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조현병 케이스 조현병 간호진단 자기돌봄결핍 간호관리학 조현병 간호관리 리더십 간호대학원 교환이론 간호
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"간호관리학 이론" 검색결과 261-280 / 18,886건

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    간호관리학/ 리더십이론과 자신만의 리더십개발전략 (변혁적리더십)
    4가지로 구분되고 있으며, 최근에는 이들 4가지 요소들이 변혁적 리더십의 보편적인 분석 척도로 이용되고 있다. 특히, 간호관리자의 변혁적 리더십에는 변혁적 행위와 변혁적 과정 ... 시킬 수 있다.또한 변혁적 리더들은 조직과 공동체의 공통된 목표를 향해가는 과정에서 도덕적 모범을 보여줄 때 이상적이라고 보는데, 이는 후에 간호사, 더나아가 간호관리자의 자리 ... Ⅰ. 서론1. 내가 선호하는 리더십 이론- 변혁적 리더십2. 변혁적 리더십이란- 변혁적 리더십 이론은 James MacGregor Burns의 저서 Leadership(1978
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.03 | 수정일 2021.06.26
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    간호관리학 실습 수간호사 리더십 분석 보고서 (상황대응 리더십이론을 바탕으로)
    지 현장지도자의 역할이 아닌 간호사 선배로서, 그리고 인생 선배로서 우리에게 뜻 깊은 조언을 해주신 것 같아 감동하기도 하였고 마음이 따뜻해졌다.? 사례 3- 이번에 간호관리학 ... 질문할 수 있도록 해주시고, 관리자의 역할 뿐만 아니라 임상에 나갔을 때 신규 간호사로서의 자세에 대해서도 교육해주셨다. 여러 좋은 말씀들을 해주셨지만 특히 인상깊었던 것은 다 ... c받고 있다고 느낄 수 있도록 섬세하고 꼼꼼하게 챙겨주시는 모습을 관찰할 수 있었다. 후에 만약 내가 간호사로서 꾸준히 일하여 관리자의 위치까지 오른다면 본받고 싶다고 생각될 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.18 | 수정일 2016.11.23
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    성인간호학 [알코올성 간질환] 간호과정 2개(S,O,수행,이론적근거,평가) 1)체액부족 2)비효과적 건강관리
    - albumin 2.7 ▼ (3.3-5.2)간호진단# 1 출혈과 관련된 체액 부족간호수행수행이론적 근거3시간 마다 v/s를 측정하였다.환자의 체액 상태는 저혈압 증상을 포함한 활력징후 ... 아요”“야근이 많아서 회사 주변 식당에서 밥을 먹다 보니 채소류나 과일을 전혀 먹지 못했어요”객관적 자료HBsAg (+)간호진단# 2 불충분한 지식과 관련된 비효과적 건강관리간호수행 ... 간호과정 적용을 위한 간호사례주관적 자료“어제 회식하고 밤 늦게 들어왔는데 새벽에 피가 섞인 토를 계속 했어요.”객관적 자료- 의식은 대답만 할 정도임- v/s (BP 100
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.02
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    [간호관리학 과제]리더십의 유형과 리더십 이론에 대해 알아보고 자신의 리더십 경험과 유형에 대해 서술
    목차Ⅲ. 자신의 리더십 경험 & 리더십 유형Ⅰ. 리더십의 개념1. 리더십의 정의2. 리더십의 기능3. 리더십의 특성4. 관리자와 리더II. 리더십 이론1. 특성이론2. 행동이론3 ... . 상황이론4. 현대적 리더십이론1. 자신의 리더십 경험2. 자신의 리더십 유형Ⅳ. 이상적인 관리자의 리더십 유형 & 이유Ⅰ. 리더십의 개념1. 리더십의 정의-조직의 바람직한 목표 ... -인간에 초점-신뢰에 기초-현 상태에 도전-‘무엇을, 왜’에 관심-옳은 일을 함-혁신 주도-장기적 시야-창조, 개발-수평적인 관점4. 관리자와 리더II. 리더십 이론-리더십 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.27
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    [간호학과A+]간호관리학 리더십 이론 분석 및 미래지향적인 간호리더십 기술 REPORT
    시킴으로써 과업, 관계, 유효성의 3차원 관리유형이론을 제시하였다.2. 미래지향적인 간호리더십기본적으로 리더십이 뛰어난 리더가 속한 조직의 업무 성과는 뛰어나다 이는 간호 분야 ... Nursing management≪리더십 이론 분석 및 미래지향적인 간호리더십 기술하기≫1. leadership theory analysis리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표 ... , 둘 이론이다. 관리격자와 리더행동 유형은 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심 이 두 영역으로 나눈다.< Situational Theory(1960이후) >리더의 유효성은 리더행위
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.09
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    간호관리학 리더십 유형 분석, 리더십 이론, 실습병동에서의 수간호사 선생님 리더십, 내가 생각하는 효과적인 리더십
    간호관리자의 리더십1. 리더십의 개념 및 이론▶ 리더십"Leadership is an influence relationship among leaders and their c ... 이 탄생 특성 이론신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경, 과업관련 특성,사회적 특성 등?행동 이론권위적-민주적-자유방임적 리더십구조주도와배려적 리더십관리격자 이론?상황 이론상황 ... 도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정? 일방적으로 목표를 성정하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님▶ 리더십 이론의 발전과정▶ 시대에 따라 관점을 달리 하면서 다양한 리더십 이론
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.03 | 수정일 2023.09.14
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    간호관리학 리더십 이론의 비교와 분석 레포트 (교수님 칭찬과 만점받은 믿을수 있는 자료!)
    공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있 ... 하고 훈련하면 훌륭한 리더로 성장할 수 있다는 생각하여 훌륭한 리더를 많이 육성할 수 있다고 보았다. 행동이론에는 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자 ... 하고 보살피는 행동이다. 이 두가지 유형의 행동은 각각 독립적으로 존재한다.3) 관리격자 이론: 블레이크(Blake)와 모우튼(Mouton)은 고려와 구조주도의 2차원모형에 대한 연구
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2018.11.09
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    <간호관리학>간호사 리더십 이론 , 간호 관리자, 병원 리더십
    [간호 관리] 간호사 리더십 이론서 론조직 환경이 급격하게 변화함에 따라 기업 및 조직 또한 의사결정 구조의 축소, 권한 위임, 근로자의 재량구너 확대 등으로 변화하고 있 ... 한 리더십이 발휘는 매우 중요하며, 특히 질적인 환자 간호를 제공하고 비용 효과적인 조직관리 방식 및 간호사의 전문성을 확보할 수 있는 간호 실무 환경을 조성하는 리더십의 발휘는 매우 ... 중요하며, 특히 질적인 환자 간호를 제공하고 비용 효과적인 조직관리 방식 및 간호사의 전문성을 확보할 수 있는 간호 실무 환경을 조성하는 리더십의 발휘가 필요할 것이다. 그러나
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16
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    간호관리학 실습/ 간호관리학 과제/ 간호현장에서의 리더십 사례 분석/ 리더십 사례 분석/ 관리격자 이론/ 상황대응 리더십 이론/ 3원록적 관점/ 리더십 장단점/ 리더십 개선방안/ 내가되고 싶은 지도자상
    보였으나 평간호사들을 진심으로 걱정해주고 신규간호사의 고충을 들어주고 위로해주는 Blake와 Mouton의 관리격자이론에서 인기형 리더십 유형에 속하며 Hersey와 Blanchard ... 와 mouton의 관리격자이론에서 과업형 리더십 유형에 해당한다.▶ 장단점- 장점 : 수간호사의 업무능력이 있기 때문에 과업성의 능력을 이용하여 생산성을 높일 수 있다.- 단점 : 수 ... 서 매우 피곤해보였다. 수간호사 선생님이 업무에 적응하고, 관리자로써의 역할을 충실히 한다면 모든 구성원들이 일하기 좋은 곳이 될 것 같다.2. 성인병동을 실습하면서 관찰한 수간호사
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.09 | 수정일 2019.01.22
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    [간호관리학] 2요인 이론
    2 요인 이론(동기-위생 이론)Herzberg는 Maslow의 연구를 확대하여 2요인론(동기-위생 이론)을 전개하였다. Herzberg는 인간에겐 전혀 이질적인 두 가지 욕구 ... 로서 충족되면 만족감을 줄 수 있기 때문에 관리자는 직무내용을 개선, 향상시키는데 주의를 기울여야 할 것이다. 충족되지 못하면 만족을 느끼지 못하나 불만이 발생하지는 않는다.2. 동기 ... -위생이론의 한계점? 만족요인과 불만족요인의 구분이 타당하지 못하다.? 종업원들이 작업환경에 대한 반응이 기본적으로 유사할 것이라는 가정을 하고 있어서 개 인차를 무시하고 있
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.16
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    간호관리학 윤리이론
    Ⅰ. 서 론현대 간호사의 사회적 역할을 감안할 때, 간호계 안에서의 적극적인 도덕적 논의가 시급하다고 본다. 현대로 오면서 간호에 대한 사회적 요청이 크게 증가하고 있고, 간호사 ... 자신들의 노력으로 역할과 영역이 확대됨에 따라, 사회 속에서 간호사의 존재 의미가 점점커지고 있다. 이제 간호사들은 단순한 병원이나 의사의 지시를 그대로 따르는 수동적인 존재 ... 들에 부딪히면 심한 갈등에 빠지거나 무력감마저 느끼게 되기 쉽다. 나는 본고를 통해 윤리이론?윤리원칙?윤리규칙을 공부하고, 실습하면서 경험한 윤리적 상황을 제시하여 적용해보고, 윤리
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.10
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    간호관리학 관련이론
    간호관리학 관련이론대표학자중심개념내용고전적 관리이론과학적 관리론테일러(Taylor)근로자의 효율성과 생산성을 향상1. 업무 분석을 통해 쓸데 없는 동작을 제거2. 직무의 표준 ... . 단점1) 조직이 너무 경직2) 의사결정 하는데 시간이 많이 걸림3) 변화에 빠르게 대처할 수 없음3) 과학적으로 검증되지 못함4) 인간적인 측면을 무시행동주의 관리이론(신고전적 관리 ... 적 공식을 사용4. 컴퓨터에 의존- 방대한 양의 데이터를 처리하기 위해 컴퓨터를 필요로 함현대적 관리이론체계이론카츠와 칸(Katz&Kahn)조직을 하나의 체계로 봄조직은 단일 목적
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.28
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    [간호관리학] 윤리이론, 생명윤리와 규칙
    윤리이론,생명윤리와 규칙- 목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론▶ 용어 정리1. 윤리이론공리주의(행위공리주의, 규칙공리주의)의무론(의무론-칸트, 조건부적의무론-로스)2. 생명윤리와 규칙1 ... 덕적 명령)격률 : 행위의 규범이나 윤리의 원칙수단 : 어떤 목적을 이루기 위한 방법. 또는 그 도구이성 : 선천적 인식 능력인 이론 이성과 선천적 의지 능력인 실천 이성을 통틀어 ... . ‘밝힘’으로 순화.생명의료윤리학 : 생명의료윤리학은 생명을 다루는 학문으로서 의료행위에서 일어나는 문제들이나, 그 문제들과 관련된 주제들을 다루게 된다. 좁은 의미에서 생명의료윤리학
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.05
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    [지역사회간호학] 지역사회 관련 이론 6가지(체계이론, 교환이론, 기획이론, 건강관리체계이론, 자가간호이론, 적용이론)
    지역사회간호 관련이론○ 체계이론-버틀란피에 의해 구성*버틀란피:1950년대 생물학자이며 자연과학자로서 거의 40년 동안 체계이론의 구축을 위해 노력→생체의 기본 특성은 그 조직 ... 의 균형이 깨어진 상태에서 다시 체계의 균형상태를 재구성함으로써 바람직한 안녕상태로 되돌리기 위한 중재를 의미한다.3. 이론의 적용사례1) 1985년 일부 간호대학에서 뉴만 모델 ... 에 의하여 교육과정을 개편한 결과 지역사회간호학의 교과명이 두드러졌을 분 아니라 지역사회간호사를 교육하는데 충분한 학점이 배당되었다고 한다.사례2) Neuman이론을 적용한 10대
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.18 | 수정일 2014.04.14
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    간호관리학 - 리더쉽 이론
    Ⅰ. 서론현대의 병원이란 조직은 고도의 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 함께 기능하는 곳으로 어느 조직보다도 사회성을 띤 기관이다. 그중에서 간호사의 인력이 병원형성에 대 ... 다수의 비율을 차지하고 있으며 간호사의 지위 상승으로 인하여 간호사의 업무향상이 병원의 이익창출에 효과적이라고 알려져 있다.간호조직은 전체 병원조직의 한 부서로서 병원인력과 예산 ... 의 많은 부분을 차지하고 있으며 24시간 대상자를 간호하는 질적인 의료서비스와 관련되어 전체 병원의 목표달성을 위해 매우 중요한 조직이다. 또한 간호사의 업무확대로 병원에서의 행정
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.04
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    [간호관리학]간호관리이론 정리
    구분이론이론가특징비판고전적관리이론과학적관리이론Taylor(테일러)-근로자의 효율성과 생산율을 높이기 위한 방법으로 분업화를 세분화 하는데 중점을 두고 기술적 관리과정에서 접근. ... 화, 업무의 표준화, 적합한 근로자의 선발과 훈련, 성과금 임금제도.-인간은 살아있는 인간이 아닌 하나의 노동력으로 취급.-경영자 편향적.-전반적인 관리이론이 아니라 공장관리, 생산관리 ... -원칙에 대한 타당성을 검증할 수 없음.관료제Max Weber(막스 베버)-효율성과 효과성을 극대화 하기 위해 조직의 공식적인 시스템을 강조한 이론.-조직을 관리함에 있어서 인간
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    아동간호학 핵심술기 (격리실 출입시 보호장구 착용 및 폐기물관리, 경구투약) 이론적 근거 첨부!
    되는 일이 없도록 한다.투약 거절 이유를 반드시 기록한다.16시간 : 7분이론적근거핵심간호술기를 효율적으로 수행하기 위한 시간이다.1.격리실 출입시 보호장구 착용 및 폐기물관리 (난이도 ... 자명, 약명, 용량, 투여경로, 시간 등)을 확인한다.이론적근거비교함으로써 투약실수를 막을 수 있다. 첫 번째 점검시 필요한 경우 용랑계산을 다른 간호사에게 확인받는다.아동ㅡ>아동 ... 율이 성인보다 높아 어떤 약물은 아동이 성인보다 대사가 빠름.4.경구투약에 필요한 물품을 준비한다.이론적근거필요시 즉시 사용하기 위함이다.5준비한 물품을 가지고 대상자에게 가서 간호사
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.11 | 수정일 2021.12.06
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  • 자료 표지
    간호 관리학 실습, 실습단위의 효과적 리더십 발휘 사례, 리더십유형의 이론과 효과, 리더십의 장점과 단점, SWOT 분석으로 환경요인과 전략 도출
    간호관리학실습II 보고서목차1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례-리더십유형의 이론적 근거-장점 (리더십의 효과)-단점2. 실습기관(단위)의 간호생산성 향상방안 ... history taking, bed making, 주사 syringe에 준비하기, 주사전문간호사 선생님 observation하기 등이 있었다.리더십유형의이론적 근거부하직원과 함께 책임을 공유 ... 발휘 사례1.바로 수술을 들어가야 되는 환자가 있었다. 환자의 컴플래인을 해결하던 상황이라 정신이 없었다. 그래서 차트를 싣는 것을 깜빡하는 실수를 하였다. 수간호사 선생
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.26 | 수정일 2016.10.13
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    [간호학]간호관리학-동기부여이론
    이 동기부여이며 이는 관리자의 중요한 능력이다.그 팀원들의 성공적인 업무능력 향상과 팀의 발전을 위해 동기부여는 중요하다고 볼 수 있겠다. 이 동기부여이론에 관하여 자세히 알아보 ... )으로 분류하여 두 개의 요인이 있다고 보고 불만제거시와 동기부여시 관리해야 할 요소가 다르다고 주장했다.그의 이론대로라면 사람들은 위생요인이 모두 가줘져도 더 이상 노력하려 들지 않 ... 된다.Y이론일하는 것은 자연적인 현상이며 놀이나 휴식과 같다.인간은 책임을 스스로지며 그것을 추구한다.인간은 창의력이 있으며 성장과 발전의 잠재력이 있다.(새로운 관리철학)동기부여
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.28
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    [간호관리학] 주요 간호이론가 정리
    주요 간호이론의 소개1. 나이팅게일의 이론1)이론의 배경?1854년 크리미아 전쟁에 참가하여 많은 경험을 하는 가운데 헌신적인 활동과 공적을 남기고 많은 사람들에게 알려졌 ... 활동을 수행할 수 있게 하는 것이다. 이것은 가능한 빨리 환자로 하여금 독립성을 얻도록 도와주는 것이다”라고 하였다.4)이론의 적용 및 평가(1)이론의 적용간호사는 14가지 기본 ... 는 환자중심, 가족중심의 간호를 지도하여야 한다고 하였다.(2)이론의 평가핸더슨의 이론은 새로운 아이디어를 촉진하고 발전적인 개념틀을 제공하며 다른 보건 분야와는 다르거나 상호의존
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.28
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2025년 11월 19일 수요일
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