시신속성, 질서, 예측가능한 성과개인의 독창성이 무시됨민주형리더십- 권한 ... 에서 높은 성향을 보인 리더가 조직효율성 측면에서는 가장 낮을 수 있음- 일부 조직의 상황적 요소가 연구변수로 포함되지 않음가장 효과적인 리더십 유형 : 구조주도적 성향도 높 ... 성과와 구성원의 만족감을 중심으로 분석한다. 즉, 리더의 특성이나 행동이 조직성과에 미치는 영향을 조절해주는 상황변수와의 적합성 관계를 설명하는 이론이다.① 피들러의 상황적합성 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19
  • 회계재무론 문제와 정답입니다
    가동시간 또는 양자의 적수를 배분기준으로 한다.10. 재무관리의 목표가 아닌 것은? ④① 이익의 극대화② 조직가치의 극대화③ 재무관리의 일반적인 목표④ 채용인원 극대화-이익의 극대 ... 화, 조직가치의 극대화, 사회적 책임, 재무관리의 일반적인 목표11. 재무 분석에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ②① 차이분석② 비교분석③ 비율분석④ 수익분석-매출분석, 수익분석 ... 성보다 목적적합성이 중요시된다.④ 주로 정보의 내부경영자들을 위한 보고이다.-재무회계1) 재무회계는 이해관계가 대립되는 일반대중에게 기업의 실적에 대하여 신뢰할 수 있는 정보를 제공하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시
    을 미치기도 하는데 라이프 스타일은 한 사람의 생활패턴으로 이는 개인의 행동이나 관심, 의견 등을 표현하는 것이다. 이는 고객 가치의 변화에 대한 이해와 시장세분화 변수로 활용될 수 ... 라고 지적하며 여기서 미닝은 신념, 커밍아웃은 정체를 드러낸다는 의미에서 이 두 단어의 합성어가 된다.결론적으로 내가 소비자의 입장일 때 구매 결정에 가장 큰 요인을 미치는 것은 개인 ... 과목명 : 소비자심리학주제 : 소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소비자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ AI빅데이터융합학과]산업의 새로운 시대 생성형 AI 기술의 혁신적 활용 사례 분석과 디지털 트랜스포메이션 전략
    조직 변화 관리와 인재 개발 전략2.4 생성형 AI의 경제적 가치 창출과 ROI 분석2.4.1 글로벌 생성형 AI 시장의 경제적 규모와 성장 전망2.4.2 산업별 경제적 효과와 생산 ... 2.5.3 인력 대체와 조직 변화 관리2.6 생성형 AI의 미래 전망과 발전 방향2.6.1 기술 발전 로드맵과 혁신 동향2.6.2 신흥 비즈니스 모델과 산업 생태계 변화2.6.3 ... 을 실험하는 등 초기 탐색 단계에 있고, 29%는 탐색 단계를 넘어 특정 활용 사례를 적극 개발하고 있다. 이는 생성형 AI가 실험실 수준을 벗어나 실제 비즈니스 가치를 창출
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념에 대해서 서술하시오.
    정책을 서비스로 전환시키는 사회복지조직의 목표달성을 위한 조직구성원의 협력적인 활동의 체계적 과정이다. 사회복지행정은 개인이나 가족 차원에서 소득문제, 의료문제, 교육문제, 주택문제 ... 추구해야 하는 가치에서는 개인의 고유한 가치의 존엄성에 대한 신념, 인간의 자기결정권에 대한 존중, 인간의 평등과 기회균등권의 존중, 인간의 복지실현을 위한 사회적 책임성의 구현 ... 사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념에 대해서 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 이념의 의미2. 사회복지행정의 주요 이념Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10
  • (인력개발과활용)인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시
    를 위한 방안(1) 여유자원도 협업 역량도 높을 경우- 핵심 인재를 외부에서 영입해 별도 조직을 맡기거나, 외부와의 협업을 통해 기회를 지속적으로 탐색한 뒤 조직적 책임자에게 독립 ... 에서의 조정 혹은 재무적 자원들만 효율적으로 관리된다면 피인수 기업의 업무 프로세스와 조직관리 등이 인수기업과 독자적으로 움직이는 것이 낫다는 것이다.(3) 여유자원이 부족한 경우 ... [인력개발과활용]주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.Ⅰ. 서론인적자원이란 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다
    하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일반 ... 한 개념이다. 사회서비스와 같은 사회복지정책을 통해 개인의 기본적 권리를 충분히 보장할 수 있도록 하고, 교육과 문화 등을 통하여 자유와 평등을 실질적 가치로 발전시킬 수 있 ... 사회복지정책론주제 : 2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 공업화학 바이오의약품-첨단 바이오 의약품의 현황 및 관련 국내 기업들의 발전 동향
    한 난치성 질환 치료 효과가 뛰어나며, 개인별 맞춤 의약품에 활용할 수 있다는 점은 전통적인 화학 합성 의약품과 비교했을 때 바이오의약품이 갖는 장점입니다. 또한, R&D (연구개발 ... )에서 위험부담이 비교적 적으며, 치료효과가 높고 부작용이 적다는 점, 실패확률이 낮고 투자 대비 수익이 높은 고부가가치 산업이라는 점 역시 매력적인 요소입니다. 이 때문에 현재 전 ... 들의 현황을 분석할 것입니다.2. 본론1) 의약품의 분류의약품은 분자 타입에 따라 크게 화학합성 의약품과 바이오 의약품으로 분류할 수 있습니다.화학합성 의약품은 화학성 합성반응을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.
    하도록 하겠습니다.2. 본론1) 지역사회복지 실천을 위한 가치-. 다양성과 문화적 이해인류는 각기 다른 지역 및 생활 환경으로 고유한 문화를 가지면서 동시에 다른 문화적 차이를 가지 ... 지역사회복지론지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.목차1. 서론2. 본론1) 지역사회복지 실천을 위한 ... 가치2) 내가 생각하는 중요 가치3. 결론4. 참고문헌1. 서론지역사회복지는 지역사회의 개념은 같은 지역에 거주하거나 같은 관심이나 특성을 갖고 있는 사람들의 집단으로 지역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 한남대 운동과 웰빙 퀴즈 (전체)
    삶의 가치를 추구3) 삶의 가치와 기준이 자신의 내면에 있음4) 높은 회복탄력성과 사회적지지6. 웰빙(Well-being)을 추구하는 삶의 태도는 주관적인 가치보다는 상대적이고 ... 객관적인 가치를 보다 중요시하는 것이다. (참/거짓)7. 사회학자들은 현대사회의 가장 큰 병리현상이자 개인의 건강상실을 초래하는 가장 큰 스트레스의 근원은 신뢰의 상실로부터 초래 ... 시킴으로써 근단백질의 합성을 촉진시킨다. * 한글로만 표기하시오3. 잠자리에 들어가서 처음 약 1시간 동안에 나타나는 수면을 렘(REM)수면이라고 한다. 이 때 뇌파는 서파(α-파)의 출현
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2023.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [과제점수는 10점만점에10점] 다양한 리더십 이론의 비교와 분석
    유형으로 분류된다.특징강점단점권위형리더십- 리더가 모든 권한과 책임 갖음- 하향적 의사소통- 독단적인 의사결정- 세부활동을 상세히 지시신속성, 질서, 예측가능한 성과개인의 독창 ... 하는 데 기여- 배려-구조주도에서 높은 성향을 보인 리더가 조직효율성 측면에서는 가장 낮을 수 있음- 일부 조직의 상황적 요소가 연구변수로 포함되지 않음가장 효과적인 리더십 유형 ... 다.① 피들러의 상황적합성 이론은 가장 싫어하는 동료에 대한 점수(least preferred co-worker, LPC)를 사용하여 리더의 유형을 분류하는 이론이다. 리더가 자신
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24
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2025년 10월 21일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감