"간호관리학 이론"의 검색결과 입니다.

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조현병 케이스 조현병 간호진단 자기돌봄결핍 간호관리학 조현병 간호관리 리더십 간호대학원 교환이론 간호

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"간호관리학 이론" 검색결과 21-40 / 18,902건

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간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)

간호관리학 보고서-리더십 이론과 유형-과목담당교수학년/분반학번이 름제출일목차Ⅰ. 서론-----------------------------------------------P.11 ... 는 스트레스에 대한 구성원들의 반응, 업무에 대한 개인적인 위기, 간호단위에서 발생하는 사회적 관계 등에 민감해야 한다.관리 격자 이론무관심형생산과 인간에 대한 관심도가 모두 낮 ... 으로 나아가도록 하는 리더십을 발휘해야 한다. 즉 조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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(간호관리학A++) 리더십 이론

-구성원 중심적 리더십3) 배려-구조주도 리더십 4) 관리 그리드3. 상황이론1) 상황적합성 이론2) 경로-목표이론3) 상황적 리더십 이론4. 현대이론1) 거래적 리더십 2. 변혁 ... 을 행사하는 과정”에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 주고, 영감을 주는 행위를 포함한다.간호조직의 목표를 달성하기 위해 간호관리자는 리더십을 발휘하여 조직구성원을 활성화 ... 담당 과목지도교수학년/학번이 름제출일리더십 이론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론1) 리더의 특성 2) 한계점2. 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십2) 직무 중심적

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지

) 관리이론2) 간호관리학의 이론적 모델Ⅳ. 참고문헌------------------------------------------- P.14Ⅰ. 간호관리와 관리이론 주요용어관리 ... 간호관리와 관리이론 요약목 차Ⅰ. 간호관리와 관리이론 주요용어 ------------------- P.3~4Ⅱ. 간호관리의 개념 요약 ------------------------ ... ------ P.5~101) 간호관리의 개념과 체계 모형2) 간호관리 역량Ⅲ. 관리이론 요약 ------------------------------------ P.11~131

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04

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간호관리학_리더십 이론을 적용한 리더십의 특성

리더십 이론을 적용한 리더십의 특성Ⅰ 서론리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. 리더는 영향력이 있

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.28

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간호관리학 주제발표-리더십이론

간호 관리학 주제 발표(리더십 이론 - 행동이론, 상황이론)과 목간호 관리학 실습실습기관실습기간담당교수학 번성 명1. 행동이론(Behavioral Theory)[리더가 성과 ... 를 올리기 위하여 어떻게 행동하는지에 초점을 둔 이론]● 오하이오 주립대학 리더십 연구(Ohio State University Leadership Studies): 1940년대 후반 ... 에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다.▶ 연구목적: 리더행동의 결정요인을 조사, 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과조사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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간호관리학2_리더십 이론, 의미와 중요성

년 학기 간호관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명제 출 자학년 반 학번:성 명담당교수< 리더십 이론 & 의미와 중요성 >리더십의 이론은 1900년대 초 특성이론 ... 지 않는다. 이로 인해 후천적으로 육성할 수 없어 필요한 리더 확보에 어려움이 있다.2. 행동이론· 행동이론은 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자 ... 을 의미한다.4. 관리격자 이론· 관리격자 이론은 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 두 가지 차원을 통한 구분인데 무관심형, 과업형, 중간형, 인간관계형, 팀형으로 나눠질 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03

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A+받은 간호관리학 리더십 이론 레포트 (관리격자이론)

간호관리학ⅡREPORT- 리더십 이론 -목차1. 관리격자이론 (The Managerial Grid)2. 리더십 이론을 근거로 하여 관찰한 리더의 행동 분석3. 내가 되고자 하 ... 하여 적절한 수준의 성과를 지향함2. 리더십 이론을 근거로 하여 관찰한 리더의 행동 분석세명기독병원에서 교외근로를 하였을 때 만난 건강지원센터 수간호사 선생님은 관리격자이론의 ‘팀 ... 는 리더의 모습1. 관리격자이론 (The Managerial Grid)블레이크와 모튼 Blake & Mouton이 오하이오주립대학의 구조화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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[간호학과] 간호관리학 / 리더십이론 / 리더십 / 이론의 비교 및 분석

모든 간호사는 실무적 측면에서 관리자로서의 역할이 기대되며, 리더십은 간호관리의 중요한 요소이기 때문에 리더십에 대한 이해가 필요하다. 따라서 이 리포트에서는 다양한 리더십 이론 ... 의 비교 및 분석을 통해 간호관리자에게 필요한 리더십 유형에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 내용1. 특성이론특성이론에서는 리더는 선천적으로 특정한 자질을 가지고 태어난다고 하 ... 이차원 격자도에 생산과 인간에 대한 리더의 관심 정도를 각각 1~9점까지 분류한 관리격자이론이다. 생산에 대한 관심은 리더가 조직의 공동목표와 일의 효율에 관심을 기울이는 정도이고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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간호리더십분석보고서_팀형리더십_관리격자이론_간호관리학

간호관리학실습(1)간호리더십 분석 보고서과 목 명간호관리학실습(1)실 습 지000병동실습 기간2023.03.13. ~ 2023.03.17.학 번이 름Ⅰ. 서론리더십은 본인의 기질 ... 원 간호사들이 받을 수 있는 스트레스를 관리해주는 것도 중요하게 생각하셨다. 집단의 운영에는 구성원 개개인의 역량도 중요하지만, 리더의 역할이 대단히 크다고 생각했다. 본 보고서 ... 다.Ⅱ. 본론실습을 진행하며 여러 가지 리더십 유형이 적용되는 상황을 볼 수 있었다. 그중에서도 관리격자 이론의 ‘팀형 리더십’을 관찰한 사례를 소개하려 한다. 병동에 c

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.29

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[간호관리학] 변혁적 리더십 이론 (내가 필요로 하는 리더십) [간호관리학, 레포트]

방문을 하여 진료를 받고 있으며 진료대기 시간은 길어지고 있는 상황이라 인적 자원 관리가 무엇보다도 더욱 필요하다.따라서 효율적인 병원의 관리를 위해 내부조직에서 환자들의 전화

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본

1-1. 간호관리의 이해[간호관리의 개념]∙관리: 조직 목적 달성을 위해 인적 물적 자원을 투입하여 수행, 통제-페이욜: 기획, 조직, 지시, 조정, 통제-굴릭: 기획, 조직 ... , 지휘, 조정, 인사, 보고, 예산 “7개의 관리활동”∙간호관리: 간호조직 목적 달성을 위해 인력의 기술과 노력, 자원 활용의 계획을 세워 간호 활동을 합리적, 효율적으로 조직지휘 ... >>비용증가①의료기술의 복잡성, 경쟁력 심화②기술산업의 발전③고객욕구 다양화, 양질의 서비스 요구 증가④환자안전, 질관리 요구 증가[간호관리자의 역할, 기술, 역량]

시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27

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국립대간호학과 간호관리학 A+ 관리이론에 기반한 간호관리자의 역량

으로 다룰 것이다.셀프리더십을 개인이 갖도록 이끌어줄 간호 관리자의 역량은 두 가지 이론으로 설명이 가능하다.첫째, 인간관계와 의사소통은 인간 관계론으로 설명이 가능하다. 간호 관리학 ... 관리이론에 기반하여 자신이 간호 관리자에게 요구되는 역량 중 가장 중요한 점에 대해서 논의하시오.최근 코로나19사태로 인해 의료 환경은 급속하고 많은 변화와 문제점을 겪게 되 ... 환경 변화에 유연하게 대처할 수 있도록 변화해야 한다(간호 관리학, 2019). 환경 변화에 유연하게 대처하기 위해서는 간호 관리자뿐만 아니라 개개인이 셀프리더십을 가져야한다고

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표

간호 관리학 Followership 이론01. 주요개념과 핵심내용 02. 장단점 03. 관련 구체적 사례 04. 사례에서 제시된 리더십이 조직과 구성원에 미치는 영향 ... Follwership 이론 CONTENTS 간호 관리학 201 Followership 이론의 주요개념 과 핵심내용1. Followership 이론의 주요개념과 핵심내용 ‘Follower ... 가 힘쓴다 .- 최신 간호 관리학 ( 김인숙 외 6 명 , 현문사 ,2012) - 꿈나래 21 3011 년 10 월호 -MATEHRD 의 leadershiP - Kellerman

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28

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A+/간호관리학/리더십 이론/요약정리/간호학과

[간호관리학]리더십 이론 요약과 목 :간호관리학전공 :간호학과학 년 :4학년학반 :4반1리더십 이론 요약1. 특성이론- 소수사람들은 위대해질 수 있다는 특성을 가지고 태어난다는 ... 화저구조화구조화저배려고배려고배려저배려3) 관리격자이론- 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 이를 격자로 계량화하여 리더의 행동을 5가지 유형 ... 위인이론이다.- 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수 없는 것으로 간주하여 비판의 여지가 많다.2. 행동이론- 리더십의 행동과 유형에 대한 연구를 시도하면서 리더십 연구의 관심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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간호관리학 실습 동기이론 보고서

간호관리학실습-간호관리주제발표-실습기관실습기간학 번이 름제출일담당교수동기이론1. 내용이론“무엇이 사람들을 동기부여하는가”= 인간의 행동을 동기화시키는 원동력은 무엇인가, 무엇 ... 의 관리자 : 조직성원들을 엄격하게 통제하고 보다 철저하게 감독하여 권한과 책임을 회피하고 조직의 목표를 달성하도록 명령 및 강제적으로 통솔 유도·Y이론의 인간관의 관리자 : 조직 ... , 자아실현 욕구와 유사견해요인충족정도전통적 견해모든 요인불만족 ↔ 만족허츠버그의 견해위생 요인불만 많음 ↔ 불만 없음동기 요인만족 없음 ↔ 만족 많음∴ 간호관리자는 간호사의 동기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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간호관리학 행동이론 주제발표보고서

적 관점-오하이오 주립대학 리더십 연구-관리격자이론 (The Managerial Grid)Ⅲ.결론행동이론의 기여 및 한계점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요 ... 에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”라고 정의한다.Ⅱ.본론1. 리더십 행동이론(Behavioral Theory)관리학에서 인간관계론이 대두되는 시기 (1940년대 후반)에 많은 행동 ... 리더십이론_행동이론(Behavioral Theory)학교학번이름실습기관실습기간목 차Ⅰ.서론리더십의 개념Ⅱ.본론1. 행동이론이란2. 행동이론의 대표 이론-2원론적 관점-3원론

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.25

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[지역사회간호학, 간호학개론, 간호관리학] 로이(Roy)의 적응이론 정리

로이(Roy)의 적응이론① 인간(person): 인간은 총체적인 적응체계이다. 적응체계로서의 인간은 각 단위별로 목적을 가진 부분들을 가진 전체이다. 변화하는 내적 및 외적 환경 ... 과 끊임없이 상호작용하며 전체로서 기능하는 개방적 적응체계 또는 생물, 심리, 사회적인 존재로 묘사한다. 로이는 사람을 간호의 주된 관심사, 간호돌봄의 수혜자, 살아있는 복합체 ... 있다.④ 간호(nursing): 로이는 간호를 인간 삶의 과정과 패턴에 초점을 두며, 개인, 가족, 그룹 및 사회 전체의 건강증진을 강조하는 전문직이라고 폭넓게 정의한다. 특별히

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.08.08

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간호관리학의 동기부여 이론 및 리더십 이론 적용 보고서

간호관리학의동기부여 이론 및리더십 이론 적용 보고서1. 나에게 동기 부여가 되는 요인으로는?조직에 공헌함에 있어 내게 동기 부여되는 요인으로는 먼저 급여가 있다. 급여는 생계 ... . 만약 나와 비슷한 성향의 사람들이 모여 있는 병동의 간호관리자가 된다면어떤 모습의 리더가 가장 이상적일지 리더십 이론을 적용하여 생각해보자.비슷한 성향의 간호사들이 모인 조직 ... 하여 보다 현실적이라고 알려져 있다.ERG이론이 효과적이라고 생각한 이유는 신규 간호사에게 있어 가장 적합한 이론이라고 생각했기 때문이다. 보통 입사할 병원을 선택함에 있어 생존

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.01

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간호관리학 리더십이론 이상적인 간호지도자상

제목 : 이상적인 간호지도자상Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이론2. 이상적인 간호지도자상3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호조직에서 질 ... 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 많은 임상 실습 ... 을 통하여 다양한 간호관리자의 리더십을 경험할 수 있었고 그에 따라 조직의 분위기와 구성원들의 동기부여 또한 다양한 방식으로 이루어진다는 것을 느낄 수 있었다. 따라서 본 과제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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간호관리학 리더십분석보고서 (특성이론, 행동이론, 상황이론)

리더십분석보고서(특성이론, 행동이론,상황이론)리더십이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론옛날에 회사를 운영하셨던 아버지를 대상자로 선정하였습니다. 직원 분 ... 에서 사회성이 두드러짐을 볼 수 있습니다.행동이론아버지는 회사를 운영하시면서 직원 분들과 다른 교류 회사 구성원들과 친밀감, 상호협조를 중요시 하였습니다. 물론 회사의 생산, 과업 ... 리더십 분석결과, 아버지는 낮은 구조주도, 높은 배려가 나타납니다.상황이론상황분석(구성원분석)[피들러의 상황적합성이론]1. 리더와 구성원과의 관계 : 리더에 대한 구성원들의 신뢰

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.18

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