"간호관리학 이론"의 검색결과 입니다.

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"간호관리학 이론" 검색결과 61-80 / 18,897건

간호관리학 간호단위관리자 리더십(리더십 정의, 특징, 리더십 이론 -특성이론, 행동이론, 상황이론 등) 레포트

4. 간호단위관리자1) 리더십에 대해 기술하시오.1. 리더십의 정의-리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정-영향력을 행사하는 과정 ... 을 전개하는 과정으로 조직 관리에서 불가결한 요소임-지도자와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계-리더와 구성원 간의 수평적 관계를 통하여 발휘되는 것으로 공식적인 계층제의 책임자 ... 은 없으나 ‘영향력’을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 권력을 얻는다.-관리자보다 광범위하고 다양한 역할을 수행한다.-추구하는 목적에 조직의 목적을 반영할 수도 있고 반영하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25

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간호관리학 - 리더십 관찰 및 분석, 이론적용(상황적합이론)

이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정이다. 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 따라서 간호관리자는 간호 ... 해야 한다. 관리자가 아닌 일반간호사는 해야 하는 것만 하면 되지 않을까, 리더십이 왜 필요하지 라는 생각을 가지고 있었다. 하지만 이 과제를 통해 간호사도 리더십이 필요하다는 것을 알 ... 게 되었다. 일반간호사도 간호단위의 목표를 달성하기 위해 동료 간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 모든 간호사들은 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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[간호관리학] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

간호관리학 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서제목: 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. 현대적 리더십 이론3. 기타 리더십 ... ) 저 (구조주도) 고다. 관리격자 이론① 특징- 인간에 대한 관심과 생산성에 대한 관심을 기준으로 리더십 유형을 분류한다.- 리더십의 생산에 대한 관심(횡축)과 인간에 대한 관심 ... 이론Ⅲ. 결론----------------------------------------------------Ⅰ.서론리더십이론은 시대적 발전에 맞추어 발달해왔고 어느 측면에 관점을 두

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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간호관리학 리더십 및 동기부여 이론 보고서

간호관리학과목명: 간호관리학담당교수:학과: 간호학과학번:이름:제출일:Ⅰ. 리더십 이론과 임상실습에서 경험한 관리자의 리더십1. Lewin, White, Lippitt의 권위 ... 상의 역동적 리더십을 발휘할 수 있음-이 이론을 계기로 상황 적합성 이론이 등장하게 됨임상실습에서 경험한 관리자의 리더십 분석길병원 일반외과 실습(R7W)당시 수간호사 선생님.-> 전제 ... 동기부여 요인의 연속선0 +무만족 만족도전욕, 성취감,발전을 제공하지못하는 직무(간호관리학, 2018)2. 한계점과 의의-만족요인과 불만족요인의 구분이 타당하지 못하다는 비판

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04

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간호관리학_간호리더십보고서_리더십이론, 현대적리더십_A+

, 간호관리자인 수간호사선생님에게는 현대적 리더십 이론의 감성리더십이 요구된다. 감성리더십은 관리자 스스로 자신을 이해할 뿐만 아니라 조직원의 감성 및 요구를 이해하고 배려함과 동시 ... 은 사람들만이 리더십을 발휘해야 하는 것으로 간주되었지만, 현재의 리더는 소수의 관리자만을 의미하지 않으며, 모든 간호사들 스스로가 리더로서 자신의 능력을 발휘하는 것을 요구하고 있 ... 이 필요하다.2. 간호리더십 분석현대적 리더십 이론에 의하면 현대 사회와 조직은 빠르게 변화하는 외부 환경에 대응하여 보다 쉽게 조직변화를 주도할 수 있어야 한다고 보고 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2024.01.25

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[간호관리학과제] 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석

하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며, 자율성과 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동이라고 할 수 있다. 간호에 적용시키면, 간호관리자 ... 과 개발이 가능하다고 보았다. 행동이론에서는 리더가 무엇을 하며 어떻게 행동하느냐에 초점을 두었다.행동이론에는 권위형-민주형-자유방임형 리더십, 배려-구조주도적 리더십, 관리격자이론 ... 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석다양한 리더십 이론의 비교 및 분석Ⅰ 서론리더십이란, 책에 나와 있는 정의에 따르면, 리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06

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간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십

2020년 학기 간호 관리학 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자학년: 학반: 학번: 이름:제 출 일2020년 0월 0일담당교수1. 리더십 이론 & 의미 ... 와 중요성리더십은 크게 전통적·현대적 리더십으로 나뉜다. 전통적 리더십에는 특성이론, 행동이론, 상황이론 3가지로 구분되며, 리더가 될 사람은 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보 ... 는 특성이론에 대해 먼저 언급하고자 한다. 이 이론은 효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다고 주장하며 리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려주는 것이 가장 큰 강점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20

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영화(명랑) 리더십이론 적용(간호관리학) A+ 자료

간호관리학2과목명간호관리학2담 당제출일학 과학 번분 반이 름목 차Ⅰ. 서론 11. 영화 선정 이유12. 줄거리1Ⅱ. 본론 21. 리더십 사례22. 리더십 이론 ? 사례 적용31 ... ) 독재적-민주적-자유방임적 리더십 32) 직무중심적-구성원 중심적 리더십 33) 배려-구조주도 리더십 44) 관리 그리드(관리격자) 이론 43. 영화 속 리더의 리더십 유형51 ... 해보고자 한다. 관리 격자 이론에서 알 수 있는 이순신의 리더십은 (9,9)형, 팀형이라고 할 수 있다. (9,9)형은 과업수행과 구성원 관계 둘 다 높은 관심을 보이는 유형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.19

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간호관리학 보고서/닮고 싶은 리더의 리더십 특성을 리더십이론을 이용하여 기술하고 이유 서술/리더십/간호관리/간호관리 보고서/리더십 이론

간호관리학 개인보고서Ⅰ. 서론우리 사회에는 다양한 리더가 있다. 리더의 역량은 조직의 성공과 승패를 좌우할 수 있기 때문에 리더십이 중요하다고 생각된다. 이번 과제에서는 닮고 싶 ... 은 리더를 정하여 그 리더의 리더십 특성을 리더십 이론을 이용하여 기술하고 닮고 싶은 이유를 서술할 것이다. 이번 기회를 통해서 리더십에 대해 자세하게 알아보고 어떠한 리더가 되

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.03

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간호관리학 간호사 병동 내 리더십이론 적용(상황대응리더십이론)과 안전사례보고서,

간호관리학 실습 과제학습 제목1. 리더십 사례 보고서 2. 안전사고 보고서지도교수학번이름제출일자대동대학교 간호학부1. 리더십 사례 보고서리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례 ... 이 발휘된다는 이론으로 주변 상황인 하급자(follower)의 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다는 이론이다. 다양한 상황이 발생하는 간호 현장에서 상황에 맞는 적절 ... 한 대응으로 환자에게 필요한 간호가 이루어지는 것이 중요하다고 생각되어 이상적인 리더십 유형이라고 생각한다.상황대응 리더십 이론은 리더의 행동을 과업지향성과 관계지향성으로 나누고 하급자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.24

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간호관리학 - 리더십이론(경로-목표 이론) 정리 후 수간호사의 리더십 분석

경로-목표 이론은 상황 이론 중 하나로 로버트 하우스가 제시한 이론이다. 동기부여 이론인 기대 이론을 기반으로 하여 노력에 대한 성과와 그에 따른 보상에 대한 기대감과 유인성 ... 을 관계로 리더십을 설명한 이론이다. 즉 리더는 부하들에게 성과를 통해 얻을 수 있는 보상을 명확히 제시하고, 부하들은 자신의 목표에 도움을 주는 리더의 영향력을 수용한다. 하우스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31 | 수정일 2024.03.13

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수문사) 간호관리학(개정 6판) 요약노트-[1] 간호관리의 이해(개념, 관리이론)

중점3. 간호관리의 개념 - 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정- 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정4. 간호관리 ... 1. 관리의 정의1) 드러커(Drucker)- 조직의 목표를 효과적으로 수행, 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정2) 마르키스와 휴스턴(Marquis ... ), 정보(자료)자원 포함 관리: 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정2. 관리와 리더십의 차이- 서로 연관된 개념이지만 차이점이 있음- 사람은 리드되지만 활동, 일은 관리

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2023.04.05

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정신간호학 과제 - 스트레스에 대한 이론과 스트레스 관리법

목 차Ⅰ. 문헌고찰Ⅱ. 나의 스트레스 탐구Ⅲ. 나의 스트레스 관리참고문헌Ⅰ. 문헌고찰① 스트레스의 정의한때 우리나라 사람들이 자주 사용하는 외래어 중 1위가 ‘스트레스’였 ... 의 모든 삶의 영역에 존재하기에 누구도 피할 수 없으며, 인간이 적응해야 할 어떤 변화를 의미하기도 한다.스트레스라는 말은 19세기 물리학 영역에서 ‘팽팽히 조인다’라는 뜻의 ‘s ... 요소를 방해하는 것이나 다름없다.⑤ 스트레스의 관리? 규칙적인 자기 습관평소 규칙적인 생활 습관을 가지는 것이 스트레스 관리의 첫걸음이다. 먼저 건강한 식사습관을 익혀야 한다

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.01

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

실무의 적용 및정보학의 응용인 4개의 핵심 역량을 제시4. 간호관리자의 유형 및 간호관리자에게 요구되는 역할, 기술: 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자 (★시험: 유형, 주관식 ... ) 중첩된 부분에서는 두 과정의 목적이 서로 달라도 동일한 전략이 활용될 수 있다.2. 간호관리 개념→ 종합하면, 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용 ... 을 조정하고 통합하는 것2) 스완스버그 (★ 간호관리의 12가지 일반 원칙): 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이며,때로

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| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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간호관리학 실습 리더십 이론 적용한 실무사례 & SBAR 인계

간호관리학 실습 과제- 리더십 이론 적용하여 실무사례 발표 & SBAR 인계 -지도교수학번이름제출일자리더십 이론 적용하여 실무사례 발표? 자신이 선호하는 리더십 이론* 서번트 ... 의 보상과 기쁨, 자긍심, 팀의 연대의식 같은 무형의 보상? 리더십 이론을 적용한 리더십 전략입사한지 2개월 된 신규간호사가 업무에 적응하지 못하고 자신이 해야 할 업무를 시간 안 ... 는 모습을 볼 수 있었다. 이렇듯 따로 이야기를 나눌 때는 신규간호사가 지니는 업무의 부담감에 대해 적극적으로 경청하며 관리자 자신이 신규간호사였을 때의 이야기도 들려주며 지금 현재 잘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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[간호관리학 과제] 기대이론에 따른 신규간호사 재직의도 동기부여 전략

기대이론에 따른 신규간호사 재직의도 동기부여 전략 과목명 간호관리학 담당 교수 ㅇㅇㅇ 교수님 학과 간호학과 학번 및 이름 1. 과정이론 모형 중 브룸의 기대이론 기대이론은 특정 ... 만들어본 전략들을 비교해서 본다면 흥미로울 것 같다. -서문경애 외, 간호관리학, 현문사, 2023 PAGE PAGE 3 ... 을 수식으로 나타내면 다음 표와 같다. 2. 기대이론을 적용한 신규간호사의 재직의도를 높일 수 있는 전략 -기대이론의 세 가지 요인에 따른 분석 신규간호사의 재직의도를 높일 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.11

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

의 ‘비인간화’ 측면과 관료제 조직을 비판함2) 행태과학론: 동기부여이론, 리더십이론인간행동을 이해하기 위해 심리학, 사회학, 인류학적 접근 많이 이용3. 경영과학이론(계량관리이론 ... 1. 간호관리의 개념과 체계 모형관리의 정의Drucker, 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성 ... 달성을 위해 자원(시간, 사람, 물자)을 조정하는 것활동과 일이 관리됨조직이나 기관에 중점을 둠업무를 달성하는 것에 중점을 둠2. 간호관리의 개념간호관리: 조직의 목표를 달성하기

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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간호관리학 리더십 에세이+특성이론+행동이론+상황이론+현대적이론 세분화 정리

했고, 관리격자 이론에서 목표 달성에 대한 관심은 상당히 낮고 구성원과의 대한 관심이 매우 높은 인간관계형 특성이 있었다. 상황이론에서 경로 - 목표 이론에서 지원적 행동을 하였다. 상황 ... 했다고 생각되고, 구조주도와 배려적 리더십에서 높은 구조주도, 높은 배려 유형이었고, 관리격자 이론에서 인간관계형 유형이었다고 생각되고, 상황이론에서 경로 ? 목표 이론에서 지원적 행동 ... ? 구조주도와 배려적 리더십? 관리격자 이론? 상황적합 이론? 경로-목표 이론? 상황적 리더십 이론? 변혁적 리더십? 셀프 리더십? 감성 리더십특성이론-리더들은 조직 내 일반구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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간호관리학_리더십 이론 정리 및 수간호사 리더십 분석 보고서

적인 병동 관리가 잘 이루어지고 있다. 또한 일반 간호사들의 교육 수준 및 매뉴얼 인지 수준을 파악하여 필요한 교육을 효과적으로 제공하기 위해 노력하고 있다.2) 행위이론(1) 권위 ... 수간호사 리더십 유형과필요한 리더십 역량과 목 명간호관리학실습병 동학 번이 름1. 리더십이란리더십은 구성원이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로서 종종 조직성과의 차이 ... 적으로 영향을 주는 것은 아니다. 간호관리자는 적절한 리더십 발휘를 통해 질 높은 간호서비스를 제공을 목표로 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어 갈

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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A+, 간호관리학 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

간호관리학제목다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 거래적 리더십5. 변혁적 리더십Ⅲ. 결론제목다양한 리더십 이론 ... 소통을 통해 구성원들을 이끄는 힘이다. 간호부서는 병원조직에서 가장 많은 인력을 보유하고 있기때문에 리더십은 간호관리에 중요한 요소이다. 따라서 리더십 이론에 대해 정리해보고 실습 ... 시 관찰한 간호지도자의 리더십, 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상에 대해 말해보고자 한다.Ⅱ. 내용1. 특성이론특성이론은 리더는 태어날

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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