"개인-조직 가치적합성"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리 리더십 수간호사 리더십 간호관리학 po8 리더십 공무원 간호관리 리더십 보고서 리더십 미래소비사회 간호관리학 지휘

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"개인-조직 가치적합성" 검색결과 121-140 / 3,539건

판매자 표지

국립대학법인 서울대학교 교직원 채용 자기소개서

의 전문가가 되기 위해서 OO대 직원으로 재직하면서도 회계과 소속으로 OOOO 자격증을 취득했습니다.3. [직무적합성] 서울대학교 직원으로서 갖추어야할 가장 중요한 가치는 무엇이 ... 1-1. 지원자를 하나의 키워드로 표현해보십시오.제 자신을 키워드로 꼽자면 집요함입니다. 저는 주어진 일을 함에 있어서는 몇 번이나 공을 들여서 확인하고 검토하는 작업을 늘 해왔 ... 습니다. 일을 할 때 가장 중시했던 것은 실수를 하지 않기 위해서 혹은 보완하기 위해서 여러 번, 반복해서 집요하게 확인하고 검토하는 작업을 한 것입니다.1-2. 지원자의 강점

자기소개서 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.01

다운로드 장바구니
국립공원단 면접 예시

합니다.◎ 인재상자연의 가치를 극대화하는 인재-자연을 사랑하는 인재-사회를 이해하는 인재-전문성을 지닌 인재-열정이 넘치는 인재◎ 우선순위중요도와 긴급도에 따라 순위를 매긴 후 둘 ... 당연히 야근이필요하다고 생각합니다.◎ 조직 간의 갈등해결법-상대방의 입장에서 생각하고 말하기(상대방의 입장을 공감)-상대방에게 책임 전가하지 않기-솔선수범하기◎ 입사하자마자 뭐할 것 ... 을 줍다’는 뜻으로(스웨덴어 Plocka upp + 영어 Jogging ; 합성어) 조깅을 하면서 쓰레기를 줍는 캠페인을 뜻한다.* 쓰레킹◎ 푸드리퍼브----탄소중립일환푸드리퍼브

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업세계와 노동시장의 이해 과제

적인 일을 하는 것과 관련된 직업들 직업의 분류 ( 한국고용직업분류표 ) JOB SEARCH3 -1 직업의 종류 ▪ 영업 및 판매 관련직 상품 및 서비스의 가치를 실현하기 위해 상품 ... 및 사무 업무경험의 조직 규모 - 관리 운용 노하우 - 통신 , 보안 , 자산 , 차량 , 관리업무 경험 - 주식관리 업무 : 이사회 / 주주총회 개최 및 관리 , 상장 / 증자 ... 업무 기획 및 관리 경험 - 각종업무규정의 제 / 개정 - 의전 및 각종 행사진행 경험 JOB SEARCH3 -2 직업에 필요한 역량 ▪ 금융 - 직무적합성 : 금융관련 지식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

다운로드 장바구니
[간호관리학과제] 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석

가 간호조직의 목표 달성을 위하여 간호 조직 내 개인 및 집단 구성원이 자발적으로 행동 및 수행하도록 촉진하여 조직의 목표를 달성하기 위한 기술 및 영향력을 행사하기 위해 요구 ... 에는 리더나 하급자의 특성 과업의 성격, 집단의 구조 등이 있다는 것을 강조한다. 대표적으로 파들러의 상황적합성이론, 하우스의 경로-목표이론, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십이론이 있 ... 과 개발이 가능하다고 보았다. 행동이론에서는 리더가 무엇을 하며 어떻게 행동하느냐에 초점을 두었다.행동이론에는 권위형-민주형-자유방임형 리더십, 배려-구조주도적 리더십, 관리격자이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06

다운로드 장바구니
자사에 적합한 사람관리 패러다임 유형을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

충족할 수 있고, 가치적합성에 중점을 두고 인적자원을 확보하는 ‘몰입형’은 인적자원을 개발할 때, 조직의 목적 달성에 유리한 방향으로 구성원의 역량과 사회성을 제고하는 데에 중점 ... 다는 점이 있다. 또한, 현장 프로젝트와 직접적인 연관이 있는 부서들은 조직구성원 개인에게 높은 수준의 임파워먼트를 부여하고 인센티브를 통한 외재적 동기부여보다 내재적 동기부여 ... 주제 : 자사에 적합한 사람관리 패러다임 유형을 제시하고 그 이유를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 속한 기업의 개요와 특성 소개 : A건설2. 자사에 적합

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

“Super”와 “Videre”의 합성어로서 “위에서 관찰한다. 살핀다”는 뜻이 있다. 1948년에 발간된 Webster's Collegiate Dictionary(제4집 ... 게 된다. 이 과정을 Supervision에서는 교유적 기능의 강화기간이라고 볼 수 있다. 이 기간에 Supervisior는 Su-pervisee 즉 실습생이 실무기관(주로 ... 에 따라 정해지겠지만 기관의 정책과 규정, 서비스 능력 범위내에서 조직적이고 체계적으로 이루어져야 할 것이다. 업무에 대한 파악이 되어 있지 않고 정서적으로 불안한 상태에 있

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학 지역사회 정의, 지역사회 간호과정 요약정리

한 사회구조 내 기능하며규범, 가치, 사회제도 창출[Hillery (1955)]공통요소 → 인간집단지역성, 상호작용성, 공동유대성 포함[국내학자 정의]- 지역사회 주요요소 지역성 강조 ... → 지역사회 간호 (보건간호 대치)지역사회 간호 (Community Health Nursing)- 포괄적 간호 제공- 특정 인구집단, 그룹에만 국한되지 않고개인, 가족, 그룹 포함 ... 체계- 전문적 간호 수행하는 데 필요한 조직화된 틀- 순환적 과정- 5단계 구성 (사정, 진단, 계획, 수행, 평가)- 목적 성취 위한 연속적, 상호 관련된 조직적 구조[지역사회

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건의료정보관리사, 의무기록사 양산부산대학교병원 합격 자소서

이나 조직에서 실제로 업무를 수행한 경력 및 경험, 학교나 직업교육과정 내 조별 과제 활동, 동아리 활동, 재능기부 활동 등 다양한 조직 상황 및 활동 장면에서의 경험이 포함됩니다.2 ... 사용적합성 인프라 구축 사업 수행기관으로 비수도권 중 유일하게 선정되어 수준 높은 의료의 질을 위해 꾸준히 발전하는 양산부산대학교병원은 변화와 성장을 추구하며 노력하는 저 ... 을 전하겠습니다. 셋째, 가치 있는 의료정보가 되기 위해 의학적 지식과 지속적인 자기개발을 통해 국제수준에 걸맞은 능력을 갖추도록 노력하겠습니다.2. [경력 및 경험 활동 질문] 지원

자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
근거기반간호 근거수준과 권고등급 평가 & 실무 확산 및 배경이론 요약본

가지 상향요인 평가로 등급상승 기회 -> 효과 크기, 교란변수, 양-반응관계- 평가과정: 문헌별 비평적 평가->결과변수에 따라 근거 합성->근거수준을 종합적으로 결정- 장점: 평가 ... 많을 것으로 확신하는 정도(GRADE)- 고려요인: 근거수준 + 전문가의 신중한 판단 + 환자의 가치와 선호도, 자원의 이용, 수용성, 적용성 등 의사결정에 필요한 추가적인 요소2 ... GRADE 방법론의 권고등급 체계로 전환함3. GRADE의 권고등급 체계- 바람직한(이득)/바람직하지 않은(위해) 결과의 비교- 효과의 확신도(근거수준)- 가치 및 선호의 신뢰도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑

확인? 자기평가 -> 현실확인 -> 목표설정 -> 행동계획 [t. 경력개발모형이 학자들마자 어떻게 제시되고 있는지 이해 / 개인의 초점에 맞춰서 혹은 조직의 초점에 맞춰서][1 ... 명 필요 -> 종이에 이름을 써서 제일 멀리 날아가는 종이 안에 있는 사람을 과장으로 임명]? 미라이의 독특한 조직구조? 미라이의 경영철학 : 인간 중심 경영- “직원은 말이 아니 ... 다. 당근만 있으면 된다.”[-> 직원들의 만족도 상승 -> 조직 내 몰입 -> 기대 이상의 성과 거둠]? 미라이의 유토피아 경영 [최선의 경영]- 연공서열 [근속 연수나 나이

시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의

며 비전, 가치 및 예상성과를 설정하는지를 다룬다. 어떻게 경영진이 조직 구성원과 커뮤니케이션하며, 차세대 리더를 육성하고, 조직성과를 측정하고, 윤리적 사업수행과 높은 성과를 위한 ... 환경을 조성하는지에 주목한다. 또한 이 범주는 지배구조와 사회공헌을 포함한다. 경영진은 조직의 가치, 장단기 방향, 성과의 기대수준, 그리고 고객과 이해 관계자를 위한 가치 ... - R E P O R T경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신의 정의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호 리더십 보고서(A+)

폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형Hersey et al개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구 ... ? 욕구 충족 확신 단계(목적달성 시 보상과 교환)- 성과와 연계된 보상(상황적 보상) : 구성원의 업무성과에 대해 가치 있다고 여기는 것을 보상으로 교환- 예외에 의한 관리 ... 하기 위해, 그리고 간호조무사를 관리하기 위해 관리와 리더십 기술을 발휘해야 한다. 보건의료 조직 내에서 간호사들은 실제로 환자 간호를 수행하는 것보다 환자 간호를 관리하는 일이 더

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

다운로드 장바구니
2022년 신규간호사 연세의료원 병원정리 및 채용절차설명 & 자소서 & AI 준비(합격O)

. 병원의 인재상 - 병원의 비전, 핵심가치< 사명 >하나님의 사랑으로 인류를 질병으로부터 자유롭게 한다.“With the love of god, free humankind from ... 시행나눔과 헌신사회 공헌 활동 확대기금조성선교, 지역사회 봉사 활동5. 관련 이슈 / 기사+ 홈페이지에 ‘뉴스’ 란 있음6. 취업 준비① AI 면접 (조직적합성 검사)복장은 단정 ... )2) 공통질문 : 자기소개 지원동기, 장단점 (40~60초. 20초 안에 새로 대답하겠다고 누르면 다시 가능)3) 조직적합성 검사 : like MBTI4) 게임 : 9~10가지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

집단과정에 영향을 미치는 집단 역동에 대해 서술하시오

과목명: 사회복지실천기술론주제: 집단과정에 영향을 미치는 집단 역동에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.집단역동1)개관2)개념과 요인3)내적역동과 외적역동4)기본 ... 하는 상황에서 집단과 개인 등이 행동하고 반응하는 방식이 집단역동이라고 하였다. 단순히 한 명의 개인이 아니라 환경 속의 개인으로 마음과 행동 등을 연구하는 사회 심리학에 있 ... 어서 집단은 중요한 연구주제인데, 개인에게 있어서 영향을 주는 중요한 이유가 단위를 변화하게 함으로 집단 밖에서는 연구가 불가능한 상황을 아우를 수 있도록 한다는 것이다. 집단은 역동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
리더십 분석 보고서 캡스톤 디자인 간호관리학

원들에게 도전감을 느끼게 하고 새로운 방식으로 생각하도록 자극한다.- 개별적 배려: 리더가 구성원에게 개인적인 관심을 기울이고 깊은 통찰력을 통해 개별적인 욕구과 가치관을 파악 ... 하였으며, 무관심형, 인기형, 과업형, 타협형, 팀형이 있고 이 중 팀형이 이상적인 리더십 유형이다.3) 상황 이론리더십의 효과성은 상황 조건에 따라 달라진다.-상황적합성 이론 ... 하여 조직의 이익에 대해 관심을 가지고 기여하도록 고무시키며 구성원 자신의 발전을 위해 노력하도록 한다.변혁적 리더십은 거래적 리더십보다 더 큰 성과를 이루어 낸다.- 카리스마

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21

다운로드 장바구니
[ 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요. ]

를 판단할 수 있는 능력, 조직 구성원 및 이해 관계자들 사이의 갈등을 예방할 수 있는 능력, 외부지향성과 융통성의 가치를 실현하는 능력을 가져야 한다. 슈퍼비전의 목적은 직원 ... 들로 하여금 시설의 운영방침, 일의 범위, 개인의 가치 기준, 개성의 치우침을 이해 시켜 직무에 있어 악영향을 미치지 않도록 조절하는 것이다. 따라서 슈퍼비전은 자기 통찰과 자기 지각 ... , 행정 기능, 업무 수행을 위한 직원의 동기와 의욕을 고취하기 위한 지지적인 기능이다.(2) 슈퍼비전의 6가지 구성요소 - 왓슨의 모델을 중심으로슈퍼비전은 슈퍼바이저의 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2021.02.16

다운로드 장바구니
[간호관리학] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

의 만족감을 중심으로 분석한다.- 리더의 특성이나 행동이 조직성과에 미치는 영향을 조절해주는 상황변수와의 적합성 관계를 설명하는 이론이다.가. 상황적합성이론(피들러): 가장 싫어하 ... )① 특징: 리더는 만들어지는 것이 아니고, 처음부터 그 특성을 지니고 태어나는 것이다.- 개인의 자질에 의해 리더십의 성공이 좌우된다고 보며, 유능한 리더의 개인적, 심리 ... 적 의사소통을 하여 개인의 독창성이 무시됨시간이 많이 소요됨권위형, 민주형에 비해 모든 업적기준에서 비효과적임자유방임형에 비해 작업의 질, 직원의 만족은 낮음나. 배려-구조주도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

상상과 창조 2022 1학기 기말고사 기출

한 접근법을 실험하려는 혁신의지를 촉진하기 위해 공동의 목적, 공유 가치, ( )이/가 필요하다.· ( )은/는 혁신 추진 중에 발생하는 내부 충돌을 막기 위해 미리 정해두는 것이다. ... . 다빈치 기법에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?? 조직에서 아이디어를 도출하기 위해 원활한 대화를 유도하는 방법이다.? 다수의 사람들이 협력하여 문제를 해결하고, 개인의 역량 ... 칸 A, B에 들어갈 단어의 묶음으로 가장 적절한 것은?· 창조성을 가로막는 칠거지악(七去之惡)은 개인차원과 조직차원이 존재한다.· 개인차원의 칠거지악(七去之惡) 중 ‘내가 예전

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17 | 수정일 2022.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 보고서 최종

-리더십 보고서-Ⅰ.리더십1. 리더십이란?조직(둘 이상의 사람이 모여서 공동의 목표를 이루고자 할 때)의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하 ... 고, 관계 대화, 파트너십, 주변의 이해를 필수 요소로 개인이나 동료는 상호 영향을 주며 조직 내 여러 수준의 개인들은 조직의 목표와 업무성과에 책임을 지는 것3) 섬기는 리더십 ... 어야 한다.2. 리더십 이론에 따른 유형① 특성이론 : 인간의 어떤 특징이나 개인의 특성이 다른 사람들보다 리더가 되게 한다는 이론② 행동이론 : 리더가 집단에서 어떤 행동을 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

다고 볼 수 있겠다.그렇다면 기술혁신은 어떠한 것이 있을까?1) 생산요소의 새로운 결합의 도모• 보통 개인이나 조직들이 항상 수행하고 있는 일반적이고 관행적인 방법을 단순히 따르 ... [경영혁신]• 주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.- 경영혁신에 대한 다양한 정의 정리- 경영혁신 ... 에 대한 학습자 나름대로의 정의- 경영혁신의 예Ⅰ. 서론혁신이라는 단어가 주는 의미를 보통의 사람들은 그 뜻을 이해하고 말할 순 있지만, 경영혁신이 무엇이냐는 질문에는 명쾌하게 답

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기